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未經(jīng)勞動(dòng)者簽字的考勤表、工資表等證據(jù)如何證明其效力？北京勞動(dòng)爭議咨詢中心分析如下：首先，用人單位為抗辯勞動(dòng)者主張加班工資的請求而僅提供未經(jīng)勞動(dòng)者簽字的工資表和考勤表等證據(jù)的，不能形成對勞動(dòng)者請求的有效抗辯；其次，用人單位有義務(wù)提供其他證據(jù)進(jìn)行佐證，例如職工代表大會(huì)或企業(yè)工會(huì)對上述證據(jù)的確認(rèn)；再次，用人單位履行上述佐證義務(wù)的，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院也不應(yīng)當(dāng)完全否定勞動(dòng)者加班工資的請求，而是應(yīng)當(dāng)結(jié)合用人單位的證據(jù)內(nèi)容酌情判定加班工資的支持?jǐn)?shù)額。

未簽字的代書遺囑的效力是無效的。代書遺囑的有效條件有：第一，遺囑人口述遺囑內(nèi)容，由見證人代替遺囑人書寫遺囑。代書遺囑不是代書人按照自己的意思設(shè)立遺囑，而是代書人按照遺囑人的意思表示，如實(shí)地記載遺囑人口述的遺囑內(nèi)容，而不可對遺囑內(nèi)容作出任何更改或修正。第二，代書遺囑必須有兩個(gè)以上見證人在場見證，其中一人可為代書人。見證人一般是遺囑人指定的，并經(jīng)本人同意的公民，不能以組織的名義為遺囑見證人。民法典對見證人數(shù)量上的要求，主要是為了保障代書遺囑確實(shí)是遺囑人真實(shí)意愿的表露，也為了防止日后就遺囑的效力發(fā)生糾紛。第三，代書人、見證人和遺囑人必須在遺囑上簽名，并注明年、月、日。代書人將書寫完畢的遺囑，應(yīng)交由其他見證人核實(shí)，并向遺囑人當(dāng)場宣讀，經(jīng)遺囑人認(rèn)定無誤后，由代書人、其他見證人和遺囑人簽名，并注明具體日期。在場見證的人為3人或更多的，都在遺囑上簽名更好，少則也得保證兩人簽名。代書人、見證人和遺囑人必須

受讓方或者出讓方可以要求對方協(xié)助辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議審批手續(xù)。如果審批機(jī)關(guān)予以批準(zhǔn)，則該協(xié)議有效；否則無效。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與股權(quán)受讓方簽訂的，約定在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中雙方各自權(quán)利義務(wù)關(guān)系的契約。一、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程及需要什么手續(xù)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要的手續(xù)有：聘請律師進(jìn)行律師盡職調(diào)查、出讓和受讓雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的協(xié)商和談判斷、評(píng)估、出讓方召開職工大會(huì)或股東大會(huì)、形成書面的股東會(huì)決議、出讓方和受讓方簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、到各有關(guān)部門辦理變更登記等手續(xù)。二、如何解決股權(quán)轉(zhuǎn)讓后債權(quán)債務(wù)承擔(dān)問題？解決股權(quán)轉(zhuǎn)讓后債權(quán)債務(wù)承擔(dān)的問題：1、首先需要您將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，與第三方(受讓方)簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格、交接、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付等事宜，轉(zhuǎn)讓方與受讓方在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》上簽字蓋章。2、需要另外那位股東對您的股份轉(zhuǎn)讓給第三方放棄優(yōu)先購買權(quán)，出具放棄優(yōu)先購買權(quán)的承諾或證明。3

律師解答：無效。未經(jīng)本人簽字的委托書無效。書面委托代理的授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名或者名稱、代理事項(xiàng)、權(quán)限和期間，并由委托人簽名或者蓋章。所以，未經(jīng)本人簽字的委托書無效?！睹穹ǖ洹返谝话倭龡l代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理權(quán)。法定代理人依照法律的規(guī)定行使代理權(quán)。

王某所在的R外資公司對于加班的流程有著明確規(guī)定：“公司的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日八小時(shí)，每周40小時(shí)。公司提倡在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)完成工作，不提倡加班文化。若因工作需要，確實(shí)需要加班的，員工須向其主管書面提交加班申請，由主管簽字同意后，方可加班?！蓖跄骋蛩趰徫粸樨?cái)務(wù)工作，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表之前的即日，工作繁多且任務(wù)緊迫，為了及時(shí)完成報(bào)表工作，王某就在下班后加班以按時(shí)按質(zhì)完成工作。王某覺得每次加班都書面申報(bào)批準(zhǔn)的程序太過繁瑣，就沒有履行書面申請的程序而自行加班。一年后，王某勞動(dòng)合同期滿，R公司未與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。王某對此非常不滿，即向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁，要求公司支付其之前一年在公司延長工作時(shí)間的所有加班工資，并出示了其電子大考記錄以證明其考勤記錄內(nèi)確實(shí)有延長工作時(shí)間工作的事實(shí)。要求公司支付其加班工資共計(jì)七萬五千元。公司認(rèn)為：本公司對加班程序有明確的規(guī)章制度，所有加班都需書面申請并獲得主管簽字同意后

