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證監(jiān)會(huì)新聞發(fā)言人鄧某昨日表示，股票期權(quán)的準(zhǔn)備工作已經(jīng)完善，下周一上證50ETF期權(quán)的40個(gè)合約將上市。鄧某還通報(bào)了對(duì)部分私募基金現(xiàn)場(chǎng)檢查的結(jié)果。他表示，近期證監(jiān)會(huì)私募基金監(jiān)管部針對(duì)負(fù)面報(bào)道或投訴較多的私募房地產(chǎn)領(lǐng)域組織了7家證監(jiān)局對(duì)9家機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，涉及產(chǎn)品100余只，規(guī)模300億元。檢查發(fā)現(xiàn)，問(wèn)題主要集中在合格投資者制度落實(shí)不到位，單只基金投資者超過(guò)法定人數(shù)、管理機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度缺失、信息披露不到位、登記信息不完整等方面。相關(guān)證監(jiān)局對(duì)北京恒銀中嘉等3家公司采取了責(zé)令改正的行蹤監(jiān)管措施，要求限期整改并記入資本市場(chǎng)誠(chéng)信檔案。另外，針對(duì)XX伏業(yè)績(jī)巨虧高送轉(zhuǎn)減持事件，鄧某在會(huì)上答媒體問(wèn)時(shí)表示，證監(jiān)會(huì)已經(jīng)關(guān)注到XX伏高送轉(zhuǎn)方案造成的股價(jià)大幅波動(dòng)的情況，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，已向XX伏詢問(wèn)。一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，將依法嚴(yán)肅查處。

預(yù)防欠薪，為務(wù)工人員維權(quán)討薪保駕護(hù)航。昨日，媒體拒絕欠薪·幫務(wù)工人員維權(quán)討薪行動(dòng)聯(lián)合七里河區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的部分企業(yè)就勞動(dòng)保障規(guī)章制度、勞動(dòng)合同訂立、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、工資支付等情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，有13家單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)下達(dá)了責(zé)令整改通知書(shū)，要求這13家企業(yè)限期進(jìn)行整改。昨日上午，媒體跟隨七里河區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員來(lái)到轄區(qū)內(nèi)的一家飯店。媒體看到，在該飯店的勞動(dòng)用工信息采集卡上標(biāo)著該飯店有5名員工，該飯店與這5名員工簽訂了勞動(dòng)合同，可勞動(dòng)監(jiān)察人員仔細(xì)查看后，發(fā)現(xiàn)該飯店工作人員有20人。勞動(dòng)監(jiān)察人員馬上更改了該飯店的勞動(dòng)用工信息采集卡，并下達(dá)了限期整改通知書(shū)，責(zé)令飯店的負(fù)責(zé)人馬上與其他15人簽訂勞動(dòng)合同，并辦理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。七里河區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的張隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，他們一般到飯店審查都得趕在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)間，這時(shí)所有的服務(wù)人員都會(huì)出來(lái)工作，才能知道這個(gè)飯店到底有多少員

一、責(zé)令限期整改未整改處罰具體是什么責(zé)令整改的內(nèi)涵詮釋：1．責(zé)令整改乃是行政機(jī)關(guān)責(zé)令違法行為人立即停止其非法行為并著手矯正該行為，旨在恢復(fù)原先的狀況及維持法定的秩序或狀態(tài)，因此具備事后補(bǔ)救的性質(zhì)。2．對(duì)于違法情節(jié)輕微、并且能及時(shí)改正錯(cuò)誤的行為人，如果其行為并未對(duì)社會(huì)產(chǎn)生任何實(shí)質(zhì)性的危害后果，則行政執(zhí)法機(jī)關(guān)不會(huì)行使行政處罰權(quán)；同樣地，若該行為人為初犯且僅造成微小危害結(jié)果，而且能夠在事發(fā)后迅速改正，也有可能避免受到行政處罰。《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十八條行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為。當(dāng)事人有違法所得，除依法應(yīng)當(dāng)退賠的外，應(yīng)當(dāng)予以沒(méi)收。違法所得是指實(shí)施違法行為所取得的款項(xiàng)。法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章對(duì)違法所得的計(jì)算另有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、責(zé)令限期改正是否屬于行政處罰責(zé)令限期改正屬于行政處罰。行政處罰的種類有很多，其中包括責(zé)令限期改正。行政處罰是指行政主體

