久久精品黄aa片一区二区三区,久久精品国产只有精品2020,久久婷婷人人澡人人爽人人爱

六級工傷賠償標準最新規(guī)定2021年

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-01 09:51:33 338 人看過

2021工傷六級的賠償標準具體為：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費；2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補助金；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；7、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

六級工傷賠償標準中怎么賠償

六級工傷賠償：一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60％；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。

根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工傷賠償標準相關(guān)文章

合同終止
工傷九級傷殘賠償指導價2021年最新

除去工傷保險基金支付的工傷醫(yī)療費、食宿費、護理費、輔助器具費，單位制支付的停工留薪期間的福利待遇這兩項之外，被評為九級傷殘的工傷員工還可以享受一次性傷殘補助金，標準為：為9個月的本人工資。但是，如果勞動關(guān)系解除，則應(yīng)享受由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金以及由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。上海工傷九級傷殘賠償標準和計算方法1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之

2023-07-01

393人看過
法律綜合知識
2022年最新六級傷殘等級評定標準和賠償標準是怎樣的

六級傷殘評定標準1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2.各種活動降低；3.不能勝任原工作；4.社會交往狹窄。六級（1)輕度智能損傷;（2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者;（3)三肢癱肌力4級;（4)截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙;（5)雙手全肌癱肌力4級;（6)雙足部分肌癱肌力≤2級;（7)單足全肌癱肌力≤2級;（8)輕度運動障礙(非肢體癱);（9)不完全性失語;（10)面部重度異物色素沉著或脫失;（11)面部瘢痕或植皮≥1/3;（12)全身瘢痕面積≥40%;（13)撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;（14)脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)痛(神經(jīng)電生理檢查不正常);（15)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;（16)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失，（17)一手三指(含拇指)缺失;（18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;（19)一側(cè)

2022-08-16

246人看過
解除合同賠償
解除合同賠償金新標準：2021年最新規(guī)定？

根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限，每滿一年將支付一個月的工資。若工作滿六個月但不足一年，則按照滿一年的標準發(fā)放一個月工資作為補償；不滿六個月的勞動者則按照半年的標準發(fā)放半個月工資作為補償。如果勞動者的工資高于用人單位所在地上一年度職工平均工資三倍的，其補償金按照該地區(qū)上一年度職工平均工資三倍計算，但經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮铋L不得超過十二年。根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限，每滿一年將支付一個月的工資，若工作滿六個月但不足一年，則按照滿一年的標準發(fā)放一個月工資作為補償；不滿六個月的勞動者則按照半年的標準發(fā)放半個月工資作為補償。如果勞動者的工資高于用人單位所在地上一年度職工平均工資三倍的，其補償金按照該地區(qū)上一年度職工平均工資三倍計算，但經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮铋L不得超過十二年。滿六個月不滿一年怎么算？根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，不滿六個月的嬰兒不享有民事權(quán)利能力。而滿六個月不滿一年的嬰兒，則屬于無民事行為能力人

2023-08-30

440人看過
工傷傷殘賠償
2021年蘇州六級工傷傷殘賠償金標準及計算方法

蘇州六級工傷傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。其中，工傷六級傷殘能夠收取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的自己薪酬，按平均薪酬核算。而一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金則根據(jù)地方法規(guī)進行核算。蘇州六級工傷傷殘賠償標準包括：一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。其中工傷六級傷殘能夠收取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行核算。一次性傷殘補助金如何計算？根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條，一次性傷殘補助金的標準為上一年度職工平均工資的十倍。因此，一次性傷殘補助金的計算公式為：上一年度職工平均工資 × 十。需要注意的是，如果傷殘等級為一級至四級，則傷殘津貼標準為上一年度職工平均工資的百分之九十；如果傷

2023-09-14

362人看過

撫養(yǎng)費
交通事故五級傷殘賠償標準2021年度最新版

不同等級的傷殘，要按不同的等級進行不同標準的賠付。我國相關(guān)的法律規(guī)定，一般情況下，交通事故的五級傷殘賠償標準有以下的項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費、誤工費、交通費、殘疾賠償金、鑒定費、假肢費用、被撫養(yǎng)人生活費、撫養(yǎng)費賠償、父母撫養(yǎng)費、小孩撫養(yǎng)費、精神損害撫慰金等。晉中工傷五級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金＝本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70％。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)

2023-07-01

151人看過
保險費
最新六級傷殘等級評定標準

六級傷殘補償標準如下：一次性傷殘津貼為本人14個月工資，由社會保障機構(gòu)支付；由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為受傷前工資的60%；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼和一次性工傷醫(yī)療補貼，終止工傷保險關(guān)系?！豆ｋU條例》第36條規(guī)定，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。用人單位職工在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。此項標準很大程度上保障了勞動者的權(quán)利。一、山東省工傷津貼山東省工傷賠償標準又稱山東省工傷保險待遇標準，是指山東省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》《山東省貫徹＜工傷保險條例＞實施辦法》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。二、勞動法對工傷賠償標準1、根據(jù)《工傷保險條例

2023-06-24

344人看過
工傷保險
工傷標準更新：2022年工傷保險賠償最新規(guī)定

工傷賠償標準參照《工傷保險條例》第三十條——第三十七條。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低

