久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

退休年齡和工齡有關嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-27 17:25:01 438 人看過

有關系,根據法律規(guī)定,基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。個人累計繳費年限越高,則計算的基本養(yǎng)老金越高。

一、養(yǎng)老保險退休后養(yǎng)老金怎么算

退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,基本養(yǎng)老金則是根據個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定的。退休后養(yǎng)老金具體的計算方法為:

1、個人賬戶養(yǎng)老金,個人賬戶養(yǎng)老金等于個人賬戶的儲存額除以計發(fā)月數(shù),一般計發(fā)月數(shù)主要根據退休的年齡和當時的人口平均壽命來確定,即計發(fā)月數(shù)等于人口平均壽命減去退休年齡乘以12;

2、基礎養(yǎng)老金,基礎養(yǎng)老金等于全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數(shù)化月均繳費工資之和除以2乘以繳費年限乘以1%。

二、退休工資工齡的關系

退休工資與工齡的關系:工齡是用于計算退休金等福利待遇的一項重要依據。一般情況下,工齡越長,享受的福利待遇越高。但退休金的主要確定因素還是根據個人的累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等。

三、退休能拿多少退休金

一、養(yǎng)老金領取計算方法:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%;個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。病退人員的基礎養(yǎng)老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節(jié)金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保經辦機構咨詢,以當?shù)卣邽闇省?/p>

