久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工傷交通事故雙賠情形
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-24 16:40:59 187 人看過

交通事故工傷雙重賠償有:

1、在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合;

2、公民遭受人身損害,可以主張包括但不限于以下賠償項目,醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費;等等。

一、員工下班走樓梯摔傷算工傷嗎

1、員工下班時,在單位下樓摔傷不是工傷,單位不承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)按非因工負(fù)傷支付病假待遇。2、員工已經(jīng)離開工作場所下班,下樓摔傷,已經(jīng)不是工作時間,工作場所,因為工作原因受到事故傷害的;也不是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;雖在下班途中,但不是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。不符合《工傷保險條例》認(rèn)定為工傷的條件,不能認(rèn)定為工傷。3、員工下班下樓摔傷,屬于非因工負(fù)傷,單位對此不承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)按照非因工負(fù)傷支付病假待遇,住院醫(yī)療費用有醫(yī)療保險基金與個人按規(guī)定比例分擔(dān),門診費用自負(fù)。

二、上班路上突發(fā)生病算工傷嗎

公司員工在上下班路上傷了,屬于工傷事故,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。

員工在上下班的路上發(fā)生意外,如果公司未給員工繳納工傷保險,公司需按照工傷保險規(guī)定來賠償,如果繳納的有工傷保險,則由工傷保險負(fù)責(zé)賠償。

人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn):包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。

