工傷鑒定可以鑒定為幾級(jí)
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-28 17:43:44
379 人看過(guò)
工傷鑒定能達(dá)幾級(jí)，需要視具體的傷情狀況而定，工傷的傷殘等級(jí)為一至十級(jí)。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
一、司法鑒定和工傷鑒定一樣嗎
不一樣。
1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
2、司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專門性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動(dòng)。
或者說(shuō)，司法鑒定是指在訴訟過(guò)程中，對(duì)案件中的專門性問(wèn)題，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動(dòng)。
二、磕掉四顆牙齒工傷鑒定為幾級(jí)
磕掉四顆牙齒工傷鑒定為幾級(jí)需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。評(píng)定流程如下：
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；
4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定；
5、相關(guān)
三、協(xié)商解除勞動(dòng)合同后工傷會(huì)怎么賠償
工傷職工與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
工傷傷殘鑒定程序：
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定；
2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明；
3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)；
4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布；
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
工傷傷殘等級(jí)鑒定：最低幾級(jí)傷殘可鑒定為幾級(jí)傷殘？
157人看過(guò)
-
傷殘鑒定為九級(jí)，人身傷害能鑒定為幾級(jí)
483人看過(guò)
-
眼眶骨折可以鑒定傷殘為幾級(jí)
353人看過(guò)
-
沒(méi)傷到骨頭可以鑒定幾級(jí)工傷
194人看過(guò)
-
鑒定工傷幾級(jí)可以提前退休
460人看過(guò)
-
失去嗅覺(jué)工傷等級(jí)鑒定為幾級(jí)？
468人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多鑒定結(jié)論相關(guān)文章
-
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、鑒定為工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均由用人單位支付。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性2023-06-05273人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2024-05-03357人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷等級(jí)總共有十級(jí)。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，并綜合考慮各門類問(wèn)的平衡，可將殘情的級(jí)別分為一至十級(jí)。其中最重的為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。一、工傷殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷殘疾鑒定以勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療依賴、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)并以此來(lái)進(jìn)行劃分傷殘等級(jí)。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問(wèn)的平衡，也會(huì)適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。二、腎移植的最新勞動(dòng)鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分2023-06-25112人看過(guò) -
鑒定結(jié)論一、工傷鑒定等級(jí)在哪鑒定工傷鑒定等級(jí)在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。二、工傷鑒定等級(jí)出來(lái)后多久可以賠付工傷鑒定需要60天內(nèi)完成，工傷鑒定等級(jí)出來(lái)后一般約30天內(nèi)可以進(jìn)行賠付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日2023-06-26131人看過(guò)
-
工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)者工傷腓骨兩處粉碎性骨折、跟骨骨折，可能評(píng)定為九級(jí)傷殘。勞動(dòng)者工傷致腓骨粉粹性骨折，并根骨骨折，是多處傷殘，應(yīng)當(dāng)分別進(jìn)行鑒定，按重者定級(jí)。如果兩處鑒定的等級(jí)相同，可以晉升一級(jí)。一、腓骨粉粹性骨折符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GBT”5．9九級(jí)“”23）四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后“之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘；二、根骨骨折1、如果未經(jīng)內(nèi)固定，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GBT”5．10十級(jí)““12）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。2、如果行內(nèi)固定術(shù)，符合“5．9九級(jí)”“24）髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。