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職場性騷擾法律賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理 時間： 2023-02-20 00:50:15 302 人看過

我國沒有具體相關(guān)的法律法規(guī)關(guān)于性騷擾的賠償以及額度的多少，何況這個也不好進(jìn)行司法鑒定和甄別，一般都是和解了事，賠禮道歉，賠償金額都是協(xié)商。

性騷擾的表現(xiàn)主要有以下幾種:1.口頭方式:如下流語言挑逗對方，講述個人性經(jīng)歷、黃色笑話或色情藝術(shù)內(nèi)容；2.動作方式:故意觸摸、碰撞、親吻對方面部、乳房、腿部、臀部、陰部等敏感部位。設(shè)置環(huán)境方式：即在工作場所周圍布置淫穢圖片、廣告等，使對方感到尷尬。一般的性騷擾不限于異性之間，對象也不僅僅是女性，同性之間也可以構(gòu)成性騷擾。

多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

一、職場性騷擾法律要怎么處理

我國沒有具體相關(guān)的法律法規(guī)關(guān)于性騷擾的賠償以及額度的多少，何況這個也不好進(jìn)行司法鑒定和甄別，一般都是和解了事，賠禮道歉，賠償金額都是協(xié)商。

性騷擾的表現(xiàn)主要有以下幾種:1.口頭方式:如下流語言挑逗對方，講述個人性經(jīng)歷、黃色笑話或色情藝術(shù)內(nèi)容；2.動作方式:故意觸摸、碰撞、親吻對方面部、乳房、腿部、臀部、陰部等敏感部位。設(shè)置環(huán)境方式：即在工作場所周圍布置淫穢圖片、廣告等，使對方感到尷尬。一般的性騷擾不限于異性之間，對象也不僅僅是女性，同性之間也可以構(gòu)成性騷擾。

多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

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      河北在線咨詢 2024-08-31
      為了便于您更加全面理解性騷擾判幾年的內(nèi)容，現(xiàn)將法律法規(guī)相關(guān)的規(guī)定作出如下解釋，希望可以幫到您性騷擾行為不屬于犯罪行為，一般會受到訓(xùn)誡或者行政處罰。但如果是情節(jié)嚴(yán)重，并具有相應(yīng)的后果時，則涉嫌了強制猥褻、侮辱婦女罪，會追究相應(yīng)的刑事責(zé)任。 一、《刑法》 1. 第二百三十七條規(guī)定：以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。 2.聚眾或者在公共場所當(dāng)眾犯前款罪的，處