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2021年的一個(gè)新政策，你的收入不超過(guò)6萬(wàn)是不需要扣稅的，讓我們看一下計(jì)算方法：全月應(yīng)納稅所得額*相應(yīng)的稅率什么是全月應(yīng)納稅所得額：這里不是指我們的工資，是由我們的工資減去起征點(diǎn)減去社保減去專項(xiàng)附加扣除所得出來(lái)的金額，進(jìn)行計(jì)算的。共有7級(jí)：1、不超過(guò)3000元的稅率3%速算扣除數(shù)為02、超過(guò)3000-12000稅率10%速算扣除數(shù)2103、超過(guò)12000—25000稅率20%速算扣除數(shù)14104、超過(guò)25000—35000稅率25%速算扣除數(shù)26605超過(guò)35000—55000稅率30%速算扣除數(shù)44I06、超過(guò)55000—80000稅率35%速算扣除數(shù)71607、超過(guò)80000稅率45%速算扣除數(shù)15160舉例：工資9000起征點(diǎn)5000撫養(yǎng)子女1000贍養(yǎng)老人20009000-5000-1000-2000=1000交稅就是1000*3%=30工資9000起征點(diǎn)5000無(wú)專項(xiàng)附加扣除則：

1．雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率－速算扣除數(shù)；2．雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金－雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）適用稅率－速算扣除數(shù)。年終獎(jiǎng)怎么扣個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入適用稅率－速算扣除數(shù)居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅

說(shuō)起個(gè)人所的稅，相信大家應(yīng)該都是比較明白的，因?yàn)檫@是對(duì)自然人征收的一個(gè)稅種。同時(shí)，目前的起征點(diǎn)為每個(gè)月5000元，沒(méi)有達(dá)到起征點(diǎn)的人可以不繳納個(gè)人稅。那么，個(gè)人所得稅的稅率是多少呢？不知道的小伙伴一定要仔細(xì)閱讀本文哦。一、個(gè)人所的稅稅率表（綜合所得適用）1.如果低于3000元，稅率為3%，快速計(jì)算扣減為0;2.如果是3000-12000元以上的，稅率為10%，速算扣除210元；3.如果有超過(guò)12000元--25000元的部分，稅率20%，快算扣除為1410元;4.如果有超過(guò)25000-35000元部分，稅率為25%，速減2660元；5.如果有超過(guò)35000-55000元的部分，稅率為30%，速扣4410；6.如果有超過(guò)55000元至80000元的部分，稅率為35%，速算扣除7160元；?7.如果有超過(guò)8萬(wàn)元的部分，稅率為45%，速算扣除15160元。二、個(gè)人所得稅稅額計(jì)算方法1.應(yīng)納所金額

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第三條規(guī)定，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。第五條規(guī)定，雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)上述規(guī)定，該員工在A公司工作半年、在B公司工作半件，取得年終獎(jiǎng)時(shí)，只能選擇其中一家的年終獎(jiǎng)按一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法。A、B公司向員工支付獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)代扣代繳其個(gè)人所得稅。員工可選取其中一家按一次性獎(jiǎng)金方法計(jì)稅?！秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2006〕162號(hào))第二條規(guī)定，凡依據(jù)個(gè)人所得稅法負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報(bào)：(二)從中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的

