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工傷評定申請所需材料有哪些必備

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-14 16:02:08 62 人看過

一、工傷評定申請所需材料有哪些必備

工傷評定申請所需材料有：

1．勞動能力鑒定申請書；

2．工傷認定書；

3．醫(yī)療終結證明或者醫(yī)生診斷證明；

4．被鑒定人身份證復印件；

5．被鑒定人一寸彩照。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

二、評定工傷傷殘等級的標準

評定工傷傷殘等級的標準如下：

符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。

1．一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者；

2．二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者；

3．三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者；

4．四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者；

5．五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；

6．六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；

7．七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；

8．八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者；

9．九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者；

10．十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

三、工傷評定什么時間出結果

勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論；必要時，可以延長30日。勞動能力鑒定受理后最長需九十日。

《工傷保險條例》第二十五條

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第四章　勞動能力鑒定　　第二十五條　設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。\n設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

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個人申請傷殘鑒定需要準備的材料包括工傷認定通知書、工傷殘等級鑒定表、傷病情材料原件、本人身份證復印件等。準備好這些材料后，就可以去申請傷殘鑒定了。個人申請傷殘鑒定要準備的材料包括：1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書；2、職工因工傷殘等級鑒定表；3、傷病情材料原件，具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書；4、本人身份證復印件。如果準備好上述材料，就可以去申請傷殘鑒定了。傷殘鑒定一般需要什么材料如果有認定工傷決定書的話，做傷殘等級鑒定一般要提供以下材料：勞動行政部門出具的工傷認定通知書（原件）因工傷殘等級鑒定表（一式三份），照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨附照片一張；傷病情材料原件（復印件需到醫(yī)院加蓋公章確認），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書（申報前兩個月內開具）；本人身份證復印件

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請列出勞動工傷鑒定所需必備的材料清單。

勞動者在申請工傷認定時，需要提交一系列文件和材料。其中包括《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》等。此外，還需要提交《勞動合同書》復印件、受傷害職工《職工居民身份證》復印件等證明材料。勞動者在申請工傷認定時，需要提交一系列文件，包括《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》等。另外，還要提交下列材料：1）《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明（工資表、工作證、工卡、同事的證明等）2）受傷害職工《職工居民身份證》復印件等等。工傷認定必備材料是什么？根據(jù)《工傷保險條例》第十八條，工傷認定需要提交工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。同時，如果用人單位未在規(guī)定時限內提交工傷認定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷

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申請工傷賠償必備材料要哪些？工傷鑒定后該請什么假？

一、申請工傷賠償必備材料要哪些(一)《認定工傷決定書》或《確認意見書》復印件、《鑒定結論書》復印件;(二)待遇享受人有效身份證正、反面復印件，及本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡復印件;(三)勞動能力鑒定費用原始票據(jù);根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：1、配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認書》復印件和配置輔助器具費用原始票據(jù);2、非全日制從業(yè)人員、協(xié)保人員，需攜帶與承擔工傷用人單位簽訂的有效勞動合同或用工登記名冊復印件以及工傷職工負傷前12個月的工資性收入憑證;3、申領工傷保險待遇時用人單位已發(fā)生變化的，企業(yè)單位的需攜帶承繼單位愿意承擔工傷的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合并及轉讓的相關證明材料;機關單位的需攜帶《干部介紹信》或《商調函》;事業(yè)單位的需攜帶組織調動的相關證明材料;4、因第三人的侵權行為被認定為工傷的，需攜帶《道路交通事故認定書》、《人

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一、必備材料申請發(fā)明專利所需材料是什么必備材料申請發(fā)明專利所需材料是：1．發(fā)明專利的名稱；2．發(fā)明專利所屬技術領域和背景技術；3．完成本發(fā)明的目的；4．達到本發(fā)明目的的技術方案；5．附圖（機械領域的發(fā)明一定要求有附圖）：能清楚看到產(chǎn)品的結構，分清各零部件的連接關系，可是分解圖、剖面圖等；6．具體實施例（完成本發(fā)明的具體的實施方式）；7．本發(fā)明能夠達到的最佳效果；8．申請人為單位的需要單位蓋章；申請人為個人的需要個人簽字；9．申請人為單位的需要營業(yè)執(zhí)照復印件；申請人為個人的需提供個人身份證復印件；10．提供清楚的申請人名稱、詳細地址、電話、郵編、設計人名稱等材料。二、專利申請權轉讓與專利權轉讓的區(qū)別專利申請權轉讓與專利權轉讓的區(qū)別如下：1．專利權轉讓中訂立合同的標的是專利權，而專利申請權轉讓合同的標的是專利申請權；2．專利權轉讓發(fā)生在專利授權之后，轉讓人為專利權人，而專利申請權轉讓則發(fā)生在專

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工傷勞動能力鑒定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。綜上所述，在申請工傷鑒定的時候，需要當事人需要填同工傷鑒定申請表，和證明與用人單位有勞動關系的證明材料，以及醫(yī)院的診斷書。怎樣申請工傷勞動能力鑒定（一）辦理機構1、因工負傷的初次鑒定和復查鑒定：用人單位工商注冊地的區(qū)（縣）勞動能力鑒定委員會；2、職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復查鑒定：市勞動能力鑒定委員會；3、再次鑒定：市勞動能力鑒定委員會。（二）申辦條件經(jīng)本市區(qū)（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員。（三）申請材料1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表；2、《工傷認定書》的原件和復印件；3、醫(yī)療

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