評(píng)殘的誤工費(fèi)是怎么規(guī)定的？
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時(shí)間： 2023-04-28 15:40:56
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一、評(píng)殘的誤工費(fèi)是怎么規(guī)定的?
傷殘鑒定后，就會(huì)計(jì)算傷殘賠償金，不再計(jì)算誤工費(fèi)。根據(jù)司法解釋規(guī)定，誤工費(fèi)最長(zhǎng)可以計(jì)算至傷殘鑒定結(jié)論作出的前一日。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
二、怎樣申請(qǐng)傷殘鑒定？
傷情穩(wěn)定后，即可以申請(qǐng)傷殘鑒定。一般來(lái)說(shuō)三個(gè)月到半年之間就可出具傷殘鑒定了。這要根據(jù)損傷的程度，如果功能恢復(fù)，時(shí)間后延;如果損傷嚴(yán)重，不可恢復(fù)，三個(gè)月以后就可出具鑒定。
勞動(dòng)傷殘等級(jí)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》分一到十個(gè)等級(jí)。評(píng)定損傷程度，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時(shí)原發(fā)性病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時(shí)，應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時(shí)的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局，全面分析，綜合評(píng)定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
三、享受待遇
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
2、支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
3、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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誤工費(fèi)一、因公致殘誤工費(fèi)規(guī)定是哪些?因公致殘誤工費(fèi)規(guī)定是需要根據(jù)收入的狀況，還有就是誤工的時(shí)間來(lái)確定。工傷的費(fèi)用與工資全額由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位承擔(dān)，不存在誤工費(fèi)的問(wèn)題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)也會(huì)由企業(yè)承擔(dān)護(hù)理費(fèi)的。發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，分別為傷殘職工本人工資16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。傷殘程度被評(píng)為五至六級(jí)且單位難以安排工作的，經(jīng)本人同意，可以退出生產(chǎn)、工作崗位，由單位辦理因工致殘內(nèi)退手續(xù)，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個(gè)人繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至符合退休條件時(shí)，按照規(guī)定辦理退休。二、工傷待遇有哪些(一)在醫(yī)療期間享受如下待遇：1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需2023-06-16306人看過(guò) -
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根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列61種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為八級(jí)傷殘：1）邊緣智能；2）精神病性癥狀有人格改變者；3）顱骨外露；4）面部燒傷廣泛植皮術(shù)后；5）鼻或面頰部有8平方厘米或三處以上1平方厘米的增生性瘢痕根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列61種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為八級(jí)傷殘：1）邊緣智能；2）精神病性癥狀有人格改變者；3）顱骨外露；4）面部燒傷廣泛植皮術(shù)后；5）鼻或面頰部有8平方厘米或三處以上1平方厘米的增生性瘢痕；6）一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻；7）全身瘢痕面積40％49％；8）一眼矯正視力0．2，另眼矯正視力0．5；9）雙眼矯正視力等于0．4；10）雙眼視野80％（或半徑50）；11）一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者；12）上瞼下垂蓋及瞳孔1／3者；13）瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者；14）外傷性青光眼；15）雙耳聽(tīng)力損失2023-07-07308人看過(guò)
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誤工費(fèi)定殘日之前是誤工，應(yīng)計(jì)為誤工費(fèi)，定殘日之后，屬于殘疾賠償金。證明誤工時(shí)間的證據(jù)(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。(二)《誤工證明》所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。(三)《誤工期司法鑒定書(shū)》即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書(shū)?？缮暾?qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。一、人身?yè)p害賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定?！薄罢`工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最后三年的平均收入計(jì)算；受害人不能2023-02-27139人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)誤工費(fèi)大家應(yīng)該都已經(jīng)有過(guò)了解了，誤工費(fèi)就是一些受害者，因?yàn)樾袨槿说那謾?quán)行為，導(dǎo)致的自己的工作時(shí)間被耽誤，從而影響了收入，那么這樣的一筆費(fèi)用應(yīng)該有行為人來(lái)承擔(dān)，一般常見(jiàn)的誤工費(fèi)涉及到的行為事故就是車(chē)禍。那么關(guān)于誤工費(fèi)金額規(guī)定是怎么樣的？一、誤工費(fèi)金額誤工費(fèi)，是指道路交通事故發(fā)生后，遭受人身?yè)p害的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康，以及當(dāng)事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理，無(wú)法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因此而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，由負(fù)有責(zé)任的一方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該項(xiàng)減少的收入給予的賠償。誤工費(fèi)的發(fā)生與交通事故之間存在直接的因果關(guān)系，是事故責(zé)任人的責(zé)任之一，自然應(yīng)當(dāng)予以賠償。（二）誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。”“誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘2024-03-30147人看過(guò) -
