企業(yè)進(jìn)行非法集資時，如果企業(yè)員工不知情的，不承擔(dān)非法集資的責(zé)任。如果員工知情，并且參與其中的，確定員工在非法集資中的作用，確定其法律責(zé)任。
《中華人民共和國刑法》
第二十六條【主犯】組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團進(jìn)行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上為共同實施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團。
對組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團的首要分子，按照集團所犯的全部罪行處罰。
對于第三款規(guī)定以外的主犯，應(yīng)當(dāng)按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰。
第二十七條【從犯】在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。
對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。
第三十一條【單位犯罪的處罰原則】單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
第一百九十二條【集資詐騙罪】以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
一、非法集資主要有哪些表現(xiàn)形式？
非法集資活動涉及內(nèi)容廣，表現(xiàn)形式多樣，從目前案發(fā)情況看，主要包括債權(quán)、股權(quán)、商品營銷、生產(chǎn)經(jīng)營等四大類。主要表現(xiàn)有以下幾種形式：
1、借種植、養(yǎng)殖、項目開發(fā)、莊園開發(fā)、生態(tài)環(huán)保投資等名義非法集資。
2、以發(fā)行或變相發(fā)行股票、債券、彩票、投資基金等權(quán)利憑證或者以期貨交易、典當(dāng)為名進(jìn)行非法集資。
3、通過認(rèn)領(lǐng)股份、入股分紅進(jìn)行非法集資。
4、通過會員卡、會員證、席位證、優(yōu)惠卡、消費卡等方式進(jìn)行非法集資。
5、以商品銷售與返租、回購與轉(zhuǎn)讓、發(fā)展會員、商家聯(lián)盟與快速積分法等方式進(jìn)行非法集資。
6、利用現(xiàn)代電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)造的虛擬產(chǎn)品，如電子商鋪、電子百貨投資委托經(jīng)營、到期回購等方式進(jìn)行非法集資。
7、對物業(yè)、地產(chǎn)等資產(chǎn)進(jìn)行等份分割，通過出售其份額的處置權(quán)進(jìn)行非法集資。
8、利用互聯(lián)網(wǎng)設(shè)立投資基金的形式進(jìn)行非法集資。
9、利用電子黃金投資形式進(jìn)行非法集資。
10、鼓吹藝術(shù)品的增值潛力大，打著購買后委托公司銷售分紅、第三方公司團購增值等幌子，以支付預(yù)付定金方式定期分紅、到期回購返本等高額回報為誘餌向社會公眾非法吸收公眾存款。
二、非法集資案件中如何保護(hù)自己的資金安全？
如果發(fā)現(xiàn)自己以民間借貸的形式被非法集資所騙，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間向公安機關(guān)報案，由公安機關(guān)通過刑事偵查措施抓捕嫌疑人、查扣涉案款物。
《中華人民共和國刑法》第一百七十六條規(guī)定：非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
《中華人民共和國刑法》第一百九十二條規(guī)定：以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。
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公司拖欠工資是常見問題，可以通過以下方法解決：1、向勞動行政部門通報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2、也可以直接申請仲裁。3、如果對仲裁結(jié)果不滿意，可在收到仲裁書后15天內(nèi)向法院起訴。4、根據(jù)國家規(guī)定，仲裁或訴訟時，除了在規(guī)定時間內(nèi)全額支付工人工資報酬外，還需要支付相當(dāng)于工資報酬的25％的經(jīng)濟補償金。公司不發(fā)工資該怎么辦公司無故不發(fā)工資，勞動者可以到勞動行政部門投訴，或者到仲裁委員會申請仲裁。用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)2023-08-05256人看過 -
法律綜合知識一、非法集資公司騙了我的錢老板跑路用什么辦法解決當(dāng)投資公司從事非法融資并導(dǎo)致其老板逃逸時，受害者可以采取如下策略來維護(hù)自己的利益和權(quán)益：首先，應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)鼐謭蟀?，尋求警方的協(xié)助與干預(yù)。非法金融交易往往涉及到非法集資的問題，這已經(jīng)上升到了刑事犯罪的層面，因此，盡早向警方報告并尋求他們的幫助，將有助于最大化地減少您的經(jīng)濟損失；其次，為了能夠順利獲得賠償，請務(wù)必妥善保存所有相關(guān)的出資證明文件，以便在需要時進(jìn)行核驗和認(rèn)證；最后，切勿錯過警方發(fā)布的申報通告，確保您能趕上第一時間的申報程序。一旦警方成功追回贓款，您也將有更大機會從中獲取相應(yīng)的賠償金。根據(jù)規(guī)定，若單位實施集資詐騙的額度超過50萬元，即可視為“數(shù)額巨大”；倘若金額高達(dá)250萬元，則可被判定為“數(shù)額特別巨大”。至于集資詐騙的具體數(shù)額，是依據(jù)行為人實際騙取的數(shù)額予以計算，在此過程中，案發(fā)前已經(jīng)償還的部分將從總額中予以扣除。此外，行為人為實2024-03-25266人看過 -
有期徒刑如果老板非法經(jīng)營，員工明知的并且提供幫助作用的則有責(zé)任，構(gòu)成非法經(jīng)營罪的共同犯罪。行為人構(gòu)成非法經(jīng)營罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。一、刷點擊賺錢會坐牢嗎？刷點擊率掙錢有可能會坐牢，因為刷點擊率情節(jié)嚴(yán)重的可能觸犯刑法，涉嫌構(gòu)成非法經(jīng)營罪。構(gòu)成非法經(jīng)營罪，情節(jié)嚴(yán)重的，會判處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；犯罪情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。二、投入個人化熔噴布投放商民案怎么處罰個人倒賣熔噴布可能構(gòu)成非法經(jīng)營罪。擾亂市場秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產(chǎn)。三、非法經(jīng)營罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么非法經(jīng)營罪的量刑要根據(jù)具體案情而定。未經(jīng)許可經(jīng)營，2023-03-08243人看過 -
