合同糾紛主要有哪些處理途徑
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-04 15:10:24
407 人看過
合同糾紛有下列處理途徑：協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式；調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解；仲裁；訴訟。
一、企業(yè)債務(wù)糾紛如何處理？
企業(yè)債務(wù)糾紛的解決方式有以下幾種：1、協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調(diào)解。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解。當(dāng)事人還可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。3、仲裁。合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。4、訴訟。如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。
二、涉外勞動合同怎么處理
涉外勞動合同糾紛的處理方法如下：
１、合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛；
２、如果合同當(dāng)事人不愿意調(diào)解，可以根據(jù)合同中的仲裁條款或者雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。如果沒有仲裁條款或者協(xié)議，可以向法院起訴。勞動合同糾紛應(yīng)當(dāng)適用合同履行地的法律。
三、房屋買賣糾紛如何解決？
糾紛解決有以下幾種：1、協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調(diào)解。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。3、仲裁。合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。4、訴訟。如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點之外，有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關(guān)的合同方面的法律。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
淘寶店鋪轉(zhuǎn)讓合同糾紛處理途徑有哪些
225人看過
-
一般合同糾紛處理的途徑有哪些方式呢？
95人看過
-
買賣合同糾紛處理有哪些途徑可以解決
235人看過
-
合同糾紛如何處理，具體有哪些解決途徑？
93人看過
-
哪些法律途徑是有效的醫(yī)療糾紛處理途徑
321人看過
-
如何處理旅游糾紛？有哪些途徑？
391人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多仲裁機構(gòu)相關(guān)文章
-
商標(biāo)1、協(xié)商解決。商標(biāo)侵權(quán)糾紛由當(dāng)事人協(xié)商解決，互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。雙方能夠達(dá)成共識也是柔和的方式。2、請求工商行政管理部門處理。但工商行政部門只能在認(rèn)定侵權(quán)的前提下責(zé)令侵權(quán)人停止侵權(quán)，以及給予沒收、銷毀侵權(quán)商品或罰款的處罰，并不能就賠償問題作出具有強制執(zhí)行力的決定。3、向法院起訴。商標(biāo)注冊人或利害關(guān)系人可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟。法院可以就是否侵權(quán)以及賠償多少等問題進(jìn)行判決。二、解決商標(biāo)侵權(quán)糾紛，有多少種途徑？根據(jù)我國《商標(biāo)法》第39條規(guī)定，對侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的，被侵權(quán)人可以向縣級以上工商行政管理部門要求處理，也可以直接向人民法院起訴?？梢姡鉀Q商標(biāo)侵權(quán)糾紛，有由工商行政管理部門處理的行政途徑，也可以通過向人民法院提起訴訟的司法途徑。1、行政解決方式（1）商標(biāo)侵權(quán)案件的行政管轄，既可以是侵權(quán)人所在地的工商行政管理部門，也可以是侵權(quán)行為地的工商行政管理部門。（2）縣2023-08-04472人看過 -
