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勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率查詢
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-15 19:31:48 299 人看過(guò)

級(jí)數(shù)每次應(yīng)納稅所得額(含稅級(jí)距)不含稅級(jí)距稅率速算扣除數(shù)勞務(wù)報(bào)酬只對(duì)80%的部分征稅;(勞務(wù)報(bào)酬所得適用)1不超過(guò)20000元的不超過(guò)16000元的20%02超過(guò)20000元至50000元的部分超過(guò)16000元至37000元的部分30%20003超過(guò)50000元部分超過(guò)37000元的部分40%7000

最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法

勞務(wù)報(bào)酬所得以個(gè)人每次取得的收入,定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過(guò)4000元的,定額減除費(fèi)用800元;每次入在4000元以上的,定率減除20%的費(fèi)用。其計(jì)算公式為:

(1)每次收入不超過(guò)4000元的:

應(yīng)納稅所得額=每次收入額-800元

(2)每次收入在4000元以上的:

應(yīng)納稅所得額=每次收入額(1-20%)

(3)對(duì)收入畸高的,實(shí)行加成征收:

1、不超過(guò)20000元的部分20%

2、超過(guò)20000~50000元的部分30%速算扣除數(shù)2000

3、超過(guò)50000元的部分40%速算扣除數(shù)7000

勞務(wù)報(bào)酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性,不便于按月計(jì)算,所以,規(guī)定凡屬于一次性收入的,以取得該項(xiàng)收入為一次,按次確定應(yīng)納稅所得額;凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次,據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額??紤]屬地管轄與時(shí)間劃定有交叉的特殊情況,統(tǒng)一規(guī)定以縣(含縣級(jí)市、區(qū))為一地,其管轄內(nèi)的一個(gè)月內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)為一次;當(dāng)月跨縣地域的,則應(yīng)分別計(jì)算。

上述勞務(wù)報(bào)酬所得中的同一項(xiàng)目,是指勞務(wù)報(bào)酬所得列舉29項(xiàng)具體勞務(wù)項(xiàng)目中的某一單項(xiàng),如果個(gè)人兼有不同的勞務(wù)報(bào)酬所得,應(yīng)當(dāng)分別按不同的項(xiàng)目所得定額或定率減除費(fèi)用。

此外,獲得勞務(wù)報(bào)酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關(guān)人員的報(bào)酬,在定率扣除20%的費(fèi)用后,一律不再扣除。對(duì)中介人和相關(guān)人員取得的報(bào)酬,應(yīng)分別計(jì)征個(gè)人所得稅。

二、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅由誰(shuí)來(lái)繳納

《個(gè)人所得稅法》、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》明確規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人,從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得,包括勞務(wù)報(bào)酬所得,依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,一些行政事業(yè)單位發(fā)生授課費(fèi)、評(píng)審費(fèi)和咨詢費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí),勞務(wù)報(bào)酬所得者沒(méi)有自覺(jué)依法繳納個(gè)人所得稅,支付給勞務(wù)報(bào)酬所得者的行政事業(yè)單位也沒(méi)有依法盡到代扣代繳的義務(wù),使得國(guó)家應(yīng)得的稅款流失,更有損于國(guó)家稅法的嚴(yán)肅性,有必要在今后的工作中給予糾正。