一、誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是指賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷者是否有固定收入有所不同：1.有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于車(chē)禍發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算。2.無(wú)固定收入的，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠つ昶骄べY計(jì)算。注意，受害者是否有固定收入以收入的數(shù)額需要由受害者來(lái)進(jìn)行舉證，若受害者只能舉證自己有固定收入而不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。二、誤工費(fèi)賠償需要什么證明誤工費(fèi)賠償需要如下證明材料：1.收入證明或收入狀況的證據(jù)有固定收入的，有單位開(kāi)具有公章的書(shū)面證明，沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間（前三年）收入狀況證明。如均無(wú)法提供的，受理法院會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2.誤工時(shí)間證據(jù)（1）病歷或醫(yī)院小結(jié)等。（2）誤工證明?？梢宰寙挝?/div>2023-06-23408人看過(guò)
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，2023-03-16253人看過(guò)-
一、工傷誤工費(fèi)伙食費(fèi)陪護(hù)費(fèi)是怎樣規(guī)定的(一)醫(yī)療費(fèi)1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。(二)誤工費(fèi)停工留薪期待遇1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超2023-04-28445人看過(guò) -
一、工傷評(píng)殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的？法律沒(méi)有規(guī)定統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷評(píng)殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)各地不同，除了一次性傷殘補(bǔ)助金是國(guó)家規(guī)定的7個(gè)月個(gè)人工資，其他一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金都由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷認(rèn)定的時(shí)限勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并自工傷認(rèn)定決定作2023-06-18397人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)根據(jù)所喪失的勞動(dòng)能力和對(duì)生活的影響程度，對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。因戰(zhàn)、因公致殘的傷殘等級(jí)分為特等、一等、二等甲級(jí)、二等乙級(jí)、三等甲級(jí)、三等乙級(jí)。具體評(píng)定條件按照《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》執(zhí)行。根據(jù)所喪失的勞動(dòng)能力和對(duì)生活的影響程度，對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。因戰(zhàn)、因公致殘的傷殘等級(jí)，分為特等、一等、二等甲級(jí)、二等乙級(jí)、三等甲級(jí)、三等乙級(jí)。確定傷殘等級(jí)的具體條件，按《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》執(zhí)行。 依 據(jù) 素 材 內(nèi) 容 ， 如 何 對(duì) 警 察 進(jìn) 行 工 傷 評(píng) 殘 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，警察因公受傷屬于工傷。警察因公受傷需要進(jìn)行工傷評(píng)殘，具體步驟如下：1. 傷情鑒定：由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷情鑒定，確定傷情程度。2. 勞動(dòng)能力鑒定：由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)。3. 工傷認(rèn)定：由工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否為工傷。4.2023-09-05200人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、首先向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料；2、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查；3、審查完畢的，符合受理?xiàng)l件的就會(huì)受理；4、依法作出鑒定，并將結(jié)果送達(dá)申請(qǐng)人。5、傷殘鑒定分兩種，一種是司法鑒定。一種是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的傷殘等級(jí)鑒定，二者分別針對(duì)不同的部門(mén)。司法鑒定主要是針對(duì)公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去，交錢(qián)就能做?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申2024-04-17202人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定后評(píng)殘?jiān)u不上怎么賠償，怎么規(guī)定若未評(píng)定出任何傷殘級(jí)別，則將由工傷保險(xiǎn)基金會(huì)抑或是雇主，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，承擔(dān)并支付實(shí)際所產(chǎn)生的所有工傷期間福利待遇。針對(duì)因工傷事故而引發(fā)的各類費(fèi)用，必須按照國(guó)家明確規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中進(jìn)行全額支付，這些費(fèi)用包括但不限于：（1）診療及康復(fù)治療所需的相關(guān)費(fèi)用；（2）住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)用；（3）往返于醫(yī)院或住所之間的交通費(fèi)用以及住宿費(fèi)用；（4）用于輔助傷殘人士行動(dòng)能力的器具費(fèi)用；（5）生活護(hù)理費(fèi)用等等。在確定了傷殘級(jí)別后，傷者還可享有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)用等方面的賠償權(quán)益。《工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、2024-07-27472人看過(guò) -
誤工費(fèi)誤工費(fèi)的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間。1、做傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘誤工費(fèi)正常情況下，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議；工作單位出具的受傷人員誤工時(shí)間的證明；誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。2、因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。3、當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。4、誤工費(fèi)的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元2023-04-05216人看過(guò)
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誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及... 更多>
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評(píng)殘后誤工費(fèi)有哪些規(guī)定天津在線咨詢 2023-10-11誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。 -
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