二、根據《社會保險法》第十五條:基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

聲明:該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月25日 16:05
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多退休相關文章
  • 退休金與工齡有關系嗎?39年和40年的比較。
    在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡在內,但計算連續(xù)工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據,之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即“滿”一個周年才能算一年。工齡32年退休金1800元退休金計算方法:1、退休后每月領取的養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金2、基礎養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))2繳費年限1%3、本人平均繳費指數(shù)=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加實際繳費年限4、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)《勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收
    2023-07-03
    229人看過
  • 工齡和退休之間的關系
    根據《社會保險法》的規(guī)定,基本養(yǎng)老金由個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素決定。個人累計繳費年限越高,計算的基本養(yǎng)老金越高。工作年數(shù)是指從事腦力和體力勞動,以工資收入為全部或主要生活資料來源的工作年數(shù)。每工作一年,就會形成一年的工作年數(shù)。工作年數(shù)是計算養(yǎng)老金等福利待遇的重要依據。一般來說,被認定為幾年的工作年數(shù),繳納幾年的社會保險,工作年數(shù)越長,享受的福利待遇越高。從1989年市場經濟時代開始,除公務員和事業(yè)單位人員外,采用全國人民繳納社會保險的方式,取代計算工作年數(shù)作為福利待遇的依據。工齡和退休金對照表退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額+計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資
    2023-08-06
    354人看過
  • 買斷工齡后退休年齡延遲嗎
    為了保障員工的合法權益,維護國家法制的統(tǒng)一,國家有關部門在制定勞動和社會保障政策時,嚴格禁止企業(yè)采取買斷工齡形式將員工推向社會。一、辦退休手續(xù)要注意什么1、各單位于職工到齡前兩個月提交其退休材料,材料包括:退休審批表一份、二寸照片一張、獨生子女證復印件一張。退休審批表加蓋單位公章(產業(yè)的事業(yè)編制人員,其退休審批表必須蓋資產經營管理處的公章;后勤的事業(yè)編制人員蓋總務處公章)。退休審批表可至人事處勞資科網站下載。2、退休審批表上的個人信息關系到教職工的養(yǎng)老保險待遇申領,請各單位相關負責人嚴格按照人事檔案內容填寫,不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時間為其到齡月份的下一個月,退休證在其退休的當月下旬可領。3、擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱(含正、副高級)的女性專業(yè)技術人員,年滿60周歲退休。此類人員如本人申請,可以在年滿55周歲時自愿退休。請各單位在此類人員5
    2023-06-29
    148人看過
  • 退休年齡:女性退休年齡問題
    女性退休年齡規(guī)定:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的,應該退休。男女退休年齡各是多少在當前由于我國還沒有對退休年齡作出調整,所以現(xiàn)在男女退休的年齡還是按照之前的規(guī)定執(zhí)行。如果是男性,則要求年齡必須要達到60周歲,女性的話則只需要年滿50周歲,女干部的話需要達到55周歲。而特殊情況下符合條件的允許提前退休?!秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二
    2023-07-04
    55人看過
  • 退休年齡2023天涯《退休年齡2023》
    一、退休年齡2020對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。二、處理退休所需材料1、退休請求書(A4白紙手寫,并在姓名處按手印);2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)4、申報人在當?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件相片(用
    2023-05-29
    109人看過
  • 36年工齡與39年工齡退休金一樣嗎
    鑒于此,我們需要明確指出,這兩者并無直接的比較尺度。在實際操作中,養(yǎng)老金的計算除了往往依賴于參與者的繳費時長以及視同繳費年限外,更要考慮其以往每年的繳費基準、法定退休年齡等因素,同時還要考慮其退休時個人賬戶的余額情況。因此,單憑繳納社保的時間長短是無法武斷地計算出這兩者之間的具體差距的?!渡鐣kU法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
    2024-05-15
    112人看過
  • 個人檔案和退休金、退休工齡有直接關系嗎?
    個人檔案關乎自己的退休問題,一定是和退休金以及個人退休工齡有著直接的關系的。個人辦理退休是一定要看職工檔案的,因為從職工檔案中我們可以確定個人的出生年月,個人的參加工作時間以及是否為特殊工種等等相關信息。個人沒有檔案,一般來說是無法辦理退休的。一般來說,如果個人檔案比較齊全的話,檔案中會有個人的入團申請書,那么從這里我們可以判斷出個人檔案的記載的出生年月。檔案放在哪里才算工齡首先,我們要先明白什么是工齡。工齡是指要在單位上班,并且單位與你簽訂了勞動合同,填了入職登記表,走后又發(fā)了檔案,單位發(fā)的檔案里的才是工齡。工齡應當從參加工作的時間算起,如果你的檔案寄存在人才市場,那么你應當告訴你所在地工作單位,由工作單位將你的入職登記表等資料委托人才市場放入你的檔案,記錄你的工齡。因為,我國現(xiàn)在規(guī)定養(yǎng)老金的領取是以工齡來計算發(fā)放的。工齡計算的依據來自你的檔案里記載的工作年限。人才交流市場可以代你保管檔
    2023-12-22
    150人看過
  • 年休假天數(shù)和工齡的關
    滿足享受帶薪年假工作年限規(guī)定后,每個職工具體享受的帶薪年假天數(shù)如何確定呢?根據相關法律規(guī)定,職工帶薪年假天數(shù)與其自身的工齡掛鉤:1、職工累計工作已滿1年不滿10年的,法定帶薪年休假5天;2、已滿10年不滿20年的,法定帶薪年休假10天;3、已滿20年的,法定帶薪年休假15天。用人單位安排勞動者休假高于該標準的不予干涉,但是低于法定標準應該以職工日工資收入的300%支付其未休帶薪年假工資,由于職工因個人原因不休并且做出書面放棄休假權利承諾的除外。一、單位不給年休假處理用人單位不安排職工年休假,向勞動監(jiān)察投訴。根據國務院《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
    2023-02-14
    470人看過
  • 退休年齡是按檔案年齡嗎?
    檔案年齡和身份證年齡不一致,一般來說,是會按照檔案年齡辦理退休的。如果對年齡登記不一致有異議,可以拿著相關的資料和證據到人事部門去變更,否則的話只能按照檔案年齡退休,按照相關規(guī)范性文件的規(guī)定,公民出生日期原則上不予更改。對確實因公安機關工作失誤或公民申報錯誤造成錯登的,申請人必須提供能證明其實際出生日期,且真實有效的有關原始依據及佐證材料等權威原始憑證,才能予以更正?!渡鐣kU法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
    2024-04-27
    319人看過
  • 沒到年齡退休有退休金嗎
    沒有到達退休年齡是不允許領取養(yǎng)老金的,除非是以下兩種情況:(一)一種情況就是當參保人員在繳納期間不幸離世,那么在此之前繳納的養(yǎng)老保險余額是可以領取的。領取方式是由家屬子女繼承,但只能領取個人養(yǎng)老金賬戶里的錢,其余的社會統(tǒng)籌部分則無法領取。(二)另外一種情況就是參保人移民變更國籍。既然不再是本國人民了,也就不再繼續(xù)參加本國的養(yǎng)老保險,那么在此之前繳納的養(yǎng)老保險也是可以領取。不過和上述的情況相同,依然只能領取個人賬戶這一部分,社會統(tǒng)籌的則無法領取。一、退休后領取的養(yǎng)老金算養(yǎng)老金嗎養(yǎng)老金和退休金并非一回事,主要有四點不同:1、概念不同養(yǎng)老金:全稱社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。退休金:是國家按照社會保險制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對
    2023-03-01
    339人看過
  • 26年工齡與31年工齡的退休工資
    1、基本工資工人按照工人資格定隨國民經濟增長10年工齡元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。2、工齡工資含工齡隨著工齡的增長,每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。3、工作工資所得補貼按照實際按勞取酬原則主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。4、績效工資月份及年獎金取代職稱工資。這部分獎金,只能占工資的10左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質優(yōu)得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。5、特優(yōu)津貼若全體工人公認的特別工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣市政府津貼,不終身
    2023-07-16
    131人看過
  • 退休人員養(yǎng)老金39年工齡和40年工齡差距
    一、退休人員養(yǎng)老金39年工齡和40年工齡差距39年工齡和40年工齡退休后養(yǎng)老待遇的差距主要有以下三種情況:情況一:1、基礎養(yǎng)老金根據你的繳費基數(shù)不同,差距這一年,退休金會差0.8%到2%的上年度社會平均工資。差0.8%說明你按照最低繳費基數(shù)60%繳費的。比如北京當?shù)刈畹屠U費基數(shù)是40%,那么你們的待遇差會是0.7%。當然300%對應著就是2%社平工資,記住社平工資都是上年度的。2、個人賬戶養(yǎng)老金呢如果你按照百分之百繳費基數(shù)繳納的話,多交了這一年,會增加0.69%的社會平均工資。如果你是60%的繳費基數(shù)繳費,那么只會增加0.414%的社會平均工資,300%則會增加2.07%的上年度社會平均工資。所以說,如果最后差一年的話。理論上你們會差1.214%到4.07%的社會平均工資。如果社會平均工資是5000元,多交那一年,你們待遇會相差60到200元每月。過渡性養(yǎng)老金不牽扯,因為前面繳費都是一樣的
    2023-04-27
    487人看過
  • 商法人退休年齡是多少女職工退休年齡
    女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。一、養(yǎng)老金領取條件參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:1、達到法定退休年齡;2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。二、退休金的領取條件參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以
    2023-06-27
    481人看過
  • 特殊工種退休年齡是不是法定退休年齡
    一、特殊工種的法定退休年齡特殊工種的法定退休年齡是如何規(guī)定的?國家法律規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年,男職工滿55周歲,女職工滿45周歲。具體是如何規(guī)定的?接下來,詳細為您解說。特殊工種法定退休年齡:《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》規(guī)定,全民所有制企業(yè)事業(yè)單位和黨政機關群眾團體的工人或基層干部,從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應該退休。國家法律規(guī)定的正常退休年齡,即男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年,男職工滿55周歲,女職工滿45周歲。國家具體規(guī)定:國家對于特殊工種提前退休的規(guī)定是:男年滿55
    2023-03-09
    112人看過
換一批
#辦事程序
北京
律師推薦
    展開
    #退休
    詞條