三、退休工傷如何賠償

退休人員發(fā)生工傷,單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系,可以向人民法院請求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人侵權(quán)的,用人單位支付賠償后可以向第三人追償。人身損害賠償項目:醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 06:50
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險相關(guān)文章
  • 交通事故傷殘賠償?shù)碾p倍算工傷嗎?
    因交通事故導(dǎo)致的工傷一般可以獲得雙倍賠償,即人身損害賠償與工傷保險賠償。工傷保險請求權(quán)與人身損害賠償請求權(quán)均是合法權(quán)利,兩種請求權(quán)并不沖突、排斥,而是屬于并列并存的關(guān)系,人身損害應(yīng)可以獲得保險賠償請求權(quán)和人身損害賠償請求權(quán)。交通事故算工傷嗎一、交通事故算工傷嗎1、交通事故算不算工傷,需視情況而定:(1)在上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以算工傷;(2)如果本人承擔(dān)主要責(zé)任的,那么是無法認(rèn)定為工傷的,所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷,但大部分都是工傷。2、法律依據(jù):《中華人民共和國道路交通安全法》第七十三條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗、鑒定結(jié)論,及時制作交通事故認(rèn)定書,作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實、成因和當(dāng)事人的責(zé)任,并送達(dá)當(dāng)事人。第七十四條對交通事故損害賠
    2023-08-09
    338人看過
  • 雙賠制度解析:交通事故和工傷賠償
    法律規(guī)定,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?,僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)支付?!豆kU條例》第四十一條,職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。四川交通事故工傷雙賠償具體是什么一、在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向
    2023-07-03
    74人看過
  •  幾種交通事故工傷認(rèn)定情形概述
    本文介紹了國務(wù)院對《工傷保險條例》的修訂,主要內(nèi)容包括擴大工傷保險范圍、簡化工作認(rèn)證程序、增加工傷保險基金支出項目以及修改工傷保險條例。其中,新加入了對未保險公司工作人員的權(quán)益保障,并首次將地鐵事故和城市軌道交通、旅客輪渡、列車事故傷害納入工傷保險范圍。此外,還簡化了工作認(rèn)證、認(rèn)證和爭議處理程序,并明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限。為了覆蓋更廣泛的群體,工傷保險范圍得到了擴大。除了公務(wù)員和有雇員的私營企業(yè)外,事業(yè)單位、社會團體、民間非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織也必須參加工傷保險。2.簡化了工作認(rèn)證、認(rèn)證和爭議處理程序。事實明確,權(quán)利義務(wù)明確的工作認(rèn)定申請,必須在15天內(nèi)作出認(rèn)定決定。同時明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限,取消了行政復(fù)議的前置程序。3.增加了工傷保險基金的支出項目。加大了對非保險公司的處罰力度,加強了對未保險公司工作人員的權(quán)益保障。4.增加電動汽車事故的眾望
    2023-08-28
    297人看過
  • 交通事故工傷賠償雙方是誰負(fù)責(zé)
    根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,交通事故損害賠償和工傷保險同時發(fā)生機動車事故時,,在上下班的路上,交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到非本人主要責(zé)任的傷害,應(yīng)認(rèn)定為工傷。因為工人受到工傷,第三人因交通事故第三人侵權(quán)不能免除民事賠償責(zé)任,因此,交通事故和工傷需要雙重賠償。工傷保險屬于社會保險范疇,民事?lián)p害賠償屬于私人救濟。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工在上下班途中受到機動車事故傷害,可以向相應(yīng)的勞動保障行政部門請求工傷鑒定,受害人員殘疾,影響勞動能力的,勞動能力鑒定也應(yīng)進行。勞動能力鑒定后,享受相應(yīng)的工傷保險待遇,按照確定的勞動能力險待遇。這些規(guī)定有助于保護受害者的合法權(quán)益。作為受害者本人或近親,機動車事故發(fā)生后,可以及時申請工傷保險待遇。除工傷保險待遇外,交通事故的損害賠償也應(yīng)根據(jù)受害者的具體情況確定。如果受害者還駕駛機動車上下班,機動車之間的責(zé)任應(yīng)當(dāng)適用;如果受害者是
    2023-08-06
    50人看過
  • 交通事故引起工傷能否要求“雙賠”
    工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:A.交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。B.交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。C.職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。D.由于肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。因此,在我國現(xiàn)行的法律中規(guī)定,交通事故和工傷賠償是可以兼得的。
    2023-06-08
    171人看過
  • 貴陽交通事故工傷認(rèn)定情形(特殊情況)
