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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定時(shí)限,具體有什么規(guī)定?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-17 16:12:26 442 人看過

職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定,一般而言,傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行,但是如果醫(yī)療期尚未滿,但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別,由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同,對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣,因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣,在此不可能具體地一一作出介紹,只能對(duì)各種致殘情況分門別類的作一個(gè)大致的介紹,在實(shí)務(wù)中,還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。

各種致殘情況大致分為三類:器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。

(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失,如手被機(jī)器絞斷等,另外,由于器官功能嚴(yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體,評(píng)定分級(jí)也有嚴(yán)格清晰的限定,在損傷發(fā)生或者器官切除、修補(bǔ)時(shí)就可以決定傷殘等級(jí),但是,對(duì)器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進(jìn)行,一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指?jìng)谟?,就可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

(2)功能障礙。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》在總則部分規(guī)定:“對(duì)功能障礙的判定,應(yīng)以評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。

(3)職業(yè)病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣,職業(yè)病對(duì)人體的損害主要是內(nèi)科傷害,而且病情可能在不同時(shí)間有變化,很難有準(zhǔn)確的醫(yī)療終止期,所以,職業(yè)病沒有一個(gè)最佳的評(píng)定時(shí)間,只有一個(gè)相對(duì)的評(píng)定時(shí)間,而且進(jìn)行傷殘?jiān)u定之后不像意外事故造成的工傷評(píng)定那樣基本穩(wěn)定?!秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》對(duì)此有如下規(guī)定:“本標(biāo)準(zhǔn)所列各類血液病,內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等,病情常有變化,對(duì)已進(jìn)行過評(píng)殘,經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的要求,對(duì)殘情重新進(jìn)行評(píng)級(jí)?!薄拌b于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問題,所以在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)每l一2年鑒定一次,故鑒定結(jié)果的有效期為1—2年。”

上面便是我搜集的關(guān)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定時(shí)限,具體有什么規(guī)定問題的回答,有問題可以聯(lián)系我們。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    一、沈陽市工傷傷殘鑒定申請(qǐng)的時(shí)間是怎么規(guī)定的?1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。5)申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市
    2023-04-28
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  • 什么時(shí)間鑒定工傷傷殘
    職工發(fā)生工傷后,應(yīng)該在經(jīng)過治療,傷情相對(duì)穩(wěn)定后,確實(shí)發(fā)現(xiàn)存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力的情況時(shí),可以去進(jìn)行傷殘鑒定較為合適。一、工傷一定要傷殘鑒定嗎工傷不一定要傷殘鑒定,一般工傷治療后未導(dǎo)致殘疾或者未影響勞動(dòng)能力的不需要進(jìn)行傷殘鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是多久工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間一般在鑒定材料交齊后60日內(nèi)由市級(jí)勞動(dòng)鑒定辦安排鑒定。特殊情況可再延長(zhǎng)30日作出鑒定結(jié)論。工傷傷殘等級(jí)鑒定一般是工傷
    2023-02-14
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  • 交通傷殘鑒定申請(qǐng)有何規(guī)定
    一、交通傷殘鑒定申請(qǐng)有何規(guī)定1、交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)一般有兩種方式:(1)要求事故處理大隊(duì)出具鑒定的介紹信,按介紹信上寫明的鑒定機(jī)構(gòu)去鑒定,這種方式便捷和有效,對(duì)方即使有異議也沒有用。(2)自己聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu),一般大型醫(yī)院或醫(yī)藥大學(xué)都有鑒定中心,你自己去鑒定,這樣的話,對(duì)方可能會(huì)提出重新鑒定的請(qǐng)求。(注:一般采用第一種方式)2、交通事故傷殘鑒定應(yīng)該攜帶的材料:(1)被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書;(2)攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的ct、x片及診斷報(bào)告;3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí),還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明;5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),對(duì)治療尚未終結(jié),因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請(qǐng)書中說明;6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)
    2023-06-05
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  • 2023工傷傷殘鑒定復(fù)查期限規(guī)定是什么
    工傷傷殘鑒定復(fù)查期限規(guī)定是什么一、國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長(zhǎng)30天。二、工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn),由單位繳費(fèi)參加,個(gè)人不用交錢的,單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān),對(duì)你不影響的。1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用2、負(fù)責(zé)工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付三、傷殘鑒定結(jié)論得到后,根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金,這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。相關(guān)知識(shí)補(bǔ)充:工傷鑒定所需材料以廣州市為例(一)、申請(qǐng)工傷勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料:1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》及《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印
    2023-02-13
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策,社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

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    • 申請(qǐng)工傷鑒定有沒有期限?具體怎么申請(qǐng)
      山西在線咨詢 2022-11-11
      申請(qǐng)工傷鑒定期限失效的,可以以訴訟的方式要求賠償。
    • 工傷的申請(qǐng)鑒定時(shí)間具體是什么
      上海在線咨詢 2023-09-04
      申請(qǐng)工傷鑒定的具體時(shí)間:用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng),從事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起計(jì)算;如果單位沒有去申請(qǐng),職工一方可在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),也是從上述情形出現(xiàn)時(shí)開始計(jì)算的。
    • 【鑒定時(shí)限】進(jìn)行傷殘鑒定的具體時(shí)間
      河北在線咨詢 2022-10-22
      這個(gè)具體要看進(jìn)行傷殘鑒定的目的是什么,如果是因?yàn)樯婕皞麣埳暾?qǐng)傷殘保險(xiǎn)金給付的,均須進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定的時(shí)效必須等到“醫(yī)療終結(jié)”方能進(jìn)行,即被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后,經(jīng)過一段時(shí)間的治療和功能鍛煉后,其功能恢復(fù)到一定的程度處于穩(wěn)定狀態(tài),此時(shí)才能準(zhǔn)確評(píng)定傷殘的程度。通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月,為有利被保險(xiǎn)人考慮,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。如果是因?yàn)榍謾?quán)受傷的,傷殘鑒定也需等到其功能恢復(fù)到穩(wěn)定的狀態(tài)。但是我國民法通
    • 申請(qǐng)傷殘鑒定,傷殘鑒定的時(shí)間是什么時(shí)候?
      青海在線咨詢 2022-04-26
      傷情穩(wěn)定之后,就可以去進(jìn)行傷殘鑒定,一般一個(gè)月左右?!豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
    • 2022年工傷傷殘鑒定應(yīng)該具體由誰申請(qǐng)
      海南在線咨詢 2022-12-08
      1、工傷傷殘鑒定應(yīng)該由用人單位來申請(qǐng),單位的申請(qǐng)時(shí)間是事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)。如果單位沒有及時(shí)去申請(qǐng)的,則職工一方在一年內(nèi)可以及時(shí)去申報(bào)。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