1．責(zé)令整改是指行政主體責(zé)令違法行為人停止和糾正違法行為，以恢復(fù)原狀，維持法定的秩序或者狀態(tài)，具有事后救濟(jì)性。2．違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰；初次違法且危害后果輕微并及時(shí)改正的，可以不予行政處罰?！吨腥A人民共和國(guó)行政處罰法》第二十八條行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為。當(dāng)事人有違法所得，除依法應(yīng)當(dāng)退賠的外，應(yīng)當(dāng)予以沒(méi)收。違法所得是指實(shí)施違法行為所取得的款項(xiàng)。法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章對(duì)違法所得的計(jì)算另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

一、根據(jù)行政監(jiān)察法規(guī)定的監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)是什么根據(jù)行政監(jiān)察法國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下列機(jī)關(guān)和人員實(shí)施監(jiān)察：（一）國(guó)務(wù)院各部門(mén)及其公務(wù)員；（二）國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院各部門(mén)任命的其他人員；（三）省、自治區(qū)、直轄市人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員。第十六條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下列機(jī)關(guān)和人員實(shí)施監(jiān)察：（一）本級(jí)人民政府各部門(mén)及其公務(wù)員；（二）本級(jí)人民政府及本級(jí)人民政府各部門(mén)任命的其他人員；（三）下一級(jí)人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員?？h、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)還對(duì)本轄區(qū)所屬的鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的公務(wù)員以及鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府任命的其他人員實(shí)施監(jiān)察。第十七條上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)可以辦理下一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察事項(xiàng)；必要時(shí)也可以辦理所轄各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察事項(xiàng)。監(jiān)察機(jī)關(guān)之間對(duì)管轄范圍有爭(zhēng)議的，由其共同的上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)確定。第十八條監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)監(jiān)察對(duì)象執(zhí)法、廉政、效能情況進(jìn)行監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一

一、勞動(dòng)仲裁后還可以向勞動(dòng)監(jiān)察申請(qǐng)責(zé)令嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，是不能同時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察投訴的，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)發(fā)現(xiàn)案件已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，要告知當(dāng)事人按勞動(dòng)仲裁程序處理。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十一條用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者與用人單位就賠償發(fā)生爭(zhēng)議的，依照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。對(duì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的事項(xiàng)或者已經(jīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或者訴訟的程序辦理。二、員工違紀(jì)的處理方式有哪些因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%.員工違紀(jì)的處理方式與程序：1、行政處分：警告、記過(guò)、

一、勞動(dòng)監(jiān)察可以監(jiān)察什么勞動(dòng)行政主管部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰；對(duì)觸犯其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰；對(duì)觸犯刑律的，建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)監(jiān)察是指法定專門(mén)機(jī)關(guān)代表國(guó)家對(duì)勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。二、勞動(dòng)監(jiān)察的主要內(nèi)容1、社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；2、勞動(dòng)合同的訂立和履行情況；3、單位招聘職工的行為；4、勞動(dòng)者的工作時(shí)間；5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況；6、單位支付職工工資的情況；7、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入情況；8、單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；9、社會(huì)保險(xiǎn)金給付情況；10、單位遵守職工福利規(guī)定的情況；11、單位和勞動(dòng)者遵守職業(yè)技能開(kāi)發(fā)規(guī)定的情況；12、社會(huì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能考核鑒

