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第一條為規(guī)范吉林省境外就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信行為，打造我省境外就業(yè)中介市場(chǎng)的誠(chéng)信品牌，用誠(chéng)信開拓國(guó)際就業(yè)市場(chǎng)，推進(jìn)全省境外就業(yè)工作的快速健康發(fā)展，特制定本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

第二條本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省境內(nèi)各境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)。

第三條誠(chéng)信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的必要條件是遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

第四條各境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)除應(yīng)符合本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)符合國(guó)家、行業(yè)和地方的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

第五條各中介機(jī)構(gòu)要按照國(guó)家規(guī)定文本與境外就業(yè)人員簽訂《境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合理保護(hù)境外就業(yè)人員合法權(quán)益，凡協(xié)議書中約定做到的事情均應(yīng)兌現(xiàn)。

第六條做到業(yè)務(wù)流程規(guī)范、管理完善、服務(wù)到位。

第七條不得接受其他公司、單位及個(gè)人的掛靠，不得有轉(zhuǎn)賣《經(jīng)營(yíng)許可證》的行為。

第八條不得向境外就業(yè)人員及有關(guān)行政機(jī)關(guān)出具或提供假證件、假證明或虛假材料。

第九條不得為爭(zhēng)奪市場(chǎng)資源，中傷同行業(yè)其他中介機(jī)構(gòu)，損害其他公司正當(dāng)權(quán)益。

第十條要按規(guī)定合理收取費(fèi)用，不得向境外就業(yè)人員過高收費(fèi)，或故意壓價(jià)，低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，惡意競(jìng)爭(zhēng)。

第十一條不得進(jìn)行虛假宣傳，欺騙群眾。

第十二條要向行業(yè)主管部門準(zhǔn)確上報(bào)出境就業(yè)人數(shù)及相關(guān)情況。

第十三條要重視誠(chéng)信服務(wù)體系建設(shè)，認(rèn)真履行行業(yè)和企業(yè)自律公約。

第十四條要建立誠(chéng)信承諾制度，結(jié)合自身實(shí)際對(duì)境外就業(yè)人員做出明確承諾，并將誠(chéng)信承諾制度對(duì)外公示。

第十五條要設(shè)立專門的誠(chéng)信管理人員和投訴建議電話，負(fù)責(zé)處理境外就業(yè)人員的投訴及廣大群眾的意見和建議。

第十六條要建立誠(chéng)信文件管理制度，確保誠(chéng)信體系建設(shè)的所有要求文件化、可操作、可查詢、可審核。

第十七條要積極建設(shè)誠(chéng)信文化，確保誠(chéng)信監(jiān)督體系的自覺運(yùn)行。

第十八條要教育本單位全體員工熟知誠(chéng)信承諾制度，并在工作中貫徹落實(shí)。員工建立個(gè)人誠(chéng)信檔案，確保誠(chéng)信監(jiān)督體系的正確運(yùn)行。

第十九條達(dá)到誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)要求的中介機(jī)構(gòu)，由省勞動(dòng)保障廳和省境外就業(yè)協(xié)會(huì)為其發(fā)放誠(chéng)信服務(wù)境外就業(yè)機(jī)構(gòu)牌匾。

第二十條凡有下列情形之一的，取消中介機(jī)構(gòu)誠(chéng)信達(dá)標(biāo)資格：

1、有嚴(yán)重違法違規(guī)行為的;

2、有嚴(yán)重失信行為的;

3、發(fā)生境外就業(yè)事故未得到妥善處理的;

4、有偷稅漏稅行為的。

第二十一條本標(biāo)準(zhǔn)由吉林省境外就業(yè)協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起施行。

吉林省境外就業(yè)協(xié)會(huì)

二OO六年十二月一日