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奶茶店使用童工被罰，使用童工的罰款標(biāo)準(zhǔn)是多少
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-19 21:10:30 155 人看過(guò)

一、奶茶店使用童工被罰

4月2日，天臺(tái)縣蜜雪冰城飲品店新增一則行政處罰，處罰事由為違法使用童工，這件事情被浙江省天臺(tái)縣綜合行政執(zhí)法局罰款1.25萬(wàn)元。涉事門(mén)店負(fù)責(zé)人表示，該童工為15歲的輟學(xué)女孩。該門(mén)店主管表示：因?yàn)槲业腻e(cuò)誤決定，我應(yīng)該承擔(dān)這個(gè)問(wèn)題。工作人員表示，已反饋相關(guān)部門(mén)，待處理。

二、使用童工的罰款標(biāo)準(zhǔn)是多少？

使用童工的罰款根據(jù)使用童工的數(shù)量及時(shí)間確定。用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，并需要將童工送回去。如果逾期不將童工送回去，每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款。

《禁止使用童工規(guī)定》第六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者是按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。

三、怎么舉報(bào)非法使用童工？

發(fā)現(xiàn)非法使用童工的，可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)舉報(bào)。非法用工是指違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，務(wù)工者與用工單位所建立的非法勞動(dòng)關(guān)系。常見(jiàn)的使用童工，未經(jīng)備案登記招用員工，外籍員工未經(jīng)批準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)工作等都屬于非法用工。依法打擊非法用工，是我國(guó)政府保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。

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2025年11月03日 16:06
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    酒店童工按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照每月使用一名童工罰款5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，交給父母或者其他監(jiān)護(hù)人。所需的交通和住宿費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期未將童工送交父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自責(zé)令限期改正之日起，按照每月使用一名童工的標(biāo)準(zhǔn)處以1萬(wàn)元罰款，工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者民政部門(mén)撤銷(xiāo)私營(yíng)非企業(yè)單位登記。童工殘疾或者死亡的，用人單位由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者民政管理部門(mén)撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記；用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性賠償殘疾童工和死亡童工的直系親屬，賠償金額按照國(guó)家工商保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。招用童工的處罰《勞動(dòng)法》規(guī)定：凡用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的
    2023-07-07
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  • 15歲是童工嗎？單位使用童工如何處罰
    1、童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，從事有收入的勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的未成年人和不滿(mǎn)16周歲的兒童。16歲以下未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保護(hù)他們不被雇主非法雇用。在省人民政府允許的范圍內(nèi)，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和不損害身心健康的輔助勞動(dòng)的不滿(mǎn)16周歲的兒童，自治區(qū)、直轄市不屬于童工范疇。文藝、體育、特種工藝單位確需招收16歲以下文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員、學(xué)徒的，必須報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。罰款金額為童工數(shù)量*5000元*使用月份
    2023-05-07
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#治安處罰法
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    #罰款
    詞條

    受到罰款處罰的人應(yīng)當(dāng)自收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款： (一)被處五十元以下罰款，被處人對(duì)罰款無(wú)異議的。 (二)在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū)，公安機(jī)關(guān)及其人民警察依照本法的... 更多>

    #罰款
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    • 使用童工罰款要罰多少，會(huì)被判刑嗎
      浙江在線咨詢(xún) 2022-06-01
      1、非法雇傭童工的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 2、《勞動(dòng)法》第十五條：禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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      奶茶店依照法律是不得招收童工的，如果在現(xiàn)實(shí)生活中遇到招收童工的現(xiàn)象可以向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。一般情況下由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正并處以罰款。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條。用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的，則依照〈中華人民共和國(guó)刑法〉定罪處罰。
    • 用人單位使用童工最高罰款是多少
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      5000元一人。 為保護(hù)未成年人的身心健康，國(guó)務(wù)院令第364號(hào)公布了《禁止使用童工規(guī)定》，禁止用人單位招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人。 根據(jù)規(guī)定，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人，也就是童工同時(shí)禁止任何單位或個(gè)人為不滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿(mǎn)16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 不滿(mǎn)16周歲的未成年人的父母
    • 酒店使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定具體有什么呢
      貴州在線咨詢(xún) 2023-08-08
      酒店使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定有每使用一名童工，罰款600～1200元；使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款300～600元；父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，罰款300～600元等。
    • 多少歲不算童工使用童工有什么處罰
      內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-05-03
      1、未滿(mǎn)18歲不是童工； 2、未滿(mǎn)16歲是童工。 凡用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處５００ ０元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，從重處罰；用人 單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處１萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予 處罰，并吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記。