甲投資發(fā)展有限公司從事市區(qū)古運(yùn)河A濕地保護(hù)與開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)目。為提高A項(xiàng)目知名度，推廣其文化，甲公司向全社會(huì)公開(kāi)征集A商標(biāo)設(shè)計(jì)方案。按獎(jiǎng)勵(lì)辦法，商標(biāo)設(shè)計(jì)方案入圍且中標(biāo)錄用的，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3萬(wàn)元，個(gè)人應(yīng)交稅費(fèi)由企業(yè)代扣代繳。中國(guó)公民王某設(shè)計(jì)的A商標(biāo)方案入圍且中標(biāo)錄用。對(duì)王某取得的3萬(wàn)元獎(jiǎng)金如何納稅申報(bào)，有兩種意見(jiàn)。一、按勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)?！秱€(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第600號(hào)，下同)第八條。勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。其中設(shè)計(jì)，指按照客戶的要求，代為制定工程、工藝等各類設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。王某與甲公司無(wú)雇傭勞動(dòng)關(guān)系，其設(shè)計(jì)的商標(biāo)得獎(jiǎng)，是本人獨(dú)立勞動(dòng)完成的，應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算個(gè)人所得稅。另《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于將鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)納入營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2013]106號(hào))附件1中應(yīng)稅服務(wù)范圍解釋，納稅人從事設(shè)計(jì)服務(wù)，應(yīng)按文化創(chuàng)意服務(wù)計(jì)算增值稅。王某

新修訂的個(gè)人所得稅法施行，2011年末的年終獎(jiǎng)是首次發(fā)放，根據(jù)新個(gè)稅法稅率以及級(jí)次級(jí)距的變化，納稅人需要交納的個(gè)稅會(huì)有所改變，尤其需要注意的是，一旦遭遇了計(jì)稅的臨界點(diǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)“多發(fā)少得”，最極端的情況是，多發(fā)1元反而少收入8萬(wàn)多元。年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法據(jù)介紹，2011年9月新修訂的個(gè)人所得稅法對(duì)于全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方式?jīng)]有做出調(diào)整，計(jì)稅方法分兩種情況：1、月工資超過(guò)3500元，全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率，然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。2、個(gè)人月工資不足3500元，這時(shí)需要將工資與全年一次性獎(jiǎng)金相加后，減去3500元，得出的數(shù)額，再除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)的稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。由于個(gè)人所得稅的稅率以及級(jí)次級(jí)距發(fā)生改變，所以今年計(jì)算年終獎(jiǎng)需要繳納的稅額，與去年相比，所對(duì)應(yīng)的稅率會(huì)有所改變，尤其

工資獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是個(gè)人所得稅稅額等于應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)。個(gè)人所得稅是按月計(jì)算，并且是按照經(jīng)營(yíng)所得或者個(gè)人的股息、紅利、加班費(fèi)等達(dá)到五千以上就需要納稅。一、工資獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法工資獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)；扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元／月（工資、薪金所得適用）；應(yīng)納稅所得額＝扣除三險(xiǎn)一金后月收入－扣除標(biāo)準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第十一條居民個(gè)人取得綜合所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。預(yù)扣預(yù)繳辦法由國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門(mén)制定。居民個(gè)人向扣繳義務(wù)人提供專項(xiàng)附加扣除信息的，扣繳義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以扣除，不得拒絕。非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使

一、休完產(chǎn)假能拿年終獎(jiǎng)金嗎休完產(chǎn)假是可以拿年終獎(jiǎng)金的。休產(chǎn)假不會(huì)影響年終獎(jiǎng)，否則用人單位屬于克扣工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；年終獎(jiǎng)屬于獎(jiǎng)金，是工資總額的一部分，產(chǎn)假是女性職工的帶薪假，產(chǎn)假期間相當(dāng)于已提供正常勞動(dòng)，用人單位未按約定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，就是克扣工資；不給或者少給年終獎(jiǎng)，第一個(gè)是行政處罰，罰款額度為3萬(wàn)到5萬(wàn)元；第二個(gè)是民事賠償，單位如果少給的，必須補(bǔ)足年終獎(jiǎng)金，同時(shí)用人單位還要向員工支付拖欠工資總額25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、年終獎(jiǎng)需要繳納個(gè)人所得稅嗎年終獎(jiǎng)需要繳納個(gè)人所得稅。下列收入需要繳納個(gè)人所得稅：1．工資收入，薪金所得；2．勞務(wù)報(bào)酬所得；3．報(bào)酬收入；4．特許權(quán)使用費(fèi)所得；5．經(jīng)營(yíng)收入；6．利息、股息、紅利所得；7．財(cái)產(chǎn)租賃收入；8．財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；9．意外收入。居民個(gè)人取得以上第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，個(gè)人所得稅按納稅年度計(jì)算；非居民個(gè)人取得以上第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所

