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合同無(wú)效的歸責(zé)原則是消約過(guò)失責(zé)任還是違約責(zé)任?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-18 14:41:10 415 人看過(guò)

合同無(wú)效不是締約過(guò)失責(zé)任合同締約過(guò)失責(zé)任是指在合同訂立的過(guò)程中,一方因其違反誠(chéng)實(shí)信用原則所生的義務(wù),給對(duì)方造成損失所應(yīng)承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。合同無(wú)效與合同締約過(guò)失責(zé)任不是同一概念。

合同無(wú)效不承擔(dān)違約責(zé)任。無(wú)效合同自始無(wú)效,違約條款在無(wú)效合同中也自始無(wú)效,只能要求造成合同無(wú)效一方承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任或賠償責(zé)任。

締約過(guò)失責(zé)任與違約責(zé)任之區(qū)別

締約上過(guò)失責(zé)任與違約責(zé)任的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下方面:

一、發(fā)生的時(shí)間不同。締約上過(guò)失責(zé)任發(fā)生在合同締結(jié)階段,違約責(zé)任則發(fā)生在合同有效成立之后。

二、性質(zhì)不同。締約上過(guò)失責(zé)任是一種法定的損害賠償責(zé)任,其目的是解決沒(méi)有合同關(guān)系的情況下因一方的過(guò)錯(cuò)而造成另一方信賴?yán)鎿p失的問(wèn)題;違約責(zé)任則可以由當(dāng)事人自行約定,如當(dāng)事人可以約定違約金、損害賠償金的計(jì)算方法和數(shù)額等。

三、賠償范圍不同。締約上過(guò)失責(zé)任賠償當(dāng)事人的信賴?yán)鎿p失,以求回復(fù)到先前的狀態(tài);違約責(zé)任則賠償當(dāng)事人的期待利益損失,目的在于達(dá)到猶如合同全部履行的狀態(tài);在具體的責(zé)任形式上,締約上過(guò)失責(zé)任表現(xiàn)為單一的損害賠償責(zé)任,而違約責(zé)任則表現(xiàn)為支付違約金、賠償損失和實(shí)際履行等。

四、損害賠償?shù)南薅炔煌??;谶`約責(zé)任而產(chǎn)生的損失賠償原則上不能超過(guò)違反合同的一方在訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約所可能造成的損失;在締約上過(guò)失責(zé)任中則不存在這樣的限制性規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一百四十四條無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。

第一百四十六條行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力,依照有關(guān)法律規(guī)定處理。

第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是,該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。