《個(gè)人所得稅法》

第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

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    參保人可以選擇以下方式查詢個(gè)人所得稅:1、窗口查詢,參保人直接攜帶本人的有效證件到稅務(wù)查詢;2、網(wǎng)上查詢,登陸支付寶選擇城市服務(wù)查詢;3、個(gè)人所得稅app查詢。一、如何查詢深圳社保1、社保中心查詢,攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢,登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢,撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢,各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。5、微信查詢。二、醫(yī)保卡在哪里領(lǐng)取有工作單位的職工,醫(yī)保是由單位統(tǒng)一參保的,具體的辦卡和領(lǐng)卡事宜由單位的專管員辦理后,再發(fā)到職工手里的。你也可以通過(guò)以下途徑查詢一下。1、社保中心查詢。如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚,可以攜
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  • 勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)稅項(xiàng)目
    一、勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)稅項(xiàng)目勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。屬于一次性收入的,以取得該項(xiàng)收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。二、勞動(dòng)報(bào)酬約定不明怎么辦勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的回報(bào),是勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,也是勞動(dòng)者主要的合同權(quán)利。在訂立勞動(dòng)合同時(shí),約定勞動(dòng)報(bào)酬一定要明確、具體,包括明確勞動(dòng)報(bào)酬的法律后果等相關(guān)內(nèi)容。實(shí)踐中一些用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí),對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬處理模糊,或者口頭約定,因此常常引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,因勞動(dòng)報(bào)酬約定不明而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的可以由以下幾種方法加以解決:(一)用人單位與勞動(dòng)者重新協(xié)商。(二)適用集體合同的規(guī)定。集體合同對(duì)用人單位和
    2023-05-22
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  • 個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬單位能否代扣代繳稅款
    關(guān)于個(gè)人所得稅中的“勞務(wù)報(bào)酬所得”分類項(xiàng)目,其應(yīng)納稅款既可由納稅人自行負(fù)擔(dān)繳納,亦可委托支付所得的單位作為受托方協(xié)助代扣代繳責(zé)任。通常情況下,專職負(fù)責(zé)發(fā)放相關(guān)勞務(wù)報(bào)酬的企業(yè)或個(gè)人會(huì)在每一筆勞務(wù)報(bào)酬的發(fā)放環(huán)節(jié)中,代勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的扣繳義務(wù)。而對(duì)于這一類型的勞務(wù)報(bào)酬所得,我國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)將之采用3%至45%的超額累進(jìn)制稅率予以課稅處理。《個(gè)人所得稅法》第九條個(gè)人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人有中國(guó)公民身份號(hào)碼的,以中國(guó)公民身份號(hào)碼為納稅人識(shí)別號(hào);納稅人沒(méi)有中國(guó)公民身份號(hào)碼的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)賦予其納稅人識(shí)別號(hào)。扣繳義務(wù)人扣繳稅款時(shí),納稅人應(yīng)當(dāng)向扣繳義務(wù)人提供納稅人識(shí)別號(hào)。
    2024-05-04
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  • 兼職收入一定是按勞務(wù)報(bào)酬所得報(bào)個(gè)人所得稅嗎
    按道理來(lái)說(shuō),個(gè)人兼職取得的收入是按“勞務(wù)報(bào)酬所得”交稅的。但是,如果你兼職的公司相互之間是關(guān)聯(lián)關(guān)系(比如代表處和公司,同一總部旗下的分公司等等),就可以合并收入,選擇在一地申報(bào)交稅。一、分公司需要報(bào)個(gè)人所得稅嗎分公司不需要報(bào)個(gè)人所得稅,分公司的收入、成本均應(yīng)匯總至外省總部,由總部統(tǒng)一計(jì)算出應(yīng)繳的企業(yè)所得稅,總部對(duì)其中50%的部分在各分公司間進(jìn)行分配實(shí)施就地預(yù)繳。公司在季后10天取得外省總部稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的分配表,并向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)繳稅。二、私人交易藏品需要交稅嗎?需要交稅的;稅率為20%。勞務(wù)報(bào)酬所得是為個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對(duì)象之一。個(gè)人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、安裝、制圖、醫(yī)療、會(huì)計(jì)、法律、咨詢、講學(xué)、投稿、翻譯、書(shū)畫(huà)、雕刻、電影、戲劇、音樂(lè)、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)勞務(wù)的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的,則屬于工資、薪金所得,不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。勞務(wù)報(bào)酬所得,
    2023-06-20
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  • 勞務(wù)報(bào)酬所得稅怎么計(jì)算,哪些收入可減免個(gè)人所得稅
    一、勞務(wù)報(bào)酬所得稅怎么算勞務(wù)所得計(jì)征個(gè)人所得稅,采取的是按次計(jì)稅的方式,在計(jì)稅前應(yīng)先減除一定的費(fèi)用,減除的數(shù)目根據(jù)所得額的不同而不同。如果每次收入不超過(guò)4000元,則減除費(fèi)用為800元;每次收入在4000元以上的,可以減除20%的費(fèi)用。兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人共同取得同一勞務(wù)報(bào)酬所得,應(yīng)當(dāng)對(duì)每個(gè)人取得的收入分別按稅法規(guī)定減除費(fèi)用計(jì)稅。勞務(wù)報(bào)酬所得。屬于一次性收入的,以取得該項(xiàng)收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。前者如代客設(shè)計(jì)家庭住宅圖紙,按照客戶的設(shè)計(jì)要求完成設(shè)計(jì)后,根據(jù)協(xié)議取得一筆收入。后者如某評(píng)書(shū)演員應(yīng)約在電視節(jié)目中演播長(zhǎng)篇評(píng)書(shū),每日安排一次演播,每次20分鐘,連續(xù)演播三個(gè)月,在此情形下,應(yīng)以其一個(gè)月內(nèi)演播評(píng)書(shū)獲得的勞務(wù)報(bào)酬所得為一次。合伙企業(yè)的投資者按照合伙企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和合伙協(xié)議約定的分配比例確定每一個(gè)投資者應(yīng)納稅所得額(沒(méi)有約定分配比例的,以全部
    2023-05-05
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  • 勞務(wù)報(bào)酬所得稅加成征收
    勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為:每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過(guò)4000元的,用收入減去收入額的20%。勞務(wù)報(bào)酬所得適用20%的稅率。勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額納稅所得額×20%對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元)的,要實(shí)行加成征收辦法,具體是:一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入,減除費(fèi)用后的余額(即應(yīng)納稅所得額)超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分,按照稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額,加征五成;超過(guò)5萬(wàn)元的部分,加征十成。一、員工是否可以自己交個(gè)人所得稅員工能自己交個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅員工可以自己去地稅局繳納,也可以由納稅人所在單位代征。個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬,其應(yīng)納稅所得額超過(guò)20,000元。對(duì)前款應(yīng)納稅所得額超過(guò)20,000元至50,000元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成。超過(guò)50,000元的部分,
    2023-03-28
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#財(cái)稅法
北京
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    個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民,... 更多>

