團(tuán)體人身意外傷害險和雇主責(zé)任險有什么區(qū)別
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-15 18:06:30
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兩種保險的區(qū)別：
這兩個險種都能給企業(yè)或單位的職工提供經(jīng)濟上的保障，但二者卻屬于不同范疇的保險，其區(qū)別主要體現(xiàn)在：
(1)兩者的被保險人不同。在雇主責(zé)任險中被保險人是雇主，而在團(tuán)體人身意外傷害保險中被保險人是單位的職工。
(2)兩者的保險對象不同。雇主責(zé)任險的保險對象是雇主依法對雇員承擔(dān)的損害賠償責(zé)任，團(tuán)體人身意外傷害保險的保險對象則是職工的身體或生命。
(3)兩者的賠償依據(jù)不同。雇主責(zé)任險的賠償依據(jù)是法律或雇傭合同，團(tuán)體人身意外傷害保險的賠償依據(jù)則是保險合同所約定的內(nèi)容。
(4)兩者的法律后果不同。在雇主責(zé)任險中，保險人的賠償是代替雇主履行了應(yīng)盡的賠償責(zé)任的一部分或全部。團(tuán)體人身意外傷害中，保險人根據(jù)條款對被保險人進(jìn)行給付，得到團(tuán)體意外險給付的職工仍可根據(jù)法律或雇傭合同在向雇主行使要求賠償?shù)臋?quán)利。
(5)保險金額不同。雇主責(zé)任險的保額一般確定為雇員年工資的一定倍數(shù)，而團(tuán)體人身意外險的保額由投保方自行確定。
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產(chǎn)品責(zé)任產(chǎn)品責(zé)任險與雇主責(zé)任保險的區(qū)別：（一）承保對象的比較:雇主責(zé)任保險:三資企業(yè)、私人企業(yè)、國內(nèi)股份制公司，國有企業(yè)、事業(yè)單位、集體企業(yè)以及集體或個人承包的各類企業(yè)產(chǎn)品責(zé)任保險:生產(chǎn)者、制造、分裝、裝配、加工廠商、進(jìn)口商及批發(fā)商、經(jīng)銷商、零售商等（二）承保責(zé)任的比較：雇主責(zé)任保險:1、雇員所致傷殘、死亡;2、雇員職業(yè)并所致傷殘、死亡;上述兩項引起的醫(yī)藥費用及訴訟費等其他相關(guān)費用。產(chǎn)品責(zé)任險:使用、消費或操作該產(chǎn)品的人員的人身傷害或財產(chǎn)損失;對他人(第三者)的人身傷亡或財產(chǎn)損失;經(jīng)認(rèn)可的訴償費及其他費用。（三）影響費率因素的比較：雇主責(zé)任險：1、被保險人的經(jīng)營性質(zhì)、管理情況及以往損失記錄;2、雇員的工種、技能、雇員人數(shù)等;3、賠償限額、免賠額的高低等。產(chǎn)品責(zé)任險：1、被保險人的經(jīng)營性質(zhì)、管理情況及以往損失記錄;2、投保產(chǎn)品的種類、規(guī)格、性質(zhì)、用途等;3、年預(yù)計銷售額、往年銷售額4、賠償限額、免賠2023-06-12475人看過 -
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一、團(tuán)體意外險的主要特點團(tuán)體意外險的主要特點有：1．投保人與被保險人不是一個人，投保人是一個投保前就已存在的單位。2．保險責(zé)任主要是死亡責(zé)任，以被保險人死亡作為給付保險金的條件，所以在這提醒大家，投保人在訂立保險合同時，應(yīng)經(jīng)被保險人書面同意，并認(rèn)可保險金額。3．保險金額一般沒有上限規(guī)定，僅規(guī)定最低保額。4．保險費率低。5．在通常情況下，保險費交納是在保險有效期開始之日一次交清，保險費交清后保單方能生效。二、什么是團(tuán)體意外險團(tuán)體意外保險是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團(tuán)體的成員從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團(tuán)體方式投保。三、團(tuán)體意外險和雇主責(zé)任險的區(qū)別團(tuán)體意外險和雇主責(zé)任險的區(qū)別如下：1．保障對象不同團(tuán)體意2022-05-28118人看過 -
法律綜合知識一、用工主體責(zé)任和工傷保險責(zé)任區(qū)別用工主體責(zé)任和工傷保險責(zé)任的區(qū)別，是用工責(zé)任主體的外延應(yīng)該更大，涵蓋了在兩者分離的狀態(tài)下，承擔(dān)工傷保險主體責(zé)任的特殊情形。反之，工傷保險主體責(zé)任則僅僅是按照《工傷保險條例》享有的工傷保險待遇，例如醫(yī)療補助金、傷殘補助金和就業(yè)補助金等，而用工主體責(zé)任則包含支付工資、經(jīng)濟補償金等責(zé)任?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其2024-01-10451人看過
