企業(yè)男職工退休年齡是多少歲，退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)
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時(shí)間： 2022-07-20 08:05:37
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企業(yè)男職工退休年齡是六十周歲且連續(xù)工齡滿十年，男職工存在特殊情況的可以提前申請(qǐng)退休，享受退休待遇，退休年齡以檔案為準(zhǔn)，當(dāng)身份證和檔案出生時(shí)間不一致時(shí)，以檔案記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
一、企業(yè)男職工退休年齡是多少歲
企業(yè)男職工退休年齡是六十周歲，且連續(xù)工齡滿十年。我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是如果存在特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的就可以依法提前退休。
二、退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)
退休年齡以檔案為準(zhǔn)，身份證和檔案記載的出生時(shí)間不一致的，應(yīng)以本人檔案中最先記載的出生時(shí)間來確定退休時(shí)間。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
三、退休工資怎么計(jì)算
退休金一般是按個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老津貼等三部分的總和來計(jì)算的。退休金的計(jì)算方法與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)聯(lián)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。\n參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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法律綜合知識(shí)律師解答：按檔案。按檔案。辦理退休時(shí)，如果身份證、檔案出生時(shí)間不一致，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)，這也是比較合理的。這是為了防止有人辦理提前退休，避免社保資金的流失。《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》第二條（二）款規(guī)定，職工身份證和檔案記載年齡不符，審批退休時(shí)對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。2024-05-0961人看過 -
企業(yè)男職工退休年齡規(guī)定是六十周歲，且連續(xù)工齡滿十年，但是存在特殊情況的是可以提前退休的，男職工退休醫(yī)保要交二十五年，可以享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。一、企業(yè)男職工退休年齡規(guī)定企業(yè)男職工退休年齡規(guī)定是六十周歲，且連續(xù)工齡滿十年。我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是如果存在特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的就可以依法提前退休?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由2023-06-04356人看過 -
法律綜合知識(shí)檔案年齡和身份證年齡不一致，一般來說，是會(huì)按照檔案年齡辦理退休的。如果對(duì)年齡登記不一致有異議，可以拿著相關(guān)的資料和證據(jù)到人事部門去變更，否則的話只能按照檔案年齡退休，按照相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定，公民出生日期原則上不予更改。對(duì)確實(shí)因公安機(jī)關(guān)工作失誤或公民申報(bào)錯(cuò)誤造成錯(cuò)登的，申請(qǐng)人必須提供能證明其實(shí)際出生日期，且真實(shí)有效的有關(guān)原始依據(jù)及佐證材料等權(quán)威原始憑證，才能予以更正?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2024-04-27319人看過
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到了退休年齡身份證與檔案不符是以哪個(gè)為準(zhǔn)?《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)文件的規(guī)定：對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。為進(jìn)一步讓你心中有數(shù)，請(qǐng)看以下內(nèi)容：原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于核定職工退休年齡問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)〔1993〕8號(hào))規(guī)定：“關(guān)于企業(yè)辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生時(shí)間為依據(jù)，還是以職工身份證，戶口本記載的出生日期為依據(jù)的問題，我們認(rèn)為，在啟用身份證以前辦理職工退休手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)以職工原始檔案中記載的出生日期為準(zhǔn);《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實(shí)施細(xì)則》發(fā)布以后，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)以職工身份證記載的出生日期為準(zhǔn)”。原勞動(dòng)部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于辦理職工退休手續(xù)時(shí)認(rèn)定出生日2023-04-29328人看過 -
以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)［1999］8號(hào)）規(guī)定：“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)”。教師退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)教師退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)是實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2023-07-03387人看過 -
法律綜合知識(shí)檔案年齡和身份證年齡不一致，一般來說，是會(huì)按照檔案年齡辦理退休的。如果對(duì)年齡登記不一致有異議，可以拿著相關(guān)的資料和證據(jù)到人事部門去變更，否則的話只能按照檔案年齡退休，按照相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定，公民出生日期原則上不予更改。對(duì)確實(shí)因公安機(jī)關(guān)工作失誤或公民申報(bào)錯(cuò)誤造成錯(cuò)登的，申請(qǐng)人必須提供能證明其實(shí)際出生日期，且真實(shí)有效的有關(guān)原始依據(jù)及佐證材料等權(quán)威原始憑證，才能予以更正。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2023-07-31323人看過 -
法律綜合知識(shí)關(guān)于人事檔案記載出生時(shí)間與實(shí)際身份證件顯示出生日期不符時(shí)的處理辦法為：優(yōu)先以上述人事檔案所記錄的出生年月為依據(jù)來確定法定退休年齡。如果社保參保者的戶口簿上的登記出生日期超過了上述記錄后，將依照該日期來計(jì)算其法定退休年齡。在這種情況下，只有當(dāng)勞動(dòng)者的人事檔案中的登記年齡符合現(xiàn)行法律法規(guī)中關(guān)于退休年齡的相關(guān)要求時(shí)，他（她）才能夠合法地辦理退休手續(xù)。對(duì)于當(dāng)前的法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，男性通常需要滿足年齡達(dá)到六十周歲、女性則需要滿足年齡達(dá)到五十周歲并且連續(xù)工作年限不少于十年這兩個(gè)條件的要求?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一、二項(xiàng)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2024-04-29142人看過
