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廢除勞動教養(yǎng)是什么意思
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-21 15:43:52 245 人看過

廢除勞動教養(yǎng)的意思就是一個國家不能不經(jīng)法院審判就長期關(guān)押公民。

要限制人身自由,必須經(jīng)過法庭的公開審判,經(jīng)過自我辯解和律師辯護,由對抗性的法庭調(diào)查,司法權(quán)確定有罪,作出判決后,才能夠剝奪人身自由。

勞動教養(yǎng)就是勞動、教育和培養(yǎng),簡稱勞教。勞動教養(yǎng)制度是中華人民共和國從位于歐洲東部的前蘇聯(lián)引進,但形成世界上中國獨有的制度。勞動教養(yǎng)并非依據(jù)法律條例,從法律形式上亦非刑法規(guī)定的刑罰,而是依據(jù)國務(wù)院勞動教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的一種行政處罰,公安機關(guān)毋須經(jīng)法庭審訊定罪,即可對疑犯投入勞教場所實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。

一、勞教法的記錄是否被終止

沒有記錄?!吨腥A人民共和國刑事訴訟法》曾經(jīng)明確指出了,未經(jīng)人民法院判決,任何人都不可以確定為有罪,只有經(jīng)過法院判決后,才可以給相關(guān)人員定義為“罪犯”。勞動教養(yǎng)是依據(jù)國務(wù)院勞動教養(yǎng)的相關(guān)規(guī)定的處罰,它只是一種行政處罰,而犯罪則是指刑事處罰,所以不應(yīng)該把勞動教養(yǎng)作為犯罪記錄。

二、勞動教養(yǎng)屬于什么處罰?

勞動教養(yǎng)屬于行政處罰。被決定勞動教養(yǎng)的人,由司法行政部門的勞動教養(yǎng)管理所收容并進行教育改造。勞動教養(yǎng)管理所憑《勞動教養(yǎng)決定書》和《勞動教養(yǎng)通知書》等法律文書接收勞動教養(yǎng)人員。對沒有這些法律文書或者文書所載內(nèi)容與實際不符的,以及勞動教養(yǎng)法規(guī)規(guī)定不應(yīng)收容的精神病人、呆傻人、盲、聾、啞人等嚴重殘疾、病患者,懷孕或者哺乳自己嬰兒未滿一年的婦女等,不予收容。

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    • 勞動教養(yǎng)是否已經(jīng)廢除
      廣東在線咨詢 2022-05-04
      勞動教養(yǎng)已經(jīng)廢除.2013年11月15日公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,廢止勞動教養(yǎng)制度。 2013年12月28日全國人大常委會通過了關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律規(guī)定的決定,這意味著已實施50多年的勞教制度被依法廢止。決定規(guī)定,勞教廢止前依法作出的勞教決定有效;勞教廢止后,對正在被依法執(zhí)行勞動教養(yǎng)的人員,解除勞動教養(yǎng),剩余期限不再執(zhí)行。
    • 勞動教養(yǎng)制度廢除時間
      貴州在線咨詢 2022-05-02
      勞動教養(yǎng)已經(jīng)廢除.2013年11月15日公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,廢止勞動教養(yǎng)制度。 2013年12月28日全國人大常委會通過了關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律規(guī)定的決定,這意味著已實施50多年的勞教制度被依法廢止。決定規(guī)定,勞教廢止前依法作出的勞教決定有效;勞教廢止后,對正在被依法執(zhí)行勞動教養(yǎng)的人員,解除勞動教養(yǎng),剩余期限不再執(zhí)行。
    • 勞教廢除后勞教檔案消除嗎
      廣西在線咨詢 2022-10-31
      勞教檔案保存20年,縣團級以上勞教人員檔案長期保存
    • 勞教制度廢除是什么時候的事有什么意義嗎?
      重慶在線咨詢 2022-08-19
      《勞教制度》實在是個惡法。因為它賦予了政府可以不經(jīng)過法院審判就把老百姓投入大牢的權(quán)力,所以勞教制度廢除是必然的。 這是因為“勞教”的最大“特色”是“被勞教人”根本不必經(jīng)過法院的審判就可以被政府送進大牢教。比如,如果有人反對某縣政府的決策,縣政府的所謂“勞教委員會”就能夠不經(jīng)過法院的審判直接把此人送去強迫勞動。 實際上,經(jīng)過幾十年的努力,法律已經(jīng)越來越完善,法院的判決因此越來越公正??墒莿诮趟罁?jù)的