1、根據(jù)《中華人民共和國公司法》第七十一條的規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)，在我國取得股東股權(quán)的方式有很多種，最常見的方式是出資籌建企業(yè)。股東取得股東資格后，可以享受公司的營業(yè)收入。如果股東急需資金，也可以轉(zhuǎn)讓股份進(jìn)行融資。如果股東不簽署股權(quán)變更協(xié)議，他們該怎么辦？股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，應(yīng)當(dāng)書面通知其他股東，征求其同意。其他股東自收到書面通知之日起30日內(nèi)未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓在同等條件下，經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股份，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)，按此規(guī)定執(zhí)行（1）法定代表人簽署的《公司變更登記申請書（備案）》

勞動(dòng)合同不是自己簽字，勞動(dòng)合同可以被人民法院或者勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)定為無效，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。沒簽工資合同怎么辦沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者討要工資的，注意以下事項(xiàng)：第一，先通過以下憑證證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。第二，通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向工會(huì)求助；向勞動(dòng)行政部門投訴；向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。第三，用人單位超過一個(gè)月不滿一年未簽訂的，支付雙倍工資；超過一年未支付的，應(yīng)當(dāng)支付滿一年前的雙倍工資并且補(bǔ)簽無固定期限勞動(dòng)合同；應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的，繼續(xù)向勞動(dòng)者支付雙

簽字后，合同成立并生效。限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后，該合同有效，但純獲利益的合同，或者與其年齡治理精神狀況相適應(yīng)訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。相對人可以催告法定代理人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。法定代理人未做表示的視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出?！吨腥A人民共和國民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立。

如何離職職工辭職無需經(jīng)單位批準(zhǔn)，但應(yīng)按照法定程序辦理辭職手續(xù)。首先，需要明確的是，工人辭職不需要雇主的批準(zhǔn)。也就是說，我國法律賦予勞動(dòng)者無條件辭職的權(quán)利。無論是勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定主動(dòng)辭職，還是用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定過失辭職，勞動(dòng)者未經(jīng)用人單位同意辭職。其次，辭職不需要雇主的批準(zhǔn)，這并不意味著對辭職沒有限制。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者自愿提前30日辭職的，必須書面通知用人單位。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位的，無需書面通知。此外，需要注意的是，工人應(yīng)按照雇主的要求移交必要的工作并歸還公司的財(cái)產(chǎn)。由于法律的強(qiáng)有力規(guī)定，工人要求辭職的權(quán)利受到保護(hù)，雇主無權(quán)選擇提前30天辭職。因此，在提前通知期之后，勞動(dòng)終止生效，雇員可以離開雇主。因用人單位未在提前通知期內(nèi)辦理交接手續(xù)而造成的損失，不由勞動(dòng)者承擔(dān)。通知期后，用人單位未按照《勞動(dòng)合同法》第

（一）遺囑人須有遺囑能力；（二）遺囑須是遺囑人的真實(shí)意思表示；（三）遺囑不得取消缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來源的繼承人的繼承權(quán)；（四）遺囑中所處分的財(cái)產(chǎn)須為遺囑人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)；（五）遺囑須不違反社會(huì)公共利益和社會(huì)公德。一、自書遺囑可按照下列程序訂立（一）遺囑人書寫遺囑內(nèi)容。遺囑人應(yīng)親自書寫遺囑全文，這樣既可以真實(shí)表達(dá)遺囑人的意志，又可防止他人偽造、篡改、添加遺囑內(nèi)容。（二）遺囑人在自己書寫的遺囑上寫明書寫的年、月、日和地點(diǎn)。訂立遺囑的時(shí)間對遺囑的效力有一定的影響，如不同書面遺囑內(nèi)容相矛盾時(shí)，應(yīng)以時(shí)間在后的書面遺囑為準(zhǔn)。同時(shí)，訂立遺囑的時(shí)間有時(shí)也可證明遺囑內(nèi)容的真?zhèn)?。（三）遺囑人親筆簽名。（四）自書遺囑中如需涂改、增刪，應(yīng)當(dāng)在涂改、增刪內(nèi)容的旁邊注明涂改、增刪的字?jǐn)?shù)，且應(yīng)在涂改、增刪處另行簽名。最高人民法院司法解釋規(guī)定：“公民在遺書中涉及死后個(gè)人財(cái)產(chǎn)處分的內(nèi)容，確為死者真實(shí)意思表示，有人簽名并注明