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雇主責(zé)任險與意外險之間的區(qū)別：1.保險標(biāo)的不同“人身意外傷害險”的保險標(biāo)的是被保險人的人身，當(dāng)被保險人因意外而受傷害時，保險人應(yīng)當(dāng)按照保險合同的約定賠償。而“雇主責(zé)任險”的保險標(biāo)的是雇主承擔(dān)的賠償責(zé)任，雇主只有對雇員履行了賠償義務(wù)后，保險人才對雇主賠償。構(gòu)成“雇主責(zé)任險”的前提是雇主與雇員之間簽訂的書面雇用合同所確認(rèn)的直接雇傭關(guān)系，而“人身意外傷害險”并不局限于這種雇傭關(guān)系，只要投保人認(rèn)為與被保險人之間有利害關(guān)系就可以為他投保，這種利害關(guān)系包括親友關(guān)系、同事關(guān)系等。2.保障的范圍不同①對職業(yè)病的保障不同。“人身意外傷害險”對職業(yè)病是不予承保也不予賠償?shù)?，而“雇主?zé)任險”對雇員在受雇期間因職業(yè)病導(dǎo)致的損害給予承保和賠償。②對第三人侵權(quán)的保障不同。“人身意外傷害險”僅對被保險人的損害進(jìn)行補償，如果被保險人對第三人侵權(quán)致有損害需要賠償時，適用侵權(quán)行為法的規(guī)定，由被保險人自己承擔(dān)民事責(zé)任，雇主、保2023-04-2673人看過 -
團(tuán)體人身意外傷害保險保險單保險單號碼：本公司根據(jù)團(tuán)體人身意外傷害保險條款和投保單的各項內(nèi)容，承保被保險人的人身意外傷害保險，特訂立本保險單。┌────────┬─────────────────────────┐│投保單位││├────────┼─────────────────────────┤│被保險人人數(shù)│人(詳附被保險人名單)│├────────┼─────────────────────────┤│保險金額總數(shù)│人民幣│││(大寫)______│├────────┼─────────────────────────┤│保險費率│每千元元角│├────────┼─────────────────────────┤│保險費│人民幣│││(大寫)______│├────────┼─────────────────────────┤│保險期限│自年月日零時起│││至年月日二十四時止│├─2023-04-23378人看過 -
某鎮(zhèn)人民政府在某保險公司處，為76名工作人員投保了團(tuán)體人身意外傷害保險、附加意外傷害醫(yī)療保險，張某也在該團(tuán)體保險被保險人之列。保險公司出具了保險單明細(xì)表正本，保險期為一年。投保半年后，張某駕駛兩輪摩托車在國道某處發(fā)生交通事故，住院治療47天，產(chǎn)生醫(yī)療費6837.71元，其中4946.30元屬于社保可報銷的范圍。交通事故發(fā)生后，已經(jīng)從交通事故的相對方處獲得了賠償，所得賠償項目及賠償金就包括前述醫(yī)療費中的社保范圍內(nèi)的4943.30元。張某出院以后，經(jīng)某法醫(yī)司法鑒定所鑒定，所受傷害的傷殘等級為：顱腦損傷為九級傷殘，左側(cè)肋骨骨折為十級傷殘。張某向仲裁委提出仲裁請求為：1、依法裁決保險公司賠償申請人意外傷害保險金71665.69元;2、依法裁決保險公司賠償附加意外傷害醫(yī)療保險金6837.71元。仲裁委經(jīng)過調(diào)查后裁決，(一)某保險公司給付張某醫(yī)療保險金4943.83元;(二)某保險公司給付張某意外傷害2023-04-23361人看過 -
意外傷害保險一、人身意外傷害保險是什么人身意外傷害保險的概念：人身意外傷害保險是指保險人對被保險人在保險期間因意外事故所造成的殘疾、身故，按照合同約定給付保險金的人身保險。意外傷害必須符合以下要件：外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病使身體受到傷害的客觀事件。人身意外傷害保險的作用十分之大。二、人身意外傷害險包括哪些人身意外傷害險主要承保被保險人受到外來的、突發(fā)性的、非本意和非疾病的情況下，遭受到的傷害。同時也承保受到的自身之外意外傷害比如摔砸、打壓、燙傷、燒傷、凍傷等因素使人體外表或內(nèi)在留有損害跡象。意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫(yī)療給付和停工給付。傷害必須是人體的傷害，人工裝置以代替人體功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然軀體的組成部分，不能作為保險對象。人身意外險可分為個人意外傷害保險和團(tuán)體意外傷害保險。三、人身意外保險的請求范圍當(dāng)遭受意外傷害導(dǎo)致當(dāng)事人人身受到損害，或殘疾，甚至死亡2023-04-07470人看過
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一、工傷險多少錢一個月工傷險多少錢一個月要看職工工資多少以及行業(yè)的性質(zhì)，根據(jù)規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費基數(shù)，由于各個行業(yè)的風(fēng)險系數(shù)不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間。工傷保險只需要公司繳納，員工無需自己繳納。二、工傷保險和雇主責(zé)任險的區(qū)別工傷保險和雇主責(zé)任險的區(qū)別大致如下：1.兩者的保障水平不同工傷保險待遇的保障水平由政府單方面確定。雇主責(zé)任險的保險金額是由保險人和投保人雙方約定的。2.兩者的實施方式不同工傷保險的實施方式是強制實施的，它是社會保險管理機構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)法律強制屬于實施對象的企業(yè)必須參加的社會保險。而雇主責(zé)任保險實施方式是自愿的。3.兩者的目的不同雇主責(zé)任險是一種商業(yè)保險，是以營利為目的的。工傷保險不以贏利為目的，工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益，以便妥善處理事故和回復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護(hù)社會安定。4.兩者的實施對象不同工傷2023-06-19130人看過 -
