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一、被征湘西集體土地應(yīng)當(dāng)遵循哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)1．征收耕地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：旱田平均每畝補(bǔ)償5．3萬元。水田平均每畝補(bǔ)償9萬元。菜田平均每畝補(bǔ)償15萬元。2．征收基本農(nóng)田補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：旱田平均每畝補(bǔ)償5．8萬元。水田平均每畝補(bǔ)償9．9萬元。菜田平均每畝補(bǔ)償15．6萬元。3．征收林地及其他農(nóng)用地平均每畝補(bǔ)償13．8萬元。4．征收工礦建設(shè)用地、村民住宅、道路等集體建設(shè)用地平均每畝補(bǔ)償13．6萬元。5．征收空閑地、荒山、荒地、荒灘、荒溝和未利用地平均每畝補(bǔ)償2．1萬元。國家建設(shè)征用土地支付的各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)，除應(yīng)當(dāng)屬于個人的附屬物和青苗補(bǔ)償費(fèi)付給本人外，其他費(fèi)用由縣級以上人民政府與有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村商定處理，用于組織被征地單位發(fā)展生產(chǎn)、安排多余勞動力就業(yè)和不能就業(yè)人員的生活補(bǔ)助，任何單位和個人不得挪用或占用。二、土地征收遭遇農(nóng)民反對怎么辦農(nóng)民不同意征地的，可以要求舉行聽證會，對補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有爭議的，由縣級以上人民政

工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有：1、一次性工亡補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍。這一標(biāo)準(zhǔn)每年都在變化，一般每年至少增加幾萬元；2、喪葬補(bǔ)助：喪葬補(bǔ)助為6上年度職工月平均工資由上個月統(tǒng)籌。這個標(biāo)準(zhǔn)每年也會有變化；3、支持親屬養(yǎng)老金：按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。工亡賠償程序1、賠償標(biāo)準(zhǔn)先不用著急打聽，因?yàn)檫@是有明確規(guī)定的，認(rèn)定為工亡后再查看也不晚：目前應(yīng)先辦理的，應(yīng)是確定是否工亡、能否認(rèn)定為工傷死亡的問題。2、“在工作時，操作機(jī)器，出現(xiàn)意外，當(dāng)場死亡，是否屬于工亡”：（1）如果該廠有營業(yè)執(zhí)照、屬于合法用工單位：你朋友父親在工作時間、工作場所、因?yàn)楣ぷ髟蚨軅λ劳觯瑧?yīng)當(dāng)屬于工傷死亡。（2）如果該廠沒有營業(yè)執(zhí)照、屬于非法用工：不能認(rèn)定為工傷死亡，但可以按工傷死亡的標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。3、建議：（1）如果廠方有營業(yè)執(zhí)照、屬于可以認(rèn)定為工傷死

《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：對于非全日制用工，雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，終止用工后，用人單位不用向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此臨時工被用人單位辭退后，用人單位不需要向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只是針對正式工而言的，跟臨時工沒有任何關(guān)系。臨時工勞動法辭退補(bǔ)償臨時工不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第七十一條非全日制用工的終止用工非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

我國《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》關(guān)于拆遷補(bǔ)償?shù)囊?guī)定：對被征收人的補(bǔ)償包括被征收房屋價值的補(bǔ)償、搬遷與臨時安置補(bǔ)償、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償和補(bǔ)助、獎勵。對被征收房屋價值的補(bǔ)償不得低于類似房地產(chǎn)的市場價格。對符合條件的被征收人除給予補(bǔ)償外，還要優(yōu)先給予住房保障。新條例重視對被征收人的補(bǔ)償，爭取使被征收人滿意的基礎(chǔ)上實(shí)施征收。股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要評估報告嗎（一）、個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理辦法（試行）》1、第二十一條規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓納稅（扣繳）申報時，應(yīng)當(dāng)報送的資料包括：按規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評估的，需提供具有法定資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的凈資產(chǎn)或土地房產(chǎn)等資產(chǎn)價值評估報告。2、第十四條規(guī)定，被投資企業(yè)的土地使用權(quán)、房屋、房地產(chǎn)企業(yè)未銷售房產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、股權(quán)等資產(chǎn)占企業(yè)總資產(chǎn)比例超過20％的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照納稅人提供的具有法定資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的資

一、醫(yī)療事故評定應(yīng)遵循哪些標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律的規(guī)定，如果同時滿足以下四項(xiàng)條件的即可認(rèn)定是醫(yī)療事故：1．發(fā)生醫(yī)療事故的主體是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員；2．行為的違法性；3．過失造成患者人身損害；4．過失行為和后果之間存在因果關(guān)系?！夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》第二條本條例所稱醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。二、醫(yī)療事故賠償時效要求多長時間醫(yī)療事故賠償時效要求是3年。從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道自己人身收到損害之日起計(jì)算。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、精神損害撫慰金等。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)