一、合同糾紛的處理途徑有哪些1、協(xié)商和解協(xié)商和解是指合同糾紛當(dāng)事人在自愿友好的基礎(chǔ)上，互相溝通、互相諒解，從而解決糾紛的一種方式。合同糾紛時，當(dāng)事人應(yīng)首先考慮通過協(xié)商和解解決糾紛，因為和解解決糾紛有如下優(yōu)點：簡便易行，能經(jīng)濟、及時地解決糾紛；有利于維護合同雙方的合作關(guān)系，使合同能更好地得到履行。有利于和解協(xié)議的執(zhí)行。2、調(diào)解調(diào)解，是指合同當(dāng)事人對合同所約定的權(quán)利、義務(wù)發(fā)生爭議，經(jīng)過和解后，不能達(dá)成和解協(xié)議時，在經(jīng)濟合同管理機關(guān)或有關(guān)機關(guān)、團體等的主持下，通過對當(dāng)事人進(jìn)行說服教育。促使雙方互相作出適當(dāng)?shù)淖尣?，平息爭端。自愿達(dá)成協(xié)議，以求解決經(jīng)濟合同糾紛的方法。3、仲裁仲裁、亦稱“公斷”，是當(dāng)事人雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議交給第三者作出裁決，并負(fù)有自動履行義務(wù)的一種解決爭議的方式。這種爭議解決方式必須是自愿的，因此必須有仲裁協(xié)議。如果當(dāng)事人之間有仲裁協(xié)議，爭議發(fā)生后又無法2023-03-20347人看過 -
醫(yī)療糾紛醫(yī)療糾紛處理方式：1、協(xié)商。醫(yī)療患者雙方就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見，雙方簽訂協(xié)議書，處理公證和律師證詞，可向衛(wèi)生行政主管部門報告。2、申請辦理衛(wèi)生行政部門。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提出書面申請，在知道或知道健康受損之日起一年內(nèi)提出。3、向人民法院起訴。醫(yī)療糾紛可以不向衛(wèi)生行政部門申請?zhí)幚?，直接向人民法院提起訴訟，以侵權(quán)為案由的，訴訟時效為1年，以違約為案由的，訴訟時效為2年，均自知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計算。另外，還有調(diào)停（第三者支持協(xié)商解決）、仲裁（雙方同意仲裁）等醫(yī)療糾紛的處理方法。醫(yī)療糾紛處理程序1、出現(xiàn)醫(yī)患糾紛，經(jīng)科內(nèi)解釋患方不能接受的，應(yīng)告知患方到投訴接待辦反映情況，投訴接待辦負(fù)責(zé)接待來訪者，耐心聽取患方意見，詳細(xì)記錄糾紛經(jīng)過。2、事實經(jīng)過明確，醫(yī)方行為未有違反醫(yī)院規(guī)章制度及診療常規(guī)的，相關(guān)工作人員予以解釋，事實經(jīng)過不清及醫(yī)患雙方存有爭議的，向相關(guān)科室發(fā)放醫(yī)療糾紛調(diào)查表。32023-08-07185人看過 -
法律綜合知識遺囑繼承糾紛的處理途徑如下：1、自行協(xié)商。繼承糾紛發(fā)生后，相關(guān)當(dāng)事人可以在完全自愿的基礎(chǔ)上，通過互諒互讓，就遺產(chǎn)分割的時間、辦法和份額協(xié)商達(dá)成一個各繼承人都愿接受的協(xié)議，然后按協(xié)議分割遺產(chǎn)。2、申請人民調(diào)解委員會調(diào)解。3、向人民法院提起訴訟。繼承糾紛發(fā)生后，經(jīng)協(xié)商不成時，可以不經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解，直接向人民法院提起訴訟。經(jīng)過人民調(diào)解委員會調(diào)解，達(dá)不成協(xié)議的，任何一方也有權(quán)向人民法院起訴。《民法典》第一千一百三十二條繼承人應(yīng)當(dāng)本著互諒互讓、和睦團結(jié)的精神，協(xié)商處理繼承問題。遺產(chǎn)分割的時間、辦法和份額，由繼承人協(xié)商確定；協(xié)商不成的，可以由人民調(diào)解委員會調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。2024-04-26372人看過
-
法律綜合知識一、解決經(jīng)濟糾紛的途徑主要有哪些方面經(jīng)濟糾紛解決的主要方式有：1．和解。自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式；2．調(diào)解。調(diào)解是由爭議各方選擇信任的第三方居中，就合同爭議進(jìn)行調(diào)解處理；3．仲裁。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。并可根據(jù)生效的仲裁協(xié)議申請強制執(zhí)行；4．訴訟。訴訟是解決合同爭議的最后方式。二、經(jīng)濟糾紛案件法院多久判決1．簡易程序?qū)徖淼?個月內(nèi)結(jié)案。2．普通程序?qū)徖淼?個月內(nèi)結(jié)案。案情特別復(fù)雜的，可向本院院長申請延長6個月，再不能審結(jié)的，再向上級法院申請延長6個月，期內(nèi)必須審結(jié)。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月。還需要延長的，報請上級人民法院批準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條人民法院適用2023-12-13167人看過 -
