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任何企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動都需要適量的資金，通過各種方法和相應(yīng)的手段獲得這些資金的過程稱為融資。并購融資方式按資金來源渠道可分為內(nèi)部融資和外部融資。但應(yīng)用較多的融資方式是從外部開辟資金來源，通過與其他投資人聯(lián)合投資，或以股權(quán)，債權(quán)，混合融資等方式籌集資金。一般來說，企業(yè)并購的融資渠道可以分為債務(wù)性融資，權(quán)益性融資，混合性融資。債務(wù)融資是指企業(yè)以約定的代價和用途獲得，需要按期償還本金的融資方式。債務(wù)融資通常通過銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、私人資本等渠道申請貸款、發(fā)行債券、以商業(yè)信用、租賃等方式籌措資金。企業(yè)債務(wù)融資主要包括貸款融資、債券融資、租賃融資三種方式。權(quán)益融資是指企業(yè)通過直接吸收投資或發(fā)行股票或利用權(quán)益資本融資籌集資金。權(quán)益資本是投資者投入企業(yè)的資金。企業(yè)并購中最常用的權(quán)益融資方式包括吸收直接投資、權(quán)益資本融資、發(fā)行股票融資。混合性融資并購指的是企業(yè)通過發(fā)行混合性融資工具籌集資金而進(jìn)行的并購。常見的混合性融資工具主要有可轉(zhuǎn)換債券和認(rèn)股權(quán)證。

我國股份有限公司法人治理模式現(xiàn)狀

我國公司的機(jī)關(guān)設(shè)置與大陸法系國家基本相似，股東大會、董事會、監(jiān)事會都是法定必設(shè)機(jī)關(guān)。所不同的是，我國《公司法》將董事長和經(jīng)理也規(guī)定為公司的法定機(jī)關(guān)。［1］根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，各機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍如下：

1．股東大會的職權(quán)：（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（2）選舉和更換由非職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)視的報酬事項；（3）審議批準(zhǔn)董事會的報告；（4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告；（5）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（6）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（7）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（8）對發(fā)行公司債券作出決議；（9）對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；（10）修改公司章程等。

2．董事會的職權(quán)：（1）負(fù)責(zé)召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（6）制定公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券方案；（7）擬訂公司合并、分立、解散的方案；（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（9）聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬，并根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、決定及其報酬事項；（10）制定公司的基本管理制度等。

3．監(jiān)事會的職權(quán)：（1）檢查公司的財務(wù)；（2）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（3）當(dāng)董事和高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（4）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；（5）依照《公司法》第152條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（6）向股東會提出議案；（7）公司法規(guī)定的其他職權(quán)等。

4．董事長的職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）檢查董事會決議的實施情況；（3）簽署公司的股票、公司債券等。

5．經(jīng)理的職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）董事會授予的其他職權(quán)。

《公司法》