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工傷包括

第一因工作原因受到的傷害的。

第二工作場(chǎng)所由于預(yù)備或收尾工作受到事故傷害。

第三因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。

第四患職業(yè)病。

第五出差期間，由于工作受到傷害或者發(fā)生事故。

第六在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

第七法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷上報(bào)能否申請(qǐng)延期

工傷認(rèn)定的期限不能申請(qǐng)延期，但工傷認(rèn)定的期限順延，被延誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。

《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）》

八、有下列情形之一的，被延誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。

（一）受不可抗力影響的；

（二）職工由于被國(guó)家機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施等人身自由受到限制不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的；

（三）申請(qǐng)人正式提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但因社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)未登記或者材料遺失等原因造成申請(qǐng)超時(shí)限的；

（四）當(dāng)事人就確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起民事訴訟的；

（五）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。

工傷包括

（一）因工作原因受到的傷害的。

（二）工作場(chǎng)所由于預(yù)備或收尾工作受到事故傷害。

（三）因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。

（四）患職業(yè)病。

（五）出差期間，由于工作受到傷害或者發(fā)生事故。

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。