合同約定以一方當(dāng)事人的上級(jí)部門批準(zhǔn)作為合同生效要件，負(fù)有義務(wù)的一方怠于履行約定義務(wù)；在合同業(yè)經(jīng)雙方簽字蓋章成立，合同內(nèi)容不違反法律禁止性規(guī)定、不損害他人利益且已經(jīng)部分履行的情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該合同的效力生效。房改房的房屋買賣合同效力怎么認(rèn)定房改房在交易與商品房是不一樣的，那么，房改房的房屋買賣合同效力怎么認(rèn)定？在什么情況下房改房的房屋買賣合同是有效的？影響房改房的房屋買賣合同效力的因素有哪些？房改房的房屋買賣合同效力：房改房在交易方面確實(shí)與商品房有所區(qū)別。一般來說，職工個(gè)人取得房改房產(chǎn)權(quán)時(shí)支付的價(jià)款都不是房屋的市場價(jià)，而是標(biāo)準(zhǔn)價(jià)或者成本價(jià)。職工以標(biāo)準(zhǔn)價(jià)取得的產(chǎn)權(quán)只有部分產(chǎn)權(quán)，與出售單位構(gòu)成共有關(guān)系，以成本價(jià)取得的產(chǎn)權(quán)是完全產(chǎn)權(quán)，房屋歸職工個(gè)人所有。但在兩種產(chǎn)權(quán)類型下，房屋所占土地一般還都是劃撥土地，即實(shí)際上職工個(gè)人在從單位購房時(shí)并沒有繳納土地出讓金。1999年出臺(tái)的《河南省已購公有住房和經(jīng)濟(jì)

【案情】2005年4月，A公司破產(chǎn)清算組對位于X處的綜合樓拍賣，梅某與全某聯(lián)合競買，雙方約定全某購買平街層和正一層，梅某購買負(fù)一層和負(fù)二層，競買成功后，2005年7月19日辦理了產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。期間，因該綜合樓的第二層消防通道不合格被消防部門限期整改。2005年9月30日，梅某與A公司清算組簽訂協(xié)議約定，梅某購買的負(fù)二層因消防不合格被查封不能使用，A公司清算組參照消防設(shè)計(jì)和樓梯重置價(jià)，給與梅某負(fù)二層消防安裝及平街層至負(fù)一層樓梯通道封閉一次性補(bǔ)償27.875萬元，由梅某自行按消防設(shè)計(jì)請專職消防部門安裝。同年11月3日，A公司清算組與全某協(xié)議約定，A公司清算組同意全某將平街層與負(fù)一層的樓梯封閉，辦理獨(dú)立產(chǎn)權(quán)證，封閉后給負(fù)一層產(chǎn)權(quán)人帶來的損失由A公司清算組予以補(bǔ)償，與全某無關(guān)。2005年12月，全某將平街層與負(fù)一層的樓梯通道用預(yù)制板封閉(該通道是系房屋原設(shè)計(jì)的主要通道)。梅某于2007年12月23

在未經(jīng)委托人明確授權(quán)或同意的情況下，他人代替委托人簽署的合同有效性方面，有以下三種不同可能性：1．如果行為主體未取得被代理人的明確許可，但在合同簽訂當(dāng)時(shí)，相對方有合理依據(jù)去推定行為主體享有代理權(quán)限，那么這種代理行為應(yīng)視為有效。2．若行為主體在未獲得被代理人明確授權(quán)的情況下，以代理人身份代表被代理人簽署合同，并且未得到被代理人的事后追認(rèn)，則此份合同對被代理人并不產(chǎn)生法律約束力；同時(shí)，所引起的法律責(zé)任也應(yīng)由實(shí)際實(shí)施這一行為的行為主體自行承擔(dān)。3．然而，如若行為主體在未經(jīng)被代理人明確許可的情況下，擅自以被代理人名義簽訂合同，但是最終得到了被代理人的事后追認(rèn)，則這份合同對被代理人方產(chǎn)生法律約束力，并由被代理人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及后果?！睹穹ǖ洹返谝话倨呤粭l行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人可以催告被代理人自收到通知之日

行政審核和行政批準(zhǔn)是行政程序中的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。行政審核是對行政相對人行為是否符合法律規(guī)范進(jìn)行審查和認(rèn)可，通常表現(xiàn)為蓋章；而行政批準(zhǔn)則是行政主體同意特定相對人取得某種法律資格或?qū)嵤┠撤N行為，通常表現(xiàn)為許可證的發(fā)放。兩者實(shí)質(zhì)不同，前者是行政機(jī)關(guān)對行政相對人行為的認(rèn)可，后者是行政主體對行政相對人權(quán)利的同意。沒有經(jīng)過審批的簽字是沒有法律意義的。行政審核被稱為行政認(rèn)可，它的實(shí)質(zhì)是行政機(jī)關(guān)對行政相對人的行為是否符合法律規(guī)范進(jìn)行審查和認(rèn)可，通常表現(xiàn)為蓋章。而行政批準(zhǔn)則稱為行政許可，它的實(shí)質(zhì)是行政主體同意特定相對人取得某種法律資格或?qū)嵤┠撤N行為，通常表現(xiàn)為許可證的發(fā)放?！緹o審批權(quán)簽字根據(jù)我國《行政許可法》的規(guī)定，行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)的具有行政許可權(quán)的業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)對行政許可事項(xiàng)進(jìn)行審查。對于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的行政許可，該機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行審查。因此，無審批權(quán)的人員不具備對行政