單位婚假規(guī)定和國家對婚假規(guī)定沖突怎么辦？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-01 20:50:59
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必須嚴(yán)格按照單位的假期執(zhí)行，之后可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源部門進行投訴。
國家關(guān)于婚假的規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時間和在國有企業(yè)一樣。
相信我們都知道婚假是勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈敲總€勞動者都會遇到的情況，勞動者結(jié)婚時，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資。一般公司是需要按照國家的規(guī)定放婚假的。
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目前根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，男女雙方到達法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可以享受三天的婚假，婚假包括了法定假期，如果結(jié)婚時男女雙方距離較遠的，用人單位應(yīng)視情況給予路程假。另外廣東省已經(jīng)將晚婚的婚假獎勵取消，只享受三天的法定婚假。如果男女雙方在探親假期間結(jié)婚的，不再另外給予婚假。晚婚假期是幾天晚婚假期一般為3天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利?；榧俨慌鷾?zhǔn)違法嗎婚假不批準(zhǔn)違法。婚喪是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者婚期間，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義?！蛾P(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題》一、職工本人結(jié)婚或職工2023-07-03485人看過
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一、《勞動法》中喪假的規(guī)定：1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！备鶕?jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休喪假多少天作出具體規(guī)定。二、喪假中直系親屬的規(guī)定：1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企2023-04-13149人看過 -
根據(jù)規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：(一)婚假1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、關(guān)于晚婚規(guī)定已取消，符合原來法律規(guī)定的晚婚情形的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。(二)婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。新婚固然很快樂，但是工作也不能忘，通過對上文的閱讀，我們可以知道，很多地方并沒有修改對婚假的規(guī)定，只是刪除了“晚婚”的字眼，但也有少部分做了一些調(diào)整。雖然是這樣，大家也不要沮喪，還是要好好的過自己的新婚生活。2023-04-17273人看過 -
國家規(guī)定婚假休三天，除非夫妻雙方不在同個地方，可以酌情延長，現(xiàn)已取消晚婚假期。國家規(guī)定婚假領(lǐng)證后的有效時間沒有限制，不會隨時間推移自動取消，建議及時享受婚假。一、國家規(guī)定婚假休幾天國家規(guī)定婚假休三天。按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假；結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期；婚假包括公休假和法定假。二、國家規(guī)定婚假是領(lǐng)證多久后有效國家規(guī)定婚假領(lǐng)證后的有效期是沒有強制限制，不過最好領(lǐng)取結(jié)婚證后盡快安排。勞動法并沒有對婚假怎樣執(zhí)行作出具體的實施細(xì)則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個單位的規(guī)章制度文件，一般是半年或一年之內(nèi)必須申請休假，否則將自動放棄該福利。因為結(jié)婚之后一般是在較短的期限內(nèi)就會休婚假，不太可能在好2023-06-16250人看過
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國家法定婚假是根據(jù)2017年最新修正的勞動法中規(guī)定的是：1.按照法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的男女(女性20周歲以上，男性22周歲以上)，可以享受3天的婚假;2.如果是屬于晚婚年齡的(女性23周歲以上，男性25周歲以上)結(jié)婚的，最高可以有15天的婚假;3.婚假只能是第一次結(jié)婚的時候可以享受，第二次結(jié)婚的時候就不能享受了;4.在探親假期間結(jié)婚的，不會另外給予婚假。因此，如果你年滿20-23歲之間，只能享受3天婚假，但是大于23歲就可以享受3-15天了，但是這個不確定的數(shù)字只能看公司的福利問題，一般來說，不會太長也不會太短，很有可能是4-10以內(nèi)，且用且珍惜。全國各地婚假規(guī)定是什么如果是在北京，根據(jù)北京的人口與計劃生育條例，除了享受正常的3天婚假外，晚婚的可以獎勵7天。上海的也差不多，晚婚假也另外有7天。重慶也鼓勵公民晚婚晚育，男的滿25，女的滿23就叫晚婚，晚婚的婚假有10天，而且產(chǎn)檢也能增加20天，晚2023-06-04374人看過
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