大連26年工齡退休金多少錢一個(gè)月
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-01 19:01:50
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一、大連26年工齡退休金多少錢一個(gè)月？
26年工齡退休，最少每月有1200元以上養(yǎng)老金。
26年工齡，應(yīng)該是累計(jì)繳費(fèi)26年，如果按照26年整推算，2021年12月退休，就是1996年1月工作或參保的，這樣，在全國三分之二省市都是“新人”，而在10個(gè)省市就是“中人”。由于不知道具體在哪個(gè)省市退休，所以下來我們需要分別按照“新人”和“中人”來測算一下你的養(yǎng)老金大概標(biāo)準(zhǔn)。新人”的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的。“中人”的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)除了享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外，還可以享受過渡性養(yǎng)老金。
26年工齡，今年底退休，全國平均水平及以下來說，如果是“新人”，養(yǎng)老金每月大概有1300-5600元左右；如果是“中人”，養(yǎng)老金每月大概有1600-6700元左右。
所以，同樣的26年工齡不同繳費(fèi)水平和在不同省份退休，都是不一樣的。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第十一條
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
二、社保退休工資計(jì)算方法：
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。
法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》第二十五條
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、病殘津貼。
三、工齡35年退休金有多少錢
工齡可以視作交納年限.
是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。
現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。對(duì)于工齡35年退休金多少問題。這要根據(jù)你實(shí)際繳納的金額和職務(wù)級(jí)別來定。干部和職工享受的待遇是不同的。
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退休可以通過以下途徑查詢：1、建議帶上相關(guān)個(gè)人證件，去當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行拇翱诓樵儯?、也可以撥打勞動(dòng)保障咨詢電話12333咨詢。退休人員的工資待遇享受條件、計(jì)算，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是當(dāng)?shù)厣绫＞致毮?。一、職工辭職被除名工齡如何計(jì)算根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳在1994年發(fā)布的勞辦發(fā)［1994］376號(hào)文規(guī)定：由于違反勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。職工受開除處分的，仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。開除是單位對(duì)職工的最高行政處分，如果其行為構(gòu)成犯罪的，司法部門還要給予刑事處罰。按規(guī)定，被開除、被判刑人員其工齡只能從再次參加工作或刑滿釋放參加工作后重新計(jì)算，以前的工齡包括軍齡都一律取消。而除名不是行政處分，而是單位內(nèi)部管理職工的必備手續(xù)，僅僅是把由于一般原因不在本單位工作的人員的名字，從職工名冊(cè)中除去；對(duì)自動(dòng)離職的職工，單位同樣會(huì)把他們的名字從職工名冊(cè)中2023-02-19113人看過
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一、員工的退休金一般有多少?員工的退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。二、退休金計(jì)算方法有什么?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿12023-05-20386人看過 -
養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％天津2020年退休政策天津2020的退休政策：1、員工到達(dá)法定的退休年齡后，辦理好退休的相關(guān)程序，就可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、退休員工從辦理退休的隔月開始，就可以拿到按每個(gè)月發(fā)放的養(yǎng)老金，前提退休員工、企業(yè)有買滿15年的基本保險(xiǎn)費(fèi)；3、如果員工沒有再就業(yè)，因?yàn)橐恍┰驔]有在工作的，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)退還，如果沒有再工作的，但2023-07-05317人看過 -
1、基本工資工人按照工人資格定隨國民經(jīng)濟(jì)增長10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、工齡工資含工齡隨著工齡的增長，每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、工作工資所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4、績效工資月份及年獎(jiǎng)金取代職稱工資。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10左右。大家推薦競比實(shí)績，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。5、特優(yōu)津貼若全體工人公認(rèn)的特別工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣市政府津貼，不終身2023-07-16131人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工齡30年拿多少退休金？關(guān)于這個(gè)問題其實(shí)并沒有具體的答案，因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金的因素比較多，例如各地社會(huì)平均工資水平、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休年齡等。我國退休人員的養(yǎng)老金都是根據(jù)全國統(tǒng)一的養(yǎng)老金計(jì)算公式計(jì)算得出的，具體公式如下：養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶養(yǎng)老金／計(jì)發(fā)月數(shù)；目前，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)規(guī)則是：50歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月；55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月；60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx（1本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2x繳費(fèi)年限x1％。通過以上公式可以看出，個(gè)人賬戶越多，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資越高，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。所以要想知道工齡30年，退休后可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，那么就需要知道自己個(gè)人賬戶金額，當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，以及繳費(fèi)指數(shù)等數(shù)據(jù)，根據(jù)這些數(shù)據(jù)可2024-01-29206人看過
