久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)對(duì)企業(yè)職工的影響
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 22:21:25 486 人看過(guò)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來(lái)源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù),以個(gè)人繳納工資的8%,單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

1、新農(nóng)村村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),可以分別按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費(fèi)。具體繳費(fèi)比例由參保居民自主選擇。

2、根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),2011年度的繳費(fèi)基數(shù)為11660元,按5%比例年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為583元;按10%比例年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1166元;按20%比例年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2332元;按30%比例年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3498元。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 00:44
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次
    社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低檔(40%),一檔(60%),二檔(80%),三檔(100%)四個(gè)檔次。其中,最低收費(fèi)金額共548、57元,一級(jí)(60%)月收費(fèi)金額為692、37元,二級(jí)(80%)月收費(fèi)金額為835、97元,三級(jí)(100%)月收費(fèi)金額為979、77元。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次有哪些職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上限:超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù),即繳費(fèi)上限,超過(guò)部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù),也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)下限:職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù),即繳費(fèi)下限?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法釋義(十三)》第三十四條
    2023-08-05
    450人看過(guò)
  • 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳的影響因素
    1.如果參保人是城鎮(zhèn)戶籍居民,原有參保繳費(fèi)帳戶,中間斷繳的,目前可以在戶籍參保地申請(qǐng)補(bǔ)繳中間斷繳年限。2.如果參保人原沒(méi)有參保繳納帳戶,不可以申請(qǐng)補(bǔ)繳,只能由現(xiàn)在開(kāi)始參保。已年滿60周歲的,可以在戶籍地購(gòu)買居民養(yǎng)老保險(xiǎn),一次性補(bǔ)繳15年,不影響參保人次月起,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金?;鸨O(jiān)管:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)逐步納入社會(huì)保險(xiǎn)預(yù)算管理。在國(guó)家社會(huì)保障預(yù)算制度建立以前,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,專項(xiàng)管理,專款專用,全部用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。任何部門、單位或個(gè)人均不得擠占、挪用和揮霍浪費(fèi),也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余額除預(yù)留相當(dāng)于2個(gè)月的支付費(fèi)用外,應(yīng)全部購(gòu)買國(guó)家債券和存入專戶。任何部門、單位或個(gè)人不得利用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在境內(nèi)外進(jìn)行其他形式的直接或間接投資,或投入其他金融和經(jīng)營(yíng)性事業(yè)。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu),財(cái)政、
    2023-07-08
    324人看過(guò)
  • 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)高低會(huì)影響退休待遇嗎
    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)可細(xì)算個(gè)人計(jì)算養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)的具體項(xiàng)目:(一)計(jì)時(shí)工資,包括:1.對(duì)己完成工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資,即基本工資部分。2.新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi))。3.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。4.實(shí)行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位(職務(wù))工資。5.職工個(gè)人按規(guī)定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工受處分期間的工資、浮動(dòng)升級(jí)的工資等。(二)計(jì)件工資,包括:1.實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制,按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資。2.按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資。3.按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。此外,還有獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資、特殊項(xiàng)目構(gòu)成的
    2023-05-05
    180人看過(guò)
  • 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是以什么為基數(shù)的
    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),那么,企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是以什么為基數(shù)的?企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上應(yīng)以企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù),但從目前管理水平看,一些地區(qū)尚難作到;為此,企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。目前按工資總額和離退休費(fèi)總額兩個(gè)基數(shù)提取的,應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個(gè)基數(shù)提取。具體繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%;因特殊情況,確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)(1)職工本人以上一年度本人月平均工資收入(按統(tǒng)計(jì)口徑)為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);(2)新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入為繳費(fèi)基數(shù),從第
    2023-05-05
    269人看過(guò)
  • 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年有變化嗎
    社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng)。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么計(jì)算的1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為27%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年參保人員平均工資。2、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例為1.5%,繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。3、工傷保險(xiǎn)繳納比例按行業(yè)差別費(fèi)率確定(0.2%至3%),繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資。4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例為9%+1%,繳費(fèi)基
    2023-02-25
    297人看過(guò)
  • 河南全省規(guī)范企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
    昨日,河南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出通知,全省規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),參保單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)單位工資總額,未按規(guī)定申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,將按該單位上月繳費(fèi)額的110%確定繳納數(shù)額。隨著全省各項(xiàng)社保配套政策不斷完善,社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益越來(lái)越為廣大參保人員所關(guān)注。統(tǒng)計(jì)顯示,截至目前,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已覆蓋1242.6萬(wàn)人,其中,僅今年上半年全省新增參保人數(shù)就達(dá)30.5萬(wàn)人。但在全省社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)覆蓋規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí),一些地方在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核和管理工作中,存在著執(zhí)行政策不統(tǒng)一、審核不夠規(guī)范等問(wèn)題,影響了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行規(guī)范,也影響參保職工的自身權(quán)益。為做好繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核及管理工作,全省將進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。通知要求,參保單位和職工應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,如實(shí)申報(bào)單位工資總額和職工個(gè)人工資收入。參保單位以上年度本單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),單位工資總額低于
