如何依法預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛
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時(shí)間： 2023-04-25 18:51:30
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一、如何依法預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛
預(yù)防方式如下：
1.衛(wèi)生行政部門要采取行之有效的措施進(jìn)行監(jiān)督。在對(duì)醫(yī)院的設(shè)立的審批、醫(yī)院的資質(zhì)、規(guī)模、醫(yī)士資格、護(hù)士資格考錄，醫(yī)士、護(hù)士人員的配備，醫(yī)療器材配置，醫(yī)生護(hù)士的職稱評(píng)定等方面嚴(yán)格把關(guān)，用制度管人，用制度辦事。
2.醫(yī)院要采取切實(shí)可行的措施加強(qiáng)管理。在加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)技能和醫(yī)學(xué)技術(shù)提高的同時(shí)，注重進(jìn)行醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心，改善醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度。
處理醫(yī)療糾紛是可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、訴訟方式處理。衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)患雙方依法解決醫(yī)療糾紛，司法行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作。符合法定條件的，當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟。
法律依據(jù)：根據(jù)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第二十二條發(fā)生醫(yī)療糾紛，醫(yī)患雙方可以通過(guò)下列途徑解決：
(一)雙方自愿協(xié)商；
(二)申請(qǐng)人民調(diào)解；
(三)申請(qǐng)行政調(diào)解；
(四)向人民法院提起訴訟；
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他途徑。
二、醫(yī)療糾紛歸責(zé)原則
醫(yī)療糾紛歸責(zé)原則是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、推定過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則等。醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者在診療活動(dòng)中受到的損害有過(guò)錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。且存在違規(guī)操作、隱匿病歷資料等情形之一的，推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)。
法律依據(jù)：根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第一千二百一十八條患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、醫(yī)療糾紛追訴時(shí)效多久
醫(yī)療糾紛追訴時(shí)效是三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。醫(yī)療糾紛的訴訟時(shí)效期間為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起開(kāi)始計(jì)算。需要注意的是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，法院不予保護(hù)。若在醫(yī)療事故中受到侵害的權(quán)利人在法定的訴訟時(shí)效期間內(nèi)沒(méi)有行使權(quán)利，那么當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，對(duì)方便獲得了訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。
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法律綜合知識(shí)一、怎樣對(duì)醫(yī)療糾紛預(yù)防對(duì)于醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行預(yù)防：1、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德，改善服務(wù)態(tài)度，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。2、加強(qiáng)質(zhì)量管理，堵塞漏洞，是預(yù)防醫(yī)療糾紛的有效措施。3、提高病歷及各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量并加強(qiáng)管理。4、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)提高醫(yī)療技術(shù)水平，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生?！夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》第十二條規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定防范、處理醫(yī)療事故的預(yù)案，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，減輕醫(yī)療事故的損害。二、醫(yī)療損害糾紛怎樣賠償醫(yī)療損害糾紛賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）醫(yī)療費(fèi)：憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。（二）誤工費(fèi)：上一年度職工年平均工資／365天＊誤工時(shí)間（計(jì)算至定殘前一日）。（三）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定。（四）陪護(hù)費(fèi)：上一年度職工年平均工資／365天＊陪護(hù)時(shí)間。（五）殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)2024-02-04316人看過(guò) -