法律綜合知識一、發(fā)生醫(yī)療糾紛后的解決途徑主要有哪三種途徑1．是協(xié)商。醫(yī)患雙方就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見，雙方簽訂協(xié)議書，可以辦理公證或律師見證，并報衛(wèi)生行政主管部門備案。2．是申請衛(wèi)生行政部門處理。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提出書面申請，并在知道或應(yīng)當(dāng)知道身體健康受到損害之日起1年內(nèi)提出。3．是向人民法院起訴。醫(yī)療糾紛可以不向衛(wèi)生行政部門申請?zhí)幚恚苯酉蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。二、在醫(yī)療糾紛中案由是什么醫(yī)療糾紛案件可以分為兩類，一類是醫(yī)療事故損害賠償糾紛，另一類是醫(yī)療人身損害賠償糾紛，即醫(yī)療事故之訴與醫(yī)療人身損害之訴。雖然這兩類案件都與醫(yī)療行為有關(guān)，但前者是以構(gòu)成醫(yī)療事故為前提，而后者則是不構(gòu)成醫(yī)療事故的其它醫(yī)療過失行為。醫(yī)療事故損害賠償糾紛與醫(yī)療人身損害賠償糾紛，無論是法律適用、鑒定類別、賠償項目，還是計算方法和賠償數(shù)額上，兩者都有很大的不同。一般的說，以醫(yī)療人身損害賠償糾紛為案由向法院起訴，無論是從訴訟策略，還是2023-11-21182人看過 -
海上運輸如果是海上運輸而產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)由海事法院管轄。1、船舶在裝貨港開航前，托運人可以要求解除合同。2、船舶在裝貨港開航前，因不可抗力或者其他不能歸責(zé)于承運人和托運人的原因致使合同不能履行的，雙方互相不負(fù)賠償責(zé)任。3、因不可抗力或者其他不能歸責(zé)于承運人和托運人的原因，致使船舶不能在合同約定的目的港卸貨的，船長有權(quán)將貨物在目的港鄰近的安全港口或者地點卸載，視為合同履行完畢。海上運輸合同糾紛發(fā)生在其他國家可以在我國起訴嗎海上運輸合同糾紛發(fā)生在其他國家，可以在我國起訴嗎海上貨運代理合同糾紛，是指貨運代理企業(yè)接受委托人委托處理與海上貨物運輸有關(guān)的貨運代理事務(wù)時發(fā)生的有關(guān)糾紛，包括：（一）因提供訂艙、報關(guān)、報檢、報驗、保險服務(wù)所發(fā)生的糾紛；（二）因提供貨物的包裝、監(jiān)裝、監(jiān)卸、集裝箱裝拆箱、分撥、中轉(zhuǎn)服務(wù)所發(fā)生的糾紛；（三）因繕制、交付有關(guān)單證、費用結(jié)算所發(fā)生的糾紛（四）因提供倉儲、陸路運輸服務(wù)所發(fā)生的糾2023-08-09498人看過 -
法律綜合知識一、合同糾紛處理途徑起訴的流程是哪些步驟1、向有管轄權(quán)的法院提起民事訴訟，提交起訴狀和相關(guān)材料。2、由法院決定是否受理，法院未受理的，即不符合起訴條件。3、法院決定受理的，再開庭審理。4、開庭審理的順序為：核實雙方當(dāng)事人的身份及代理人身份、宣布合議庭組成人員及詢問是否回避，然后開始審理，進(jìn)行法庭調(diào)查和法庭辯論。5、法官根據(jù)實際情況作出判決。二、合同糾紛的處理途徑有哪些1、協(xié)商和解協(xié)商和解是指合同糾紛當(dāng)事人在自愿友好的基礎(chǔ)上，互相溝通、互相諒解，從而解決糾紛的一種方式。合同糾紛時，當(dāng)事人應(yīng)首先考慮通過協(xié)商和解解決糾紛，因為和解解決糾紛有如下優(yōu)點：簡便易行，能經(jīng)濟、及時地解決糾紛；有利于維護合同雙方的合作關(guān)系，使合同能更好地得到履行。有利于和解協(xié)議的執(zhí)行。2、調(diào)解調(diào)解，是指合同當(dāng)事人對合同所約定的權(quán)利、義務(wù)發(fā)生爭議，經(jīng)過和解后，不能達(dá)成和解協(xié)議時，在經(jīng)濟合同管理機關(guān)或有關(guān)機關(guān)、團體等的主持下，2024-01-06494人看過
-
法律綜合知識一、有哪些法律途徑可以處理勞動糾紛勞動糾紛解決方法如下：1．協(xié)商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。2．申請調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁。3．仲裁處理。當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行處理的程序，如果想提起訴訟打勞動官司，必須經(jīng)過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。4．訴訟解決。二、勞動糾紛仲裁時效是多久勞動糾紛仲裁時效是一年?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷2023-08-2352人看過 -
醫(yī)療糾紛醫(yī)療糾紛處理辦法及途徑：1、醫(yī)患雙方自行協(xié)商。2、進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。3、直接投訴至醫(yī)院所在的區(qū)法院。一、工傷后如何辦理醫(yī)療事故呢？1.一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，病員及其家屬有權(quán)在發(fā)生事故或事件不良后果發(fā)生后1年之內(nèi)提出醫(yī)療事故或者事件的鑒定。2．病員死亡的，其家屬應(yīng)當(dāng)在病員死亡后或收到尸檢報告單后15天內(nèi)提出醫(yī)療事故或者事件的鑒定。其中尸檢的申請，則應(yīng)當(dāng)在病員死亡后48小時內(nèi)提出，由所在地衛(wèi)生局指定的病理解剖部門進(jìn)行。3．