久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

廣東職工基本養(yǎng)老保險新政策:一、參保范圍同時符合下列條件的本市戶籍非從業(yè)居民，可在戶籍所在區(qū)(含新區(qū)，以下簡稱區(qū))自愿參加居民基本養(yǎng)老保險：(一)年滿16周歲(不含全日制在校學(xué)生);(二)不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件;(三)未參加其他社會養(yǎng)老保險。60周歲以上(含60周歲)的市外戶籍居民遷入深圳、遷入前其戶籍所在地已經(jīng)實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度并已在市外參加社會養(yǎng)老保險的，不參加深圳居民基本養(yǎng)老保險。二、個人繳費參保人每年按規(guī)定繳費一次。繳費時間為每年1月。當(dāng)年1月以后首次參保的，當(dāng)年應(yīng)繳費于次年1月繳納。計算方法:三、政府補貼(一)政府為符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額出資建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金。(二)對按時繳費的參保人，政府在其個人繳費的基礎(chǔ)上加以補貼。其中：個人繳費120元的，補貼30元;個人繳費240元的，補貼40元;個人繳費360元的，補貼50元;個人繳費480元的，補貼60元;個人繳費

沈陽個人養(yǎng)老保險繳費查詢方法現(xiàn)場查詢參保人可以到養(yǎng)老保險關(guān)系所在的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，通過電腦多媒體查詢養(yǎng)老保險系統(tǒng)或向工作人員詢問查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況。電話查詢一般來說各地都設(shè)有養(yǎng)老保險信息電話查詢系統(tǒng)，只需要撥打當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333，然后根據(jù)提示操作，就能夠方便快捷地查詢養(yǎng)老保險繳費的基本情況。賬單查核養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年打印發(fā)放一次參保職工上年度的養(yǎng)老保險個人賬戶清單，參保人應(yīng)該認(rèn)真核對個人賬戶清單中記錄的繳費情況與本人的實際工資情況是否相符，在本人退休前發(fā)現(xiàn)問題及時向單位提出，予以糾正。此外，參保人員攜帶本人身份證或社?？ǖ疆?dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇逐B(yǎng)老保險中心通過申請，可取得本人上一年度的對賬清單。網(wǎng)站查詢登錄當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇值木W(wǎng)站，然后點擊“養(yǎng)老保險個人賬戶查詢”欄，在“養(yǎng)老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然后點擊“查詢”按鈕即可。在沈陽市不

行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)基本養(yǎng)老保險移交地方管理后，其基本養(yǎng)老保險工作由省社會保險事業(yè)管理局統(tǒng)一管理。1、職工以本人實際工資收入作為繳費工資基數(shù)，工資收入按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額構(gòu)成口徑計算。2職工繳費工資基數(shù)低于駐皖本行業(yè)職工月平均工資60%的，按60%繳費；職工繳費工資基數(shù)高于駐皖本行業(yè)職工月平均工資的300%的，按300%繳費。行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)各年度職工月平均工資以省勞動和社會保障廳公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。1998年行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工個人繳費比例按原行業(yè)統(tǒng)籌的政策規(guī)定執(zhí)行。2、從1999年起，調(diào)整行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，用3至5年時間行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)繳費費率統(tǒng)一并軌到地方企業(yè)繳費費率。職工個人繳費比例按省政府規(guī)定執(zhí)行，1999年和2000年為本人繳費工資基數(shù)的5%，2001年為6%。3、行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工個人帳戶各年度人數(shù)和繳費工資總額基數(shù)，以歷年基金決算報表的職工人數(shù)、工資總額為依據(jù)。1998年以

一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么意思城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的意思是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，同時也是也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資進(jìn)行計算的，在特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費。二、養(yǎng)老保險什么時候交養(yǎng)老保險是職工與用人單位建立勞動關(guān)系后，用人單位按月為職工交納。根據(jù)《社會保險法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納，一般企業(yè)為員工繳納13%，而個人繳納其余的8%，累計高達(dá)21%的繳納養(yǎng)老保險。每個地方的政策不同，社?；鶖?shù)有所區(qū)別，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，或者撥?2333進(jìn)行咨詢。二、企業(yè)職工的養(yǎng)老保險能取出來嗎企業(yè)職工的養(yǎng)老保險可以取出來的，根據(jù)《社會保險法》第14條明確規(guī)定：個人賬戶不得提前支取。個人賬戶養(yǎng)老金是個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險待遇的重要組成部分，根據(jù)政策規(guī)定，未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)。當(dāng)然了，有些特殊情況，還是可以辦理養(yǎng)老保險退保并把里面的錢一次性取出來的?？梢赃x擇性地看自己是不是符合：1.達(dá)到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；2.參保人因故死亡；3.參保人出國定居；4.退休后死亡，個人帳戶尚有余額的。針