醫(yī)療糾紛醫(yī)療糾紛是醫(yī)院關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，其發(fā)生率呈上升趨勢(shì)?？陀^地說(shuō)，醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因是多方面的。醫(yī)院不可能完全消除醫(yī)療糾紛，但完全可以盡可能避免一些不必要、不值得或可控的糾紛。根據(jù)近年來(lái)的實(shí)踐和探索，筆者認(rèn)為醫(yī)院預(yù)防醫(yī)療糾紛應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：一是開(kāi)展全員醫(yī)療安全培訓(xùn)，提高職工的憂患意識(shí)當(dāng)前醫(yī)療糾紛的增多使醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)陷入了非常尷尬的境地，而糾紛的滋生又可能發(fā)生在醫(yī)院的任何科室或任何一環(huán)，因此，有必要定期對(duì)醫(yī)院職工進(jìn)行醫(yī)療安全教育使他們轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和歸屬感，充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)療安全不是小事。二是提高依法行醫(yī)意識(shí)。醫(yī)院必須計(jì)劃對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《輸血管理規(guī)范》等醫(yī)療法律法規(guī)培訓(xùn)，《傳染病防治法》等，必要時(shí)參加考試，特別是對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)和部門管理人員。通過(guò)多種形式的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)，自覺(jué)行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)。第三，提高2023-05-31171人看過(guò) -
醫(yī)療糾紛預(yù)防醫(yī)療糾紛辦法：1、國(guó)家方面，由有關(guān)部門建立醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，規(guī)范診療活動(dòng)，改善醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量；2、個(gè)人方面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員確立，在診療活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)以患者為中心，加強(qiáng)人文關(guān)懷，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律，恪守職業(yè)道德的原則；3、其他辦法。醫(yī)療糾紛怎么處理1、和解所謂和解是沒(méi)有第三方介入，雙方當(dāng)事人自己協(xié)商談判，對(duì)各自訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利的處分。可分是訴訟前或訴訟中和解。如果是訴訟中和解的，應(yīng)由原告申請(qǐng)撤訴，經(jīng)法院裁定撤訴后結(jié)束訴訟，雙方當(dāng)事人再達(dá)成和解協(xié)議。2、調(diào)解調(diào)解是指在衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)、第三方法人或自然人，或著在法院的主持下，對(duì)當(dāng)事人之間的醫(yī)療糾紛進(jìn)行裁決的活動(dòng)，分為訴訟外調(diào)解和訴訟中調(diào)解。訴訟外調(diào)解除仲裁機(jī)構(gòu)制作的調(diào)解書對(duì)當(dāng)事人有約束力外，其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人主持下達(dá)成調(diào)節(jié)協(xié)議而形成的調(diào)解書，均無(wú)約束力。3、訴訟民事訴訟是在案件當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參與下經(jīng)2023-07-07207人看過(guò) -
鑒定結(jié)論一、醫(yī)療事故的處理是怎樣1、一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，病員及其家屬有權(quán)在發(fā)生事故或事件不良后果發(fā)生后一年之內(nèi)提出醫(yī)療事故或者事件的鑒定。2、病員死亡的，其家屬應(yīng)當(dāng)在病員死亡后或收到尸檢報(bào)告單后十五天內(nèi)提出醫(yī)療事故或者事件的鑒定。其中尸檢的申請(qǐng)，則應(yīng)當(dāng)在病員死亡后四十八小時(shí)內(nèi)提出，由所在地衛(wèi)生局指定的病理解剖部門進(jìn)行。3、醫(yī)療糾紛的雙方當(dāng)事人，對(duì)區(qū)、縣或醫(yī)科大學(xué)的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定結(jié)論書之日起十五日內(nèi)，向所在省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。對(duì)所在省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定結(jié)論書之日起十五日內(nèi)，向人民法院起訴。4、雙方當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論沒(méi)有爭(zhēng)議的，可以就處理方案進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向區(qū)、縣或醫(yī)科大學(xué)申請(qǐng)?zhí)幚?。?duì)該處理決定不服的，雙方當(dāng)事人可以在接到處理通知書之日起十五日內(nèi)，向所在省、自治區(qū)或2023-02-21272人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、如何防范醫(yī)療事故糾紛醫(yī)療機(jī)構(gòu)防范醫(yī)療事故糾紛應(yīng)注意做到如下幾點(diǎn)：1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德；2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)其醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德教育；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門或者配備專(兼)職人員，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)情況，接受患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的投訴，向其提供咨詢服務(wù)；4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的要求，書寫并妥善保管病歷資料。因搶救急危患者，未能及時(shí)書寫病歷的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明；5、嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病歷資料。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪2023-06-17241人看過(guò) -
