公務(wù)員調(diào)到國企養(yǎng)老金怎么交
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時間： 2023-03-22 10:01:59
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養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%，工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間，生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳，住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%
一、五險一金比例多少
“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。各地繳納比例不完全一樣。養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位8%，個人2%;失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位2%，個人1%;工傷保險繳費(fèi)比例:單位1%，個人無須繳費(fèi);生育保險繳費(fèi)比例:單位1%，個人無須繳費(fèi);住房公積金:首先住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)與五險不一樣，嚴(yán)格說來應(yīng)該按照勞動者上一年度的總收入計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，不低于上一年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現(xiàn)實(shí)中多數(shù)單位都只按照勞動者月基本工資為基數(shù)繳費(fèi)。比例:5%-12%，用人單位可在這一范圍內(nèi)自行選擇和調(diào)整。常見為8%，單位和個人1:1等額供款。
二、社保繳納比例是多少？
社保包括了五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。（一）養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；（二）醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%；（三）失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%；（四）工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳；（五）生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳。
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住房公積金近年來，全國各地都陸續(xù)傳出了公務(wù)員高層“棄政從商”的新聞，而此前，絕大多數(shù)公務(wù)員在考慮去留的時候，首先得考慮將來的生活保障問題，因?yàn)楣珓?wù)員一旦辭職，將來高額的養(yǎng)老津貼、醫(yī)療保障都將失去。隨著養(yǎng)老并軌改革的啟動，今后公務(wù)員“下?！睂?shí)現(xiàn)與職工養(yǎng)老保險關(guān)系的正常轉(zhuǎn)移，從而有效地保障了其在企業(yè)退休后的生活。根據(jù)相關(guān)方案，參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。而參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，也就是人們常說的“下?！睍r，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限、個人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。一、教師被雙開除, 怎樣補(bǔ)繳五險一金教師辭職后五險一金可以按照如下流程辦理轉(zhuǎn)移（工傷和生育保險2023-06-23320人看過 -
企業(yè)員工與黨政機(jī)關(guān)人員，養(yǎng)老金差幾倍。十八屆三中全會后，養(yǎng)老金“并軌”再次成為輿論熱點(diǎn)。前不久，人社部傳出消息，今年養(yǎng)老金問題會有積極進(jìn)展。此次兩會上，省政協(xié)委員提出現(xiàn)行養(yǎng)老金“雙軌制”不合理，應(yīng)建立長效的養(yǎng)老金管理制度。故事老同學(xué)的養(yǎng)老金超他一倍據(jù)媒體報道，我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金經(jīng)過了“十連漲”，已從2005年的人均714元/月提高至今年的超過2000元/月。李成(化名)目前在鄭州一家公司上班，每月工資4000多元，扣除的養(yǎng)老統(tǒng)籌和住房公積金兩項(xiàng)一共700元左右。他坦承，公司是按照最低標(biāo)準(zhǔn)幫他繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌，從來沒見過哪家企業(yè)會為員工多繳一分錢。他的老同學(xué)葉國(化名)是一名公務(wù)員，他介紹，假設(shè)自己的級別始終沒有提高，退休后每月大概能領(lǐng)到2500元的養(yǎng)老金。陳*傅是一家民營企業(yè)的退休職工，有34年工齡的他，目前每個月能領(lǐng)2000多元養(yǎng)老金，這與他的一個老同學(xué)相比差了不少?！澳莻€老同學(xué)以前是2023-05-05287人看過 -