    2022-04-05
    139人看過(guò)
  • 職工個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定以及如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
    職工個(gè)人一般以上一年度平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)工資基數(shù)(也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的)。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的,按300%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅,已離退休人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)在發(fā)工資時(shí)代為扣繳。
    2023-06-09
    490人看過(guò)
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)單基數(shù)政策
    1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù)。如今城鎮(zhèn)企業(yè)職工都要求購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),其繳納費(fèi)用一部分由用人單位承擔(dān),而另一部分則由職工個(gè)人承擔(dān)。職工一般按照核定繳費(fèi)基數(shù)的18%進(jìn)行繳費(fèi),通常都是由用人單位從職工每個(gè)月的工資中扣除的。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)用人單位和個(gè)人均以個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的,以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)全市上年度職工月平均工資百分之三百的,以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人上年度月平均工資超過(guò)全市上年度職工月平均工資的,超過(guò)部分應(yīng)繳的社會(huì)統(tǒng)籌基金的百分之五十,記入個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶
    2023-07-23
    63人看過(guò)
  • 晉職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和數(shù)額確定
    【山西衛(wèi)視《晨光直播室》】山西省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)繳費(fèi)以職工工資總額為基數(shù);職工個(gè)人繳費(fèi)以全部工資收入為基數(shù)總體而言,職工個(gè)人月繳費(fèi)數(shù)額在103-517元之間。今年之內(nèi),山西省勞動(dòng)保障部門允許暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè),緩繳6個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)此,省勞動(dòng)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,緩繳期間,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由企業(yè)按月代扣代繳,存入個(gè)人賬戶。緩繳期間不影響職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算,職工可以正常辦理退休手續(xù)。緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例1、參保時(shí),補(bǔ)繳參保前繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市,由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后,繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。2、12月31日前參保人員,補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù),可按全
    2023-08-17
    377人看過(guò)
  • 影響失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的因素有哪些
    1、明確繳費(fèi)范圍企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。按照國(guó)外有關(guān)的規(guī)定來(lái)看,失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用的繳費(fèi)基數(shù)一般是工資,單位為工資總和,個(gè)人是為本人工資。2、費(fèi)率費(fèi)率即繳費(fèi)義務(wù)的參保人按照規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的比例。其中,定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是采用我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)的一種方法,同時(shí)也是國(guó)際通行的一種做法。一、失業(yè)保險(xiǎn)可以代領(lǐng)嗎失業(yè)保險(xiǎn)一般是不能夠代領(lǐng)的。1、領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下條件:(1)參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上;(2)個(gè)人非自愿失業(yè),開(kāi)除符合規(guī)定;(3)60日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。具備上述條件的失業(yè)人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。2、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納情況可以攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。也可以登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼即可查詢本人參保信息下的失業(yè)金情況。3、失業(yè)金的給付標(biāo)準(zhǔn)各省條例有所不同,按照低
    2023-03-23
    169人看過(guò)
  • 陽(yáng)泉企業(yè)職工可不可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
    按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù),單位按20%、個(gè)人按8%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),靈活就業(yè)人員按20%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并從欠費(fèi)之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金,滯納金不得減免;2018年7月1日以后,用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的處理,按《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。補(bǔ)繳費(fèi)用(包括滯納金)全額到賬后,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按個(gè)人繳費(fèi)基礎(chǔ)的8%為繳費(fèi)人員補(bǔ)記基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。按選擇的實(shí)際補(bǔ)繳基礎(chǔ)確定補(bǔ)繳年份繳費(fèi)工資指數(shù)0。6或1。0,并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。此外,《意見(jiàn)》對(duì)后延繳費(fèi)等問(wèn)題也作出了相關(guān)規(guī)定。符合參保條件的未參保人員應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù),按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。新參保人員不得以向前追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年的,可以繼
    2023-05-09
    172人看過(guò)
  • 欠費(fèi)企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
    1、為維護(hù)職工的合法權(quán)益,欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)職工在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),應(yīng)先辦理補(bǔ)繳手續(xù);補(bǔ)繳有困難的,要先辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不記入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,不計(jì)算繳費(fèi)年限和相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。不能因?yàn)槠髽I(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而影響職工流動(dòng)。2、欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)先辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù);補(bǔ)繳有困難的,也可辦理職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的中斷手續(xù)。欠繳部分不記入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,不計(jì)算繳費(fèi)年限和相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、企業(yè)職工為盡快辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),自愿代企業(yè)繳納欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得直接受理由職工個(gè)人出資代企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。已經(jīng)受理的由職工個(gè)人代企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)核實(shí),應(yīng)盡快退還職工本人。參見(jiàn):關(guān)于認(rèn)真做好欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和退休手續(xù)工作的緊急通知(
    2023-06-09
    325人看過(guò)
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠繳會(huì)影響職工的福利待遇嗎?