醫(yī)療糾紛一、如何避免醫(yī)患溝通產(chǎn)生醫(yī)療糾紛1、實(shí)行醫(yī)院全員溝通制度醫(yī)院制定實(shí)行醫(yī)患溝通制度。醫(yī)院職工在為患者提供的各種服務(wù)過(guò)程中都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立醫(yī)患溝通的意識(shí)，不失時(shí)機(jī)、主動(dòng)、熱情、禮貌、誠(chéng)懇、語(yǔ)氣平緩、滿意回答患者及親屬提出的問(wèn)題，并按制度要求，根據(jù)不同崗位的溝通需求與患者及親屬進(jìn)行滿意有效的溝通。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的人文科學(xué)知識(shí)和技能，提高人際交往能力，提高與患者進(jìn)行語(yǔ)言溝通交流的能力，使他們敢于溝通，善于交流，既掌握原則性，又把握靈活性，把患者當(dāng)作親人，多一些耐心，建立融洽的朋友式的關(guān)系，不斷贏得患者的信任和理解。在醫(yī)患關(guān)系中，醫(yī)方處于主動(dòng)地位，患方處于被動(dòng)地位，要時(shí)時(shí)掌握主動(dòng)權(quán)，有針對(duì)性引導(dǎo)，做到有的放矢。2、謹(jǐn)記溝通注意事項(xiàng)溝通應(yīng)力求使用表達(dá)貼切的通俗語(yǔ)言，注意既不能引起歧義，也不能引起患者不科學(xué)的幻想。要注意內(nèi)容的層次性。要根據(jù)病情的輕重緩急、復(fù)雜程度以及預(yù)后好差，由不同級(jí)別的醫(yī)護(hù)人員2023-06-0451人看過(guò) -
醫(yī)療糾紛醫(yī)療糾紛防范與處置機(jī)制為防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生，切實(shí)做好糾紛發(fā)生后處置工作，有效保障患者、醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)正常醫(yī)療秩序，特結(jié)合我院實(shí)際制定本機(jī)制。一、醫(yī)療糾紛防范(一)強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、依法執(zhí)業(yè)意識(shí)和誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立法制觀念，保障醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。1、院科兩級(jí)定期組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、規(guī)范，使其懂得如何用法律武器保護(hù)自己，更重要的是使醫(yī)護(hù)人員自覺(jué)的依法行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)，有效避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。2、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制教育、人文素質(zhì)教育、醫(yī)療質(zhì)量安全教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，采取以自學(xué)為主，集體培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式為輔的教育方式，不斷提高其思想覺(jué)悟及文化素養(yǎng)。(二)院科兩級(jí)加強(qiáng)診療質(zhì)量相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，全面提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。1、強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、考核力度，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本功訓(xùn)練。2、2023-05-31309人看過(guò) -
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（一）依法處理醫(yī)療糾紛1、區(qū)分是否為醫(yī)療事故。2、依靠衛(wèi)生行政部門協(xié)助處理。3、按法律程序處理。4、關(guān)于醫(yī)療糾紛的經(jīng)濟(jì)賠償。原則：事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，病歷為證據(jù)。依據(jù)：專家會(huì)診結(jié)論，即：有錯(cuò)則賠償，無(wú)措則勸導(dǎo)。標(biāo)準(zhǔn)：參照法律標(biāo)準(zhǔn)，專家集體決定，采取攻心策略，達(dá)到少賠目的。談判方式：法律標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則、感情投入、模糊協(xié)商、利我價(jià)位、適度賠償。談判技巧：心平氣和，堅(jiān)持原則。處理程序：專家會(huì)診－專家反饋－雙方協(xié)商－鑒定－訴訟合法途徑：協(xié)商－調(diào)節(jié)－鑒定－民事訴訟（二）醫(yī)療糾紛發(fā)生后的處理方法1、把握好處理醫(yī)療糾紛的主動(dòng)性，不躲避接待，不回避矛盾，組織相關(guān)部門接待處理。遵循“小、慎、快”的原則：“小”：就是努力將事態(tài)程度控制在最小，將知曉范圍控制在最小，將傷害程度控制在最小?！吧鳌保壕褪翘幚砑m紛要謹(jǐn)慎，說(shuō)話要謹(jǐn)慎，表態(tài)要謹(jǐn)慎，留有余地，不許愿，不承諾?！翱臁保壕褪且麛?、及時(shí)，盡快與患方接觸，在2023-03-03123人看過(guò) -
