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《公司法》中沒有關(guān)于上市公司員工福利的規(guī)定。公司的具體規(guī)定如下：

首先，基本月薪和傭金是您的基本工資。深圳的最低基本工資剛剛升至1100元/月。每家公司都會向招聘的員工說明。需要注意的是：

1一般企業(yè)的月工資為稅前工資。如果你以前的企業(yè)是稅后工資，那么你的簡歷所要求的也是稅后工資，你必須在面試時(shí)說清楚，以免將來發(fā)生不必要的糾紛。很多企業(yè)都規(guī)定了績效工資，這也可能是一個陷阱，就是將與您協(xié)商的工資的一定比例（一般為30%）作為績效工資，支付金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。然而，在實(shí)踐中，許多企業(yè)已經(jīng)成為變相減薪的手段。3.如果你是銷售人員，基本工資更多的是一個基本工資的概念，你應(yīng)該更加關(guān)注平臺的質(zhì)量和傭金率?，F(xiàn)金補(bǔ)貼

許多企業(yè)向員工提供現(xiàn)金補(bǔ)貼。最常見的有三種：膳食補(bǔ)貼、公交車補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。對于一般商務(wù)旅行和日常出租車，他們也可以報(bào)銷。然而，也有這種情況。例如，一些企業(yè)根據(jù)其職責(zé)和級別提供出租車補(bǔ)貼，這是一種一次性的形式，即數(shù)量，無論您本月實(shí)際使用多少。事實(shí)上，這個制度是很不合理的，很容易造成做事越多，付出的錢越多的現(xiàn)象。其他補(bǔ)貼，如結(jié)婚、生育、喪葬補(bǔ)貼、部分公司開車用油補(bǔ)貼、租房住房補(bǔ)貼等，但比例較小

III.節(jié)日禮物

出于尊重中國傳統(tǒng)習(xí)慣，符合中國國情，大多數(shù)企業(yè)會向員工提供節(jié)日禮物或禮品。最常見的節(jié)日是春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)，不管多少，至少能讓員工感受到企業(yè)的人性化。一方面，本地企業(yè)和臺灣投資企業(yè)做得更好，而外資企業(yè)和香港投資企業(yè)可能忽略它。目前，很多企業(yè)文化較好的企業(yè)都會給員工送生日禮物或舉辦生日派對，這也很好，讓人感覺很溫暖

四、年終獎金

很多企業(yè)年終獎金占員工收入的很大比例，有時(shí)甚至占到30%-50%。有的企業(yè)直接規(guī)定年終雙薪、三薪或以上，有的企業(yè)根據(jù)企業(yè)業(yè)績給予員工一定比例。這些都是可觀的收入。然而，對于許多企業(yè)來說，把年終獎金作為留住員工的手段是不好的。例如，在作者經(jīng)歷過的一家企業(yè)中，上一年的年終獎金應(yīng)在下一年7月之前逐點(diǎn)發(fā)放。真遺憾。很遺憾，半年后今年就離開了。這是不好的，違反了年終獎金的初衷

v.保險(xiǎn)

一般來說，企業(yè)依法為員工購買社會保險(xiǎn)，一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，連同住房公積金，合稱五險(xiǎn)一金。然而，在實(shí)踐中，很多企業(yè)都可以省錢，購買三險(xiǎn)是一件好事。更不用說，就連整個深圳都還沒有開始購買住房公款。為了避免繳納保險(xiǎn)費(fèi)，很多企業(yè)會簽訂陰陽合同，合同中反映的工資一般是所在地的最低工資。在這種情況下，員工應(yīng)仔細(xì)衡量后果。也許你將來的退休工資很低。一些企業(yè)將幫助員工購買集體商業(yè)保險(xiǎn)，一般是意外傷害保險(xiǎn)，這只適用于少數(shù)高質(zhì)量的企業(yè)

VI.帶薪年假

勞動合同法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)為已工作一年的員工提供帶薪年假，通常一年五天。企業(yè)一般根據(jù)實(shí)際情況給予中層管理人員或有突出貢獻(xiàn)的員工更多的年休假天數(shù)，但平時(shí)一般以自愿加班為代價(jià)

VII。旅游、開發(fā)和培訓(xùn)

公司通常每年組織員工出差一到兩次，以緩解工作壓力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工之間的感情，有時(shí)還以戶外開發(fā)的形式。企業(yè)培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。一般來說，外部培訓(xùn)的成本很高。一些企業(yè)會要求員工填寫培訓(xùn)合同，以確保他們能坐多久。否則，他們需要退還并更換培訓(xùn)費(fèi)。一般來說，他們應(yīng)該小心。它也可以分為職業(yè)技能培訓(xùn)和額外技能培訓(xùn)。更好地理解職業(yè)技能培訓(xùn)。額外技能培訓(xùn)一般包括學(xué)術(shù)培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、證書培訓(xùn)等