    退休是指根據國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關資料報當?shù)厣绫2块T進行審批。... 更多>

    #退休
    相關咨詢
    • 30年退休工齡和29年退休工齡一樣嗎?
      云南在線咨詢 2022-11-02
      根據繳費基數(shù)不同,差距這一年,退休金會差0.8%到2%的上年度社會平均工資。差0.8%說明按照最低繳費基數(shù)60%繳費的。比如北京當?shù)刈畹屠U費基數(shù)是40%,那么退休的待遇差會是0.7%。當然300%對應著就是2%社平工資,記住社平工資都是上年度的。
    • 殘疾人職工退休年齡和非職工退休年齡一樣嗎
      湖北在線咨詢 2023-01-05
      1、殘疾人跟非殘疾人的退休時間都是一樣的,不存在提前退休的規(guī)定。 2、因為能夠工作的殘疾人,不是完全喪失勞動能力的人員。 3、退休年齡一般是男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,同時還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。
    • 提前退休的有工資和退休年齡嗎
      江蘇在線咨詢 2022-04-22
      提前退休可以拿到退休金,但是會減發(fā)。 未達到法定退休年齡(正常退休男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,特殊工種提前退休男55周歲、女45周歲)提前退休,要相應減發(fā)養(yǎng)老保險待遇,除個人賬戶養(yǎng)老金部分以外的基本養(yǎng)老金,每提前一年減發(fā)2%。 正常退休:男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲,累計繳費滿15年; 特殊工種:從事國家規(guī)定提前退休工種達到規(guī)定年限,男年滿55周歲、女年滿
    • 退休金和工齡有關嗎,退休金怎么計算
      內蒙古在線咨詢 2023-06-13
      退休工資與工齡的關系 1、退休工資與工齡的關系:工齡是用于計算退休金等福利待遇的一項重要依據。一般情況下,工齡越長,享受的福利待遇越高。但退休金的主要確定因素還是根據個人的累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等。
    • 退休年齡工齡多少年可以退休
      貴州在線咨詢 2021-09-28
      1、我國企業(yè)職工法定退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;特殊工種,男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲。 2、《公務員法》第八十八條規(guī)定公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休:  ?。?)工作年限滿三十年的;   (2)距國家規(guī)定的退休年