綜上，勞動(dòng)者工傷腓骨兩處粉碎性骨折、跟骨骨折，根骨骨折未經(jīng)內(nèi)固定的，應(yīng)按九級(jí)傷殘定級(jí)，享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的，應(yīng)晉升一級(jí)，按八級(jí)傷殘定級(jí)，相2023-02-27127人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、傷情鑒定等級(jí)分為幾種傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)，分別是：一級(jí)傷殘，二級(jí)傷殘，三級(jí)傷殘、四級(jí)傷殘、五級(jí)傷殘、六級(jí)傷殘、七級(jí)傷殘、八級(jí)傷殘、九級(jí)傷殘、十級(jí)傷殘。最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。二、傷殘鑒定怎么做（一）傷殘鑒定是去司法鑒定中心做，現(xiàn)在有很多個(gè)體的司法鑒定所都可以做的，需要攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明，鑒定所的工作人在參閱完整病歷后才能核定傷殘級(jí)別；（二）工傷傷殘鑒定的，需要待工傷認(rèn)定后，本人持有病歷到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)去鑒定確定傷殘等級(jí)。不是工傷傷殘鑒定的，持有病歷到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定即可。三、做傷殘等級(jí)鑒定需要材料（一）病歷本及住院的大病歷本、所有的Ｘ片子、交通事故認(rèn)定書、出、入院小結(jié)、被鑒定人身份證。另外，提醒，一定要被鑒定人親自去鑒定機(jī)構(gòu)。各鑒定機(jī)構(gòu)需要的材料有細(xì)微差別，2021-09-15382人看過(guò) -
直系親屬因工失去食指，工傷鑒定的傷殘等級(jí)一般是10級(jí)，具體以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。一、申請(qǐng)工傷鑒定需準(zhǔn)備哪些材料？(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。二、工傷鑒定書的基本內(nèi)容有哪些？(一)工傷職工及其用人單位的基本信息；(二)傷情介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等；(三)作出鑒定的依據(jù)；(四)鑒定結(jié)論。三、工傷賠償項(xiàng)目有哪些？1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。22023-04-01116人看過(guò) -
童工童工工傷不可以鑒定。我國(guó)法律規(guī)定未滿十六周歲的統(tǒng)稱為童工，而且任何單位或者個(gè)人都不可以招用童工，招用童工屬于違法行為。因此童工不能成為勞動(dòng)者。童工與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，也無(wú)法受到工傷保險(xiǎn)的保護(hù)，所以不能鑒定工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。餐廳童工違法嗎餐廳使用童工屬于違法行為。勞動(dòng)法明確規(guī)定禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)2023-07-26264人看過(guò)
-
仲裁委員會(huì)一、手指筋斷了算幾級(jí)工傷1、手指筋斷了經(jīng)過(guò)治療后，如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》約為十級(jí)傷殘的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，十級(jí)傷殘可以享受的待遇如下；第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷怎么賠償1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)2023-04-05192人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、根據(jù)殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)即國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，凡要求申辦《殘疾人證》的申請(qǐng)人，必須符合下列申辦資格和必要條件之一：1、視力殘疾：（雙眼）必須是通過(guò)各種藥物、手術(shù)及其它療法而不能恢復(fù)視力者（或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定不能通過(guò)上述療法恢復(fù)視功能的）。2、聽力殘疾：（雙耳）必須經(jīng)過(guò)治療一年以上不愈者。3、言語(yǔ)殘疾：是指各種原因?qū)е碌难哉Z(yǔ)障礙，而不能進(jìn)行正常的言語(yǔ)交往，必須明確病因，經(jīng)過(guò)治療一年以上不愈者。4、精神殘疾：必須是精神病患者持續(xù)一年以上未痊愈者。5、智力殘疾：智力明顯低于一般人的水平，并顯示適應(yīng)行為障礙者。6、肢體殘疾：是指人的肢體殘缺、畸形、麻痹所致人體運(yùn)動(dòng)功能障礙。對(duì)因病或因交通、工傷、意外等事故造成的肢體傷害的殘疾評(píng)定，必須在最終治療結(jié)束后經(jīng)過(guò)一年以上功能鍛煉不能恢復(fù)的（截肢、截癱，關(guān)節(jié)融合術(shù)后等無(wú)法恢復(fù)功能的除外）。7、多重殘疾的殘疾等級(jí)以殘疾最重的等級(jí)為準(zhǔn)2023-06-07212人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、輕傷一級(jí)可以鑒定工傷嗎？輕傷一級(jí)可以鑒定工傷，但是結(jié)果如何，應(yīng)該是根據(jù)具體的實(shí)際情況來(lái)作出判斷的。如果打架事件和工作有關(guān)，因工作發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)導(dǎo)致的，那就可以認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、故意傷害輕傷一級(jí)要不要做傷殘鑒定故意傷害需要去做傷殘鑒定，故意傷害的傷殘鑒定是以人體損傷傷殘為準(zhǔn)，傷者必須在治療終結(jié)后的15日內(nèi)申請(qǐng)傷殘2024-01-14277人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、工傷鑒定最低幾級(jí)，最重幾級(jí)？