（1）職工本人以上一年度本人月平均工資收入（按統(tǒng)計口徑）為個人繳費基數(shù)；（2）新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等）以起薪當(dāng)月工資收入為繳費基數(shù)，從第二年起，按上年實發(fā)工資的月平均工資為繳費基數(shù)；（3）單位派出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上一年月平均工資為繳費基數(shù)；（4）單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上年在本單位領(lǐng)取的月平均工資為繳費基數(shù)，次年按上年本單位平均工資增長率調(diào)整繳費基數(shù)；（5）失業(yè)人員不繳納基本養(yǎng)老保險費，失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入為繳費基數(shù)，從第二年起，按上年實發(fā)工資的月平均工資為繳費基數(shù)。

一、職工養(yǎng)老保險一般交幾檔職工養(yǎng)老保險的繳納通常分為三個檔次，以滿足不同經(jīng)濟(jì)狀況和需求的人群。具體檔次劃分如下：1．最低檔次的交納不得低于社平職工月平均工資的60％。這一檔次的設(shè)定主要是為了照顧那些收入較低、經(jīng)濟(jì)壓力較大的職工，確保他們能夠在經(jīng)濟(jì)承受能力范圍內(nèi)享受到養(yǎng)老保險的保障。2．中檔次的交納為職工月平均工資的100％。這一檔次是大多數(shù)職工的選擇，因為它既不會給個人帶來過大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，又能夠確保在退休時獲得相對穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入。3．最高檔次的交納為職工月平均工資的300％。這一檔次主要是為了滿足部分高收入人群對于更高水平養(yǎng)老保障的需求，同時也能夠體現(xiàn)出養(yǎng)老保險的公平性和可持續(xù)性。需要注意的是，不同地區(qū)的養(yǎng)老保險政策可能略有差異，具體檔次劃分和繳納標(biāo)準(zhǔn)可能會有所不同。因此，在實際操作中，職工需要了解并遵守當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策和規(guī)定。二、領(lǐng)養(yǎng)老金的條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，通常需要滿足以下條件

[導(dǎo)讀]：吉林省正在破解廠辦大集體企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費和職工接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系難題，關(guān)鍵是對企業(yè)欠費的清理。據(jù)調(diào)查，吉林省廠辦大集體中約90%的企業(yè)欠費等待核銷，欠費本金接近30億元。另外，吉林省欠費廠辦大集體中約有30%的職工以個人身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。此輪廠辦集體企業(yè)改革有望提速的動力之一，是中央財政投入的加大。上一次改革因為是地方政府拿全部的錢，但地方政府沒錢，所以只能擱淺。這次改革，中央財政已經(jīng)準(zhǔn)備了充足的資金，但地方政府依然要配套一部分，所以依然有難度。國務(wù)院國資委企業(yè)改革局原周副局長近日說。據(jù)國務(wù)院辦公廳4月下發(fā)的《關(guān)于在全國范圍內(nèi)開展廠辦大集體改革工作的指導(dǎo)意見》(下稱《指導(dǎo)意見》)，對廠辦大集體改革進(jìn)度快、實施效果好的城市，中央財政將按照獎補結(jié)合的原則，提高對地方國有企業(yè)興辦的廠辦大集體的補助比例。在2011年底前完成改革的，中央財政補助80%;2012年底前完成改革的，中央財

社會養(yǎng)老保險的繳費檔次，主要分為四個檔次，即最低檔、一檔、二檔、三檔。參保人可以自主選擇檔次，只要繳費滿15年，并且達(dá)到法定退休年齡，即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳費檔次，五個養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)，60％檔次5932．8元每年，80％檔次7910．4元每年，100％檔次9888．12元每年，110％檔次10876．92每年，120％檔次11865．72每年，大家一定要注意，這個繳費檔次只要選定，同一年內(nèi)不得變更。企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例養(yǎng)老保險繳納比例如下：1、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，個人繳納工資的百分之八，公司繳納工資的百分之二十；2、人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；3、低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計算個人繳費工資基數(shù)。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。個人帳戶儲存額只

