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2022年工傷職工生活補(bǔ)貼政策及金額
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-10 20:24:51 119 人看過

工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)是：第一級傷殘為二十四個月工資，第二級為二十二個月工資，第三級為二十個月工資，第四級為十八個月工資。如果工傷職工已經(jīng)達(dá)到退休年齡，并且辦理了退休手續(xù)，可以享受基本養(yǎng)老保險的待遇。如果基本養(yǎng)老保險待遇比傷殘補(bǔ)助低，應(yīng)該由工傷保險基金補(bǔ)足缺少的。根據(jù)《企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》的規(guī)定，被保險人因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

困難殘疾人生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

困難殘疾人生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、納入最低生活保障范圍的本市重殘無業(yè)人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每人每月330元；

2、本市低保家庭中的殘疾人，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元；

3、本市低收入家庭中的殘疾人，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元；

4、同時符合上述各項補(bǔ)貼條件的殘疾人，可擇高申領(lǐng)其中一類補(bǔ)貼。

各級人民政府對生活確有困難的殘疾人，通過多種渠道給予生活、教育、住房和其他社會救助?？h級以上地方人民政府對享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，應(yīng)當(dāng)采取其他措施保障其基本生活。各級人民政府對貧困殘疾人的基本醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)、必要的輔助器具的配置和更換，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予救助。對生活不能自理的殘疾人，地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況給予護(hù)理補(bǔ)貼。

法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十七條

殘疾人及其所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。

殘疾人所在城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應(yīng)當(dāng)鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。

對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。

《企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》

第十二條：被保險人因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

被保險人治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報銷。

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    用人單位要求上班的，除生育津貼之外，還享有工資。女職工產(chǎn)假期間，是沒有工資的，享有的是社會保險待遇——生育津貼，由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資按月支付，用人單位沒有參加生育保險的，由用人單位按女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。女職工產(chǎn)假期間，不需要提供勞動，享受生育津貼是法律賦予的權(quán)利。女職工產(chǎn)假期間，用人單位要求上班的，提前結(jié)束了產(chǎn)假，向企業(yè)提供了正常勞動，應(yīng)當(dāng)?shù)玫秸９べY，而這工資不因女職工享受了生育津貼而減少。即女職工按用人單位要求提前結(jié)束產(chǎn)假上班，可以生育津貼和雙倍工資兼得。女職工生育期保護(hù)1、產(chǎn)假時間的保證。《中華人民共和國》第六十二條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假區(qū)分為單胎順產(chǎn)、多胎順產(chǎn)、難產(chǎn)、流產(chǎn)等情況，執(zhí)行不同的規(guī)定。單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假90天。產(chǎn)假可分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩部分。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假；產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天
    2023-07-05
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  • 4050補(bǔ)貼享受幾年：2022年政策變化及影響分析
    享受三年的補(bǔ)助。國家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補(bǔ)貼；通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休（就是最長年限五年）達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了。無業(yè)人員4050補(bǔ)貼怎么獲取條件：1．就業(yè)困難人員中的“4050”人員（每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業(yè)失業(yè)登記證》且靈活就業(yè)后，及時申報就業(yè)，并由個人按規(guī)定及時繳納社會保險費(fèi)的，可申請社保補(bǔ)貼。2．符合社保補(bǔ)貼政策的人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為其實際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)的1／2。除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
    2023-07-03
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    #保險人
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    保險人也稱承保人，是指經(jīng)營保險業(yè)務(wù)，與投保人訂立保險合同，收取保費(fèi)，組織保險基金，并在保險事故發(fā)生或者保險合同屆滿后，對被保險人賠償損失或給付保險金的保險公司。 保險人根據(jù)法定或約定事由解除合同時，一般可不退還其已收取的保險費(fèi)，并有權(quán)在其保... 更多>

    #保險人
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    • 合村并鎮(zhèn)政策生活補(bǔ)貼
      遼寧在線咨詢 2022-09-16
      合村并鎮(zhèn)政策補(bǔ)貼有兩種方式：農(nóng)民可以自由的選擇要房子還是要現(xiàn)金，如果是選擇現(xiàn)金補(bǔ)償，就會拿到高于市場價的補(bǔ)償款；如果是要房子，就會折算成平方數(shù)，直接分給農(nóng)民多大面積的房子?！吨腥A人民共和國法》第三條國家實行農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度。農(nóng)村土地承包采取農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農(nóng)村土地，可以采取招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式承包。
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      關(guān)于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)《工傷保險條例》規(guī)定職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。結(jié)合重慶市主城區(qū)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)每日32元的標(biāo)準(zhǔn)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)當(dāng)為32元/天×70%=22.4元。
    • 關(guān)于職工高溫的補(bǔ)貼政策
      北京在線咨詢 2023-03-23
      您高，關(guān)于職工高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    • 工傷補(bǔ)貼多少金額
      黑龍江在線咨詢 2022-09-02
      一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
    • 靈活就業(yè)人員4050補(bǔ)貼及哪些政策
      河南在線咨詢 2022-11-01
      社會保險補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費(fèi)的2／3對靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)、社會保險征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險費(fèi)明細(xì)賬（單）等憑證材料。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社