最輕的為十級(jí)，最重的為一級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條中：勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。所以工傷的最低級(jí)別是十級(jí)。最少能賠數(shù)額是按照事故發(fā)生地所在省上一年度的城鎮(zhèn)人均可支配收入或者農(nóng)村人均純收入的數(shù)額來(lái)計(jì)算的，舉個(gè)例子，比如，安徽省上一年度的城鎮(zhèn)人均可支配收入為29156元，那么十級(jí)傷殘可以賠29156元*20年*10%=58312。(受害人年齡低于60周歲且戶口為城鎮(zhèn)，或者雖然你戶口為農(nóng)村但在城市生活工作超一年)二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、一級(jí)器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護(hù)理依賴。2、二級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分護(hù)理依賴。3、三級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護(hù)理依賴。4、四級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功2023-04-1579人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)工傷中骨折一般能鑒定為七級(jí)到十級(jí)。單純的骨折不能鑒定傷殘等級(jí)，需要經(jīng)治療申傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，才能申請(qǐng)工傷鑒定。鑒定應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù)，客觀評(píng)價(jià)組織器官缺失和／或功能障礙程度，科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系，實(shí)事求是地進(jìn)行鑒定。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》4．1．1依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。5．10．1器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。2024-05-03232人看過(guò) -
鑒定結(jié)論一、臉部三公分半的疤痕工傷可以鑒定為幾級(jí)傷殘?這需要做過(guò)工傷鑒定才能確定，一般是10級(jí)傷殘。工傷傷殘鑒定辦理程序如下：1、提出申請(qǐng)。申請(qǐng)初次鑒定的，應(yīng)當(dāng)在工傷職工傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室當(dāng)面提出，填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書，并留下指印和2個(gè)以上聯(lián)系電話。同時(shí)提交身份證、工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療有關(guān)資料的原件和復(fù)印件。申請(qǐng)人不服初次鑒定結(jié)論的可向本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定，也可直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。申請(qǐng)復(fù)查鑒定的，應(yīng)當(dāng)在自收到初次鑒定結(jié)論之日起，十五日內(nèi)憑書面材料到本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室當(dāng)面提出，申請(qǐng)復(fù)查鑒定還需提交初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件等資料。申請(qǐng)省級(jí)重新鑒定的，應(yīng)當(dāng)在自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起，十五日內(nèi)憑市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室開具的介紹信和有關(guān)資料到廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理窗口當(dāng)面提出。提出申請(qǐng)分“二級(jí)三次”和“2023-04-28303人看過(guò)
#刑事證據(jù)
北京
律師推薦
#刑事證據(jù)
知識(shí)導(dǎo)航
刑事訴訟知識(shí)頻道
展開
#鑒定結(jié)論
詞條
鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來(lái)證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
#鑒定結(jié)論
最新文章
-
2024-09-13 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-01-05
#鑒定結(jié)論
相關(guān)咨詢
-
工傷脊椎骶4骨折胸10骨折可以鑒定為幾級(jí)傷殘？可以鑒定為幾級(jí)傷殘福建在線咨詢 2022-03-03勞動(dòng)者工傷脊椎骶4骨折胸10骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)，可以鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療 -
幾級(jí)可以辦工傷鑒定安徽在線咨詢 2022-08-16廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在 -
私人工傷鑒定能鑒定為幾級(jí)？可以重新做嗎？遼寧在線咨詢 2022-07-28這個(gè)問(wèn)題，《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定 第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工 -
勞動(dòng)者腦袋里有鐵銹，可以鑒定為幾級(jí)傷殘？可以鑒定為幾級(jí)傷殘？？臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-13勞動(dòng)者腦袋里有鐵銹，如果認(rèn)定為工傷的，具體的可以鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī) -
工傷鑒定為七級(jí)傷殘到幾級(jí)工傷可以賠償浙江在線咨詢 2022-11-08職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