醫(yī)療糾紛的雙方當(dāng)事人，對首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定結(jié)論書之日起15日內(nèi)，向所在省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會申請鑒定。對所在省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定結(jié)論書之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。4．雙方當(dāng)事人對鑒定結(jié)論沒有異議的，可以就處理方案進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向區(qū)、縣或醫(yī)科大學(xué)2023-03-23271人看過 -
法律綜合知識一、處理勞動爭議的主要途徑有哪些1．協(xié)商。協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自愿達(dá)成協(xié)議來消除隔閡。實踐中，職工與單位經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致而解決糾紛的情況非常多，效果很好。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。2．申請調(diào)解。調(diào)解委員會委員由單位代表、職工代表和工會代表組成。一般具有法律知識、政策水平和實際工作能力，又了解本單位具體情況，有利于解決糾紛。3．申請仲裁。仲裁程序是勞動糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行處理的程序。該程序既具有勞動爭議調(diào)解靈活、快捷的特點，又具有強制執(zhí)行的效力，是解決勞動糾紛的重要手段。勞動爭議仲裁委員會是2023-11-08199人看過 -
勞動合同糾紛發(fā)生勞動合同糾紛，首先，雙方可以協(xié)商解決，也可以申請第三方機構(gòu)(例如工會、人民調(diào)解委員會等)進(jìn)行調(diào)解；其次，對于用人單位的違法用工行為，勞動者可以向用工行為地的勞動監(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行投訴舉報，要求處理；但是這兩種方式不是必須的前置程序，發(fā)生勞動合同糾紛時，勞動者可以直接向用人單位注冊地或者用工行為地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，一方當(dāng)事人可以在收到仲裁裁決后的十五日內(nèi)向有管轄的人民法院提起訴訟，但申請勞動仲裁是向法院訴訟的前置程序。一、勞動者維權(quán)應(yīng)保留哪些證據(jù)勞動者在平時工作中，應(yīng)注意保留以下主要證據(jù)：1、來源于用人單位的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料、工資條、用人單位簽訂勞動合同時收取押金的收條、用人單位解除或終止勞動關(guān)系通知書、出勤記錄等；2、來源于其他主體的證據(jù)，如職業(yè)中介機構(gòu)的收費字據(jù)等；3、來源于有關(guān)社會機構(gòu)的證據(jù)，如2023-06-25402人看過
-
一、醫(yī)療糾紛解決途徑有哪些1、協(xié)商。醫(yī)患雙方就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見，雙方簽訂協(xié)議書，可以辦理公證或律師見證，并報衛(wèi)生行政主管部門備案。2、申請衛(wèi)生行政部門處理。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提出書面申請，并在知道或應(yīng)當(dāng)知道身體健康受到損害之日起1年內(nèi)提出。3、向人民法院起訴。醫(yī)療糾紛可以不向衛(wèi)生行政部門申請?zhí)幚恚苯酉蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，以侵權(quán)為案由的，訴訟時效為1年，以違約為案由的，訴訟時效為2年，均自知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計算。4、調(diào)解（第三方支持下協(xié)商解決）、仲裁（雙方同意仲裁）等。二、醫(yī)療糾紛處理需要經(jīng)過哪些流程醫(yī)療糾紛處理流程：發(fā)生醫(yī)療糾紛——向醫(yī)療機構(gòu)投訴——復(fù)印封存病歷——向衛(wèi)生行政部門申請?zhí)幚怼t(yī)療事故鑒定——（不服）申請再次鑒定——衛(wèi)生行政區(qū)部門作出處理決定——（不服）行政復(fù)議訴訟處理流程：；發(fā)生醫(yī)療糾紛——向醫(yī)療機構(gòu)投訴——復(fù)印封存病歷——提起訴訟——第一次開庭（2023-03-01301人看過 -
