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一、工資基數(shù)交社保怎么算

工資基數(shù)用于計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分。具體的計(jì)算方式如下：

1．職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的情況下，應(yīng)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％作為繳費(fèi)基數(shù)。

2．職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的情況下，應(yīng)以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％作為繳費(fèi)基數(shù)。

3．職工工資在300％至60％之間的情況下，應(yīng)按其實(shí)際工資申報(bào)。如果職工的工資收入無(wú)法確定，則其繳費(fèi)基數(shù)將按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY來(lái)確定。

二、工資基數(shù)交社保有什么用處

社保包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

1．養(yǎng)老保險(xiǎn)就是退休后可以拿養(yǎng)老金。由單位和職工共同繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)交得多以后領(lǐng)的多，交得久以后領(lǐng)的多。

2．醫(yī)療保險(xiǎn)就是生病了醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)。由單位和職工共同繳費(fèi)。

3．生育保險(xiǎn)就是女性生育時(shí)可以報(bào)銷(xiāo)因生育產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，產(chǎn)假期間還能領(lǐng)取生育津貼。由單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納。

4．失業(yè)保險(xiǎn)就是被迫失業(yè)后能拿到補(bǔ)助金。由單位和職工共同繳費(fèi)（單位招用農(nóng)牧民合同制工人，本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）。

5．工傷保險(xiǎn)就是發(fā)生工傷后可以獲得賠償。由單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納。

三、工資基數(shù)交社保繳納比例如何

員工的社保繳納比例如下：

1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20％，個(gè)人繳納比例8％。

2．醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10％，個(gè)人繳納比例2％。

3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人繳納比例0．5％。

4．生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳納。

5．工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0．5％，個(gè)人不繳納。

需要注意的是，試用期員工應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，單位應(yīng)當(dāng)在入職后及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，試用期員工的社保繳納比例應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行，具體繳納比例可能會(huì)因地區(qū)而有所不同。