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工傷范疇中腰椎間盤(pán)突出的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 05:20:13 222 人看過(guò)

椎間盤(pán)突出如果是屬于職業(yè)病的,那么就可以按照工傷來(lái)認(rèn)定。而法律對(duì)于職業(yè)病有明確的規(guī)定,即職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。因此如果是因工作時(shí)間而導(dǎo)致的腰間盤(pán)突出,那么是按照職業(yè)病的原則和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)處理和對(duì)待的。

上班造成腰椎間盤(pán)突出能申請(qǐng)為工傷嗎

上班造成腰椎間盤(pán)突出,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷保險(xiǎn)條例

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    上班造成腰椎間盤(pán)突出,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一般不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:患職業(yè)病的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。在上班時(shí)間被開(kāi)水燙傷算工傷嗎上班期間不小心被開(kāi)水燙傷的這種情況一般不算工傷,除非當(dāng)事人是為了履行工作職責(zé)才被開(kāi)水燙傷的,類似于廚房的工作人員經(jīng)常要接觸到開(kāi)水,燙傷與工作有關(guān)就算工傷,但如果燙傷的原因跟工作毫無(wú)關(guān)系,就都不能按照工傷處理,工傷對(duì)受傷的原因,地點(diǎn)和時(shí)間都有嚴(yán)格的要求。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因
    2023-07-15
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  • 腰椎間盤(pán)突出是否被視為司法鑒定傷的依據(jù)?
    腰椎間盤(pán)突出不算司法鑒定傷。因?yàn)楸炯膊】赡苡捎谝恍┘毙缘耐鈧鶎?dǎo)致,但是由于此類疾病往往并不會(huì)對(duì)患者今后的生活造成特別嚴(yán)重的影響,而且經(jīng)過(guò)了一些及時(shí)而妥善的治療之后,大部分會(huì)獲得比較好的恢復(fù),所以不會(huì)被評(píng)定為輕傷。腰椎間盤(pán)突出直接起訴單位嗎?腰椎間盤(pán)突出是否能直接起訴單位,要看是否符合起訴的條件。起訴必須符合下列條件:1、原告是和本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;2、有明確的被告;3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。只要滿足以上條件,就可以起訴單位?!端痉ㄨb定程序通則》第二條司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門(mén)知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見(jiàn)的活動(dòng)。司法鑒定程序是指司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人進(jìn)行司法鑒定活動(dòng)的方式、步驟以及相關(guān)規(guī)則的總稱。第三十六條司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一規(guī)定的文本格式
    2023-07-06
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  • 工傷引起的腰椎間盤(pán)突出,能獲得多少賠償?
    腰椎間盤(pán)突出不算工傷,腰椎間盤(pán)突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受事故了的傷害。二、工作時(shí)間前后,在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性,或者收尾性工作時(shí)受到的事故傷害。三、在工作時(shí)和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé),受到暴力等意外傷害。四、患有職業(yè)病。五、因公外出的,由于工作原因,受到傷害或者是發(fā)生事故下落不明的。六、在工作上下班途中,受到非本人主動(dòng)責(zé)任的交通事故,或者是城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。七、法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷的其他情形。工傷死亡賠償多少依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給
    2023-07-04
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      展開(kāi)全部根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工傷腰椎間盤(pán)突出,可定為十級(jí)傷殘。相關(guān)法條:一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。4)急性外傷導(dǎo)致椎間盤(pán)髓核突出,并伴神經(jīng)刺激征者;二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為
    • 腰扭傷腰椎間盤(pán)突出要注意什么
      香港在線咨詢 2022-10-07
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