    #個(gè)人所得稅
    相關(guān)咨詢
    • 個(gè)人所得稅轉(zhuǎn)勞務(wù)報(bào)酬稅率. 詳細(xì)!
      新疆在線咨詢 2022-03-27
      一、將勞務(wù)報(bào)酬轉(zhuǎn)化為工薪所得 由于在某些情況下,比如當(dāng)應(yīng)納稅所得額比較少的時(shí)候,工資薪金所得適用的稅率比勞務(wù)報(bào)酬所得適用的稅率低,因此在可能的時(shí)候?qū)趧?wù)報(bào)酬所得轉(zhuǎn)化為工資、薪金所得,在必要時(shí)甚至可以將其和工資、薪金所得合并繳納個(gè)人所得稅。 二、將工薪所得轉(zhuǎn)化為勞務(wù)報(bào)酬 三、將工薪所得與勞務(wù)所得分項(xiàng)納稅 在一般的情況下,將工資、薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得分別申報(bào)納稅有利于節(jié)省稅收。
    • 工資、薪金、勞務(wù)報(bào)酬、個(gè)人所得稅、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅應(yīng)如何處理
      甘肅在線咨詢 2022-03-05
      個(gè)人所得稅法規(guī)定,工資、薪金收入,承包轉(zhuǎn)包收入,勞務(wù)報(bào)酬收入等都要繳納個(gè)人所得稅。這些收入實(shí)行合并收入計(jì)算所得稅,稅率實(shí)行超額累進(jìn)稅率,凡月收入超過(guò)3500元者需要征稅。對(duì)于工資、薪金收入者來(lái)講,企業(yè)支付的薪俸是申報(bào)個(gè)人所得稅的依據(jù)。如何保證個(gè)人消費(fèi)水平的穩(wěn)定或略有提高而稅收負(fù)擔(dān)又不增加,是規(guī)避個(gè)人所得稅的主要問(wèn)題。 目前常見(jiàn)的合理避稅辦法有以下幾種: 1、將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;
    • 個(gè)稅新規(guī)定勞務(wù)報(bào)酬所得稅率怎么計(jì)算
      河南在線咨詢 2021-09-06
      這種問(wèn)題可以以具體數(shù)字計(jì)算來(lái)示例,如下所示: (1)單次勞務(wù)報(bào)酬不超過(guò)4000元:勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額=(勞務(wù)報(bào)酬-800)×20%; (2)單次勞務(wù)報(bào)酬超過(guò)4000元:勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額=勞務(wù)報(bào)酬×80%×適用稅率-速算扣除數(shù)。   舉例:李四某次兼職收入是23000元,那么李四本次兼職勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅?   勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額=23000×80%×20%-0=3680元。
    • 勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)人所得稅繳納,勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)人所得稅如何繳納
      北京在線咨詢 2021-10-23
      《個(gè)人所得稅法》、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》明確規(guī)定,中國(guó)國(guó)內(nèi)有住所,或者沒(méi)有住所,在國(guó)內(nèi)居住一年以上的個(gè)人,從中國(guó)國(guó)內(nèi)和國(guó)外獲得的收入包括勞務(wù)報(bào)酬收入、根據(jù)本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,部分行政事業(yè)單位發(fā)生學(xué)費(fèi)、考核費(fèi)、咨詢費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放時(shí),勞務(wù)報(bào)酬所得人沒(méi)有自覺(jué)依法繳納個(gè)人所得稅,發(fā)放給勞務(wù)報(bào)酬所得人的行政事業(yè)單位也沒(méi)有依法履行代扣代繳的義務(wù),導(dǎo)致國(guó)家應(yīng)得的稅款流失,甚至損害國(guó)家
    • 個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬稅率是怎樣計(jì)算的呢,要具體
      香港在線咨詢 2022-08-11
      (一)個(gè)人提供勞務(wù)取得含稅勞務(wù)報(bào)酬(即稅前勞務(wù)報(bào)酬)所得個(gè)人所得稅的計(jì)算 1、應(yīng)納稅所得額的確認(rèn) 1.1含稅勞務(wù)報(bào)酬所得不超過(guò)4000元的,應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報(bào)酬所得-800; 1.2含稅勞務(wù)報(bào)酬所得超過(guò)4000元的,應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報(bào)酬所得×(1-20%)。 2、個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算 個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 注:按照應(yīng)納稅所得額查對(duì)應(yīng)適用稅率和速算扣