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公務員有哪類崗位類型
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-24 00:30:05 93 人看過

(一)文稿類工作

國家機關的行政方式主要是通過文件來下達命令、上達情況、互通信息以及討論決策等。而負責文稿類工作的公務員就需要起草這些具有法律效力的文件,并將文件交由領導修改、審核和把關。

(二)辦文辦公類工作

辦文工作:辦文類公務員需要寫文稿,給文件定密、定緩急、定格式,按照文號發(fā)放文件,按照規(guī)定傳遞文件等。

辦會工作:辦會類公務員需要協(xié)調和確定會議時間、確定和布置會議場地、發(fā)出會議通知、準備會議文件、安排人員座次、辦理和發(fā)放進出車證以及參會人員證件等。

(三)窗口辦事類工作

承擔窗口辦事類的工作崗位,需要做好以下三點:

一、了解和掌握自己所辦事項的相關法律法規(guī),同時對這些法律法規(guī)能夠靈活運用;

二、學會控制情緒。不管在什么情況下都能做到笑臉相迎、熱情服務、合法辦事、合理辦事;

三、一身正氣、清正廉潔、不卑不亢。面對形形色色的辦事人,如果不能堅持原則,是沒辦法干好這份工作的。

(四)一線執(zhí)法、司法類崗位

一線執(zhí)法崗位和司法崗位就包括了城管工商稅務、警察、檢察官、法官等崗位。這類公務員需要具備很高的政策和法律素養(yǎng),同時也需要具備很高的個人道德和職業(yè)道德。

(五)技術服務類崗位

技術服務型崗位主要包括做辦公信息化的、提供計算機技術支持的、會計、司機等,有些特殊機關還設備了設備維修維護、學術科研等崗位。這類公務員對自身技術有極高的要求。

(六)立法型崗位

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