仲裁機構(gòu)一、關(guān)于物業(yè)裝修糾紛的處理途徑有哪些關(guān)于物業(yè)裝修糾紛的處理途徑如下：1.與裝修公司協(xié)商解決。2.業(yè)主請求消費者協(xié)會調(diào)解。3.向有關(guān)行政部門申訴。4.根據(jù)與裝修公司達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁。5.向人民法院提出訴訟時必須注意，一般情況下，如提請了仲裁，便不得再向法院提出訴訟二、物業(yè)公司可不可以收取裝修管理費物業(yè)公司能收取裝修管理費。裝修管理費是因為業(yè)主裝飾裝修工程增加物業(yè)管理服務(wù)工作量，設(shè)置的臨時性收費項目，具體收費標(biāo)準(zhǔn)國家沒有明確規(guī)定，由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)雙方約定，該費用可以向業(yè)主收取。法律依據(jù)：《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》第十三條規(guī)定，裝修人在住宅室內(nèi)裝飾裝修工程開工前，應(yīng)當(dāng)向物業(yè)管理企業(yè)或者房屋管理機構(gòu)申報登記。非業(yè)主的住宅使用人對住宅室內(nèi)進(jìn)行裝飾裝修，應(yīng)當(dāng)取得業(yè)主的書面同意。三、裝修房屋可以提取住房公積金嗎裝修房屋可以提取住房公積金?！蹲》抗e金管理條例》第二十四條規(guī)定，職工有2023-06-14187人看過
#仲裁知識
北京
律師推薦
#仲裁知識
知識導(dǎo)航
展開
#仲裁機構(gòu)
詞條
仲裁機構(gòu)是依法設(shè)立，獨立于行政機關(guān)，以仲裁方式解決糾紛的機構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇，依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁，對糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機構(gòu)具有專業(yè)性、獨立性和高效性，能夠為當(dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
#仲裁機構(gòu)
最新文章
-
2024-01-26 -
2024-01-22 -
2023-12-07 -
2023-12-05 -
2023-11-21
#仲裁機構(gòu)
相關(guān)咨詢
-
主要有哪些途徑解決贍養(yǎng)糾紛西藏在線咨詢 2023-09-14解決贍養(yǎng)糾紛的途徑有：贍養(yǎng)人與被贍養(yǎng)人協(xié)商解決；直接向人民法院起訴；找人民調(diào)解委員會調(diào)解。贍養(yǎng)老人是子女的法定義務(wù)，贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。 -
合同糾紛解決途徑，合同糾紛怎么解決，合同糾紛解決的途徑有哪些新疆在線咨詢 2021-11-25解決合同糾紛的途徑有：協(xié)商，調(diào)解，仲裁，訴訟。協(xié)商和調(diào)解應(yīng)當(dāng)在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行。當(dāng)事人申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)有依法達(dá)成的仲裁協(xié)議。請求人民法院保護民事權(quán)利的訴訟期限為三年，起訴必須符合法定條件。 -
處理合同糾紛的合法途徑浙江在線咨詢 2024-11-12在解決合同糾紛的問題上，存在四種不同的解決方案。首先，可以通過友好協(xié)商的方式，自主地尋求協(xié)議達(dá)成，這種方式是最佳且最理想的選擇；其次，也可以采取調(diào)解手段，通過有關(guān)部門的協(xié)助和介入來解決爭議；再者，還可以選擇仲裁途徑，將爭議提交給具有權(quán)威性的仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決；最后，若以上方法均無法解決問題，則可訴諸于法律途徑，即向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，以期通過司法程序來解決紛爭?！睹穹ǖ洹返谒陌倨呤畻l 合同的內(nèi)容 -
2022年融資租賃合同糾紛處理途徑有哪些？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-12-051.雙方協(xié)商調(diào)解，司法機關(guān)調(diào)解、司法機關(guān)裁判等。 2.和解。和解是指在糾紛發(fā)生后，合同各方在尊重事實的基礎(chǔ)上，就爭議的事項進(jìn)行談判、協(xié)商，對原合同進(jìn)行變更、補充，或?qū)Ω鞣降臋?quán)利義務(wù)進(jìn)行明確等，以和平的方式來解決糾紛事項。和解達(dá)成的協(xié)議或約定，由雙方自覺履行。 3.調(diào)解。這里的調(diào)解主要是指民間調(diào)解，即在合同以外的第三人的主持下，合同各方進(jìn)行對話、協(xié)商，調(diào)解人從中斡旋、勸說，最終達(dá)成一致，由調(diào)解人制作 -
有哪些合同糾紛的解決途徑遼寧在線咨詢 2023-03-05一旦發(fā)合同糾紛，當(dāng)事人可以選擇以下三種途徑予以解決： （1）調(diào)解。即在第三者的主持下，糾紛當(dāng)事人經(jīng)過自愿協(xié)商，排除爭端，達(dá)成和解。 （2）仲裁。合同糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人可以提請仲裁機關(guān)居中判明事實，分清責(zé)任，依法作出裁決。 （3）訴訟。即依法向人民法院提起訴訟，以解決合同糾紛。