    職工有屬于工傷的特殊情況下列情形之一的,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(“48小時”從醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間開始計算。)2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。相關(guān)信息
    2023-12-08
    124人看過
  • 交強險不賠的交通事故情形
    《交強險條例》第二十二條有下列情形之一的,保險公司在機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)墊付搶救費用,并有權(quán)向致害人追償:(一)駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的;(二)被保險機動車被盜搶期間肇事的;(三)被保險人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一,發(fā)生道路交通事故,造成受害人的財產(chǎn)損失,保險公司不承擔(dān)賠償責(zé)任?!驹斀狻勘緱l是關(guān)于機動車交通事故責(zé)任強制保險除外責(zé)任的有關(guān)規(guī)定下列四類事項屬于機動車交通事故責(zé)任強制保險的除外責(zé)任:第一類為駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格。機動車是高度危險的交通工具,上道路行駛對駕車者、乘客和社會公眾人身及財產(chǎn)安全都有較大威脅,因此,駕駛機動車應(yīng)當(dāng)具備合法的駕駛資格,這是對駕駛?cè)俗罨镜囊蟆T谖慈〉民{駛資格情況下上道路行駛是對人對己極不負(fù)責(zé)的行為,應(yīng)由駕駛?cè)吮救顺袚?dān)責(zé)任,保險公司不負(fù)責(zé)賠償。未取得駕駛資格是指:1.無駕駛證。駕駛證是指機動車駕駛?cè)司哂旭{駛某一車型資
    2023-06-08
    461人看過
  • 交通事故八級傷殘的情形
    司法鑒定機構(gòu)
    (一)、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:1、輕度智力缺損或精神障礙,日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;2、中度失讀伴失寫癥;3、半身或偏身型深感覺缺失;4、陰莖勃起功能障礙。(二)、頭面部損傷致:1、一眼盲目4級以上;2、一眼視野接近完全缺損(直徑小于5°);3、上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落12枚以上;4、一耳極度聽覺障礙;或一耳重度聽覺障礙,另一耳中度聽覺障礙;或雙耳中等重度聽覺障礙;5、一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形);6、鼻尖及一側(cè)鼻翼缺損(或畸形);7、面部瘢痕形成面積18平方厘米以上;8、面部大量細(xì)小瘢痕(或色素明顯改變)25%以上;9、頭皮無毛發(fā)50%以上;10、頜面部骨或軟組織缺損32立方厘米以上。(三)、脊柱損傷致:1、頸椎或腰椎畸形愈合,頸部或腰部活動度喪失50%以上;2、胸椎或腰椎二椎體以上壓縮性骨折。(四)、頸部損傷致前三角區(qū)瘢痕形成50%以上。(五)、胸部損傷致:1、女性一側(cè)乳
    2023-03-28
    327人看過
  • 認(rèn)定交通事故工傷的時限是多久,交通事故工傷能雙份賠償嗎
    一、認(rèn)定交通事故工傷的時限《工傷保險條例》第十四條第六款:“在上下班途中,受到機動車事故傷害的;”這里須滿足兩個條件:一是時間條件為上下班途中;二是特定對象條件為機動車傷害。交通事故工傷認(rèn)定申請的時限:1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請。2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。二、交通事故工傷能雙份賠償嗎《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中明確規(guī)定,該《辦法》第28條第1項規(guī)定,由于交通事故引起的工傷,交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。但現(xiàn)在這個《辦法》已經(jīng)失效?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動者因工傷事故遭受人身損害,按《工‘
    2024-01-19
    435人看過
  • 工傷賠償與交通事故賠償可以雙份賠嗎
    交通事故賠償與事業(yè)工傷理論上是可以索要雙份賠償?shù)?。依?jù)《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任,應(yīng)認(rèn)定為工傷。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,應(yīng)取得交通事故和工傷事故的雙重賠償,但司法實踐中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得僅是一種法律上的可能性。在司法實務(wù)中,對于當(dāng)交通事故與工傷事故發(fā)生競合時,應(yīng)如何適用法律,成為一個爭議點。在法理界和司法實務(wù)界中,主要存在有兩種不同的觀點:一種是采取“雙重賠償”的機制,受傷職工不僅可獲得交通事故人身損害賠償,同時還可以獲得工傷保險賠償,即通俗所說的“雙賠”。主要理由是交通事故造成工傷后,工傷補償與侵權(quán)賠償雖是由同一行為發(fā)生,但兩者的法律性質(zhì)不同,受害人獲得賠償?shù)姆苫A(chǔ)不同,承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也是不同的。另一種是采取“差額補償”機制。因交通事故導(dǎo)致勞動者遭受工傷的,勞
    2023-08-05
    287人看過
  • 交通事故和工傷競合誤工費可雙賠嗎
