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問(wèn)：我是一個(gè)私營(yíng)企業(yè)業(yè)主，目前企業(yè)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召安置了幾名隨軍家屬，請(qǐng)問(wèn)在稅收方面可以享受哪些優(yōu)惠政策？答：根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于隨軍家屬就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅〔2000〕84號(hào)）規(guī)定，自2000年1月1日起，您可以按照上述文件的以下規(guī)定，到當(dāng)?shù)貒?guó)稅或地稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理減免稅審批，對(duì)照享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策：對(duì)為安置隨軍家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅；享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，隨軍家屬必須占企業(yè)總?cè)藬?shù)的60%（含）以上，并有軍（含）以上政治和后勤機(jī)關(guān)出具的證明；隨軍家屬必須有師以上政治機(jī)關(guān)出具的可以表明其身份的證明，同時(shí)稅務(wù)部門要進(jìn)行相應(yīng)的審查認(rèn)定；每一隨軍家屬只能按上述規(guī)定，享受一次免稅政策。

內(nèi)容提示：轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)技能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（一）轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的就業(yè)觀，是做好隨軍家屬就業(yè)工作的客觀要求。轉(zhuǎn)變觀念，重在加強(qiáng)教育引導(dǎo)。各地要主動(dòng)深入到干部家庭，及時(shí)了解和掌握未就業(yè)隨軍家屬的情況，有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)工作，幫助他們樹立和轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，以不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。（二）提高就業(yè)技能提高隨軍家屬的就業(yè)技能，是保證隨軍家屬穩(wěn)定就業(yè)的根本措施。各地勞動(dòng)保障部門要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以促進(jìn)隨軍家屬上崗就業(yè)為目標(biāo)，充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、設(shè)施、場(chǎng)地等，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)。要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，努力增強(qiáng)培訓(xùn)效果。要以普及為重點(diǎn)，貫徹“周期短、實(shí)用性強(qiáng)、有利于競(jìng)爭(zhēng)上崗”的原則，幫助隨軍家屬掌握一些實(shí)用性強(qiáng)的技能。要借助社會(huì)再就業(yè)工程，把隨軍家屬就業(yè)納入地方勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，特別是國(guó)家“三年千萬(wàn)”再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，要積

一、軍人家屬隨軍政策調(diào)整的內(nèi)容是什么?國(guó)務(wù)院、中央軍委2011年3月批轉(zhuǎn)公安部、總參謀部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整軍人家屬隨軍政策的意見》。駐全國(guó)一般地區(qū)部隊(duì)干部的家屬隨軍條件由副營(yíng)職或服役滿15年統(tǒng)一調(diào)整為正連職等5項(xiàng)新的軍人家屬隨軍條件，與以往相比明顯放寬。一是將駐全國(guó)一般地區(qū)部隊(duì)干部的家屬隨軍條件由副營(yíng)職或服役滿15年統(tǒng)一調(diào)整為正連職;二是取消駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)干部的家屬隨軍條件;三是取消在特殊崗位工作干部的家屬隨軍條件;四是將駐京城區(qū)部隊(duì)干部的家屬隨軍條件由正營(yíng)職或服役滿15年的副營(yíng)職統(tǒng)一調(diào)整為副營(yíng)職;五是將駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)士官的家屬隨軍條件由三級(jí)軍士長(zhǎng)以上士官調(diào)整為四級(jí)軍士長(zhǎng)以上士官。二、隨軍政策1、隨軍家屬是指只有結(jié)了婚，并且軍人達(dá)到一定級(jí)別，家屬就可以辦理隨軍手續(xù)，如果隨軍后沒(méi)有工作，部隊(duì)每個(gè)月會(huì)發(fā)補(bǔ)助，你們還沒(méi)有結(jié)婚，所以就算你男友級(jí)別到了，你也不算隨軍。2、無(wú)收入隨

一、軍人家屬如何轉(zhuǎn)業(yè)安置軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》共19條，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。第一條為保障國(guó)家和社會(huì)對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。第三條隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。第四條隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。第五條地方各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)

一、轉(zhuǎn)業(yè)干部工作分配與就業(yè)1.擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)(含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。2.計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。3.擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)

隨軍家屬社保交重了能退。軍嫂在部隊(duì)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)與地方交的保險(xiǎn)重復(fù)部分，有軍嫂自主選擇保留其中一份，另一份予以清理，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退給軍嫂本人。重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的處理。重領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參加者，應(yīng)當(dāng)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商，決定保留其中一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)領(lǐng)取福利待遇。軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至安置地后，安置地應(yīng)為其辦理登記手續(xù)并接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助年限計(jì)算為安置地的實(shí)際參保繳費(fèi)年限。其于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)結(jié)清，個(gè)人賬戶的剩余部分應(yīng)一次性退還。單位多交一個(gè)月社保能退嗎？單位多交一個(gè)月社保能退。單位可以在支付單月前修改糾錯(cuò)，也可以在支付后沒(méi)有退休或者轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下，在地稅局申請(qǐng)糾錯(cuò)，可以退還申請(qǐng)?jiān)禄蛘呱暾?qǐng)前一個(gè)月的社保費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下得到幫助和補(bǔ)償。

一、廣東韶關(guān)軍轉(zhuǎn)安置政策1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。2.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。3.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工

