2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何進(jìn)行計(jì)算
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時(shí)間： 2023-12-12 11:13:06
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一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度工月平均工資的300％，下限為上年本市職工月平均工資的60％。簡單來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)公式為：
上年本市職工月平均工資的60％（40％）≤養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)≥上年度工月平均工資的300％。
如果您的工資低于上年本市職工月平均工資的60％，那么您的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就按照下限（也就是上年本市職工月平均工資的60％）繳費(fèi)；如果您的工資高于上年本市職工月平均工資的300％，那么您的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就按照上限（也就是上年本市職工月平均工資的300％）繳費(fèi)；如果您的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)處于這兩者中間，則按照您個(gè)人上年度月平均工資來繳費(fèi)。
舉例來說，某市上年度職工月平均工資3000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限分別為1800元和9000元。假設(shè)小明的工資是1500元，那么小明就按照1800元養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)；如果小明的工資是6000元，那么他就按照6000元養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)；如果小明的工資是15000元，那么他就按照9000元的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照上年度月平均收入來確定的，按是這些平均工資包不包括補(bǔ)貼、津貼呢？關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍，各地有不同的規(guī)定。
山西、云南、遼寧、黑龍江等地養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍：
1．本人上年度工資收入中的基本工資；
2．國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目）；
3．規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼（地區(qū)附加津貼）；
4．年終一次性獎(jiǎng)金
上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍：本人上年度月平均收入確定。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
1．職工：企業(yè)繳納工資總額的20％；個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的8％．
2．個(gè)體勞動(dòng)者：按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
案例：上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例
以上海市為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例可見下表：
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養(yǎng)老保險(xiǎn)國家的相關(guān)條例規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與住房公積金繳費(fèi)基數(shù)均為職工上一年的月平均工資，所以兩者應(yīng)該是相同的。但在實(shí)際操作中，有些單位為了節(jié)約成本，并沒有完全按照職工上一年的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。而是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)。各個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳10%，個(gè)人繳2%+3元大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納1%，個(gè)人繳納0.2%；工傷保險(xiǎn)是單位繳納0.3%；生育保險(xiǎn)是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個(gè)人都是8%-12%之間。一、五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位10%，個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你2023-02-19123人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60％的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。如今城鎮(zhèn)企業(yè)職工都要求購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，其繳納費(fèi)用一部分由用人單位承擔(dān)，而另一部分則由職工個(gè)人承擔(dān)。職工一般按照核定繳費(fèi)基數(shù)的18％進(jìn)行繳費(fèi)，通常都是由用人單位從職工每個(gè)月的工資中扣除的。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)用人單位和個(gè)人均以個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的，以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費(fèi)基數(shù)；超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的，以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的，超過部分應(yīng)繳的社會(huì)統(tǒng)籌基金的百分之五十，記入個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶2023-07-2363人看過
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養(yǎng)老保險(xiǎn)隨著自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員的不斷增多，每年年初咨詢或辦理有關(guān)社保的人比平日增了三成以上。針對(duì)最新公布的繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)人員關(guān)心的熱點(diǎn)問題，人社局的工作人員提醒繳費(fèi)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)早繳納早受益，繳費(fèi)時(shí)間越長退休金拿得就越多。問題：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么?度城鎮(zhèn)個(gè)體戶和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)最低為2106元，最高為5060元，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為2200元。問題：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有什么注意事項(xiàng)?個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是，個(gè)人參保人員無論是男性還是女性，其繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳費(fèi)，其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專門辦理下崗失業(yè)人員、2023-05-30371人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方式如下：與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60％時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60％計(jì)算。繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為27％，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年參保人月平均工資。2、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例為1．5％，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。3、工傷保險(xiǎn)繳納比例按行業(yè)差別費(fèi)率確定（0．2％至3％），繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資。4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例為9％＋1％，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。5、大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金繳納比例為1％，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年月平均工資。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的上下限1、繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300％以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工2023-08-16283人看過 -
