領(lǐng)取養(yǎng)老金后，單位可以停發(fā)殘疾補(bǔ)貼嗎？
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時(shí)間： 2023-06-09 18:31:32
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體力勞動(dòng)者受到工傷事故是難免的事情，發(fā)生工傷后可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償，得到相應(yīng)的殘疾津貼，但是到了領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休年齡，用人單位可以停發(fā)殘疾津貼嗎?法律規(guī)定，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
法律咨詢(xún)：
我是一名礦工，三年前因生產(chǎn)事故受傷，被認(rèn)定為五級(jí)傷殘，并一次性獲得了相當(dāng)于18個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。單位保留了與我的勞動(dòng)關(guān)系，讓我回家休息，每月按我工資的百分之七十發(fā)給殘疾津貼，并從定殘后一直延續(xù)到現(xiàn)在。最近，我到了退休年齡。但是，領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月，殘疾津貼就被停發(fā)了。這樣對(duì)嗎?
律師解答：
傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動(dòng)能力障礙，喪失勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關(guān)系，自然應(yīng)該享受相關(guān)的津貼賠償。其主要是為保障傷殘職工的基本生活需要。養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件的規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，以其對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老金主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
兩者關(guān)系如何?現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)條例第三十五條第一款第三項(xiàng)規(guī)定:工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?，F(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)法第四十條規(guī)定:工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。因此，依照上述規(guī)定，除非養(yǎng)老金低于傷殘津貼，你領(lǐng)取養(yǎng)老金后就不能再領(lǐng)取傷殘津貼。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)本報(bào)訊(記者饒*實(shí)習(xí)生王*潔通訊員張-瓊)“這筆補(bǔ)貼真正替我們這些個(gè)體戶(hù)的殘疾人免除了后顧之憂?！?月的第一天，天心區(qū)學(xué)院街的殘疾人個(gè)體戶(hù)歐*淑純到社區(qū)填寫(xiě)了《天心區(qū)貧困殘疾人個(gè)體工商戶(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。作為湖南省殘疾人個(gè)體工商戶(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放試點(diǎn)，天心區(qū)已累計(jì)發(fā)放保險(xiǎn)金2.1萬(wàn)元。凡戶(hù)籍在天心區(qū)，年收入低于上年度市職工平均工資且已向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)按時(shí)足額繳納了基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的殘疾人個(gè)體戶(hù),從即日起至15日均可向所在社區(qū)提交申請(qǐng)。天心區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)劉*軍介紹，通過(guò)發(fā)放貧困殘疾人個(gè)體工商戶(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式不僅能扶持殘疾人個(gè)體工商戶(hù)參保，鼓勵(lì)更多的殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，還能保障殘疾人的晚年生活。今年對(duì)殘疾人個(gè)體工商戶(hù)補(bǔ)貼額度為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的50%，采取“先繳后補(bǔ)”，補(bǔ)到個(gè)人的方式，在每年3月27日-30日，由街(鎮(zhèn))殘聯(lián)到區(qū)殘聯(lián)代領(lǐng)補(bǔ)貼并發(fā)放至個(gè)人。2023-05-05287人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)1、領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人死亡后停止支付的，從死亡后的次月起停止支付，并向其法定繼承人或者指定受益人發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)按被保險(xiǎn)人死亡當(dāng)月享受基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的10個(gè)月確定，所需經(jīng)費(fèi)由縣（市）人民政府承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)職工個(gè)體工商戶(hù)、在用人單位未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的兼職職工和其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納。參照公務(wù)員法管理的公務(wù)員和工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，由國(guó)務(wù)院制定。第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位、個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)助組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工按國(guó)家規(guī)定的本人工資比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并記入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)體工商戶(hù)無(wú)職工、非全日制職工2023-05-31270人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、單位發(fā)取暖補(bǔ)貼違規(guī)嗎在探討單位發(fā)取暖補(bǔ)貼是否違規(guī)之前，首先需要明確取暖補(bǔ)貼的性質(zhì)和目的。1．取暖補(bǔ)貼通常是作為一種福利，由用人單位在特定季節(jié)給予員工的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其目的是為了保障員工在寒冷季節(jié)的基本生活需求，提高員工的生活質(zhì)量和工作滿(mǎn)意度。