個體戶是否可以經(jīng)營勞務外包？
來源：法律編輯整理
時間： 2024-04-28 05:48:10
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個體戶是不可以經(jīng)營勞務外包的。注冊成立個體戶，經(jīng)營內(nèi)容不允許包含勞務服務；因為承接的具體工作都不需要專業(yè)資質(zhì)，就是普通的人力勞動。個人可以做勞務外包或者勞務派遣，同時可以注冊公司，以公司的名義進行外包，也可以以個人的名義進行外包。
《個體工商戶條例》第八條
申請登記為個體工商戶，應當向經(jīng)營場所所在地登記機關申請注冊登記。申請人應當提交登記申請書、身份證明和經(jīng)營場所證明。
個體工商戶登記事項包括經(jīng)營者姓名和住所、組成形式、經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所。個體工商戶使用名稱的，名稱作為登記事項。
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法律綜合知識完全可以。由于個體工商戶在現(xiàn)今經(jīng)濟環(huán)境中同樣具有重要地位，他們也具有承攬勞務承包的資質(zhì)和能力。在此過程中，作為個體戶經(jīng)營主體，您需要首先向所在地的市場監(jiān)管部門遞交申請，致力于獲得勞務承包專項營業(yè)執(zhí)照；繼而，您還需前往公安機關辦理完備的備案手續(xù)；不僅如此，您務必向當?shù)囟悇諜C構提出申請并及時辦理稅務登記證。唯有當各類證件齊全之時，方能確保貴司的合法運營?！秱€體工商戶登記管理辦法》第十四條申請個體工商戶注冊登記，應當提交下列文件：（一）申請人簽署的個體工商戶注冊登記申請書；（二）申請人身份證明；（三）經(jīng)營場所證明；（四）國家市場監(jiān)督管理總局規(guī)定提交的其他文件。2024-04-24314人看過 -
勞務外包一、勞務外包是否由個人承包勞務外包主體可以是個人。如果單位是把勞務外包給個人完成，那勞務外包合同是能和個人簽訂的。如果單位是把勞務外包給某某單位完成，那勞務外包合同應當是與對方單位簽訂，而不是與對方的個人簽訂勞務外包合同的。二、勞務外包的好處1、管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，承包方負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，承包方為企業(yè)提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。2、成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。3、服務全面，提高員工工作熱情。承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責任心增強，更具工作熱情。三、2023-06-15403人看過 -
勞務外包如果單位是把勞務外包給個人完成，那勞務外包合同是能和個人簽訂的。如果單位是把勞務外包給某某單位完成，那勞務外包合同應當是與對方單位簽訂，而不是與對方的個人簽訂勞務外包合同的。一、二類勞務外包和勞務派遣該如何應用兩者是不同的用工形式。勞務外包是企業(yè)將某個相對獨立的勞動服務項目外包給專業(yè)公司，由公司依據(jù)發(fā)包人的要求，組織人員完成特定的工作；但是勞務派遣則是派遣單位將勞動者派遣到用工單位，進行臨時性、輔助性且不具備替代性的工作。本質(zhì)上來說，外包崗位以完成特定的工作成果為目標，勞務派遣以獲取勞動力為目標。二、外包工與派遣工有什么區(qū)別①適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關系，勞務外包適用合同法。②勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的法人實體。③勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對勞務外包單位的員工不進行直2023-06-23323人看過 -
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