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在確診為職業(yè)病后，工傷待遇的主張程序一般是這樣的：（1）用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)處理。（2）當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定；如當(dāng)事人對(duì)社區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，還可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。（3）疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察其間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（4）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

1、職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十九條一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁步驟是怎樣的(一)提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所；4、申請(qǐng)仲裁的日期。(二)仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。(三)開(kāi)庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)

一、對(duì)職業(yè)病診斷有異議到哪里申請(qǐng)鑒定對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向設(shè)區(qū)上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)即衛(wèi)生局申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病鑒定?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制，設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在接到診斷鑒定書(shū)之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定，省級(jí)鑒定為最終鑒定。二、職業(yè)病的鑒定流程職業(yè)病的鑒定流程：1.當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交申請(qǐng)書(shū)；2.鑒定辦事機(jī)出具職業(yè)病鑒定資料提交通知書(shū)；3.當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書(shū)面陳述；4.繳納鑒定費(fèi)；5.符合受理?xiàng)l件的發(fā)給受理通知書(shū)；6.抽取鑒定專(zhuān)家，開(kāi)鑒定會(huì)，進(jìn)行鑒定；7.出具《職業(yè)病診斷鑒定書(shū)》。三、什么是職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和

一、哪些情形職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷無(wú)效1、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，其作出的職業(yè)病診斷無(wú)效，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門(mén)按照《職業(yè)病防治法》的第八十條的規(guī)定進(jìn)行處理：(1)超出診療項(xiàng)目登記范圍從事職業(yè)病診斷的;(2)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)的;(3)出具虛假證明文件的。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第五十五條二、申請(qǐng)職業(yè)病診斷應(yīng)提供哪些材料依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第21條規(guī)定，申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：(1)職業(yè)史、既往史;(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(4)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;(5)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。沒(méi)有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。

一、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在什么情況下要中止職業(yè)病診斷1、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生健康主管部門(mén)作出調(diào)查結(jié)論或者判定前應(yīng)當(dāng)中止職業(yè)病診斷。調(diào)查結(jié)論和判定的規(guī)定如下：(1)勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。(2)衛(wèi)生健康主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十五條二、如何申請(qǐng)職業(yè)病鑒定職業(yè)病診斷一般要經(jīng)歷六個(gè)階段：1、申請(qǐng)?zhí)峤宦殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病種類(lèi)。勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。2、提交材料：職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)

如何申請(qǐng)職業(yè)病診斷1）勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷，可以向本市具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出（該資質(zhì)由衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)批準(zhǔn)）。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)由市衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)管。勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不受理職業(yè)病診斷申請(qǐng)等有異議的，由衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)管。（2）勞動(dòng)者要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診，并告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動(dòng)者不能提供有關(guān)材料時(shí)，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)督促用人單位提供。勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議的，或者無(wú)用人單位提供相關(guān)資料的，由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提請(qǐng)用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。綜上，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)范的規(guī)定，在職業(yè)病診斷過(guò)程中，勞動(dòng)者不直接和安監(jiān)部

1、職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書(shū)；2、職業(yè)病診斷證明書(shū)；3、本辦法第十一條規(guī)定的材料；4、其他有關(guān)資料。二、職業(yè)病鑒定具體流程：1、提出申請(qǐng)。當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門(mén)提出鑒定申請(qǐng)．鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書(shū)，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書(shū)，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料．2、審核。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效．職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書(shū)；對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充．必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合．3、組織鑒定。參加職業(yè)病診斷鑒定的專(zhuān)家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專(zhuān)家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)

受理?xiàng)l件：一、申請(qǐng)資料齊全并符合法定形式;二、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。辦理材料：浙江省職業(yè)職業(yè)病診斷醫(yī)師資格申請(qǐng)表下載：[]必要《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（中級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）必要《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)必要身份證必要職業(yè)病診斷醫(yī)師資格培訓(xùn)考試合格證明（成績(jī)單）必要2寸免冠正面半身照片二張必要辦理流程：收費(fèi)情況：免費(fèi)常見(jiàn)問(wèn)題解答：法定期限：20工作日承諾期限10工作日實(shí)施機(jī)關(guān)：浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)咨詢電話：0571-87838228監(jiān)督投訴電話0571-87709015辦理地點(diǎn)、時(shí)間：杭州市河坊街60號(hào)上午8:30-12:00，下午14:00-17:30;夏季上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