公務(wù)員待遇方案：養(yǎng)老金并軌怎么實(shí)施?經(jīng)過多年的政策準(zhǔn)備，2015年1月14日，《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》發(fā)布，標(biāo)志著養(yǎng)老金雙軌制正式終結(jié)，3700萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)員工一樣，將納入統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度體系。與養(yǎng)老金并軌改革相配套的，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革同步實(shí)施。經(jīng)過多年的探索，在全面深化改革的背景下，此時的養(yǎng)老金與工資改革方案被相關(guān)專家認(rèn)為已經(jīng)成熟，能從制度上根本解決雙軌制所導(dǎo)致的社會不公平問題。人力資源與社會保障部副部長胡曉義昨日表示，對于中人(已退休的老人沿用老辦法，新參加工作的新人采取新辦法)來說，養(yǎng)老保險將來的待遇結(jié)構(gòu)將是2+1+1——基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，另外兩個+1分別是過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。這次改革以后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員將同企業(yè)及其員工一樣，都將履行繳費(fèi)義務(wù)，由用人單位按職工工資的20%繳納養(yǎng)老保險費(fèi)、個人按本人工資的8%繳納養(yǎng)老2023-06-1083人看過 -
最大的區(qū)別在于：公務(wù)員性質(zhì)的養(yǎng)老保險是根據(jù)退休時的在崗工資和工齡來決定的;而企業(yè)養(yǎng)老保險是根據(jù)參保年限和交費(fèi)基數(shù)以及退休那年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY來決定的，公務(wù)員的養(yǎng)老保險優(yōu)于企業(yè)的養(yǎng)老保險。一、單位退休工資怎么算？以下是企業(yè)職工養(yǎng)老保險計(jì)算公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))+2x繳費(fèi)年限x1%。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(本人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資+...+本人第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資)+實(shí)際繳費(fèi)年限。個人賬戶養(yǎng)老金退休時個人賬戶累計(jì)儲存額(含利息)/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)二、公務(wù)員的五險一金包括什么?五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。一般來說，公務(wù)員的社會保險由國家公務(wù)員法和社保法規(guī)定。養(yǎng)老保險，公務(wù)員目前不參保，實(shí)行退休金制度。當(dāng)然，有的地方2023-06-25323人看過
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領(lǐng)養(yǎng)截至2016年2月17日，各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度實(shí)施辦法均已出臺，根據(jù)國務(wù)院2015年發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，在養(yǎng)老金并軌后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時代，每月將繳納本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%作為養(yǎng)老保險費(fèi)用。這次改革各地均采取了“新人”新制度，“老人”老辦法，“中人”逐步過渡的措施?！爸腥恕钡拇鋈绾芜^渡成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)，對此，各地出臺了不同的辦法來保障“中人”的待遇。截止目前，還有一些省份沒有出臺保障“中人”待遇的具體措施，但也設(shè)置了10年的過渡期，如山東、北京等，“設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)退休人員實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法的對比，保低限高”。還有一些省份采用“在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)過渡性養(yǎng)老金”的方式，比如河北、江蘇、山西、四川、河南、新疆、湖南、湖北等。2023-05-05228人看過 -
共益?zhèn)鶆?wù)國企破產(chǎn)養(yǎng)老金還要交嗎國有企業(yè)破產(chǎn)后，與職工的勞動關(guān)系就解除，國有企業(yè)有破產(chǎn)財產(chǎn)的就會對欠繳職工的社保費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)繳?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。2023-04-29495人看過 -
期滿后的養(yǎng)老金調(diào)整按照本人執(zhí)行的養(yǎng)老保險制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員被判刑的，在服刑，勞動教養(yǎng)或被拘役期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，期滿后其養(yǎng)老金按照判刑前的標(biāo)準(zhǔn)從申報續(xù)發(fā)的次月起發(fā)放，之后的養(yǎng)老金調(diào)整按照本人執(zhí)行的養(yǎng)老保險制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公務(wù)員退休后享受國家規(guī)定的待遇公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法應(yīng)享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇，即退休者應(yīng)享受的退休金和其他生活福利補(bǔ)貼。退休金是公務(wù)員退休后享受的主要經(jīng)濟(jì)待遇。國外公務(wù)員退休金的標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)退休前工資基數(shù)和工齡長短計(jì)算，大多是按月或按年發(fā)放，少數(shù)為一次性發(fā)放。退休金的籌集方式則可分為兩大類：一類是分擔(dān)籌款制，即退休金由政府與公務(wù)員共同籌措，采用這種方式的有美國、日本等。例如，美國聯(lián)邦政府公務(wù)員的退休金來源于四個渠道：一是公務(wù)員每月交納工資的7％作為退休基金；二是公務(wù)員所服務(wù)的政府機(jī)關(guān)交納與公務(wù)員相同的基金數(shù)2023-07-08129人看過 -