2．根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，單位發(fā)放取暖補(bǔ)貼并不屬于強(qiáng)制性規(guī)定，而是由用人單位根據(jù)自身實(shí)際情況和員工福利政策自主決定的。因此，從法律角度來(lái)看，單位發(fā)放取暖補(bǔ)貼并不違規(guī)。3．如果單位在發(fā)放取暖補(bǔ)貼的過(guò)程中存在違法行為，如以取暖補(bǔ)貼為名行其他違法行為之實(shí)，或者通過(guò)非法手段強(qiáng)制要求員工接受取暖補(bǔ)貼等，則可能構(gòu)成違規(guī)。二、取暖補(bǔ)貼的法律規(guī)定有哪些雖然取暖補(bǔ)貼的發(fā)放并不屬于強(qiáng)制性規(guī)定，但我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)取暖補(bǔ)貼的發(fā)放還是有一些指導(dǎo)性規(guī)定。例如：1．《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。在寒冷2024-07-13405人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)哪些單位可以領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼在本市參加了失業(yè)保險(xiǎn)并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)（含在我市參加失業(yè)保險(xiǎn)的省屬、中央和部隊(duì)駐穗企業(yè)），可以申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。需要注意的是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位、無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的派駐機(jī)構(gòu)等不屬于企業(yè)的單位，不屬于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍。穩(wěn)崗補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么1．依法在本市參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；2．上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。怎么計(jì)算自己?jiǎn)挝坏牟脝T率“裁員率”是指該企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)之比。例如：A企業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)為10人，平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為45人，則A企業(yè)裁員率＝10／45≈0．2222（四舍五入，保留四位小數(shù)）。如何計(jì)算年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”＝1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)＋2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)＋1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人2023-12-06253人看過(guò)
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領(lǐng)養(yǎng)可以。進(jìn)入黑名單并不會(huì)影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第八條規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)將失信被執(zhí)行人名單信息，向政府相關(guān)部門(mén)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會(huì)等通報(bào)，供相關(guān)單位依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場(chǎng)準(zhǔn)入、資質(zhì)認(rèn)定等方面，對(duì)失信被執(zhí)行人予以信用懲戒。人民法院應(yīng)當(dāng)將失信被執(zhí)行人名單信息向征信機(jī)構(gòu)通報(bào)，并由征信機(jī)構(gòu)在其征信系統(tǒng)中記錄。國(guó)家工作人員、人大代表、政協(xié)委員等被納入失信被執(zhí)行人名單的，人民法院應(yīng)當(dāng)將失信情況通報(bào)其所在單位和相關(guān)部門(mén)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等被納入失信被執(zhí)行人名單的，人民法院應(yīng)當(dāng)將失信情況通報(bào)其上級(jí)單位、主管部門(mén)或者履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)。2023-06-18434人看過(guò) -
外資企業(yè)養(yǎng)老金停交后可以自己補(bǔ)交。但是建議直接續(xù)保。1、如果是可以直接續(xù)保的話，不建議作補(bǔ)繳，社保是一個(gè)累計(jì)交費(fèi)計(jì)算的過(guò)程。2、如果補(bǔ)繳，首先到社保局把交費(fèi)方式改為個(gè)人方式，因?yàn)樵瓉?lái)采用的是單位方式，并且要交納不低的滯納金。3、最好的方式是采用找一個(gè)固定工作，由新單位續(xù)保即可。養(yǎng)老金續(xù)交情況大體可以分為兩類(lèi)處理：一類(lèi)是中斷后現(xiàn)在仍然沒(méi)有單位的人員(包括以個(gè)人身份參保中斷的無(wú)單位人員)，本人可以持自己的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和繳費(fèi)記錄到當(dāng)?shù)厣绫＞謧€(gè)人繳費(fèi)大廳或窗口核對(duì)原先的繳費(fèi)記錄，然后按照個(gè)人繳費(fèi)辦法辦理續(xù)保續(xù)繳手續(xù)。對(duì)于原城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)中解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的職工和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同制職工，個(gè)人要求補(bǔ)繳的，可依據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于完善我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》寧勞社發(fā)[2003]11號(hào)文件進(jìn)行補(bǔ)繳；對(duì)于個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、非工薪收入者以2023-05-01120人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車(chē)殘疾人車(chē)位可以停車(chē)，但是只能供殘疾人停放專(zhuān)用車(chē)輛。即使是殘疾人擁有殘疾證，但是開(kāi)的是機(jī)動(dòng)車(chē)，不可以停殘疾人車(chē)位。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，普通機(jī)動(dòng)車(chē)不能在這種泊位中?？