單位解散職工賠償方案
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-25 18:20:37
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一、單位解散職工賠償方案
單位解散職工賠償方案：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、公司解散法人不清算怎么辦
公司解散法人不清算的，主管機關或者利害關系人可向人民法院申請組織清算。
《中華人民共和國民法典》第七十條：法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算義務人應當及時組成清算組進行清算。
法人的董事、理事等執(zhí)行機構(gòu)或者決策機構(gòu)的成員為清算義務人。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
清算義務人未及時履行清算義務，造成損害的，應當承擔民事責任;主管機關或者利害關系人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。
三、公司解散需要什么流程和手續(xù)
公司解散需要的流程和手續(xù)是：
1.清理公司財產(chǎn)
清算組成立后，即應著手清理公司財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單，必要時對公司財務進行審計，對公司財產(chǎn)進行評估。
2.通知和公告
清算組應當自成立之日起十日內(nèi)將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權人，同時根據(jù)公司規(guī)模和營業(yè)地域范圍，于六十日內(nèi)在全國或者公司注冊登記地省級有影響的報紙上至少公告三次。
3.債權申報
債權人應當自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權。
4.制定清算方案
清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。
5.實施清算方案
6.清算終結(jié)，注銷公司
工商行政管理局核準注銷登記后，清算組應當公告企業(yè)終止。
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