2023-07-11

153人看過
工傷賠償標準
2021年工地工傷賠償標準及骨折賠償規(guī)定

2021年，工地工傷骨折的賠償標準為：從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。一級傷殘給付二十四個月，二級給付二十二個月，三級給付二十個月，四級給付十八個月。如果職工因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，用人單位和勞動者應(yīng)該要按照傷殘津貼繳納基本的醫(yī)療保險費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。蘇州工傷賠償標準2021蘇州工傷九級按照工傷條例規(guī)定，并且參照江賠付標準計算傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金還有傷殘就業(yè)補助金。傷殘補助金依據(jù)九級傷殘等級，以本人9個月的工資為標準計算，予以一次性發(fā)放補助。根據(jù)員工合同是否到期或

2023-07-01

198人看過

工傷鑒定標準
工傷鑒定標準六級賠償評定標準

1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;2.各種活動降低;3.不能勝任原工作;4.社會交往狹窄。一、具體情況1)輕度智能損傷;2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者;3)三肢癱肌力4級;4)截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙;5)雙手全肌癱肌力4級;6)雙足部分肌癱肌力≤2級;7)單足全肌癱肌力≤2級;8)輕度運動障礙(非肢體癱);9)不完全性失語;10)面部重度異物色素沉著或脫失;11)面部瘢痕或植皮≥1/3;12)全身瘢痕面積≥40%;13)撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;14)脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)痛(神經(jīng)電生理檢查不正常);15)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;16)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失，17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;19)一側(cè)踝以下缺失;20)一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失

2023-03-20

386人看過
法律綜合知識
2021年十級工傷賠償標準：了解賠償計算方法及規(guī)定

根據(jù)《工傷保險條例》第十條規(guī)定，十級工傷的賠償標準包括一次性傷殘補助金、停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準、交通、食宿費用以及其他有關(guān)費用，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定。以下是根據(jù)要求改寫后的內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險條例》第十條規(guī)定,十級工傷的賠償標準包括以下內(nèi)容:1.一次性傷殘補助金為上個月職工月工資的十個月;2.停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變;3.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定;4.交通、食宿費用由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定;5.其他有關(guān)費用,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。不同維度的工傷賠償標準是什么？工傷賠償標準是指在勞動者因工傷受到損害時，用人單位應(yīng)當承擔的法律責任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷賠償標準可以按照不同的維度進行劃分。按照事故責任程度，工傷賠償標準可以分為完全工傷和部分工傷。完全工傷是指勞

2024-03-21

471人看過
收房
2021年最新拆遷賠償規(guī)定

2021年拆遷政策有兩個方面:房屋置換補償和貨幣補償。房屋置換補償標準為1:1.33,拆遷區(qū)域內(nèi)的農(nóng)民將根據(jù)不同地價折算成相應(yīng)的面積,補償標準不得低于這個比率。貨幣補償則是根據(jù)拆遷的面積直接折算相應(yīng)的金額,金額不得低于周邊商品房的單價。此外,房屋和院子里的地面上附著物的補償也會按標準給錢。2021年最新的拆遷政策有兩個方面:1.房屋置換補償,拆遷區(qū)域內(nèi)的農(nóng)民將根據(jù)不同地價折算成相應(yīng)的面積,補償標準不得低于1:1.33的比率;2.貨幣補償,拆遷戶將根據(jù)拆遷的面積直接折算相應(yīng)的金額,金額不得低于周邊商品房的單價。隨后就是房屋和院子里的地面上附著物的補償，這個補償按標準給錢。 2021年拆遷補償方案：面積和單價有明確要求根據(jù)我國《土地管理法》和《拆遷補償條例》的相關(guān)規(guī)定，拆遷補償方案應(yīng)當明確被拆遷房屋的面積和單價。拆遷補償金額也應(yīng)當根據(jù)房地產(chǎn)市場價格評估確定，并不得超過規(guī)定的最高限額。具體的拆遷

2023-08-23

50人看過
工傷賠償標準
上海九級工傷賠償標準最新工傷賠償標準

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的從2011年1月1日起，工傷職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金由用人單位支付調(diào)整為由工傷保險基金支付。一次性工傷醫(yī)療補助金按上年度全市職工月平均工資為計發(fā)基數(shù),九級傷殘的為9個月。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，并按有關(guān)規(guī)定與用人單位解除、終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)以工傷職工受傷前12個月的月平均工資與解除或終止勞動關(guān)系前12個月平均工資相比較，采取就高不就低的原則，計算工傷職工月平均工資,九級傷殘的為12個月?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴

2023-02-25

419人看過

喪假
"意外傷殘分級標準：2021年最新版"

這段文字介紹了意外傷殘的10級認定標準和相應(yīng)的待遇。被鑒定為十級傷殘的人可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金,標準為十級傷殘為6個月的本人工資。以下是改寫后的內(nèi)容：意外傷殘的10級認定標準包括：器官部分缺損、形態(tài)異常、無功能障礙、無醫(yī)療依賴以及能夠獨立生活等。被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資。工傷保險基金支付的傷殘等級傷殘補助根據(jù)《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定，工傷保險基金支付的傷殘等級傷殘補助金與工傷職工本人平均工資的比例為：一級傷殘為13個月的本人工資，二級傷殘為11個月的本人工資，三級傷殘為9個月的本人工資，四級傷殘為7個月的本人工資。同時，根據(jù)該條例第三十三條規(guī)定，傷殘職工或其近親屬、該用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況嚴重程度應(yīng)當增加傷殘等級的，可以自待遇領(lǐng)取之日起30日內(nèi)向設(shè)區(qū)的

2023-08-30

241人看過
保險費
晉中工傷賠償規(guī)定：六級傷殘賠償標準有哪些規(guī)定？

六級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X16個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，六級傷殘為十六個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：六級傷殘為十六個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。云南省工傷六級傷殘賠償標準是多少？第一，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資。第二，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60％。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。第三，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級

2023-07-07

416人看過