浚绻痪l(fā)現(xiàn)有占用無(wú)障礙停車(chē)泊位的機(jī)動(dòng)車(chē)，將對(duì)其按照亂停車(chē)進(jìn)行處罰。殘疾人車(chē)位必須比普通車(chē)位寬1．2米，以供輪椅停放。輪椅通道應(yīng)與人行通道銜接停車(chē)車(chē)位的輪椅通道與人行通道的地面有高度差時(shí)，應(yīng)設(shè)符合輪椅通行。停殘疾人車(chē)位算違停嗎停殘疾人車(chē)位算違停。施劃于殘疾人專(zhuān)用停車(chē)位內(nèi)，表示此車(chē)位屬于殘疾人專(zhuān)用車(chē)或載有殘疾人的車(chē)輛專(zhuān)用的車(chē)位，其他車(chē)輛不得占用。殘疾人停車(chē)位不得少于正常停車(chē)位的百分之二，所以正常車(chē)如果停在殘疾人停車(chē)位上就屬于違停。一、違停的情形如下：1、按順行方向靠道路左側(cè)停車(chē)，且駕駛員未離開(kāi)車(chē)輛的；2、在交叉路口、鐵路道口、彎路、窄路、橋梁、陡坡、隧道以及距離上述地點(diǎn)20米以?xún)?nèi)的路段停車(chē)的；3、在公共汽車(chē)站、電車(chē)站、急救站、加油站2023-08-09182人看過(guò) -
能。社保是國(guó)家或者企業(yè)對(duì)個(gè)人醫(yī)療和養(yǎng)老的一種福利體現(xiàn)，是一種“社會(huì)公平，人人公平”的原則，社保是一種基本性的“?！薄６鴼埣惭a(bǔ)助，則是一種特殊型補(bǔ)貼保障，兩者互不影響，只需提供有效的證明，即可享受到相應(yīng)的補(bǔ)貼。一、兩個(gè)城市的社?？ㄊ欠窨梢院喜蓚€(gè)城市的社?？ú豢梢院喜?。如果在不同城市都有繳納社保無(wú)法自動(dòng)合并，所以在退休之前辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障2023-06-1963人看過(guò)
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一、以現(xiàn)金發(fā)放社保補(bǔ)貼，單位可不可以不參保1.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，涉及國(guó)家利益、社會(huì)公共利益，具有社會(huì)共濟(jì)性，均衡分擔(dān)了少數(shù)人遭遇的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，將個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，讓社會(huì)為個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)買(mǎi)單，避免個(gè)人因獨(dú)木難支而陷入困境。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，解決勞動(dòng)者的后顧之憂，不僅有利于激發(fā)勞動(dòng)者的積極性，而且也有利于增強(qiáng)用人單位的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。用人單位的繳費(fèi)義務(wù)在勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律中有明確規(guī)定。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。根據(jù)上述有關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納具有法定性和強(qiáng)制性，當(dāng)事人不能通過(guò)約定或者其他方式自行變更或者排除。但在實(shí)踐中，很多勞動(dòng)者由于職業(yè)不穩(wěn)定、流動(dòng)性較強(qiáng)等原因，不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，更愿意用人單位以工資形式直接發(fā)放，而用人單位為了減輕2023-05-04467人看過(guò) -
住房補(bǔ)貼1、對(duì)職工因未享受?chē)?guó)家福利分房政策，或雖已享受?chē)?guó)家福利分房但未達(dá)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的，單位按國(guó)家或地方政府規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，一次性或按月計(jì)入職工個(gè)人所在的住房公積金管理專(zhuān)用賬戶(hù)的住房補(bǔ)貼，暫不征收個(gè)人所得稅。2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)無(wú)住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。3、住房補(bǔ)貼發(fā)放的對(duì)象是職工，目前，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施，企業(yè)根據(jù)自身的條件參照?qǐng)?zhí)行，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)展的地區(qū)還無(wú)法實(shí)施。4、已按房改優(yōu)惠政策購(gòu)買(mǎi)了規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)住房的職工不享受住房補(bǔ)貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補(bǔ)貼。職工住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼辦法和職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)按地方政府規(guī)定施行。相關(guān)知識(shí)：政策中關(guān)于事業(yè)單位房不得條例1、2023-05-04376人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、單位辭職后沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金會(huì)有何后果單位辭職后沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金一般不會(huì)產(chǎn)生后果。退休人員可以在發(fā)放之后，去領(lǐng)取，如果退休人員不想提取，也可以放在里面的。所以，退休人員不必?fù)?dān)心退休金長(zhǎng)期不取會(huì)有壞處。也不會(huì)停止發(fā)放，不要相信網(wǎng)上的謠言，不要輕易相信網(wǎng)上傳播的不真實(shí)消息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。二、養(yǎng)老金可以代取嗎可以代取。國(guó)家規(guī)定，符合以下條件之一可以提取養(yǎng)老金：1．繳費(fèi)本人死亡；2．已達(dá)退休年齡男性滿(mǎn)60歲，女性滿(mǎn)50歲；3．繳費(fèi)本2023-12-17386人看過(guò) -