    企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),職工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額將受到影響。一是社會(huì)保障機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人帳戶記帳;二是職工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存金額減少;三是個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額記帳利息的累計(jì)金額相對(duì)減少。這些,將直接導(dǎo)致職工退休后的養(yǎng)老待遇下降。職工個(gè)人如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人一般以上一年月平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)(也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的)。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算正文:職工個(gè)人如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人一般以上一年月平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)(也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的)。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY6
    2023-07-08
    66人看過(guò)
  • 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
    一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分為:一檔(60%)月繳費(fèi)金額為692。37元;二檔(80%)月繳費(fèi)金額為835。97元;三檔(100%)月繳費(fèi)金額為979。77元。養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列標(biāo)準(zhǔn)繳納:1。用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納,由用人單位開(kāi)戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。2。職工按照本人工資的
    2023-03-29
    86人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)職工個(gè)人有什么影響?
      甘肅在線咨詢 2023-06-12
      根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的繳費(fèi)來(lái)源有兩個(gè):一是用人單位繳費(fèi);一是職工個(gè)人繳費(fèi)。職工退休后,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額減少;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記賬利息的累計(jì)金額也會(huì)相對(duì)減少。這樣,將直接導(dǎo)致職工退休后的養(yǎng)老待遇下降。
    • 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和工資的關(guān)系和繳費(fèi)基數(shù)的區(qū)別是什么
      安徽在線咨詢 2022-03-14
      一、養(yǎng)老保險(xiǎn):國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè):?jiǎn)挝幻吭掳蠢U費(fèi)工資基數(shù)的21%,職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè):?jiǎn)挝幻吭掳蠢U費(fèi)工資基數(shù)的20%,職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員:每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、失業(yè)保險(xiǎn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳費(fèi),職工按照繳費(fèi)工資的1%繳費(fèi),農(nóng)民合同制工人本人不繳費(fèi)。
    • 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及基數(shù)
      云南在線咨詢 2022-04-25
      城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納,個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納。 (一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%; (二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過(guò)上一年在崗職工月平均工資300%的部分,
    • 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有哪些影響?
      湖北在線咨詢 2021-11-15
      根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,城鎮(zhèn)企業(yè)失業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)。而且個(gè)人資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。因此,我們應(yīng)該了解影響2018年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定的因素,主要考慮以下兩個(gè)因素:1。明確繳費(fèi)范圍內(nèi)的企業(yè)所得稅基數(shù)為企業(yè)所得額。根據(jù)國(guó)外有關(guān)規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資,單位為工資總和,個(gè)人為本人工資。二、費(fèi)率費(fèi)率即參保人按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)
    • 2018企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最新規(guī)定
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-12-12
      1、《企業(yè)年金辦法》正式實(shí)施。企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)集體協(xié)商獨(dú)立建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。根據(jù)規(guī)定,企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同支付,企業(yè)年薪不得超過(guò)企業(yè)職工總工資的8%。參加企業(yè)年金的企業(yè)員工可以增加養(yǎng)老金積累,提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。2、2018年實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)整制度。3、根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《部分國(guó)有資本轉(zhuǎn)讓豐富社會(huì)保障基金實(shí)施計(jì)劃》