申請(qǐng)仲裁趙先生在一家中日合資企業(yè)從事營銷工作。應(yīng)聘到這里工作時(shí)，他與企業(yè)簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，雙方同時(shí)在合同中明確約定，趙先生的工資待遇為年薪4.8萬元，其他待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但此后，趙先生既沒有實(shí)際拿到這么多錢，而且，在第二年公司為趙先生計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)時(shí)，也沒有按照雙方在合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納，趙先生對(duì)此提出了異議。趙先生說，按照他與公司簽訂的勞動(dòng)合同中的約定，公司每個(gè)月應(yīng)該支付他4000元工資，但實(shí)際上，公司內(nèi)部又規(guī)定每月先支付工資待遇的50%，其余部分作為績效工資，年底考核發(fā)放。也就是說，剩余的50%部分，要等到年底考核后，并根據(jù)考核結(jié)果決定發(fā)放多少。這樣一來，趙先生本人雖然較為出色地完成了公司分配的義務(wù)，卻因?yàn)樗诓块T其他人業(yè)績欠佳，而受到連累，沒有全額拿到剩余部分的工資。趙先生認(rèn)為，既然是年薪，而且合同中并沒有約定自己要達(dá)到什么樣的考核標(biāo)準(zhǔn)，才能享受這樣一個(gè)年薪，那么2023-06-06398人看過 -
職工個(gè)人一般以上一年度平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)工資基數(shù)（也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的）。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅，已離退休人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)在發(fā)工資時(shí)代為扣繳。2023-06-09490人看過
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工作后，通常由企業(yè)為我們購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法相對(duì)比較復(fù)雜，泰州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)后，我們可以通過使用養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器，設(shè)置好所在城市，輸入個(gè)人月工資，來算出自己應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器擁有養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器和退休養(yǎng)老金保險(xiǎn)計(jì)算器兩種功能，可以計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存額及養(yǎng)老規(guī)劃建議?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳存額，可以根據(jù)您上年度平均月工資、您所在市職工上年度平均月工資，以及單位和個(gè)人的繳存比例計(jì)算而出。養(yǎng)老規(guī)劃建議是在養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算基礎(chǔ)上，再根據(jù)您現(xiàn)在年齡、打算退休年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額等信息計(jì)算出退休后每月大致能拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，據(jù)此再做出規(guī)劃建議，養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器功能強(qiáng)大，使用方便。2023-12-09403人看過 -
一、什么是社會(huì)保險(xiǎn)1、社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。官方數(shù)據(jù)顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個(gè)人賬戶空賬壓力。2016年10月份印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》明確提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。2、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社2023-03-04139人看過 -
一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=2023-05-1276人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位按工資總額的20％繳費(fèi)；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8％繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60％的以60％為基數(shù)繳費(fèi)，即“300％封頂、60％托底”。個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，統(tǒng)一計(jì)息。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：1．個(gè)人工資＞當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％的部分不計(jì)入工資基數(shù)；2．個(gè)人工資＜當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的部分不計(jì)入工資基數(shù)；3．本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和，包括基本工資；國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼；規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼；年終一次性獎(jiǎng)金。4．個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是職工上年度月平均工資，包括基本工資；國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼；績效工資。中華人民共和國國務(wù)院以國發(fā)〔2015〕2號(hào)發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》第二，繳費(fèi)的基數(shù)和比例。規(guī)定單位及其工作人員都要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單2023-07-21375人看過
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養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的是按照企業(yè)上年參保人月平均工資來計(jì)算，如果職工工資收入高于平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢方式包括線上的社保官網(wǎng)查詢、微信支付寶等手機(jī)軟件查詢、線下到社保局查詢。一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方式如下：與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為27%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年參保人月平均工資。二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢分為線上查詢和線下查詢：1.線上：（1）微信，支付寶：下載支付寶：首頁-點(diǎn)擊市民中心---市民中心頁-點(diǎn)擊社保---社保頁面-點(diǎn)擊養(yǎng)老金查詢---養(yǎng)老金頁面-點(diǎn)擊養(yǎng)老金繳費(fèi)查詢。--2023-04-30483人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢_養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：如果是社保的養(yǎng)老，可以按以下方法去查詢：(一)當(dāng)?shù)厣绫＞?推薦)(二)撥打社保局服務(wù)電話12333切記：查詢需要本人身份證或社保合同號(hào)。如果是商業(yè)的養(yǎng)老險(xiǎn)，可以直接撥打當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)保險(xiǎn)公司來查詢，還有保險(xiǎn)公司的網(wǎng)站也有自助查詢功能。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2023-05-08225人看過
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農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算繳費(fèi)年限山西在線咨詢 2023-02-091、已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)； 2、距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年； 3、距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。參保人可根據(jù)自己實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。 -
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