    誤工費是不能獲得雙份賠償?shù)?,雙重賠付僅限于傷殘賠償,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?!睋?jù)此,職工治療工傷休息期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向職工支付待遇。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的,職工既可以向侵權(quán)的第三人要求民事侵權(quán)賠償,也可以享受工傷保險待遇。當(dāng)工傷待遇與民事侵權(quán)產(chǎn)生競合時,除工傷醫(yī)療費、誤工費外,法律不禁止工傷職工享受工傷保險待遇后再獲得民事賠償。一、交通事故與工傷競合的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?,同時又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理,原則是:(一)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復(fù)費、輔助器具配置更換費等費用項目的,只能按實際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理
    2023-03-26
    139人看過
  • 建筑工人獲交通事故和工傷雙份賠償
    建筑工人王某在工地上被大貨車擠成七級傷殘,在獲得了工傷保險待遇后,又將大貨車車主告上了法院。近日,長清區(qū)法院判決,王某獲得了除工傷保險之外的13萬余元賠償。2007年8月,某建筑公司員工王某在建筑工地收料時,被送料的大貨車擠傷,造成七級傷殘,被認(rèn)定為工傷事故,王某享受了工傷保險待遇。但王某認(rèn)為自己的傷害是由大貨車造成,大貨車車主亦應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,遂將大貨車車主訴至長清區(qū)法院。在法庭上,雙方代理律師展開了激烈的辯論,王某的律師認(rèn)為工傷保險僅能保障工傷職工的基本醫(yī)療費用和生活費用,不包括職工無法上崗造成的收入減少、因傷遭受的精神損害等其他損失的賠償。如果因為職工享受了工傷保險待遇而免除致害人的賠償責(zé)任,顯然不符合有侵權(quán)即應(yīng)賠償?shù)姆梢?guī)定。而被告律師認(rèn)為王某已獲得工傷保險賠償,如果法院再支持其請求,王某將會獲得雙份賠償,因此,不同意王某的訴訟請求。法院經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)最高法院規(guī)定:因用人單位以外
    2023-04-22
    401人看過
  • 工傷誤工費和交通事故誤工費能雙賠嗎
    交通事故中受害人若被認(rèn)定為工傷,則誤工費賠償一般是可以拿到雙份的,其數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。一、誤工費時間如何計算1、非持續(xù)性的誤工這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。3、受害人因傷害死亡的從侵權(quán)行為開始計算,至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費,因死亡賠償金已補償預(yù)期收入)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算
    2023-03-04
    58人看過
  • 交通事故,交通事故工傷賠償規(guī)定
    一、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。(2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。(3)職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。二、交通事故工傷賠
    2023-02-08
    381人看過
換一批
#保險法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
    相關(guān)咨詢
    • 交通事故賠償雙倍工傷
      新疆在線咨詢 2022-07-18
      1.交通事故導(dǎo)致的工傷,可以獲得雙重賠付(僅限于傷殘賠償,醫(yī)療費及誤工費等不支持雙賠)。2根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”非常明確地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持。所以,當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合,職工可以依照不同的法律
    • 溫州交通事故工傷事故雙賠律師
      山西在線咨詢 2022-03-14
      溫州交通事故工傷事故雙賠律師周曉忠為您解答:根據(jù)您的描述,在交強險范圍內(nèi)的12.2萬元全部由保險公司賠償,超出的按5:5(車與車)或者4:6(人與車)進行分?jǐn)傌?zé)任;本律師全程代理鑒定、保險索賠、工傷索賠、調(diào)解、訴訟等法律服務(wù)。在交警處調(diào)解,保險公司對誤工費和護理費的標(biāo)準(zhǔn)只按法定標(biāo)準(zhǔn)三分之二與你調(diào)解,同時不賠償你的精神損失和被撫養(yǎng)生活費、鑒定費等損失,建議慎重調(diào)解,每一個等級與法定標(biāo)準(zhǔn)相差近2萬元;
    • 在交通事故中受工傷,最高院關(guān)于工傷和交通事故雙重賠償?shù)那闆r
      河南在線咨詢 2022-07-24
      工傷和交通事故可以雙重賠償,但是醫(yī)療費用的部分不能雙重獲得賠償。
    • 交通事故與工傷賠償能同時獲得嗎,交通事故工傷雙方
      河北在線咨詢 2022-04-20
      1.交通事故導(dǎo)致的工傷,可以同時享受工傷待遇和侵權(quán)賠償,但因為兩者是由同一事實引發(fā)的,故應(yīng)在性質(zhì)相同的物質(zhì)性賠償項目上予以適當(dāng)限制。 2.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”非常明確地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持。所以,當(dāng)交通事
    • 交通事故中有哪些情形屬于工傷
      廣西在線咨詢 2021-09-28
      依據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷最高人民法院出臺的《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對“上下班途中”的規(guī)定進行了細(xì)化 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中 3、從事屬于日常工