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完善企業(yè)內(nèi)部控制的對策措施
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-16 14:53:09 489 人看過

企業(yè)經(jīng)營管理主要內(nèi)容是對產(chǎn)、供、銷、人、財、物的管理,根據(jù)內(nèi)部控制的基本要求,應(yīng)構(gòu)建以宏觀的總體控制和微觀的具體控制相結(jié)合的內(nèi)部監(jiān)督體系,企業(yè)內(nèi)部控制制度要從宏觀調(diào)控體系與微觀的內(nèi)部調(diào)控管理制度兩個方面進(jìn)行,缺一不可。

1、完善內(nèi)部控制宏觀體系

隨著外部環(huán)境的不斷變化,組織管理水平的提高,站在國家宏觀層面上,要逐步建立財稅監(jiān)督、國家審計監(jiān)督和社會審監(jiān)督三者并立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系;同時要重視生產(chǎn)專業(yè)化和協(xié)作化,以促使生產(chǎn)力的迅速發(fā)展和降低產(chǎn)品成本;鼓勵公平競爭,優(yōu)勝劣汰,為企業(yè)加強(qiáng)成本管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,及時各種經(jīng)濟(jì)信號傳遞出去。

2、完善內(nèi)部控制微觀制度

1)提高企業(yè)員工素質(zhì),強(qiáng)化內(nèi)部控制制度

要實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo),內(nèi)部控制制度建設(shè)與人的素質(zhì)建設(shè)是相輔相成的兩個方面,缺一不可,因此,企業(yè)應(yīng)引入競爭機(jī)制,形成任人唯賢的良好人力資源政策,通過“引進(jìn)來、走出去、內(nèi)部培訓(xùn)提高”等多種途徑提高各類企業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)能力與管理層的職業(yè)素養(yǎng),從而保證高素質(zhì)的隊伍來貫徹執(zhí)行內(nèi)部控制制度,發(fā)揮內(nèi)部控制制度良好作用。

2)完善企業(yè)風(fēng)險評估與預(yù)警系統(tǒng)

管理水平的高低是反映一個企業(yè)內(nèi)部控制制度開展情況,而風(fēng)險的發(fā)生則能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制中存在問題與薄弱。因此,企業(yè)要建立風(fēng)險預(yù)警、分析、防范機(jī)制,提前預(yù)測各類風(fēng)險,采取措施降低和分散各種風(fēng)險,使企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo),達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。

3)建立良好的信息溝通系統(tǒng)

在企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行的過程中,離不開企業(yè)內(nèi)部各部門之間的相互牽制,同時更離不開各部門人員之間的相互協(xié)作,這就需要建立一個良好的信息溝通途徑和方式,及時了解整個企業(yè)運(yùn)營狀況和從生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的相關(guān)情況,為各部門人員提供履行職責(zé)所需的各種信息,并在有關(guān)部門和人員之間溝通,避免或減少經(jīng)營、財務(wù)差錯,提高內(nèi)部控制的效率和效果。

4)建立健全內(nèi)部控制制度的監(jiān)督與評價機(jī)制

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,企業(yè)對內(nèi)部控制的要求越高,這就要求我們建立一個完善的保證內(nèi)部控制有效執(zhí)行的監(jiān)督體系,達(dá)到內(nèi)部控制制度的目標(biāo)。同時企業(yè)在設(shè)計內(nèi)部控制制度的監(jiān)督和評價體系時,既要合法有效,又要全面,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中最為薄弱的環(huán)節(jié),確立內(nèi)部控制制度內(nèi)容;此外,還要利用會計信息對企業(yè)的經(jīng)營管理效果進(jìn)行監(jiān)督和評價,以期能更好地實現(xiàn)內(nèi)部控制的目標(biāo)。