第一百五十四條行為人與相對(duì)人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。

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  • 合同解除后應(yīng)追究締約過(guò)失責(zé)任還是違約責(zé)任
    關(guān)于合同解除后是否應(yīng)追究違約責(zé)任的問(wèn)題分析如下:首先需要明確兩個(gè)概念,即締約上過(guò)失責(zé)任和違約責(zé)任,它們產(chǎn)生的時(shí)間點(diǎn)不同。前者主要出現(xiàn)在合同簽訂前或締結(jié)過(guò)程中;后者則是在合同正式生效并開(kāi)始履行后出現(xiàn)的情形。因此,若合同在解除后發(fā)現(xiàn)存在違約情況,應(yīng)依法追究其違約責(zé)任而非締約過(guò)失責(zé)任。針對(duì)這一情況,法律規(guī)定,當(dāng)一方向?qū)Ψ轿窗凑蘸贤s定的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù),或是其履行效果未能達(dá)到預(yù)期時(shí),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行合同、采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施或是對(duì)由此給對(duì)方造成的損失進(jìn)行賠償?shù)热N方式?!睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
    2024-08-17
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  • 締約過(guò)失責(zé)任認(rèn)定原則與締約過(guò)失合同
    1、締約一方當(dāng)事人有違反法定附隨義務(wù)或先合同義務(wù)的行為。在締約階段,當(dāng)事人為締結(jié)契約而接觸協(xié)商之際,已由原來(lái)的普通關(guān)系進(jìn)入到一種特殊的關(guān)系(即信賴關(guān)系),雙方均應(yīng)依誠(chéng)實(shí)信用原則互負(fù)一定的義務(wù),一般稱之為附隨義務(wù),即互相協(xié)助、互相照顧、互相告知、互相誠(chéng)實(shí)等義務(wù)。若當(dāng)事人違背了其所負(fù)有的附隨義務(wù),并破壞了締約關(guān)系,就構(gòu)成了締約過(guò)失,才有可能承擔(dān)責(zé)任。2、該違反法定附隨義務(wù)或先合同義務(wù)的行為給對(duì)方造成了信賴?yán)娴膿p失。如果沒(méi)有損失,就不會(huì)存在賠償問(wèn)題,而所謂信賴?yán)鎿p失,指相對(duì)人因信賴合同會(huì)有效成立卻由于合同最終不成立或無(wú)效而受到的利益損失,這種信賴?yán)姹仨毷腔诤侠淼男刨嚩a(chǎn)生的利益,即在締約階段因?yàn)橐环降男袨橐咽沽硪环阶阋韵嘈藕贤艹闪⒒蛏?。若從客觀的事實(shí)中不能對(duì)合同的成立或生效產(chǎn)生信賴,即使已經(jīng)支付了大量費(fèi)用,這是因?yàn)榫喖s人自身判斷失誤造成的,不能視為信賴?yán)娴膿p失。3、違反法定附隨義務(wù)
    2023-07-16
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  • 無(wú)效合同的處理原則以及違約金責(zé)任
    一、無(wú)效合同的處理原則一是返還財(cái)產(chǎn)應(yīng)適用恢復(fù)原狀的原則。對(duì)于合同已經(jīng)履行完畢,或者絕大部分已經(jīng)履行完畢,標(biāo)的物又符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或約定標(biāo)準(zhǔn)可供利用的,該合同無(wú)效后處理就不應(yīng)再適用返還原則,而應(yīng)當(dāng)折價(jià)返還。對(duì)于返還標(biāo)的物導(dǎo)致顯失公平的,應(yīng)將此情形視為不能返還財(cái)產(chǎn),須對(duì)標(biāo)的物損耗的價(jià)值或價(jià)格降低的價(jià)值進(jìn)行補(bǔ)償。而對(duì)于如標(biāo)的物已經(jīng)被使用,不再能反映原貌或者原價(jià)值的,可采用返還原物基礎(chǔ)上,由加害一方賠償其他損失;或者由有過(guò)錯(cuò)一方繼續(xù)使用,適用金錢返還(賠償)的做法,以此彌補(bǔ)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失。二是對(duì)主體不適格等無(wú)效合同應(yīng)按有效處理。對(duì)因主體資格不合格而導(dǎo)致合同無(wú)效,但合同已經(jīng)全部履行或者部分履行完畢的,應(yīng)當(dāng)無(wú)效合同按有效合同的原則進(jìn)行處理。主要原因在于主體資格的無(wú)效與合同履行后果的損失并無(wú)因果關(guān)系。合同履行只要是當(dāng)事人真實(shí)意思表示,就不能因?yàn)楹贤瑹o(wú)效而否認(rèn)交易的真實(shí)性,不能人為地否定交易基本規(guī)律。對(duì)于
    2023-03-16
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  • 【締約過(guò)失】締約過(guò)失責(zé)任的賠償原則
    過(guò)失相抵原則就是指對(duì)于損害的發(fā)生或擴(kuò)大,被害人與有過(guò)失時(shí),應(yīng)減輕賠償金額或免除賠償責(zé)任。“過(guò)失相抵系基于公平之原則及誠(chéng)實(shí)信用之原則而來(lái):賠償義務(wù)人之所以應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,系因其對(duì)于損害之發(fā)生或擴(kuò)大有過(guò)失,今賠償權(quán)利人既對(duì)于損害之發(fā)生或擴(kuò)大亦與有過(guò)失,自不應(yīng)使賠償義務(wù)人負(fù)賠償全部損害之責(zé),否則,即等于將基于自己之過(guò)失所引發(fā)之損害轉(zhuǎn)嫁與賠償義務(wù)人負(fù)擔(dān)?!盵9]其適用主要是為了解決在賠償權(quán)利人和賠償義務(wù)人互負(fù)過(guò)錯(cuò)的情況下,怎樣劃分雙方的責(zé)任,即公平合理地對(duì)損害后果予以分擔(dān)。其目的主要是為了解決在賠償權(quán)利人和賠償義務(wù)人互負(fù)過(guò)錯(cuò)的情況下,怎樣劃分雙方的責(zé)任,即公平合理地對(duì)損害后果予以分擔(dān)。損益相抵原則是指賠償權(quán)利人基于發(fā)生損害的同一原因受有利益者,應(yīng)由損害額內(nèi)扣除利益,而由賠償義務(wù)人就差額賠償?shù)膫ㄖ贫取10]損益相抵原則的適用范圍,原則上是損害賠償之債,包括侵權(quán)損害賠償和違約損害賠償,以及其他損害賠
    2023-06-09
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    確認(rèn)合同無(wú)效的情形有: 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,從而損害國(guó)家利益的; 2、惡意串通,損害國(guó)家、集體或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩蓋非法目的的; 4、損害社會(huì)公共利益的;違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。 合同無(wú)效是指合同... 更多>