一、團(tuán)體意外險屬于什么險種團(tuán)體意外險屬團(tuán)體商業(yè)險。團(tuán)體意外保險是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團(tuán)體的成員從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團(tuán)體方式投保。二、團(tuán)體意外險的主要特點團(tuán)體意外險的主要特點如下：1.投保人與被保險人不是一個人，投保人是一個投保前就已存在的單位，如機關(guān)、學(xué)校、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位等，被保險人是單位的人員，如學(xué)校的學(xué)生、企業(yè)的員工等。2.保險責(zé)任主要是死亡責(zé)任，以被保險人死亡作為給付保險金的條件，所以投保人在訂立保險合同時，應(yīng)經(jīng)被保險人書面同意，并認(rèn)可保險金額。3.是保險金額一般沒有上限規(guī)定，僅規(guī)定最低保額。4.保險費率低，團(tuán)體人身意外傷害保險由于是單位投保，降低了保險人管理成本等方面2023-06-24464人看過 -
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關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知(勞社部發(fā)[2006]44號)各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)、建設(shè)廳(建委)：建筑業(yè)是農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險程度較高的行業(yè)?！秶鴦?wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[2006]號，以下簡稱國務(wù)院5號文件)對農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險提出了明確要求，各地勞動保障部門和建設(shè)行政主管部門要深入貫徹落實，加快推進(jìn)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、建筑施工企業(yè)要嚴(yán)格按照國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定，及時為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費。同時，按照《建筑法》規(guī)定，為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的農(nóng)民工辦理意外傷害保險。二、建筑施工企業(yè)和農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病的發(fā)生。三、各地勞動保障部門要按照2023-06-15404人看過 -
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團(tuán)體意外險和個人意外險的區(qū)別天津在線咨詢 2024-09-18團(tuán)體意外保險與個人意外保險之間的主要差異表現(xiàn)在以下幾個方面： 1．投保對象：團(tuán)體意外保險系指企業(yè)或其他具有組織特性的實體為其整體員工購買的保險產(chǎn)品；而個人意外保險則是面向個體消費者的保險產(chǎn)品。 2．保險費用：團(tuán)體意外保險的保費金額依據(jù)整個團(tuán)體的成員人數(shù)以及總保額進(jìn)行計算，因此相對于個人意外保險而言，其保費水平相對較為經(jīng)濟實惠；而個人意外保險的保費則會受到被保險人的年齡、職業(yè)類別以及保額等多重因素的 -
意外傷害險和雇主責(zé)任險是同一險種嗎？河北在線咨詢 2024-11-19實際上,并非如此。雇主責(zé)任險不僅僅是一種意外險。盡管這兩種產(chǎn)品在保險對象和保險責(zé)任上都有意外事故,但它們關(guān)注的重點不同。通常情況下,意外險更加關(guān)注為單個個體提供充分的保險保障。 相比之下,雇主責(zé)任險更多地將注意力集中于保護(hù)企業(yè)員工在執(zhí)行工作過程中可能遇到的意外傷害或財產(chǎn)損失。 雖然雇主責(zé)任險和意外險之間存在某些共同點,但從其具體定義和保障對象來看,兩者仍然存在顯著差異。特別是需要指出的是,雇主 -
團(tuán)體意外險跟雇主責(zé)任險是一樣的嗎海南在線咨詢 2023-03-081.被保險人不同：團(tuán)體意外險的被保險人是在職職工，投保人是單位雇主。而雇主責(zé)任險的被保險人與投保人均是雇主自身。 2.保險對象不同：雇主責(zé)任險保險對象是雇主應(yīng)對職工承擔(dān)的損害賠償責(zé)任，團(tuán)體意外險保險對象是職工的身體或生命。 3.賠償依據(jù)不同：雇主責(zé)任險賠償依據(jù)主要是員工雇傭合同，團(tuán)體意外險賠償依據(jù)是保險合同約定的內(nèi)容。 4.保險金額不同：雇主責(zé)任險保額一般為職工年工資的一定倍數(shù)，而團(tuán)體意外險的保額