1、企業(yè)繳費額＝核定的企業(yè)職工工資總額x20％；2、職工個人繳費額＝核定繳費基數(shù)x8％＝職工工資總額x60％－300％x8％；3、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額＝核定繳費基數(shù)x18％；一、2022養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的養(yǎng)老保險繳費的比例職工：8％；企業(yè)：20％（部分省市企業(yè)繳費比例已降至20％以下）；1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8％繳費。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳；2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18％繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。具體以各省市發(fā)布信息為標(biāo)準(zhǔn)；3、企業(yè)職工凡工資收入低于?。ㄊ校┥缙焦べY60％的，按60％核定繳費基數(shù)；高于省社平工資60％的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。4、個體勞動者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)；二、如何購買養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是社會

1、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制基本養(yǎng)老保險基金收支計劃和決算；負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險基金籌集和基本養(yǎng)老保險基金的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險基金收支會計核算工作；負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險基金結(jié)余額存期和購買國債的安排；負(fù)責(zé)個人帳戶記錄、管理；負(fù)責(zé)向地稅部門提供基本養(yǎng)老保險基金征收的基本數(shù)據(jù)等。2、社會保險主管部門負(fù)責(zé)審核社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編報的基本養(yǎng)老保險基金收支計劃和決算草案，加強對基本養(yǎng)老保險基金管理情況的監(jiān)督檢查。3、財政部門負(fù)責(zé)有關(guān)財務(wù)會計制度的制定、貫徹落實及監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)社會保險基金財政專戶核算工作；負(fù)責(zé)審核社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出的基本養(yǎng)老保險基金支出用款計劃和結(jié)余額的安排等；負(fù)責(zé)審核、匯總社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制的基本養(yǎng)老保險基金收支計劃和決算；負(fù)責(zé)撥付社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費和地稅部門代證的相關(guān)費用。4、地稅部門參與養(yǎng)老保險基金收入計劃的編審；負(fù)責(zé)征收基本養(yǎng)老保險基金；負(fù)責(zé)向社會保險主管部門和財政部門提

養(yǎng)老保險的基金主要來源于單位與個人分別按單位和個人養(yǎng)老保險繳費比例繳納的養(yǎng)老保險費用。單位以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳費工資基數(shù)，以個人繳納工資的8％，單位繳納20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。新農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費基數(shù)1、新農(nóng)村村養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，可以分別按照5％、10％、20％、30％的比例按年繳費。具體繳費比例由參保居民自主選擇。2、根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，2011年度的繳費基數(shù)為11660元，按5％比例年繳費標(biāo)準(zhǔn)為583元；按10％比例年繳費標(biāo)準(zhǔn)為1166元；按20％比例年繳費標(biāo)準(zhǔn)為2332元；按30％比例年繳費標(biāo)準(zhǔn)為3498元?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納，個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。（一）企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20％；（二）職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8％。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300％的部分，不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60％的，按60％計算繳費基數(shù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險的覆蓋范圍1、企業(yè)職工。企業(yè)職工是參加基本養(yǎng)老保險的主力，職工基本養(yǎng)老保險由國家、企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)籌集資金，采取社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本模式。2、靈活就業(yè)人員。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)的人員，包括無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及自

企業(yè)職工不得無故中斷繳納基本養(yǎng)老保險費，只有在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間可允許中斷繳費，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳。對于個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)者，因收入不穩(wěn)定等其他個人原因中斷繳費，按照有關(guān)規(guī)定，按照間斷處理，不允許補繳。中斷繳費將降低退休人員的養(yǎng)老金待遇。一是降低了基本養(yǎng)老金。因為，繳費年限每提高一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金享受比例提高一百個分點，如果中斷繳費，繳費年限停止在中斷前的水平，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的享受比例不能得到提高，影響退休待遇。二是降低了平均繳費指數(shù)。由于中斷期間沒有繳費，指數(shù)為零，降低了整個繳費的平均水平，降低了平均繳費指數(shù)，導(dǎo)致待遇下降。三是降低了個人帳戶養(yǎng)老金。不繳費必然沒有個人帳戶的計入，個人帳戶養(yǎng)老金沒有得到充分的積累待遇水平難以提高。