一、藥監(jiān)局責(zé)令改正什么意思所謂責(zé)令改正或者限期改正違法行為，是指行政主體責(zé)令違法行為人停止和糾正違法行為，以恢復(fù)原狀，維持法定的秩序或者狀態(tài)，具有事后救濟(jì)性。下達(dá)的整改意見(jiàn)應(yīng)該明確整改的具體問(wèn)題，有必要的話，還要提出整改措施建議。責(zé)令改正體現(xiàn)的是行政執(zhí)法中處罰與教育相結(jié)合的原則。為使違法當(dāng)事人很好地改正違法行為，行政機(jī)關(guān)也有責(zé)任幫助一些自我整改有困難的行政相對(duì)人，為他們提供支持和服務(wù)，使之盡快完成整改。二、責(zé)令整改通知書(shū)是不是行政處罰《責(zé)令整改通知書(shū)》是具體的行政行為，當(dāng)事人可以據(jù)此申請(qǐng)行政復(fù)議和行政訴訟。但不是行政處罰?！吨腥A人民共和國(guó)行政處罰法》第八條行政處罰的種類：（一）警告；（二）罰款；（三）沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。三、責(zé)令改正期限多久稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正的時(shí)

勞動(dòng)監(jiān)察和監(jiān)督檢查有什么區(qū)別？勞動(dòng)監(jiān)察是指法律監(jiān)督主體為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益而進(jìn)行的檢查、監(jiān)督、糾正、處罰等一系列監(jiān)督活動(dòng)。勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法有效實(shí)施的重要手段。它具有監(jiān)督主體廣泛、監(jiān)督對(duì)象具體、監(jiān)督內(nèi)容全面、監(jiān)督性質(zhì)多樣的特點(diǎn)。勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法有效實(shí)施的主要環(huán)節(jié)。勞動(dòng)法監(jiān)督檢查制度勞動(dòng)法監(jiān)督檢查制度是勞動(dòng)行政部門(mén)、工會(huì)組織和其他組織和個(gè)人依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。監(jiān)督檢查的任務(wù)主要由勞動(dòng)行政部門(mén)和工會(huì)組織承擔(dān)。監(jiān)督檢查的對(duì)象只是用人單位。監(jiān)督檢查的內(nèi)容是指用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)是什么？1貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。2開(kāi)展普法教育，宣傳國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障政策和勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章，督促用人單位執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)

昨日晚間，XX汽車公告稱，于15日收到廈門(mén)證監(jiān)局對(duì)其采取責(zé)令改正措施的決定。證監(jiān)會(huì)對(duì)XX汽車委托理財(cái)審批和信息披露不規(guī)范、汽車按揭貸款擔(dān)保不規(guī)范和無(wú)形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)信息披露不完整責(zé)令該公司改正。2013年，XX汽車母公司及控股子公司廈門(mén)XX聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司、廈門(mén)XX旅行車有限公司、XX聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司、廈門(mén)XX汽車車身有限公司使用資金合計(jì)14.83億元購(gòu)買(mǎi)銀行理財(cái)產(chǎn)品，累計(jì)成交金額66.50億元，占XX汽車2012年經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的316%。上述委托理財(cái)未經(jīng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，未及時(shí)披露，僅在2013年半年報(bào)和年報(bào)中披露。截至2013年末，XX汽車控股子公司廈門(mén)XX聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司、廈門(mén)XX旅行車有限公司、XX聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司為客戶的汽車按揭消費(fèi)貸款提供擔(dān)保，余額高達(dá)25.68億元，占XX汽車2012年末凈資產(chǎn)的122%。該事項(xiàng)未經(jīng)XX汽車董事會(huì)和股東大會(huì)審議批