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身份證身份證和檔案記載的出生時(shí)間不一致的，應(yīng)以本人檔案中最先記載的出生時(shí)間來確定退休時(shí)間。另外，現(xiàn)行退休年齡是為：男性60周歲，女性55周歲（適用于參加工作年限滿十年的公民）。如果參加工作滿十年，且完全喪失了工作能力的，男性50周歲，女性45周歲即可退休。男工人退休年齡是55歲還是60歲除了特殊情況之外男性的退休年齡都是六十周歲。按照國家相關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)于連續(xù)工齡滿十年的男性滿六十周歲的應(yīng)該退休。如果是從事有害身體健康工作且連續(xù)工齡滿十年的，男性滿五十五周歲就應(yīng)該退休。如果是經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定喪失勞動(dòng)能力且連續(xù)工齡滿十年的，男性滿五十周歲就應(yīng)該退休?！秶鴦?wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十2023-07-05230人看過 -
男職工年滿60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外，勞動(dòng)者因工致殘，喪失勞動(dòng)能力，可以在符合法定條件下，辦理退休手續(xù)。延遲退休將讓延長勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)限，有利于提高退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的金額，但是勞動(dòng)者也應(yīng)該提早規(guī)劃退休前后的生活保障，通過儲(chǔ)蓄和保險(xiǎn)增加退休后的收入。男性退休年齡是多少國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲?！度珖嗣翊泶髸?huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾2023-07-21482人看過 -
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身份證對(duì)于員工時(shí)間的出生認(rèn)定，采用身份證和文件相結(jié)合的方法，如果身份證和文件不一致，則以文件記錄的出生時(shí)間為基準(zhǔn)。所以退休是按照檔案年齡來看的。2011年1月起，我國對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。檔案大身份證小能退休嗎檔案記載的年齡已經(jīng)達(dá)到退休年齡，但是身份證上的年齡還沒達(dá)到的，當(dāng)事人可以退休。根據(jù)相關(guān)通知，身份證和檔案記載的出生時(shí)間不一致的，應(yīng)以本人檔案中最先記載的出生時(shí)間來確定退休時(shí)間?，F(xiàn)行退休年齡是為：男性60周歲，女性55周歲。如果參加工作滿十年，且完全喪失了工作能力的，男性50周歲，女性45周歲即可退休；如果是因公致殘，導(dǎo)致完全失去工作能力的，沒有年齡和工齡限制，可以退休?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一、二項(xiàng)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十2023-08-15169人看過
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國家的法定退休年齡規(guī)定非常明確，都是以周歲為準(zhǔn)。如何確定退休時(shí)間就成了很重要的問題。1999年，原勞動(dòng)部出臺(tái)了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》。文件對(duì)法定退休年齡和出生時(shí)間認(rèn)定作出了明確規(guī)定。對(duì)于職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。一致時(shí)自然沒有問題，當(dāng)不一致時(shí)要以本人檔案中最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生年月編造檔案。職工檔案中如果出現(xiàn)涂改出生年月的檔案一律認(rèn)定無效。身份證過期了身份證能不能在異地?fù)Q？可以。離開戶籍地的群眾異地申請(qǐng)換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證，有以下步驟：第一步，本人到居住地公安機(jī)關(guān)居民身份證異地受理點(diǎn)申請(qǐng)，填寫《居民身份證異地受理登記表》，繳納證件工本費(fèi)。其中，申請(qǐng)換領(lǐng)的交驗(yàn)居民身份證，申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)的交驗(yàn)居民戶口簿或居住證。第二步，異地受理點(diǎn)受理居民身份證換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)后，及時(shí)將受理信息傳送2023-07-02330人看過 -
檔案年齡大，身份證年齡小，按檔案年齡退休。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或有害身體健康工作以下稱特殊工種的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。對(duì)國家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定，各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意降低，嚴(yán)禁擴(kuò)大適用范圍。身份證年齡改大犯法嗎？不犯法，確因出生日期有錯(cuò)需更正的，向戶籍所在地公安辦證中心提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明予以更正。居民身份證登記項(xiàng)目出現(xiàn)錯(cuò)誤的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更正，換發(fā)新證；領(lǐng)取新證時(shí)，必須交回原證。居民身份證丟失的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)?！蛾P(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》第二條規(guī)范退休審批程序，健全審2023-07-19131人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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退休以身份證年齡還是檔案年齡為準(zhǔn)澳門在線咨詢 2023-11-12有個(gè)案件，因?yàn)檗k理退休，身份證年齡與檔案年齡不符再審已經(jīng)打到了最高人民法院。 最后，最高人民法院明確根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部19988號(hào)規(guī)定； 對(duì)于職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法；當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。 -
身份證年齡與檔案年齡不一致，退休以哪個(gè)為準(zhǔn)？香港在線咨詢 2024-10-07以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)【1999】8號(hào)）第二條 （二）：對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。目前，我們國家退休有四種規(guī)定： 一、各工種退休年齡檔次： ①、正常退休年齡：男60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲 -
退休年齡女職工是多少歲工齡的女職工退休年齡澳門在線咨詢 2022-04-15我國決定2018年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。同時(shí)在2018年開始正式延遲退休。2015年12月2日，由中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書：中國人口與勞動(dòng)問題報(bào)告No.16》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2
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按身份證辦退休年齡退休是按檔案還是按實(shí)際西藏在線咨詢 2023-08-28退休年齡一般可以按身份證上的年齡來確認(rèn)；但如果與檔案上記載的年齡不一致的，除有相反的證據(jù)以外，一般按檔案上記載的年齡為準(zhǔn)。男職工的退休年齡一般是年滿六十周歲，而女職工的退休年齡一般是年滿五十周歲。 -
退休年齡，是以個(gè)人檔案還是個(gè)人身份證?廣東在線咨詢 2021-10-28以身份證為基準(zhǔn)。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的勞動(dòng)者，滿足以下條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休：（1）男性60歲，女性50歲，連續(xù)工作年數(shù)10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別重的體力勞動(dòng)和其他有害健康的工作，男性55歲，女性45歲，連續(xù)工作年數(shù)10年。本規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（3）男性50歲，女性45歲，連續(xù)工作年數(shù)10年，醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)力
