過節(jié)活動費(fèi)要不要交個稅?
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-27 11:51:00
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過節(jié)活動費(fèi)要交個稅，過節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。我國《個人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”根據(jù)稅務(wù)部門的解釋，過節(jié)費(fèi)屬于工資、薪金所得，應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。即過節(jié)費(fèi)稅收按照個人所得稅繳納。
一、過節(jié)費(fèi)可以抵沖加班工資嗎？
在實(shí)踐中，有些單位福利比較好的，逢年過節(jié)的，會發(fā)給員工一部分過節(jié)費(fèi)。
對此，有的單位在節(jié)假日安排員工加班的，就以已發(fā)放過節(jié)費(fèi)為由，用過節(jié)費(fèi)代替加班費(fèi)。其實(shí)，這是錯誤的。
用人單位發(fā)放過節(jié)費(fèi)，屬于單位的福利待遇，與勞動者是否加班無關(guān)。
從法律意義上講，過節(jié)費(fèi)是一種約定義務(wù)，不是法定義務(wù)。
而用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資，這是一種法定支付義務(wù)。所以過節(jié)費(fèi)不能沖抵加班工資。
二、節(jié)假日加班工資需要繳納個稅嗎
個人在法定節(jié)假日的加班費(fèi)不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼，需按照工薪收入納稅。
根據(jù)《個人所得稅法》第四條第三項(xiàng)，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，免納個稅。而按照《勞動法》對節(jié)假日加班工資的規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
同時，根據(jù)《個人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，《個人所得稅法》第四條第三項(xiàng)所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。因此，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼，應(yīng)并入工薪收入依法征稅。
在當(dāng)代社會，過節(jié)費(fèi)對于很多的用人單位來說都是非常常見的，因?yàn)楝F(xiàn)在很多的用人單位，他們的管理也是非常的人性化。會在過年過節(jié)的時候發(fā)放一些補(bǔ)貼，讓員工有歸屬感，在這種情況之下的話也需要繳納個人所得稅。
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加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)是會進(jìn)行計(jì)入到個人所得稅的，作為勞動者也必須要進(jìn)行繳納此稅費(fèi)；個人所得稅是屬于勞動者自己個人進(jìn)行繳納的和，一般是針對于工資還有獎金以及所有的福利都是需要給予的。用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬；在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。加班費(fèi)也是需要算入個人所得稅的計(jì)稅范圍的，個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得都應(yīng)計(jì)入個人所得稅的計(jì)稅范圍。工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。一、勞動者加班工資怎么算？國家法定假日工資的計(jì)算：支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，如若2023-06-2170人看過 -
單親家庭自由職業(yè)者需要納稅。我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國境內(nèi)取得的所得，依法繳納個人所得稅。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼需要什么條件靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請條件：1、女滿40周歲，男滿45周歲以上及中、重度殘疾人；2、在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系，或在區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車修理、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性工作，以及沒有固定工作單位，崗位不固定、工作時間不固定能夠取得合法收入的其2023-07-31117人看過
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個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，... 更多>
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過節(jié)費(fèi)發(fā)現(xiàn)金不交個稅嗎？發(fā)現(xiàn)金要不要交個稅？上海在線咨詢 2022-08-12根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。 過節(jié)費(fèi)，不管放在哪個科目核算，都應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅。 -
員工過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)要交個稅么甘肅在線咨詢 2022-06-28根據(jù)新的規(guī)定，福利費(fèi)屬于個人所得，應(yīng)該需要按規(guī)定征收個人所得稅，但是相關(guān)生育津貼，辭退待通知金及賠償?shù)染筒恍枰獈。 -
過節(jié)費(fèi)有補(bǔ)貼要交稅，過節(jié)費(fèi)怎樣處理不交個人所得稅上海在線咨詢 2022-07-28合法避稅是指在尊重稅法、依法納稅的前提下，納稅人采取適當(dāng)?shù)氖侄螌{稅義務(wù)的規(guī)避,減少稅務(wù)上的支出。合理避稅并不是逃稅漏稅，它是一種正常合法的活動；合理避稅也不僅僅是財(cái)務(wù)部門的事，還需要市場、商務(wù)等各個部門的合作，從合同簽訂、款項(xiàng)收付等各個方面入手。
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婦女節(jié)過節(jié)費(fèi)要交個稅這個過節(jié)費(fèi)是怎么算的澳門在線咨詢 2022-07-26過節(jié)費(fèi)要交個人所得稅，并入當(dāng)月工資薪金扣除個人承擔(dān)的“五險一金”和規(guī)定的免征額3500元后，依照規(guī)定稅率計(jì)算個人所得稅。 個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。節(jié)假日發(fā)放的各種補(bǔ)助都要并入當(dāng)月工資計(jì)算個人所得稅。 -
高溫費(fèi)過節(jié)費(fèi)個所稅要交嗎云南在線咨詢 2022-06-26給員工的高溫費(fèi)是需要繳納個人所得稅的。根據(jù)《個人所得稅》第二條規(guī)定以下個人所得應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅，其中第一條就是工資、薪金所得。 同時根據(jù)《個人所得稅法實(shí)施條例》第六條規(guī)定的各項(xiàng)個人所得的范圍包括工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。給員工的高溫費(fèi)屬于津貼福利，應(yīng)納入薪金所得。