領(lǐng)養(yǎng)公務(wù)員每月將繳納本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%作為養(yǎng)老保險費(fèi)用，到達(dá)退休年齡后攜帶本人身份證、工作證明等材料到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。一、國企和事業(yè)單位的退休金一樣嗎企業(yè)單位退休和事業(yè)單位退休待遇的區(qū)別有5點(diǎn)。一般來說，如果在國有企業(yè)等工資較高、繳費(fèi)基數(shù)較高的工作崗位，跟事業(yè)單位退休待遇是差不多的。同等級的事業(yè)單位退休待遇更好。1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金就有四部分構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。企業(yè)的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。2、事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納采取掛賬繳納方式，退休時由財政一次劃撥記實(shí)，繳納基數(shù)為檔案工資和離退休費(fèi)之和。企業(yè)養(yǎng)老保險繳納采取實(shí)額繳納方式，中間不得間斷，最少連續(xù)繳納15年，繳納基數(shù)為2023-06-22303人看過
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近日截至7月12日，已經(jīng)有23省份公布上調(diào)養(yǎng)老金，多省份7月底前完成調(diào)整后養(yǎng)老金的發(fā)放。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年已有23省份上調(diào)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)的省份中，截至發(fā)稿，上調(diào)最多的是北京市。今天就來看看多地養(yǎng)老金上調(diào)，養(yǎng)老金調(diào)整什么時候能到賬及相關(guān)問題的解答吧！一、多地養(yǎng)老金上調(diào)，養(yǎng)老金調(diào)整什么時候能到賬各地養(yǎng)老金調(diào)整金額的發(fā)放均從2019年1月1日起計(jì)算補(bǔ)發(fā)。上海市企業(yè)退休和城鄉(xiāng)居保人員增加養(yǎng)老金5月18日到賬。北京6月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。山西、河南、廣東、寧夏、湖南、陜西、新疆、江蘇、湖北、遼寧、福建、江西、河北、內(nèi)蒙古等省份預(yù)計(jì)于7月底前完成調(diào)整后養(yǎng)老金的發(fā)放。湖北等省份預(yù)計(jì)于8月底前完成調(diào)整后養(yǎng)老金的發(fā)放。二、哪些人可以多領(lǐng)錢北京、河北、山西、上海等大部分省份規(guī)定，高齡、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體養(yǎng)老金可以多漲一些。對于高齡退休人員，北京可再次享受到40元至70元四2023-06-07141人看過 -
國企職工坐牢期間養(yǎng)老金通知發(fā)放，期滿后可以按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，之后參與每年養(yǎng)老金的調(diào)整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)。國企人員懷孕了可以被辭退嗎在國企工作，懷孕之后不會被辭退。公司不能辭退懷孕的員工，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除與其的勞動合同?？梢姡瑢υ衅谂毠さ谋Ｗo(hù)，其立法目的是在于保護(hù)婦女和胎兒的權(quán)益，因此女職工應(yīng)受到《勞動法》和《女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)的保護(hù)?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院2023-08-03436人看過 -
養(yǎng)老保險一、公務(wù)員養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險并軌養(yǎng)老金“并軌”主要針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險制度。目的在轉(zhuǎn)機(jī)制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平，彌補(bǔ)因個人繳費(fèi)而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水平。雙軌制——企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金采取不同的退休養(yǎng)老金制度(現(xiàn)在的事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制并軌)。養(yǎng)老金“并軌”后，近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時代，且個人的繳費(fèi)多少與繳費(fèi)工資基數(shù)相關(guān)，但對于個人繳費(fèi)工資基數(shù)的確定，各地的規(guī)定卻不相同。為了降低養(yǎng)老金“并軌”難度，保障改革順利進(jìn)行，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資也同步進(jìn)行了調(diào)整。二、公務(wù)員養(yǎng)老保險需繳納工資的8%作為養(yǎng)老金機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同2023-05-04373人看過 -