醫(yī)療糾紛1、和解。和解是沒(méi)有第三方介入，雙方當(dāng)事人自己協(xié)商談判，對(duì)各自訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利的處分2、調(diào)解。調(diào)解是指在衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)、第三方法人或自然人，或著在法院的主持下，對(duì)當(dāng)事人之間的醫(yī)療糾紛進(jìn)行裁決的活動(dòng)3、訴訟。一、醫(yī)療糾紛怎樣處理？患者與醫(yī)院協(xié)商解決發(fā)生醫(yī)療糾紛后，醫(yī)患雙方進(jìn)行溝通，雙方達(dá)成共識(shí)后，簽訂調(diào)解協(xié)議書，以此種方式解決醫(yī)療糾紛，通常稱之為私了。由于醫(yī)患雙方醫(yī)療糾紛本質(zhì)上是平等的醫(yī)患主體雙方的民事?tīng)?zhēng)議，依據(jù)民法自治原則，醫(yī)患雙方可以通過(guò)協(xié)商來(lái)解決。需要注意的是，和解必須建立在雙方當(dāng)事人完全自愿的基礎(chǔ)之上，任何一方或第三方均不得強(qiáng)迫另一方接受協(xié)商解決方式；同時(shí)，和解必須堅(jiān)持合法性原則，即不得違反法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，損害國(guó)家、集體或他人的合法權(quán)益，否則達(dá)成的協(xié)議將歸于無(wú)效。二、衛(wèi)生行政部門調(diào)解解決。衛(wèi)生行政部門作為第三方參與到醫(yī)患調(diào)解中，實(shí)踐中，衛(wèi)生行政部門作為行政機(jī)關(guān)以及行業(yè)主管機(jī)關(guān)；其2023-02-22449人看過(guò)
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醫(yī)療糾紛醫(yī)患糾紛的預(yù)防：（一）強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、依法執(zhí)業(yè)意識(shí)和誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立法制觀念，保障醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。（二）院科兩級(jí)加強(qiáng)診療質(zhì)量相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，全面提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。（三）加強(qiáng)院科兩級(jí)質(zhì)控，分析總結(jié)院內(nèi)、外的不安全因素，及時(shí)消除隱患，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。（四）加強(qiáng)醫(yī)護(hù)患溝通，防范醫(yī)療糾紛。（五）加強(qiáng)實(shí)習(xí)生帶教管理工作，有效防范因?qū)嵙?xí)生引起的醫(yī)療糾紛。（六）引導(dǎo)和規(guī)范患者文明就醫(yī)。（七）健全醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制、各項(xiàng)安全管理制度、醫(yī)療事故防范預(yù)案、程序等，便于醫(yī)護(hù)人員掌握相關(guān)事宜，做好自我防護(hù)，并有效防范醫(yī)療糾紛擴(kuò)大化。（八）積極推行醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度。解決：1、科室解釋、協(xié)調(diào)；2、糾紛辦、醫(yī)務(wù)科／護(hù)理部答復(fù)、協(xié)調(diào)處理；3、依法處理；4、第三方協(xié)調(diào)。醫(yī)患糾紛解決途徑醫(yī)患糾紛解決途徑一般有以下幾種：1．協(xié)商。醫(yī)患雙方就賠償問(wèn)題進(jìn)2023-07-07490人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)第一章總則第一條為了有效預(yù)防與處理醫(yī)療糾紛，保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，制定本條例。第二條本條例所稱醫(yī)療糾紛，是指醫(yī)患雙方當(dāng)事人因診療活動(dòng)引發(fā)的爭(zhēng)議。本條例所稱醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。第三條處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主，依法、公開(kāi)、公平、公正、及時(shí)、便民的原則，堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、責(zé)任明確、處理恰當(dāng)。第四條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立以人民調(diào)解為主，醫(yī)患和解、人民調(diào)解、司法調(diào)解、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制等有機(jī)結(jié)合的醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理制度?？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理工作納入社會(huì)治安綜合治理體系，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理工作中的重大問(wèn)題，督促有關(guān)2024-04-06392人看過(guò)
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預(yù)防欠款糾紛的法律規(guī)定：1、欠款產(chǎn)生前的預(yù)防：(1)重視審查債務(wù)方的主體資格;(2)審查債務(wù)方的經(jīng)營(yíng)范圍;(3)審查雙方所經(jīng)營(yíng)內(nèi)容是否合法;(4)審查債務(wù)方的償債能力;(5)審查債務(wù)方是否有良好的商業(yè)信譽(yù);(6)審查有無(wú)必要簽訂合同或協(xié)議，準(zhǔn)備簽訂的合同或協(xié)議條款是否齊備，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系是否明確;(7)審查有關(guān)條據(jù)是否規(guī)范，比如若債務(wù)方出具的是應(yīng)收票據(jù)，則要嚴(yán)格審查所開(kāi)票據(jù)是否規(guī)范;(8)能采取擔(dān)保措施的，要盡可能要求債務(wù)方提供擔(dān)保，因?yàn)榻?jīng)擔(dān)保后的債權(quán)優(yōu)于其他債權(quán)優(yōu)先受償，這是降低風(fēng)險(xiǎn)的有效方法，當(dāng)然在設(shè)立擔(dān)保時(shí)要注意擔(dān)保在法律上的有效性。2、要注意欠款產(chǎn)生后對(duì)債務(wù)方經(jīng)營(yíng)狀況的監(jiān)測(cè)債權(quán)方如果在欠款產(chǎn)生后對(duì)債務(wù)方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行必要的了解和監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)債務(wù)方的經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，或出現(xiàn)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，或有喪失、可能喪失履行債務(wù)的能力等情況，則應(yīng)當(dāng)采取必要的因應(yīng)措施一、可以單方面取消合約需2023-06-26237人看過(guò) -