用人單位拖欠工資是常見現(xiàn)象，協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；2、勞動者要求用人單位給付的工資數(shù)額；3、勞動者請求所依據(jù)的事實和證據(jù)；4、用人單位的財產(chǎn)狀況和可供執(zhí)行的財產(chǎn)二、向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令按拖欠額度50100%支付賠償金。向勞動監(jiān)察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據(jù)材料。優(yōu)點：方式簡單；缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大。三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一、農(nóng)民工討薪找誰如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支2023-06-29105人看過
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1、向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施，因此員工照樣可以去勞動部門申請仲裁。并且，申請勞動仲裁時，要填寫勞動申訴書，提交能夠證明有勞動關(guān)系的證明，以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。2、向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣。因為公司倒閉后，公司債主不僅有被拖欠工資的員工，還有其他的業(yè)務(wù)債主。所以，為盡快拿到工資，員工即需要采取這一手段。另外，公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。3、經(jīng)濟補償金要按照以下的標(biāo)準(zhǔn)支付：（1）按員工在該公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資；（2）員工工作六個月以上不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)計算；（3）員工工作不滿六個月的，按半個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算；（4）員工月工資高于公司所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，要按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟補2023-04-02192人看過 -
在非法集資案中，如果工資收入包括基礎(chǔ)工資、獎金、代理費、好處費、返點費、傭金、提成是來源于向社會公眾非法吸收的資金，那么就屬于違法所得的范疇，司法機關(guān)有權(quán)追繳。在提起公訴前積極退贓退賠，減少損害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕或者減輕處罰。一、最高院非法集資款的處理是怎么規(guī)定的對案件偵查審判完畢后，對追繳回的款項，按被集資人的集資額比例，扣除案件偵破和審理的費用后的余額返還給被集資人。向社會公眾非法吸收的資金屬于違法所得。以吸收的資金向集資參與人支付的利息、分紅等回報，以及向幫助吸收資金人員支付的代理費、好處費、返點費、傭金、提成等費用，應(yīng)當(dāng)依法追繳。集資參與人本金尚未歸還的，所支付的回報可予折抵本金。將非法吸收的資金及其轉(zhuǎn)換財物用于清償債務(wù)或者轉(zhuǎn)讓給他人，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法追繳：(一)他人明知是上述資金及財物而收取的；(二)他人無償取得上述資金及財物的；(三)他人以明顯低于市場的價格取得上述2023-03-09308人看過 -
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。一、拖欠工資應(yīng)該怎么辦？拖欠工資當(dāng)事人可以自己協(xié)商解決，也可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的可以起訴。《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八十條在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。勞動爭2023-04-11462人看過 -
非法集資公司員工要看具體的犯罪情況來量刑：1、根據(jù)員工是否知情、在非法集資活動中扮演什么角色來判斷，如果參與的，一般處三年以下有期徒刑并處罰金，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑并處罰金；2、對于那些沒有參與的公司員工，不知情的情況下，經(jīng)公安機關(guān)認(rèn)定不涉及到犯罪，是不需要判刑的。非法集資是怎么判刑的？集資詐騙罪一般是判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。但若發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重情節(jié)或者金額巨大的情形，將處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。另非法集資數(shù)額在100萬以上，認(rèn)定為數(shù)額巨大?！缎谭ā返谝话倨呤鶙l，非法吸收公眾存款罪，非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的2023-07-01223人看過
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在非法集資案中，如果工資收入包括基礎(chǔ)工資、獎金、代理費、好處費、返點費、傭金、提成是來源于向社會公眾非法吸收的資金，那么就屬于違法所得的范疇，司法機關(guān)有權(quán)追繳。在提起公訴前積極退贓退賠，減少損害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕或者減輕處罰。根據(jù)處置非法集資的需要非法集資是指單位或者個人未依照法定程序經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，以發(fā)行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權(quán)憑證的方式向社會公眾籌集資金，并承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實物以及其他方式向出資人還本付息或給予回報的行為。為依法懲治非法吸收公眾存款、集資詐騙等非法集資犯罪活動，制定了《防范和處置非法集資條例》?！吨腥A人民共和國刑法》第一百七十六條非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上2023-07-16234人看過 -
