康復(fù)后才能進(jìn)行工傷鑒定嗎？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-08 03:10:10
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。不是必須等到工傷好了才做工傷鑒定，工傷鑒定的時(shí)間與工傷是否好了并無直接聯(lián)系。
在我國做工傷鑒定要病歷嗎
以廣州市為例
（一）申請工傷勞動(dòng)功能障礙程度等級鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：
1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》及《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；
2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；
3、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如X光、CT、MRI等）報(bào)告單；
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片；
（二）申請勞動(dòng)功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：
1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》－《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》－《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件；番禺、花都區(qū)，從化、增城市工傷職工申請勞動(dòng)能力重新鑒定須提供原工傷認(rèn)定書、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。
2、申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料；
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)住院資料及其后所有門診病歷；
4、首次及其后復(fù)查各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如X光、CT、MRI等）報(bào)告單；
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形，須提供受傷部位彩色照片。
（三）申請勞動(dòng)功能障礙程度變化的復(fù)查須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：
1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》、《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件；
2、申請傷殘程度變化復(fù)查的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料；
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；
4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如X光、CT、MRI等）報(bào)告單；
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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工傷保險(xiǎn)一、勞鑒委如何進(jìn)行工傷康復(fù)確認(rèn)申請住院工傷康復(fù)時(shí)提供材料齊全的，區(qū)縣勞鑒委受理初審后報(bào)市勞鑒委。市勞鑒委收到申請后，應(yīng)對工傷人員是否具有康復(fù)價(jià)值進(jìn)行評估，并在自受理申請之日起15日內(nèi)出具《住院工傷康復(fù)確認(rèn)意見》，明確工傷人員是否可以進(jìn)行工傷康復(fù)。《確認(rèn)意見》應(yīng)及時(shí)送達(dá)用人單位、工傷人員或其近親屬以及工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。情況特殊的，市勞鑒委作出確認(rèn)意見的時(shí)限可以延長15日。二、工傷康復(fù)申請條件1、已參加工傷保險(xiǎn)且被認(rèn)定為工傷，傷病情相對穩(wěn)定需要進(jìn)行康復(fù)治療的;2、已參加工傷保險(xiǎn)且工傷醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定等級為1～10級，需要進(jìn)行康復(fù)治療的;3、本市城鎮(zhèn)常住戶口的老工傷人員，所在單位仍參加工傷保險(xiǎn)，其勞動(dòng)功能障礙程度鑒定等級為1～10級，需要進(jìn)行康復(fù)治療的;4、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)已移交社會(huì)化管理的工傷人員,其勞動(dòng)功能障礙程度鑒定等級為1～10級，需要進(jìn)行康復(fù)治療的(本市城鎮(zhèn)常住戶口);5、未實(shí)行工傷統(tǒng)2023-06-17145人看過 -
鑒定結(jié)論需根據(jù)具體的受傷情形確定。具體的勞動(dòng)功能障礙等級，應(yīng)在傷情穩(wěn)定后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。申請時(shí)需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。一、工傷認(rèn)定范圍是怎樣的1、第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)2023-03-0290人看過 -
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司法鑒定機(jī)構(gòu)可以。司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對委托鑒定事項(xiàng)、鑒定材料等進(jìn)行審查。對屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。對于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充；經(jīng)補(bǔ)充后能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。法律依據(jù)：《司法鑒定程序通則》第十五條具有下列情形之一的鑒定委托，司法鑒定機(jī)構(gòu)不得受理：（一）委托鑒定事項(xiàng)超出本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍的；（二）發(fā)現(xiàn)鑒定材料不真實(shí)、不完整、不充分或者取得方式不合法的；（三）鑒定用途不合法或者違背社會(huì)公德的；（四）鑒定要求不符合司法鑒定執(zhí)業(yè)規(guī)則或者相關(guān)鑒定技術(shù)規(guī)范的；（五）鑒定要求超出本機(jī)構(gòu)技術(shù)條件或者鑒定能力的；（六）委托人就同一鑒定事項(xiàng)同時(shí)委托其他司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定的；（七）其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的情形。2023-06-18198人看過 -
根據(jù)國家相關(guān)部門制定的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時(shí)的傷情以及醫(yī)院診斷證明,具備即時(shí)進(jìn)行傷情鑒定條件的,公安機(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)該在收到委托之日起的24小時(shí)內(nèi)提出鑒定意見,并在3日內(nèi)出具鑒定文書。對傷情比較復(fù)雜,不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的,應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情復(fù)雜,一時(shí)難以進(jìn)行鑒定的,待傷情穩(wěn)定后及時(shí)提出鑒定意見,并出具鑒定文書。具體情況會(huì)有所不同。根據(jù)國家相關(guān)部門制定的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時(shí)的傷情以及醫(yī)院診斷證明，具備即時(shí)進(jìn)行傷情鑒定條件的，公安機(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)該在收到委托之日起的24小時(shí)內(nèi)提出鑒定意見，并在3日內(nèi)出具鑒定文書。對傷情比較復(fù)雜，不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情復(fù)雜，一時(shí)難以進(jìn)行鑒定的，待傷情穩(wěn)定后及時(shí)提出鑒定意見，并出具鑒定文書。 傷情鑒定需2023-08-25417人看過 -
直系親屬一、工傷鑒定要等康復(fù)報(bào)告嗎《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工超過1年申請工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)保障部門可不予受理。員工傷情穩(wěn)定后就可以申請工傷鑒定，不用等康復(fù)報(bào)告。二、工傷鑒定的流程1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷2023-06-0760人看過 -
