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小股東維權(quán)有哪些途徑?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-21 00:50:15 338 人看過(guò)

小股東維權(quán)有以下途徑:

1、小股東擁有知情權(quán)。股東有權(quán)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息,包括查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東還可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。若小股東遇到阻撓,經(jīng)法定程序后,可以向法院提起知情權(quán)訴訟。

2、股東派生訴訟。當(dāng)公司的合法權(quán)益受到他人侵害,特別是受到有控制權(quán)的股東、母公司、董事和高級(jí)管理人員等的侵害而公司怠于行使訴權(quán)時(shí),符合法定條件的股東可以以自己名義為公司的利益對(duì)侵害人提起訴訟,追究其法律責(zé)任。

3、股東擁有股利分配請(qǐng)求權(quán)。當(dāng)公司有可供分配的盈余時(shí),小股東可以請(qǐng)求按照自己的持股比例分配股利。

4、小股東行使退股權(quán)。有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán);若公司拒絕的,股東可以提起請(qǐng)求收購(gòu)股份訴訟:

(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn),而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;

(二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;

(三)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的。

5、請(qǐng)求解散公司。單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,當(dāng)公司陷入僵局,經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難或者控股股東壓制小股東,嚴(yán)重影響小股東利益時(shí),股東可以提起解散公司的訴訟,在法院判決后,在按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算分配。

公司法》第三十三條

股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求,說(shuō)明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書(shū)面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。公司拒絕提供查閱的,股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。

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    小股東可以通過(guò)以下途徑維護(hù)自身合法權(quán)益:1、股東大會(huì)的召集、主持權(quán)。董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東大會(huì)會(huì)議職責(zé)的,監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召集和主持;監(jiān)事會(huì)不召集和主持的,連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。2、股東提案制度。合計(jì)持有公司百分之三以上股份的股東,可以在股東大會(huì)召開(kāi)十日前提出臨時(shí)提案并書(shū)面提交董事會(huì)。3、累積投票制度。目的在于防止大股東利用表決權(quán)優(yōu)勢(shì)操縱董事、監(jiān)事的選舉,糾正了“一股一票”表決制度頓在的弊端。4、加強(qiáng)股東知情權(quán)。股東可以查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。5、公司股東退出機(jī)制。有以下情形的股東可以退出:(1)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn),而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;(2)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;(3)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)
    2023-07-24
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  • 暑假工維權(quán)的有效途徑有哪些
    一、暑假工維權(quán)的有效途徑有哪些若遭遇企業(yè)拖欠薪酬之情況,您有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。這種途徑是通過(guò)向所在地勞動(dòng)行政管理部門(mén)提請(qǐng)仲裁來(lái)實(shí)現(xiàn)的。根據(jù)相關(guān)法規(guī),勞動(dòng)行政管理部門(mén)有責(zé)任責(zé)令欠薪企業(yè)限期歸還所拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)補(bǔ)足至該標(biāo)準(zhǔn)。具體操作如下:首先,您可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。當(dāng)用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)提出投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)將依法對(duì)此類(lèi)事件進(jìn)行處理。其次,如出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商解決、協(xié)商無(wú)果或達(dá)成和解協(xié)議后未能履行等情形,均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)于仲裁結(jié)果不滿(mǎn)者,可進(jìn)一步向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條,用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理
    2024-07-22
    259人看過(guò)
  • 公司拒絕小股東查帳小股東的救濟(jì)途徑
    《公司法》第三十四條規(guī)定:股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求,說(shuō)明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書(shū)面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。公司拒絕提供查閱的,股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。首先,股東應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面的請(qǐng)求,并說(shuō)明目的;其次,公司應(yīng)當(dāng)在股東提出請(qǐng)求之日起15日內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東并說(shuō)明理由;再次,若公司拒絕查詢(xún)或者逾期不作出答復(fù)的,股東可以向法院提起知情權(quán)糾紛訴訟,要求公司提供會(huì)計(jì)賬簿的查閱。最終由法院判斷查閱賬簿的合理性并作出判決。
    2023-06-09
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  • 小股東分紅權(quán)受侵犯的救濟(jì)途徑
    2004年,A、B、C、D四人共同投資1億元設(shè)立甲公司從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),A、B、C、D四人的持股比例分別為38%、27%、25%、10%,甲公司成立后,先后開(kāi)發(fā)了某小區(qū),甲公司累計(jì)盈利5000萬(wàn)元,2008年,B、D兩人希望收回投資,多次要求甲公司分紅,但A、C總以投資新項(xiàng)目為由多次在股東會(huì)上否決B、D的分紅議案。B、D兩人很郁悶,前來(lái)咨詢(xún),他們問(wèn)該采取什么措施來(lái)維權(quán)?股權(quán)律師專(zhuān)業(yè)解答一、關(guān)于股東的分紅權(quán)分配股息紅利(俗稱(chēng)分紅)是股東享有的一項(xiàng)法定權(quán)利,其法律依據(jù)是《公司法》第4條和第35條規(guī)定,其中第4條規(guī)定,公司股東依法享有資產(chǎn)收益(即分紅)等權(quán)利;第35條規(guī)定,股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利,全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。二、股東分紅條件和行權(quán)程序根據(jù)《公司法》第4、35條之規(guī)定,股東取得紅利理屬當(dāng)然,然而,公司分紅不僅取決于公司是否有可資分配的利潤(rùn),更關(guān)鍵的是分紅方案
    2023-06-09
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    • 小股東通過(guò)哪些途徑維護(hù)自己的權(quán)利
      山西在線咨詢(xún) 2022-05-15
      小股東通過(guò)以下途徑維護(hù)自己的權(quán)利: 1、要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿; 2、依法轉(zhuǎn)讓自己的股權(quán); 3、行使異議股東股份回購(gòu)請(qǐng)求權(quán); 4、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。
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      浙江在線咨詢(xún) 2023-07-02
      中小股東利益保護(hù)和救濟(jì)途徑如下: 1、中小股東可以通過(guò)單獨(dú)或者聯(lián)合行使召集和主持股東會(huì)會(huì)議的權(quán)利,以維護(hù)自己的合法權(quán)益; 2、中小股東有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓自己的股權(quán); 3、股權(quán)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),這是所有股東享有的一項(xiàng)特權(quán)。
    • 如何維護(hù)小股東的權(quán)益?法律方面有哪些解決途徑?
      內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2024-12-21
      1、限制大股東權(quán)利的規(guī)定: (1)股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但公司章程另有規(guī)定的除外。 (2)累積投票制度(非強(qiáng)制性規(guī)范)。 (3)表決權(quán)排除制度(4)關(guān)聯(lián)董事的回避制度。 2、保護(hù)中小股東權(quán)益的規(guī)定: (1)股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 (2)股東會(huì)或股東大會(huì)要求董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員列席會(huì)議的,應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)
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