一、哪些材料是申請(qǐng)職業(yè)病診斷不可或缺的1．職業(yè)史、既往史；2．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；3．職業(yè)健康檢查結(jié)果；4．工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；5．診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。二、鑒定某病是否為職業(yè)病的必備條件是什么職業(yè)病條件包括，具體如下：1．患職業(yè)病的主體必須是用人單位聘請(qǐng)的勞動(dòng)者；2．職業(yè)病必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的；3．患職業(yè)病的原因必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4．所患的必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄所列的職業(yè)病。三、如何區(qū)分工傷和職業(yè)病工傷和職業(yè)病的區(qū)別如下：1．含義不同。工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱(chēng)，亦稱(chēng)職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉

勞動(dòng)者想申請(qǐng)職業(yè)病診斷，但手里的材料不全，那么單位有義務(wù)提供材料嗎？答：勞動(dòng)者可以要求用人單位提供相關(guān)材料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)督促用人單位提供。勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)督促，用人單位仍不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等資料或者提供資料不全的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者自述、安

如果要申請(qǐng)職業(yè)病的診斷，應(yīng)當(dāng)找取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。如果要申請(qǐng)職業(yè)病的診斷應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén)的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十三條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病診斷工作的規(guī)范管理，具體管理辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。

根據(jù)衛(wèi)生部[57]衛(wèi)防齊字第145號(hào)文件的規(guī)定，職業(yè)病的診斷應(yīng)根據(jù)患者臨床癥狀以及必要的全面的病理化學(xué)檢查，并詳細(xì)了解患者的職業(yè)史和工作條件、生活條件等，如果所患疾病確定是由惡劣的工作環(huán)境所致的，就可以診斷為職業(yè)根據(jù)衛(wèi)生部[57]衛(wèi)防齊字第145號(hào)文件的規(guī)定，職業(yè)病的診斷應(yīng)根據(jù)患者臨床癥狀以及必要的全面的病理化學(xué)檢查，并詳細(xì)了解患者的職業(yè)史和工作條件、生活條件等，如果所患疾病確定是由惡劣的工作環(huán)境所致的，就可以診斷為職業(yè)病。如果患者臨床癥狀雖然與某種職業(yè)病的臨床癥狀相類(lèi)似，但是，通過(guò)分析其職業(yè)史和工作條件、生活條件等，發(fā)現(xiàn)致病原因與工作環(huán)境無(wú)關(guān)，則不能診斷為職業(yè)病

日前，我市發(fā)布了《重慶市職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，該辦法的出臺(tái)，對(duì)規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病診斷、鑒定的監(jiān)督管理，將發(fā)揮重要作用。昨日，市衛(wèi)生局法制處有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒稱(chēng)，勞動(dòng)關(guān)系證明是職業(yè)病診斷申請(qǐng)中最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，同事也可做證明。該負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)實(shí)中常常發(fā)生用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的情況，因此勞動(dòng)者，特別是要接觸一些危害性物質(zhì)的勞動(dòng)者，一定要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。沒(méi)有勞動(dòng)合同，也可以用其他證明材料來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系。該負(fù)責(zé)人說(shuō)，如工作證、同事提供的證言和證詞。但同事提供的證言或證詞提交上來(lái)后，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要發(fā)函給用人單位進(jìn)行確認(rèn)，如果用人單位認(rèn)可這些同事的證言證詞，那么就可以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，如果用人單位不確認(rèn)證言證詞，那么診斷機(jī)構(gòu)也無(wú)法確認(rèn)，勞動(dòng)者就必須通過(guò)其他的方式，如申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者打官司，來(lái)證明自己和用人單位之間存在著勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)了解，截至目前，我市有兩

第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)病診斷鑒定醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范職業(yè)病診斷鑒定行為，提高職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，保障職業(yè)病診斷醫(yī)師的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本辦法。第二條本省行政范圍內(nèi)從事職業(yè)病診斷、鑒定活動(dòng)的人員，適用本辦法。第三條省衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)全省職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)家的資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作。各市衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)家的監(jiān)督管理工作。省衛(wèi)生行政部門(mén)委托省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)全省職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、資格考試、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常考核管理。省衛(wèi)生行政部門(mén)委托省衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)家的申請(qǐng)受理和日常監(jiān)督管理。第四條職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規(guī)，依法開(kāi)展職業(yè)病診斷、鑒定和職