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十八歲的子女離婚需不需要撫養(yǎng)費(fèi)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-08-09 00:49:19 365 人看過(guò)

子女已滿十八歲,離婚了一般不用給撫養(yǎng)費(fèi)。我國(guó)法律明確規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限一般至子女十八周歲為止。并且子女已經(jīng)年滿十八周歲,且能夠獨(dú)立生活,在智力和精神都正常的情況下,是具有完全民事行為能力的成年人,父母不再承擔(dān)法定的撫養(yǎng)義務(wù)。

《最高人民法院關(guān)于適用婚姻家庭編的解釋(一)》第五十三條

撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限,一般至子女十八周歲為止。

十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚梢酝V菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。

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    法律綜合知識(shí)
    在進(jìn)入電子工廠工作的過(guò)程中,年滿18周歲的規(guī)定乃是必不可少的一環(huán)。此項(xiàng)規(guī)定如同在游戲世界設(shè)定的入門檻一般——除非達(dá)到了相應(yīng)的等級(jí),否則您將無(wú)法觸及到相應(yīng)的領(lǐng)域。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī),用人單位不得聘用未成年勞動(dòng)者,唯有直至符合法定成年人標(biāo)準(zhǔn),方能正式涉足勞作者之群體,開(kāi)啟屬于您的“擰螺絲”職業(yè)生涯。然而,盡管滿足年齡要求成為了通往成功的關(guān)鍵一步,但值得注意的是,電子工廠在接受求職者時(shí)也并非毫無(wú)條件地隨意選擇。他們往往會(huì)對(duì)求職者的技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入考察。畢竟,并不是所有人都能迅速融入高強(qiáng)度、高精度的流水線作業(yè)環(huán)境之中。因此,若您已然年滿18周歲,且懷揣著進(jìn)入電子產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的雄心壯志,請(qǐng)務(wù)必在入園之前充分鍛煉自身的技能,使自己盡快成長(zhǎng)為象電子元器件一般的精密與可靠的角色?!秳趧?dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國(guó)家有關(guān)
    2024-05-17
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    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

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