勞動者與用人單位雖未簽訂勞動合同，但已形成事實(shí)上的勞動關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，雙方未簽訂書面勞動合同的，用人單位在終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)法律規(guī)定，雙方未簽訂書面勞動合同的，用人單位在終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果不依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還需要額外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同簽訂后，勞動合同期滿，用人單位和勞動者解除勞動合同，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動合同被辭退怎么辦勞動者無合同被無故辭退的，可以在不簽訂勞動合同的情況下，要求賠償并申請勞動仲裁支付雙倍工資。被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。自勞動者上班之日起，與用人單位建立了事實(shí)勞動關(guān)系。只要勞動者在正常工作時間提供了勞動，用人單位就必須支付勞動報

商標(biāo)許可合同應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1．注意商標(biāo)的權(quán)利狀態(tài)；2．注意商標(biāo)的權(quán)利主體；3．注意商標(biāo)的效力范圍；4．注意商標(biāo)使用許可合同的備案；5．注意維持商標(biāo)的有效性；6．注意保證使用被許可商標(biāo)的商品質(zhì)量；7．注意許可合同終止后相關(guān)產(chǎn)品的處理。商標(biāo)許可合同的生效要件1、在商標(biāo)使用許可合同雙方簽名、蓋章。2、乙方根據(jù)合同規(guī)定金額全額費(fèi)用必須交付給甲方。3、甲方將商標(biāo)使用許可合同遞交國家工商行政管理總局商標(biāo)局備案。4、乙方使用在甲方授權(quán)注冊商標(biāo)的產(chǎn)品，必須要具備如下條件：國家技術(shù)監(jiān)督局指定的檢驗(yàn)部門出具的產(chǎn)品檢測合格報告。需要環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證，政府必須經(jīng)國家環(huán)境保護(hù)署，或指定機(jī)構(gòu)國家認(rèn)證。必須執(zhí)行國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。必須出具國家行政部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證。只要商標(biāo)許可滿足了以上條件，那么商標(biāo)許可的生效時間就以雙方代表簽字蓋章為準(zhǔn)。一般來說商標(biāo)使用許可需要到商標(biāo)局進(jìn)行備案登記，但是實(shí)際上商標(biāo)許可

在長期分居狀態(tài)下，對于財產(chǎn)分割并無明確的法律條文予以規(guī)范。然而，如果夫妻二人并未事先達(dá)成任何決定，那么在此期間所獲取的所有財物都將被視為夫妻雙方共同擁有。針對這類涉及到共同財富的處置問題，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商達(dá)成共識；若協(xié)商失敗，則將交由當(dāng)?shù)胤ㄔ阂罁?jù)財產(chǎn)實(shí)際狀況，以及遵循保障未成年子女與女性權(quán)益為首要考慮因素的原則，來作出最終裁定?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸邨l離婚時，夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權(quán)益的原則判決。對夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。

單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：1、用人單位安排勞動者延長時間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資報酬；2、用人單位休息日安排勞動者工作而且不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資報酬；3、用人單位安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資百分之三百的工資報酬。用人單位能自定支付加班工資標(biāo)準(zhǔn)嗎在我國《勞動法》第四十四條中，用人單位可以自定支付加班工資標(biāo)準(zhǔn)的。假如公司工作性質(zhì)是需要在法定的工作時間繼續(xù)延長工作時間，企業(yè)完全有權(quán)利可以給員工加酬薪，也就是加班費(fèi)。但是法律上對酬薪的高低有一定的標(biāo)準(zhǔn)，假如是在休息日安排員工加班的，企業(yè)要支付高于百分之二百的酬薪，法定節(jié)假日的，不得低于百分之三百的工資報酬?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工

一、合同詐騙在實(shí)際操作中遵循哪些具體原則合同詐騙在實(shí)踐中把握的原則：1．行為人主觀上必須是以非法占有為目的；2．行為人客觀表現(xiàn)上必須是在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當(dāng)事人財物，數(shù)額在二萬元以上的；3．行為人利用虛構(gòu)事實(shí)、隱瞞真相、設(shè)定陷阱等手段騙取對方的財產(chǎn)。二、合同詐騙罪與民事欺詐的界限1．主觀目的不同。民事欺詐是為了用于經(jīng)營，借以創(chuàng)造履行能力而為欺詐行為以誘使對方陷入認(rèn)識錯誤并與其訂立合同，不具有非法占有公私財物的目的，只希望通過實(shí)施欺詐行為獲取對方的一定經(jīng)濟(jì)利益，而合同詐騙罪是以簽訂經(jīng)濟(jì)合同為名，達(dá)到非法占有公私財物的目的。2．欺詐的內(nèi)容與手段不同。民事欺詐有民事內(nèi)容的存在，即欺詐方通過商品交換，完成工作或提供勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)勞動取得一定的經(jīng)濟(jì)利益。而合同詐騙罪根本不準(zhǔn)備履行合同，或根本沒有履行合同的實(shí)際能力或擔(dān)保。合同的民事欺詐一般無需假冒身份，而是以合同條款或內(nèi)容為主，如隱瞞有瑕疵的