一、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置最新政策1、一是退役軍人在部隊(duì)這所大熔爐里錘煉了多年，有著光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，回到地方后，仍要保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)為地方建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)，號(hào)召?gòu)V大軍隊(duì)退役人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持四有軍人本色，做到“退役不褪志退伍不褪色”。2、退役軍人有著良好的思想政治基礎(chǔ)和政治素養(yǎng)，各級(jí)黨組要加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)退役人員中入黨積極分子的教育培養(yǎng)，吸收更多優(yōu)秀退役軍人加入到黨組織中來(lái)，這是我們黨的新鮮血液。3、在加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作中，充分發(fā)揮軍隊(duì)退役人員中黨員的先鋒模范作用，各級(jí)黨組織加強(qiáng)向民營(yíng)企業(yè)推薦在職員工從事黨務(wù)工作的力度。4、認(rèn)真落實(shí)好退役安置政策，完善好優(yōu)待政策執(zhí)行程序，政府安置部門與有關(guān)部門建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，為軍隊(duì)退役人員安置及相關(guān)優(yōu)待服務(wù)提供服務(wù)保障。5、為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)退役人員的優(yōu)待服務(wù)，全市將建立區(qū)、街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、社區(qū)

一、揚(yáng)州正團(tuán)軍轉(zhuǎn)安置政策1、軍轉(zhuǎn)安置部門按照安置轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)1：1.2的比例提供崗位供軍轉(zhuǎn)干部選擇，安置崗位按團(tuán)職干部、技術(shù)9級(jí)以上的技術(shù)干部、營(yíng)級(jí)干部(含相應(yīng)的文職和技術(shù)等級(jí)干部，下同)和連、排干部等四個(gè)層次級(jí)別設(shè)置。符合相應(yīng)職級(jí)條件的軍轉(zhuǎn)干部只能在相應(yīng)層次參與選崗和實(shí)行保底安置。2、軍轉(zhuǎn)干部在接到安置意向表后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將表格填好，報(bào)送到軍轉(zhuǎn)安置部門，逾期視為自動(dòng)放棄，由軍轉(zhuǎn)安置部門指令性安置。3、對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未完成接收計(jì)劃的單位和未落實(shí)接收單位的軍轉(zhuǎn)干部，由市軍轉(zhuǎn)安置部門按照國(guó)家有關(guān)政策，根據(jù)市下達(dá)的安置計(jì)劃，實(shí)行指令性保底安置，接收單位、軍轉(zhuǎn)干部必須堅(jiān)決執(zhí)行和服從。4、對(duì)有特殊要求的安置單位和不宜公開選崗的崗位，不實(shí)行公開選崗，實(shí)行指令性挑選安置。5、對(duì)志愿到企業(yè)和非黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部實(shí)行指令性分配。6、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不填報(bào)安置意向、不按接收計(jì)

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：（1）自主擇業(yè)的；（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；（3）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；（4）因戰(zhàn)因公致殘的。2022年軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置政策是什么軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。一、義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。二、退役士兵符合符合有關(guān)條件，由人民政府安排工作：三、中級(jí)以上士官符合有關(guān)條件，作退休安置：退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中級(jí)以上士官因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)，本人自愿放棄退休安置選擇

軍屬隨軍安排工作如下：1、對(duì)軍人隨軍家屬安置實(shí)行積分安置，堅(jiān)持雙向選擇、總量控制、人才優(yōu)先、突出貢獻(xiàn)、人崗相適的原則，將個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)分值，軍人及軍屬分別按規(guī)定進(jìn)行積分，并根據(jù)積分結(jié)果實(shí)施安置。積分安置；2、積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)組成。積分包括軍人積分和軍屬積分，比例為11，總積分為各項(xiàng)指標(biāo)積分之和；3、軍人符合安置條件的給予基礎(chǔ)分滿分，軍人加分指標(biāo)包括服役年限、在蓉服役年限、現(xiàn)任職務(wù)（級(jí)）、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)等，軍人減分指標(biāo)包括受處分情況等；4、軍屬符合安置條件的給予基礎(chǔ)分滿分，軍屬加分指標(biāo)包括文化程度、專業(yè)技能水平、個(gè)人業(yè)績(jī)、年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，軍人家屬減分指標(biāo)包括受處分情況等。法律依據(jù)：《退役士兵安置條例》第五條國(guó)務(wù)院退役士兵安置工作主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)的退役士兵安置工作。縣級(jí)以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。人

《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》共19條，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。第一條為保障國(guó)家和社會(huì)對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。第三條隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。第四條隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。第五條地方各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

士兵的話，退伍必須回到原籍，也就是說(shuō)你當(dāng)兵前如果從B市入伍，退伍一定回到B市。如果是中級(jí)以上的士官，選擇轉(zhuǎn)業(yè)符合當(dāng)?shù)芈鋺魲l件的話，可以留在所在地安置。你的戶口問(wèn)題，與非法定配偶之間是沒(méi)有任何關(guān)系的。不過(guò)你可以在退伍后要求到A市落戶，看當(dāng)?shù)卣吡送艘圮娙说木幹埔话愣急Ｕ鲜裁创觯艘郯仓帽Ｕ?，地方各?jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照移交接收計(jì)劃，做好退役軍人安置工作，完成退役軍人安置任務(wù)。機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法接收安置退役軍人，退役軍人應(yīng)當(dāng)接受安置。對(duì)退役的軍官，國(guó)家采取退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、復(fù)員等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的方式，做好服務(wù)管《退役士兵安置條例》第十二條退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請(qǐng)，可以由省級(jí)以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地：（一）因戰(zhàn)致殘的；（

一、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的含義部隊(duì)官兵直接從部隊(duì)轉(zhuǎn)入地方分配工作的，稱轉(zhuǎn)業(yè)軍人。二、相關(guān)法律法規(guī)軍人轉(zhuǎn)業(yè)怎么隨軍家屬在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行這人生的第二次選擇的時(shí)候，因在部隊(duì)的關(guān)系愧欠家里不少，隨軍的家屬更是犧牲不少。根據(jù)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》共19條，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。第一條為保障國(guó)家和社會(huì)對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。第三條隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。第四條隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