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工傷六級(jí)的傷殘津貼補(bǔ)助有多少錢(qián)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-24 19:23:29 195 人看過(guò)

一、工傷六級(jí)的傷殘津貼補(bǔ)助有多少錢(qián)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、因工外出發(fā)生事故或者下落不明

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

三、停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形

工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:

(1)喪失享受待遇條件的

(2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定

(3)拒絕治療的

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    一、二級(jí)傷殘國(guó)家補(bǔ)貼應(yīng)該多少錢(qián)二級(jí)傷殘國(guó)家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月補(bǔ)助是170-300元。農(nóng)村170元一個(gè)月,城鎮(zhèn)300元一個(gè)月。殘疾人補(bǔ)貼申請(qǐng)材料及流程書(shū)面申請(qǐng)書(shū)(找村集體要)、殘疾人本人的身份證或戶口簿;殘疾人證件等;其中,由于特殊情況,由委托人代辦的,需要提供委托人的身份證;首先,個(gè)人準(zhǔn)備好上述材料后,進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng),交由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、民政窗口受理并進(jìn)行初審(10個(gè)工作日內(nèi));其次,初審材料合格后,縣級(jí)殘聯(lián)將轉(zhuǎn)交縣級(jí)民政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)狀況等進(jìn)行核對(duì)復(fù)審(10個(gè)工作日內(nèi));最后,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò),縣級(jí)民政部門(mén)將協(xié)同縣級(jí)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)撥付補(bǔ)貼資金款項(xiàng)到個(gè)人賬戶內(nèi)。二、二級(jí)傷殘會(huì)判幾年二級(jí)傷殘屬于故意傷害他人身體的,涉嫌成立詭異傷害罪,對(duì)其行為人應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)的刑事處罰。二級(jí)傷殘一般算是重傷程度,因此一般會(huì)對(duì)該行為人判處三年以上十年以下有期徒刑。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處
    2022-11-26
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  • 一級(jí)傷殘工資多少錢(qián),四級(jí)傷殘工資多少錢(qián)
    一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資75%(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)9級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢(qián)職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),
    2023-08-15
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  • 四級(jí)工傷傷殘津貼領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間
    四級(jí)傷殘津貼可以一直領(lǐng)取到申請(qǐng)人達(dá)到法定退休年齡(女55歲,男60周歲),按月發(fā)放。通常,四級(jí)傷殘可領(lǐng)取其上一年度月平均工資的75%。若申請(qǐng)人上一年度的月平均工資超過(guò)所屬市上年度職工月平均工資的300%,則該申請(qǐng)人根據(jù)所屬市上年度職工月平均工資的300%計(jì)算領(lǐng)取的津貼。若申請(qǐng)人上一年度的平均工資低于所屬市上年度職工平均工資的60%,則該申請(qǐng)人根據(jù)所屬市上年度職工月平均工資的60%計(jì)算領(lǐng)取的津貼。一、目前山東退休金怎么計(jì)算山東省退休的養(yǎng)老金的計(jì)算方法是由各地市的社保中心來(lái)制定的,是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之一,從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。以濟(jì)南為例,(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之一,從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。(二)
    2023-02-21
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#工傷待遇
北京
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    傷殘津貼是指因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘、與本單位保留勞動(dòng)關(guān)系并被辭退的職工,以及被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的受傷職工。雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。安排困難的,用人單位應(yīng)當(dāng)向職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金或者按月支付一定數(shù)額的津貼。 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)... 更多>

    #傷殘津貼
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      工傷傷殘等級(jí)在1—4級(jí)的,屬于養(yǎng)老型,換句話說(shuō),國(guó)家?guī)湍沭B(yǎng)老。能得到一筆27個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助。其他就是傷殘津貼,按月發(fā)放至去世。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人
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      工資為本人工資的60%?!豆kU(xiǎn)條例》職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