養(yǎng)老保險關(guān)于國家公務(wù)員開除后的養(yǎng)老問題，目前我市相關(guān)部門已制定了相應(yīng)政策，地稅社?？?、辦稅服務(wù)中心也有受理。按有關(guān)政策規(guī)定，公務(wù)員和按規(guī)定未納入基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位在編職工辭職、辭退及解除、終止聘用合同的，原單位應(yīng)為職工出具辭職、辭退證書或解除(終止)聘用合同證明，經(jīng)主管局人事部門蓋章確認(rèn)為原編內(nèi)人員，在90日內(nèi)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工建立個人養(yǎng)老保險賬戶，做好各項(xiàng)社會保險的銜接工作。個人應(yīng)在90日內(nèi)到勞動局社保部門辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)繳單，憑單到地稅部門打印繳款單據(jù)并繳納費(fèi)款。繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：被解除人事關(guān)系的人員，1997年6月30日之前參加工作的，應(yīng)自1997年7月1日起補(bǔ)繳個人賬戶養(yǎng)老金及利息;1997年7月1日以后參加工作的，應(yīng)自參加工作之日起補(bǔ)繳。按月補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)年份的本市上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資(以市人事局工資統(tǒng)計(jì)年報數(shù)據(jù)為準(zhǔn))的11%。補(bǔ)繳個人賬戶儲存額，應(yīng)按照相應(yīng)年份單位和2023-05-04422人看過
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養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本單位工資總額的20％，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8％，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費(fèi)形成。養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是什么意思基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％繳費(fèi)?！秶鴦?wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》第三條實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)（以下簡稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20％，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)（以下簡稱個人繳費(fèi)）的比例為2023-07-15242人看過 -
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。國務(wù)院總理溫家寶今天(9日)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平;企業(yè)退休者基本養(yǎng)老金連漲9年。會議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人2023-05-01444人看過
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詞條
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法是什么？甘肅在線咨詢 2022-04-23調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照該調(diào)整辦法，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為280元，達(dá)到了國家規(guī)定的10%左右的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2790元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額：一部分按照2790元為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元;另外一部分以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù)， -
一般企業(yè)養(yǎng)老金和公務(wù)員一樣嗎貴州在線咨詢 2023-09-02由于改革不同步，致使企業(yè)職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工在養(yǎng)老金繳費(fèi)與待遇計(jì)發(fā)方面差距過大，而責(zé)任劃分不清及政府、企業(yè)、個人之間負(fù)擔(dān)比重失衡，則使制度的可持續(xù)性難以得到保障。 -
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公務(wù)員退休養(yǎng)老金調(diào)整方法是如何的新疆在線咨詢 2023-01-151、2014年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。 2、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人 -
省企業(yè)退休人員將上調(diào)，前調(diào)整后的養(yǎng)老金將發(fā)放到位黑龍江在線咨詢 2022-10-202011年1月1日起，遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將上調(diào)，春節(jié)前調(diào)整后的養(yǎng)老金將發(fā)放到位。昨日，記者從遼寧省和沈陽市人力資源和社會保障部門確認(rèn)了這個消息。據(jù)透露，遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增幅有望超過10%。今年1月1日，遼寧省曾為415.7萬名企業(yè)退休人員第六次提高基本養(yǎng)老金。截至目前，遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均每月已達(dá)到1227元，這與2005年上調(diào)的養(yǎng)老金相比，6年來增幅達(dá)到137%。【出處：華商