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有影響，從1998年開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算退休金的工齡是交養(yǎng)老保險(xiǎn)的工齡。養(yǎng)老保險(xiǎn)不是必須作為計(jì)算工齡的依據(jù)的。一、退休的待遇是按繳費(fèi)年限算的，類似原來的工齡，有人把繳費(fèi)年限按照習(xí)慣稱為工齡，其實(shí)不是一回事。盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。二、工齡在退休時(shí)起什么作用退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，和工齡有很大的關(guān)系。一般來講，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一年就是一年的工齡。但是國家在1992年之前并沒有開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是很多人在1992年之前已經(jīng)有工作，參加工作了很多年。那么他們1992年之前的年限。被稱之為工齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)上按著視同繳費(fèi)年限計(jì)算。也就是說，雖然他們沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是同等按照繳費(fèi)年限去計(jì)算它。三、少一年工齡少多少退休金繳費(fèi)工齡少一個(gè)月，月養(yǎng)老金少10元，少一年工齡，月養(yǎng)老金少120元。養(yǎng)2023-06-2688人看過 -
退休工齡，按照滿12個(gè)月計(jì)算為一年，不足一年的不計(jì)算。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)工作單位連續(xù)工作的時(shí)間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企業(yè)工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個(gè)單位工作的時(shí)間，而是包括職工在各個(gè)單位按規(guī)定應(yīng)計(jì)入的全部工作時(shí)間。)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡2023-05-04447人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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工齡26年，推測退休金大致數(shù)額山東在線咨詢 2024-11-09由于沒有提供具體數(shù)據(jù)，我們無法計(jì)算當(dāng)事人能拿多少退休金。關(guān)于職工病退休和正常退休的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方式是相同的。只是由于繳費(fèi)年限相對(duì)較少和年齡差異，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算結(jié)果會(huì)受到影響。目前，我國的基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng) -
養(yǎng)老金個(gè)人賬戶18萬工齡34年退休一個(gè)月能拿多少退休金湖南在線咨詢 2023-09-04養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納15年，到退休的時(shí)候，可以享受到退休金。 1、計(jì)算公式：養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×本人繳費(fèi)年限)×1％個(gè)人賬戶養(yǎng)老金退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)本人指數(shù)化月平均工資參加工作至退休上一年歷年繳費(fèi)指數(shù)之和計(jì)算指數(shù)年限退休上一年省月社平工資。 2、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人 -
女工人33年工齡退休金女職工33年工齡退休金多少錢遼寧在線咨詢 2021-12-30由于支付時(shí)間長短、歷史平均支付比例、個(gè)人賬戶平均繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶資金、退休年齡、上一年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資等。以下是養(yǎng)老工資計(jì)算公式（1）基本養(yǎng)老金＝〔退休時(shí)，本市上一年度在職職工月平均工資×（1） 我的平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡））×1％；（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)金額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；（3）過渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)上一年在職員工月平均工資×我所有平均工資指數(shù)×我97年前的繳 -
退休金每年發(fā)幾個(gè)月，一個(gè)月領(lǐng)多少錢？黑龍江在線咨詢 2022-07-14養(yǎng)老金，也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在我們大家步入晚年退休生活，不在工作的時(shí)候，養(yǎng)老金可以用來保障我們的生活。養(yǎng)老金在繳納比例上，企業(yè)繳20%，職工繳8%。個(gè)人繳費(fèi)的全部8%進(jìn)入個(gè)人賬戶（私戶），公司繳費(fèi)的20%全部進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶。統(tǒng)籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財(cái)政補(bǔ)貼和投資收益。而個(gè)人賬戶實(shí)行完全積累制，這錢是完全屬于你的。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是按月繳費(fèi)，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保 -
26年工齡退休費(fèi)安徽在線咨詢 2024-09-19這個(gè)要有具體數(shù)據(jù)來計(jì)算，才可以算出26年工齡退休拿多少退休費(fèi)。因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額和歷年繳費(fèi)基數(shù)、還有當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素，每個(gè)人情況不一樣，每個(gè)人的養(yǎng)老金自然就會(huì)有很大差別?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×繳費(fèi)年限×1％；而過渡性養(yǎng)老金，按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計(jì)算