    #合同無(wú)效
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    • 合同當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任的歸責(zé)原則是什么,如何判定違約責(zé)任的歸責(zé)
      河北在線咨詢 2022-01-26
      合同的當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任總要基于一定的事由,這種可歸責(zé)于當(dāng)事人的事由的抽象,即稱為歸責(zé)原則。歸責(zé)原則是判定當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任的原則。 (1)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。違約責(zé)任的歸責(zé),主要實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。合同的當(dāng)事人因過(guò)錯(cuò)造成違約的,就要承擔(dān)違約的民事責(zé)任。過(guò)錯(cuò)是一種心理狀態(tài),指當(dāng)事人違約時(shí)主觀上有錯(cuò)誤。過(guò)錯(cuò)包括故意和過(guò)失兩種形態(tài)。當(dāng)事人明知自己的行為會(huì)發(fā)生違約的結(jié)果,且希望或者放任這種結(jié)果的發(fā)生,這種心理狀
    • 責(zé)任的歸責(zé)原則,締約過(guò)失可以免責(zé)嗎?
      廣東在線咨詢 2022-10-29
      一、締約過(guò)失責(zé)任的歸責(zé)原則締約過(guò)失責(zé)任的歸責(zé)原則應(yīng)該是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,即當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中因合同未成立、合同無(wú)效或合同被撤銷,致使對(duì)方信賴?yán)鎿p失時(shí),應(yīng)以其過(guò)錯(cuò)作為確定責(zé)任的要件及確定責(zé)任范圍的依據(jù)。這里包括兩層含義: 1、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則要求以主觀過(guò)錯(cuò)作為過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任的構(gòu)成要件,即確定其承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任不僅要有違反先合同義務(wù)的行為致使對(duì)方信賴?yán)娴膿p失,而且締約方主觀上有過(guò)錯(cuò)。 2、這種
    • 違約責(zé)任是指合同中存在過(guò)失還是無(wú)效?
      湖南在線咨詢 2022-11-28
      1、不承擔(dān)違約責(zé)任。無(wú)效合同自始無(wú)效,違約條款在無(wú)效合同中也自始無(wú)效,只能要求造成合同無(wú)效一方承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任或賠償責(zé)任。 2、《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。 第五百
    • 什么叫違約責(zé)任歸責(zé)原則?
      澳門在線咨詢 2022-06-26
      違約責(zé)任歸責(zé)原則主要是指確定違約責(zé)任是否成立,即違約行為人是否應(yīng)對(duì)其違約行為承擔(dān)違約責(zé)任的原則。過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指行為人造成他人民事權(quán)益損害,不論行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò),法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,依照其規(guī)定。
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      重慶在線咨詢 2022-08-16
      勞動(dòng)合同中約定違約金是合法的。有下列情形之一,用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金: (一)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (二)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (三)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (四)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之