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  • 企業(yè)內(nèi)部控制怎么做?
    企業(yè)內(nèi)控是企業(yè)為保證經(jīng)營管理活動正常有序、合法的運(yùn)行,采取對財務(wù)、人、資產(chǎn)、工作流程實行有效監(jiān)管的系列活動。企業(yè)內(nèi)控要求保證企業(yè)資產(chǎn)、財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、真實性、有效性、及時性;保證對企業(yè)員工、工作流程、物流的有效的管控;建立對企業(yè)經(jīng)營活動的有效的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)內(nèi)控需要三步走:1、預(yù)測:企業(yè)管理層根據(jù)資產(chǎn)、財務(wù)、以及企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù),經(jīng)過識別、分析,得出企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的相關(guān)風(fēng)險,合理確定各種風(fēng)險的應(yīng)對策略。2、控制:以企業(yè)預(yù)測結(jié)果為導(dǎo)向、以流程管理為方法,針對已經(jīng)或者將要發(fā)生的風(fēng)險進(jìn)行提前控制。3、監(jiān)督:企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督是保證企業(yè)內(nèi)控措施有效實行必要手段。律師補(bǔ)充:內(nèi)部控制是一個單位的各級管理層,為了保護(hù)其經(jīng)濟(jì)資源的安全、完整,確保經(jīng)濟(jì)和會計信息的正確可靠,協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為,控制經(jīng)濟(jì)活動,利用單位內(nèi)部分工而產(chǎn)生的相互制約,相互聯(lián)系的關(guān)系,形成一系列具有控制職能的方法、措施、程序,并予以規(guī)范
    2023-05-06
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  • 國有企業(yè)和國有控股企業(yè)有哪些內(nèi)部整改措施
    國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的內(nèi)部整改措施是什么。樹立正確的內(nèi)部控制觀念,加強(qiáng)重視程度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都必須正確認(rèn)識和對待國有企業(yè)內(nèi)部控制,理順?biāo)悸?,積極配合。作為新興出版社的代表,外研社的業(yè)務(wù)范圍涵蓋全學(xué)科出版、中文出版、科學(xué)出版、少兒出版等多個領(lǐng)域,并提供綜合教育服務(wù)。因此,外研社等經(jīng)營范圍廣、業(yè)務(wù)量大的企業(yè)需要更新觀念,給予更多的關(guān)注。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說,面對日益激烈的競爭和挑戰(zhàn),我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到做好企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)在競爭中的“法寶”。要正確認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督只是企業(yè)內(nèi)部控制的一個方面。內(nèi)部控制對企業(yè)財務(wù)發(fā)展有著重要影響,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。對于員工來說,他們也應(yīng)該明白,他們也是內(nèi)部控制的重要組成部分。要提高執(zhí)行力,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。同時,還要把握實施過程中的原則,公平、公正、公開地應(yīng)對和處理問題建立健全國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制機(jī)制。有必要從源頭上確立管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和所有權(quán)
    2023-05-07
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  • 完善企業(yè)預(yù)算管理控制系統(tǒng)的思考
    企業(yè)預(yù)算管理既是企業(yè)管理的重要方式,也是一個復(fù)雜的系統(tǒng),要充分發(fā)揮該系統(tǒng)的功能,必須使系統(tǒng)的各個要素相互協(xié)調(diào),使之成為一個有機(jī)的整體,因此,完善企業(yè)預(yù)算管理系統(tǒng)十分必要。一、正確理解預(yù)算管理與績效管理的關(guān)系預(yù)算是一種系統(tǒng)的方法,用來分配企業(yè)的財務(wù)、實物及人力等資源,以實現(xiàn)企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)可以通過預(yù)算來監(jiān)控戰(zhàn)略目標(biāo)的實施進(jìn)度,有助于控制開支。預(yù)算本身并不是最終目的,更多的是充當(dāng)一種在公司戰(zhàn)略與經(jīng)營績效之間聯(lián)系的工具。預(yù)算體系在分配資源的基礎(chǔ)上,主要用于衡量與監(jiān)控企業(yè)及各部門的經(jīng)營績效,以確保最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)的經(jīng)營管理是一個復(fù)雜系統(tǒng),要與企業(yè)績效管理體系相結(jié)合,形成一個完整的企業(yè)業(yè)績控制系統(tǒng),預(yù)算才能夠充分發(fā)揮其戰(zhàn)略監(jiān)控的作用。二、建立適應(yīng)企業(yè)自身特點的預(yù)算管理控制系統(tǒng)在構(gòu)建預(yù)算管理控制系統(tǒng)時,企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識自身特點,作好以下幾方面工作:1確立預(yù)算管理的新觀念確立“以企業(yè)戰(zhàn)
    2023-04-24
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#合同履行
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    提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行,當(dāng)事人提前履行損害對方當(dāng)事人利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下: 1、要... 更多>

    #履行職責(zé)
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      很高心回答您的問題:現(xiàn)在沒有有效的餓,現(xiàn)在他的政策就是針對這種情況的,不是能操作的,這是硬件條件。
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    • 企業(yè)內(nèi)部控制制度范本
      青海在線咨詢 2023-06-03
      第一章總則 第一條 為加強(qiáng)公司財務(wù)管理和內(nèi)部控制,規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為,提高經(jīng)營管理水平和效益,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)有關(guān)的規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。 第二條 本公司財務(wù)內(nèi)部控制制度由財務(wù)部負(fù)責(zé),其基本任務(wù)和方法是:做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核等內(nèi)部控制工作,以達(dá)到合理籌集資金、參與經(jīng)營投資決算、有效利用公司各項資產(chǎn),努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。 第三條建立和健全公司的內(nèi)