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何為工傷康復?工傷康復費用由誰來支付?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-01 19:30:22 335 人看過

工傷康復是指按照先治療康復、后評殘補償和立足于基本康復的原則,利用現(xiàn)代康復的手段和技術(shù),為工傷殘疾人員提供醫(yī)療康復、職業(yè)康復等服務,最大限度地恢復和提高其身體功能以及生活處理能力、勞動能力,讓其重返工作崗位的一項醫(yī)療服務。

工傷康復屬于工傷保險三大職能之一,其主要包括工傷醫(yī)療康復、職業(yè)康復、心理康復和傷殘部位功能恢復等內(nèi)容,其核心是醫(yī)療康復和職業(yè)康復。但并非所有人均可以申請工傷康復治療,只有滿足一定條件方可。如青島工傷職工經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后,但仍有持續(xù)性功能障礙而影響生活自理、勞動能力下降的,可以直接到青島市工傷康復協(xié)議機構(gòu)進行診查,申請工傷康復治療。

如何辦理住院工傷康復申請手續(xù)?

工傷人員經(jīng)治療傷病情相對穩(wěn)定存在殘疾或身體功能障礙,在停工留薪期內(nèi)需要住院工傷康復的,由用人單位、工傷人員或其直系親屬向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會(以下稱勞鑒委)提出住院工傷康復申請,并提供以下相關(guān)材料:

(一)填寫完整的《住院工傷康復申請表》;

(二)工傷認定書原件和復印件;

(三)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明原件和復印件。

工傷康復費用由誰來支付?

根據(jù)我國新工傷保險條例規(guī)定,工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。但如用人單位未參加工傷保險,則由用人單位支付,詳情咨詢當?shù)?2333。

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    • 工傷康復后最多康復幾天
      江西在線咨詢 2022-03-22
      對于具體的康復時間,以病情發(fā)展為準。但是停工留薪待遇,卻是有時限的:最長二年?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)