醫(yī)療事故預(yù)防醫(yī)療事故的預(yù)防1、醫(yī)務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守醫(yī)療管理方面的法律法規(guī)，并恪守職業(yè)道德，認(rèn)真仔細(xì)的為病人就診;2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)注重對(duì)醫(yī)務(wù)人員關(guān)于醫(yī)療管理法律的培訓(xùn)，及職業(yè)道德的培養(yǎng);3、對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要有監(jiān)控，或者設(shè)置人員對(duì)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)接收和處理患者的投訴、咨詢等。4、對(duì)患者的病歷要如實(shí)填寫，妥善保管;5、不得偽造、修改、銷毀、藏匿病歷;6、維護(hù)患者的合法權(quán)益，對(duì)患者資料可以復(fù)印或復(fù)制。醫(yī)療事故的處理1、處理醫(yī)療事故要公開(kāi)、公平、工作并且及時(shí)便民，要實(shí)事求是，不能歪曲事實(shí)，定性要標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任要明確，處理要合理恰當(dāng)。2、醫(yī)療事故分為：造成患者死亡或者嚴(yán)重殘疾的叫一級(jí)醫(yī)療事故;造成患者嚴(yán)重功能障礙受損的交二級(jí)醫(yī)療事故;造成輕度功能障礙的交三級(jí)醫(yī)療事故;造成患者人身?yè)p害的一些其他后果的叫四級(jí)醫(yī)療事故。根據(jù)不同級(jí)的醫(yī)療事故按我國(guó)條例進(jìn)行處理。2023-04-26353人看過(guò)
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醫(yī)療糾紛是指發(fā)生在醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療診斷、醫(yī)療保健、醫(yī)療美容、病歷書寫等具有合法資質(zhì)的醫(yī)療企事業(yè)法人或機(jī)構(gòu)與患者之間的糾紛。 對(duì)于醫(yī)療糾紛的處理，可由醫(yī)患雙方協(xié)商進(jìn)行處理；可以申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解處理；可以申請(qǐng)行政調(diào)解；也可以向法院起訴；還可... 更多>
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怎么預(yù)防醫(yī)療糾紛糾紛預(yù)防醫(yī)療糾紛方法陜西在線咨詢 2021-11-07預(yù)防醫(yī)療糾紛的方法： 1、在國(guó)家方面，有關(guān)部門應(yīng)建立醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，規(guī)范診療活動(dòng)，改善醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量； 2、個(gè)人方面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以患者為中心，加強(qiáng)人文關(guān)懷，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律和職業(yè)道德原則； 三、其它方法。
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醫(yī)療糾紛怎么處理醫(yī)療糾紛預(yù)防處理?xiàng)l例河南在線咨詢 2023-11-20發(fā)生醫(yī)療糾紛的，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即向所在科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即向醫(yī)療質(zhì)量管理部門或者專(兼)職人員報(bào)告。醫(yī)療質(zhì)量管理部門或者專(兼)職人員接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并將有關(guān)情況如實(shí)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告。 -
醫(yī)療糾紛的預(yù)防和處理：法律建議與實(shí)踐青海在線咨詢 2024-11-30醫(yī)療糾紛是指在具有合法資質(zhì)的醫(yī)療企事業(yè)法人或機(jī)構(gòu)中，當(dāng)事人一方或多方認(rèn)為另一方當(dāng)事人在提供醫(yī)療服務(wù)或履行法定義務(wù)和約定義務(wù)時(shí)存在過(guò)失，導(dǎo)致實(shí)際損害后果，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任的情況。然而，雙方或多方對(duì)所爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)識(shí)存在差異、相互爭(zhēng)執(zhí)且堅(jiān)持己見(jiàn)。 -
勞動(dòng)糾紛如何預(yù)防和處理？安徽在線咨詢 2023-01-07一般我們可以按人力資源管理中的各環(huán)節(jié)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類，如招聘風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效考評(píng)風(fēng)險(xiǎn)、工作評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、薪金管理風(fēng)險(xiǎn)、員工培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)、員工管理風(fēng)險(xiǎn)等等。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來(lái)講，招聘風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效考評(píng)風(fēng)險(xiǎn)、薪金管理風(fēng)險(xiǎn)、員工管理風(fēng)險(xiǎn)等顯得更為重要。另外我們也可從已知風(fēng)險(xiǎn)、可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)、不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類。對(duì)于已知風(fēng)險(xiǎn)和可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)我們要采取積極地措施進(jìn)行防范。
