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合同工有五險(xiǎn)一金。

五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。

社會(huì)保險(xiǎn)特點(diǎn)：

1、非盈利性。社會(huì)保險(xiǎn)是非盈利性保險(xiǎn)，不以盈利為目的，以實(shí)施社會(huì)政策為目的，國(guó)家財(cái)政負(fù)有最終責(zé)任，商業(yè)保險(xiǎn)在財(cái)務(wù)上實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，國(guó)家財(cái)政不應(yīng)以任何形式負(fù)擔(dān)其開(kāi)支需求；

2、強(qiáng)制性。社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；

3、普遍保障性。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于社會(huì)所屬成員具有普遍的保障責(zé)任；

4、權(quán)利與義務(wù)的基本對(duì)等性。社會(huì)保險(xiǎn)待遇的給付一般不與個(gè)人勞動(dòng)貢獻(xiàn)直接相關(guān)聯(lián)。

勞務(wù)派遣和合同工的區(qū)別

勞務(wù)派遣與合同工之間最大的區(qū)別在于，勞動(dòng)者與誰(shuí)建立了勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者與派遣單位構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。派遣單位將勞動(dòng)者派向用工單位，由用工單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)，派遣單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。合同工是勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際用工單位直接向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。