公司換老板后，工資降低的，應(yīng)當(dāng)要求公司支付足額的工資。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。公司換老板不會影響勞動合同的履行，公司不得隨意降低工資，必須按照原來勞動合同的約定，向勞動者支付勞動報酬。公司未足額支付的，勞動者可以要求公司補足剩余的工資，公司拒絕支付的，勞動者可以去勞動仲裁委員會申請仲裁，由仲裁委員會作出裁決，強制用人單位支付剩余的工資。公司因換老板需要降低工資的，必須與勞動者進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂勞動合同，勞動者同意降低工資，愿意重新簽訂勞動合同的，公司就可以按照降低后的工資進(jìn)行發(fā)放。一、勞動合同主體變更需要重新簽訂嗎勞動合同主體變更一般是不需要重新簽訂的，如果是公司主體變更，如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況，原勞動合同均繼續(xù)有效，不用重新簽訂勞動合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以重新簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動2023-04-11244人看過 -
有期徒刑老板非法集資會判刑多少年，要依據(jù)集資詐騙罪的犯罪情節(jié)而定，如果數(shù)額達(dá)到特別巨大的，最高可以判處無期徒刑的。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國刑法》第一百九十二條【集資詐騙罪】以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。2023-06-12262人看過 -
可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟，也可以向工會尋求救濟。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。一、拖欠離職人員工資該怎么辦拖欠離職人員工資可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟，也可以向工會尋求救濟。1、勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟；2、用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；3、勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。離職員工工資拖欠一個月就是違法的。1、 工資需要按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。2、拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打人力資源和社會保障局的電話。3、也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。4、勞動者可以向2023-02-18265人看過
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用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1．勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2．可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。3．有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息2023-02-27418人看過 -
共同犯罪最高人民法院、最高人民檢察院、公安部聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于辦理非法集資刑事案件適用法律若干問題的意見》，為他人向社會公眾非法吸收資金提供幫助，從中收取代理費、好處費、返點費、傭金、提成等費用，構(gòu)成非法集資共同犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。能夠及時退繳上述費用的，可依法從輕處罰；其中情節(jié)輕微的，可以免除處罰；情節(jié)顯著輕微、危害不大的，不作為犯罪處理。非法集資類案件應(yīng)當(dāng)有明確的職務(wù)地位和作用的分工，如果現(xiàn)金出納的，涉嫌非法集資的可能性較小。一、非法集資的種類有哪些？非法集資活動涉及內(nèi)容廣，表現(xiàn)形式多樣。從目前案件情況看，主要包括債券、股權(quán)、商品營銷、生產(chǎn)經(jīng)營等四大類。主要表現(xiàn)有以下幾種形式：1、借種植、養(yǎng)殖、項目開發(fā)、莊園開發(fā)、生態(tài)環(huán)保投資等名義非法集資；2、以發(fā)行或變相發(fā)行股票、債券、彩票、投資基金等權(quán)利憑證或者以期貨交易、典當(dāng)為名進(jìn)行非法集資；3、通過認(rèn)領(lǐng)股份、入股分紅進(jìn)行非法集資；4、通過會員卡2023-02-25226人看過
有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種，指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由，實行強制勞動改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對于判處有期徒刑的罪犯，最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年，最多減刑七年六個月。... 更多>
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老板非法集資員工要退工資員工應(yīng)該如何辦臺灣在線咨詢 2023-05-08一般來說，在非法集資案中，如果工資收入（包括基礎(chǔ)工資、獎金、代理費、好處費、返點費、傭金、提成）是來源于向社會公眾非法吸收的資金，那么就屬于違法所得的范疇，司法機關(guān)有權(quán)追繳。 -
老板非法集資員工有事嗎，非法集資有什么特點？湖北在線咨詢 2023-11-01公司老板非法集資，員工如果沒有參與犯罪行為，則員工不犯法，不會追究員工的刑事責(zé)任。承諾在一定期限內(nèi)給出資人還本付息。還本付息的形式除以貨幣形式為主外，也有實物形式和其他形式。 -
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員工非法集資老板可以給退工資嗎貴州在線咨詢 2022-11-04般來說，在非法集資案中，如果工資收入（包括基礎(chǔ)工資、獎金、代理費、好處費、返點費、傭金、提成）是來源于向社會公眾非法吸收的資金，那么就屬于違法所得的范疇，司法機關(guān)有權(quán)追繳。
