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生2胎年產(chǎn)假多少天

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-04-22 04:56:29 435 人看過

國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天。

各地區(qū)規(guī)定

1、廣東產(chǎn)假多少天

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加80天，合計(jì)178天。

2、安徽產(chǎn)假多少天

對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天；

（二）男方享受十天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。

3、北京產(chǎn)假多少天

按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計(jì)128天。但經(jīng)有關(guān)單位同意，可以再增加1－－3個(gè)月的假期。那么北京產(chǎn)假是128天到7個(gè)月。

4、上海產(chǎn)假多少天

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計(jì)128天。

5、四川產(chǎn)假多少天

生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)175天。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受59天產(chǎn)假。

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一、二胎產(chǎn)假可以休多少天《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對于生育假期，國家勞動法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個(gè)地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。二、二胎產(chǎn)假的相關(guān)福利(1)產(chǎn)假前：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)

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1、產(chǎn)假天數(shù)不變之前，北京市女職工生育后享受的假期，大體包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假、北京法規(guī)規(guī)定的30天晚育假以及經(jīng)單位批準(zhǔn)可享受3個(gè)月獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)假。變更后，北京市女職工生育后享受的假期，除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還享受30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假；同時(shí)，女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加1至3個(gè)月的假期。此產(chǎn)假二胎家庭同樣享受。這樣，相當(dāng)于取消了獨(dú)生子女假，用生育獎(jiǎng)勵(lì)假取代了原有的晚育假，原有產(chǎn)假時(shí)長保持不變。2、增加配偶陪產(chǎn)假《決定》規(guī)定，北京女職工生育后，其配偶可享受陪產(chǎn)假15天。這是在原本產(chǎn)假時(shí)常不變的情況下新增的假期，二胎家庭同樣享受。3、北京市產(chǎn)假工資多少錢？本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，包括企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師(會計(jì)師)事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。參加本市生育保

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生育二胎可以享受多少天產(chǎn)假我和愛人雙方都是獨(dú)生子女，因此屬于合法范圍內(nèi)的生育二胎，現(xiàn)在想咨詢下生育二胎可以享受多少天產(chǎn)假需要注意的是，晚育的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天。如果在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，可延長產(chǎn)假30天，并且男方可享受10天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假增至20天。

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二胎
二胎產(chǎn)假2021年新規(guī)，規(guī)定的天數(shù)是多少？

單胎順產(chǎn)的，會有98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)的，會在原產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)購買生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付。沒有購買生育保險(xiǎn)的，單位支付。生二胎產(chǎn)假是多少天2017二胎產(chǎn)假一般是98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工如果流產(chǎn)，懷孕未滿4個(gè)月的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月的，享受42天產(chǎn)假?！吨腥A人民共和國女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2023-07-01

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計(jì)劃生育
安胎假能請多少天

懷孕之后身體實(shí)在是撐不下去了，孕期反應(yīng)十分劇烈的話，為了胎寶寶的健康，還是申請安胎假在家休養(yǎng)一段時(shí)間吧。那么這個(gè)完美的假期有期限的吧。如果不擔(dān)心請得太久公司有意見的話，那馬就可以請長一些，一般不要太久。而且安胎假不同于產(chǎn)假，單位不同意的話你也是沒有辦法的。其實(shí)安胎假也不是你想請就能請，你得有醫(yī)生證明呢，證明懷孕之后的你身體有些吃不消，迫切的需要安胎，如果單位夠溫馨夠體貼的話，一般是會批準(zhǔn)你的。安胎假是按自然天數(shù)計(jì)算的，即包括法定節(jié)假日。休息超過90天后，孕媽咪是可以接續(xù)請假或者回歸工作。其實(shí)安胎假也不是一定要請的，主要是看個(gè)人體質(zhì)，如果還hold得住的話就乖乖上班吧。畢竟一些單位可能會不批或者批了但是領(lǐng)導(dǎo)也會有意見。其實(shí)產(chǎn)假是有98天的，而產(chǎn)前休假有15天，所以孕媽咪可以等到快要生寶寶的時(shí)候，開始請假，然后一直休假到寶寶出生后產(chǎn)檢介紹，就可以回歸上班了。保胎假只是給一些身體不太好的準(zhǔn)媽咪請

2023-08-17

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二胎
二胎爸爸陪產(chǎn)假包括多少天

母親二胎產(chǎn)假128天，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。取消晚婚晚育假，將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。一、廣東產(chǎn)假規(guī)定什么時(shí)候開始休職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、會陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假5、自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天6、晚育的，增加15天

2023-03-14

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