工傷職工在起訴前應該如何保護自己的權(quán)益？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-04 14:04:19
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工傷職工在向法院起訴前，應當經(jīng)過以下程序：
1、用人單位或者勞動者應當先申請工傷認定，確認受傷是否屬于工傷；
2、被工傷認定部門確認工傷后，如果傷勢嚴重，需要申請勞動能力等級鑒定，確認殘疾等級、護理等級或停工留薪期；
3、用人單位拒絕承擔工傷賠償責任后，勞動者需要先申請勞動仲裁，主張相關(guān)工傷賠償待遇。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
工傷職工對殘疾等級結(jié)論不服怎么辦
工傷職工對殘疾等級結(jié)論不服的做法是通過自下而上的復查程序，確保鑒定工作的公平合理。即：職工對市勞動鑒定委員會作出的殘疾鑒定結(jié)論不服的，可以向省勞動委員會申請再鑒定，省勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。工傷職工對殘疾等級結(jié)論不服，不能提起行政訴訟。行政復議辦法明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復議范圍，自然不能提起行政訴訟。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。
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#刑事證據(jù)
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#刑事證據(jù)
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#鑒定結(jié)論
詞條
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