一、商標(biāo)侵權(quán)處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)商標(biāo)有關(guān)規(guī)定，對于商標(biāo)侵權(quán)行為，被侵權(quán)人可以向縣級以上工商行政管理部門要求處理，工商行政管理部門有權(quán)采取如下處理措施：1．責(zé)令立即停止銷售；2．收邀并銷毀侵權(quán)商標(biāo)標(biāo)識；3．消除現(xiàn)存商品上的侵權(quán)商標(biāo)；4．收繳直接專門用于商標(biāo)侵權(quán)的模具、印板或者其他作案工具；5．如果采取前四項(xiàng)措施不足以制止侵權(quán)行為的，或者侵權(quán)利行為與商品難以分離的，責(zé)令并監(jiān)督銷毀侵權(quán)商品；6．根據(jù)情節(jié)處以非法經(jīng)營額5％以下或者侵權(quán)所獲利潤五倍以下的罰款。對侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的單位的直接責(zé)任人員，可以根據(jù)情節(jié)處于一萬元以下的罰款。最后，其商標(biāo)侵權(quán)行為也就是指未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)。二、商標(biāo)侵權(quán)行為怎么判定商標(biāo)侵權(quán)是指：行為人未經(jīng)商標(biāo)權(quán)人許可，在相同或類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)，或者其他干涉、妨礙商標(biāo)權(quán)人使用其注冊商標(biāo)，損害

一、土地買賣判斷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該遵循哪些準(zhǔn)則買賣土地不合法，如果情節(jié)嚴(yán)重的，將構(gòu)成非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)罪。情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。法律依據(jù)：《刑法》第二百二十八條以牟利為目的，違反土地管理法規(guī)，非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)價額百分之五以上百分之二十以下罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)價額百分之五以上百分之二十以下罰金。二、土地使用權(quán)合同生效的條件1．行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；2．意思表示真實(shí)；3．不違反法律或者社會公共利益。4．土地使用權(quán)出讓合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更土地使用權(quán)法律關(guān)系的協(xié)議。5．土地使用權(quán)出讓合同中的出讓方是特定的，必須是市、縣人民政府土地管理部門。6．土地使用權(quán)出讓合同中的受讓方，一般為境內(nèi)外

網(wǎng)絡(luò)詐騙屬于詐騙的一種形式，根據(jù)我國現(xiàn)行有效的《刑法》第二百六十六條【詐騙罪】的規(guī)定，詐騙公私財物數(shù)額較大的入罪，而在《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用若干法律問題的解釋》第一條中就對“數(shù)額較大”予以了明確，將其設(shè)定為三千元至一萬元以上。因此，網(wǎng)絡(luò)詐騙的最新立案標(biāo)準(zhǔn)為三千元。網(wǎng)絡(luò)詐騙立案標(biāo)準(zhǔn)詐騙罪是我國刑罰第二百六十六條所規(guī)定的罪名，一般詐騙罪立案標(biāo)準(zhǔn)與盜竊罪相同，經(jīng)濟(jì)詐騙罪如集資詐騙、貸款詐騙、票據(jù)詐騙等見《最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理詐騙案件具體應(yīng)用法律的若干問題的解釋》一、根據(jù)《刑法》第一百五十一條和第一百五十二條的規(guī)定，詐騙公私財物數(shù)額較大的，構(gòu)成詐騙罪。個人詐騙公私財物3000元以上的，屬于“數(shù)額較大”；個人詐騙公私財物3萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”?！蹲罡呷嗣穹ㄔ骸⒆罡呷嗣駲z察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)

一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循哪些法律規(guī)定工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循的法律規(guī)定如下：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、認(rèn)定工傷期間工資怎么發(fā)放認(rèn)定工傷期間工資的發(fā)放是按受傷前12個月的月平均工資來的，由工作單位進(jìn)行發(fā)放，一般是12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月?！豆ｋU條例》第三十三條第一、二款規(guī)定，職工因工作遭受事