問(wèn)：個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金或年終加薪，應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅?答：個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金(包括年終加薪)的，應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：(1)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。(2)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

一、年終獎(jiǎng)金額不同計(jì)稅方式也不同龍崗區(qū)蔡小姐：個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?地稅局方小姐：根據(jù)國(guó)稅發(fā)20059號(hào)文規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。1.先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。2.將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按以上第1項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：(1)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。例：國(guó)內(nèi)員工李某在

【問(wèn)】：個(gè)人投資者從本企業(yè)(非個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè))借款，年度終了后未歸還的是否計(jì)征個(gè)人所得稅?【答】：根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范個(gè)人投資者個(gè)人所得稅征收管理的通知》(財(cái)稅〔2003〕158號(hào))第二條的規(guī)定，納稅年度內(nèi)個(gè)人投資者從其投資企業(yè)(個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)除外)借款，在該納稅年度終了后既不歸還，又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，其未歸還的借款可視為企業(yè)對(duì)個(gè)人投資者的紅利分配，依照‘利息、股息、紅利所得’項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅?！締?wèn)】：?jiǎn)T工取得全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?【答】：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第二條的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率

年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式：1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)乘以稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)／12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅＝（年終獎(jiǎng)－（3500－月工資））乘以稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)－（3500－月工資）除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率?！秱€(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

工資8500交多少個(gè)人所得稅？工資8500需要交105元個(gè)人所得稅，計(jì)算方式：8500－5000＝3500元，3500＊3％＝105元。工資扣稅適用公式為：應(yīng)納稅額＝全月應(yīng)納稅所得額適用稅率－速算扣除數(shù)。8400元工資交多少個(gè)人所得稅8400元工資需要交425元個(gè)人所得稅。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國(guó)現(xiàn)在個(gè)人所得稅免征額為五千元，超過(guò)五千元才按照新稅法征收相應(yīng)個(gè)人所得稅，具體算法為：收入的工資減去五險(xiǎn)一金減去起征點(diǎn)（5000元）之后乘以10的稅率再減去210的速算扣除數(shù)就是應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅。關(guān)于工資的個(gè)人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％；2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％；3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10％；4、工資范圍在17000

計(jì)算年終獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納稅額需要考慮員工當(dāng)月收入、工資金額、費(fèi)用扣除額和適用稅率等因素。年終獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅所得額可以通過(guò)將年終獎(jiǎng)金全額應(yīng)納稅額相加，再減去速度計(jì)算扣除數(shù)得到。應(yīng)納稅額的計(jì)算需要參考稅率表和速算扣除數(shù)。如果員工當(dāng)月所得的工資金額高于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，則可以直接按照應(yīng)納稅額公式進(jìn)行計(jì)算。如果無(wú)法計(jì)算個(gè)人所得稅的金額，可以查詢個(gè)人所得稅計(jì)算器。根據(jù)所給的公式,可以計(jì)算出年終獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅所得額。首先,將年終獎(jiǎng)金全額應(yīng)納稅額相加,得到應(yīng)納稅所得額。然后,從應(yīng)納稅所得額中減去速度計(jì)算扣除數(shù),得到應(yīng)納稅所得額。最后,將應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率,即可計(jì)算出應(yīng)納稅額。適用稅率和速度扣除數(shù)有一定的規(guī)定。將你當(dāng)月內(nèi)取得的年終獎(jiǎng)金全額（全年一次性獎(jiǎng)金），除以12，此12即12個(gè)月份，就可得到平均的每月收入。然后參照稅率表，可以確定個(gè)人的適用稅率和速度扣除數(shù)的值。應(yīng)納稅收入和應(yīng)納稅收入的計(jì)