北京將逐漸建立先康復(fù)、后鑒定，醫(yī)療和康復(fù)并重的工傷康復(fù)制度。昨天，市法制辦公布《北京市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定送審稿》并公開征求意見。工傷職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。規(guī)定要求，市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)國家行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，結(jié)合本市工傷保險(xiǎn)基金收支情況，按照以支定收、收支平衡的原則，確定行業(yè)內(nèi)費(fèi)率浮動(dòng)檔次。按照要求，行業(yè)內(nèi)費(fèi)率浮動(dòng)檔次應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。逐步建立先康復(fù)、后鑒定，醫(yī)療和康復(fù)并重的工傷康復(fù)制度。工傷職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在用人單位按月支付。已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位發(fā)生依法破產(chǎn)、解散、被關(guān)閉、被撤銷、注銷及被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形的，其一級至四級的工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員、已退休的工傷人員，符合工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的工傷待遇，由街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府設(shè)立的社會(huì)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)服務(wù)2023-06-05361人看過
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鑒定結(jié)論職工受了工傷，應(yīng)該先康復(fù)。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后再向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請。一、工傷認(rèn)定書下來多久做完鑒定工傷認(rèn)定書下來，只要?jiǎng)趧?dòng)者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，就可以申請勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。二、勞動(dòng)能力鑒定有哪些條件勞動(dòng)能力鑒定條件：經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)；雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾；工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的程度。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。三、如何去醫(yī)院做工傷鑒定先向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交以下材料，受理后可以去醫(yī)院做工傷鑒定：勞動(dòng)能力鑒定申請表；工傷認(rèn)定決定書；工傷職工身份證明；職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；其他。工傷職工2023-04-05452人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、全額享受符合國家和本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)用；2、住院治療工傷期間享受每人每天20元的伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)本市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)，未住院期間的食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天150元，交通費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；3、全額享受在簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行住院工傷康復(fù)，發(fā)生符合國家和本市工傷康復(fù)診療規(guī)范、工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用。參保工傷人員發(fā)生的上述費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；未參保工傷人員發(fā)生的上述費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)?！吨腥A人民共和國工傷管理?xiàng)l例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保2023-03-2469人看過 -
舉證責(zé)任工傷發(fā)生后，就可以申請工傷認(rèn)定，受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，向人社局提出，治療穩(wěn)定在申請傷殘鑒定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日2023-02-16484人看過
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鑒定結(jié)論1.不一定是三個(gè)月，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外)。工傷鑒定的方法方法一，走工傷認(rèn)定途徑，自己傷后1年內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定，若成功，則最佳，勞動(dòng)部門會(huì)安排你做傷殘鑒定。方法二，工傷認(rèn)定不能后，個(gè)人委托鑒定所做傷殘鑒定，找單位調(diào)解。方法三，起訴到法院，依照雇員人身損害賠償，也是要鑒定所做傷殘鑒定的。傷殘鑒定期限，一般是傷后3個(gè)月之后，以6-12個(gè)月為宜。工傷保險(xiǎn)條例第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和2023-04-28158人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以的。一般傷情穩(wěn)定便可以做。1.現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。但勞動(dòng)能力鑒定并非越早越好，鑒定時(shí)間的早晚不會(huì)對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。3.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外)。4.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病2023-04-17100人看過
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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工傷傷殘鑒定必須康復(fù)才能鑒定嗎河北在線咨詢 2023-01-21職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。 -
工傷鑒定一定要康復(fù)期后才可以做嗎浙江在線咨詢 2022-07-12關(guān)于工傷鑒定一定要康復(fù)期后才可以做嗎，1.現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。但勞動(dòng)能力鑒定并非越早越好，鑒定時(shí)間的早晚不會(huì)對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。 -
工傷賠償一定要等滿康復(fù)期才能做鑒定嗎？重慶在線咨詢 2021-07-13工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定沒有規(guī)定一定要康復(fù)期之后才可以做。 -
工傷鑒定過了康復(fù)期能做嗎北京在線咨詢 2022-02-22不能。工傷認(rèn)定結(jié)論單（承認(rèn)是工傷）是進(jìn)行工傷鑒定的必要前置條件。不能缺少?？祻?fù)期過了？康復(fù)期不等于醫(yī)療終結(jié)期，依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。指的是工傷醫(yī)療終結(jié)期（停工留薪期）滿，才能申請鑒定，“存在殘疾”，是將長期存在，長期影響勞動(dòng)能力；短期癥狀，經(jīng)治療或休養(yǎng)后，基本能恢復(fù)正常功能的，須在治療或休養(yǎng)恢復(fù) -
工傷病人先康復(fù)后鑒定甘肅在線咨詢 2022-08-08〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請。申請勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