一、責(zé)令限期整改指令書(shū)會(huì)罰款嗎只要實(shí)在限制之內(nèi)整改好就可以免受責(zé)罰。二、責(zé)令限期改正通知書(shū)是什么意思根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，收到責(zé)令限期改正通知書(shū)，應(yīng)該按照通知書(shū)上的具體整改內(nèi)容去執(zhí)行，而且要在其規(guī)定的期限之內(nèi)完成，否則將會(huì)引發(fā)一系列的法律后果。所謂責(zé)令改正或者限期改正違法行為，是指行政主體責(zé)令違法行為人停止和糾正違法行為，以恢復(fù)原狀，維持法定的秩序或者狀態(tài)，具有事后救性。處罰，只是保證法律實(shí)施的一種手段，不是目的。對(duì)違法行為給予處罰，目的在于維護(hù)社會(huì)秩序。因此，在對(duì)違法行為人給予行政處罰的時(shí)候，要同時(shí)責(zé)令行為人改正違法行為，不能以罰了事，讓違法行為繼續(xù)下去。否則就使行政處罰成了違法行為的通行證，這是要絕對(duì)禁止的。三、責(zé)令改正存在的問(wèn)題第一、個(gè)別行政機(jī)關(guān)往往輕視責(zé)令改正?！吨腥A人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定：行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為。但在一些行政機(jī)關(guān)制作

《勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)整改通知書(shū)》有可訴性。就其名稱而言，屬于一種告知行為，告知的內(nèi)容可以是相對(duì)人的法定權(quán)利，也可以是有權(quán)部門(mén)已經(jīng)作出的處理結(jié)果，還可以是勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)相對(duì)人舉報(bào)情況的說(shuō)明。判斷一個(gè)具體行政行為是否具有可訴性，關(guān)鍵是看其是否對(duì)相對(duì)人的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響。根據(jù)行政權(quán)力置于監(jiān)督之下的原則，對(duì)行政機(jī)關(guān)處分相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的具體行政行為，應(yīng)賦予相對(duì)人行政救濟(jì)或司法救濟(jì)權(quán)利。政府信息公開(kāi)是否可訴從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌葋?lái)講，應(yīng)當(dāng)是向政府申請(qǐng)公開(kāi)依法依規(guī)的信息，而政府拒絕公開(kāi)，能否進(jìn)行訴訟。按照國(guó)家法律規(guī)定，首先需要確認(rèn)你所申請(qǐng)的政府信息是否屬于法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的內(nèi)容，如果屬于，應(yīng)當(dāng)首先申請(qǐng)政府公開(kāi)，待政府拒絕后，可以起訴；若該政府信息依法不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，那么申請(qǐng)公開(kāi)和起訴都沒(méi)什么意義。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：一、

外地勞動(dòng)監(jiān)察下了整改通知書(shū)公司拒付，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)可以受理投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的職責(zé)就是對(duì)違反勞動(dòng)法的用人單位予以查處、罰款。將用人單位匿名投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不會(huì)受理。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理勞動(dòng)投訴案件必須要明確雙方當(dāng)事人的具體信息。任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍1、違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的；2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的；3、屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。4、涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴，實(shí)行歸口管理、屬地管轄、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，建筑、交通、水利等行業(yè)，分別由所在行業(yè)的主管部門(mén)管轄?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例釋義》第十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位

一、責(zé)令限期整改一般幾天責(zé)令限期整改一般幾天的時(shí)間在30日內(nèi)，其他行政機(jī)關(guān)一般也是相同期限。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為的，除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，責(zé)令限期改正的期限一般不超過(guò)三十日。二、責(zé)令停業(yè)整頓和責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的區(qū)別有：1.法律性質(zhì)不同責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)屬于《中華人民共和國(guó)行政處罰法》明文列舉的法定處罰種類之一在法律性質(zhì)上屬于行政處罰。責(zé)令停業(yè)整頓的法律性質(zhì)究竟屬于行政處罰還是行政措施，長(zhǎng)期以來(lái)存在較大爭(zhēng)議。國(guó)家煙草專賣局在《國(guó)家煙草專賣局辦公室關(guān)于行政處罰權(quán)力有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》中對(duì)此進(jìn)行了明確，將責(zé)令暫停煙草專賣業(yè)務(wù)、進(jìn)行整頓認(rèn)定為《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》賦予煙草專賣許可證發(fā)證機(jī)關(guān)的一項(xiàng)行政管理措施。2.適用范圍不同從時(shí)限上講，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)與責(zé)令停業(yè)整頓雖然同屬在一定期限內(nèi)中止行政許可的效力，但在適用范圍上卻有著較大區(qū)別。責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)適用于被許可人全部被許