一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金是可以同時(shí)領(lǐng)取的。工傷傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付兩種方式，工傷職工可以進(jìn)行自由選擇。如果是選擇一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行賠償。如果選擇分期按月支付的話，則是由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付，如果公司未給員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，傷殘津貼是由公司自己支付。工傷傷殘津貼計(jì)算方法是按照職工傷殘鑒定等級(jí)，以本人工資的一定比例確定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。一、公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形1、公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。2、公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者解除勞2023-03-02281人看過(guò)
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因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用。遺屬撫恤金是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰。個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和自己繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，主要是為了其退休后能夠享受基本養(yǎng)老待遇，個(gè)人退休前和退休后因病或者非因工死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)的余額可以作為遺產(chǎn)由遺屬繼續(xù)，單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)入統(tǒng)籌基金，作為社會(huì)互濟(jì)資金，遺屬不能主張繼承權(quán)。多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金領(lǐng)養(yǎng)老金年齡如下：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿(mǎn)55周歲。對(duì)于養(yǎng)老金多大年齡可以領(lǐng)取來(lái)說(shuō)，按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱(chēng)特殊工種）的，退休年齡為男年滿(mǎn)2023-07-05442人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見(jiàn)正式公布，該辦法從去年10月1日開(kāi)始實(shí)施。1、改革涉及哪些人？機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員該辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳？單位個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，按月繳納我省實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，按月繳納，其繳納標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)職工一樣。具體如何繳納？單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，由單位代扣代繳。單位工資總額為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。3、改革后養(yǎng)老金如何領(lǐng)？新人新辦法、老人老辦法、中人中辦法改革后，如何領(lǐng)取養(yǎng)老金？據(jù)悉，采取新人新辦法、老人老辦法、中人中辦法。新人：繳滿(mǎn)2023-04-25112人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>
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殘疾人可以領(lǐng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼嗎重慶在線咨詢(xún) 2022-03-091、只要你有父母、妻子、兒子和兄弟姐妹，將來(lái)你就會(huì)有財(cái)產(chǎn)繼承的機(jī)會(huì)，這個(gè)與社會(huì)無(wú)關(guān)。2、靠自己奮斗掙來(lái)的錢(qián)，用著放心。3、農(nóng)藝師在還是有很大發(fā)展空間的，光每年五一、十一、元旦、春節(jié)的擺花的需要量就是一塊大蛋糕，而且的助殘措施也比其他省市都完善，建議你：和市園林局、殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)系，如果想找工作請(qǐng)他們幫忙聯(lián)系，企業(yè)雇傭殘疾人都有免稅等很多優(yōu)惠，應(yīng)該有企業(yè)愿意雇你；如果想自己租塊地，請(qǐng)到周邊的河北看看 -
子女有殘疾。本人養(yǎng)老金領(lǐng)取有補(bǔ)助嗎河南在線咨詢(xún) 2022-10-20應(yīng)該有，養(yǎng)老金是個(gè)人交納社保以后的回報(bào)，殘疾補(bǔ)助是政府對(duì)殘疾人員的照顧，兩者不應(yīng)該排斥的，可以同時(shí)享受的。 -
辦殘疾證怎么領(lǐng)取補(bǔ)貼貴州在線咨詢(xún) 2022-08-26首先殘疾人要具有殘疾證才能申請(qǐng)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，也就是地方通常的最低生活保障金，申請(qǐng)辦理城市居民最低生活保障金的人員，要以戶(hù)為單位，持戶(hù)口本、和等，向戶(hù)口所在地的居（村）委會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)于人戶(hù)分離的申請(qǐng)人員，由申請(qǐng)人現(xiàn)居住地的居（村）委會(huì)協(xié)助做好調(diào)查取證工作，并將有關(guān)證明提供給申請(qǐng)人戶(hù)口所在地的居（村）委會(huì)。申請(qǐng)低保家庭成員不在同一地區(qū)，要向其家庭主體區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng)，其它不在此地的成員，應(yīng)提供 -
殘疾證的補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取廣西在線咨詢(xún) 2022-08-31首先殘疾人要具有殘疾證才能申請(qǐng)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，也就是地方通常的最低生活保障金，申請(qǐng)辦理城市居民最低生活保障金的人員，要以戶(hù)為單位，持戶(hù)口本、和等，向戶(hù)口所在地的居（村）委會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)于人戶(hù)分離的申請(qǐng)人員，由申請(qǐng)人現(xiàn)居住地的居（村）委會(huì)協(xié)助做好調(diào)查取證工作，并將有關(guān)證明提供給申請(qǐng)人戶(hù)口所在地的居（村）委會(huì)。申請(qǐng)低保家庭成員不在同一地區(qū)，要向其家庭主體區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng)，其它不在此地的成員，應(yīng)提供 -
失獨(dú)老人抱養(yǎng)可以領(lǐng)取補(bǔ)貼么江西在線咨詢(xún) 2021-12-03不，對(duì)于60歲以上的失去獨(dú)立性的家庭夫婦，農(nóng)村居民每月支付800元，城鎮(zhèn)居民每月支付1000元。但失去獨(dú)立性的家庭，如果收養(yǎng)、領(lǐng)養(yǎng)、繼承子女，將不再享受特殊扶持政策。
